集団の中で「さみしさ」を感じたときに意識したいこと | ライフハッカー[日本版]
仕事をしていると上司から指示を受けることがあるはず。しかしその指示内容が間違っていたり、おかしいと思った時は言いにくいものですよね。世の中のビジネスパーソンは、どのように上司へ指摘しているのでしょうか? とてもシンプル。上司の喜ぶ週報の書きかた | Books&Apps. 上司とのコミュニケーションに悩んでいる女性は、「上司から書類を渡されながら『これおかしいよね。直して』と言われた」「でも上司の認識が明らかに間違ってて、気を遣いながら説明すると逆ギレされてしまい…」と悩みを打ち明けています。 「指摘しても意味がない」と落ち込む女性だけでなく、ネット上では同様のケースが続出。「金曜日にやるよう指示された業務が、実際は木曜日にやっておかなきゃいけないものだった。後から『なぜ確認しないんだ!』と叱られてしまったけど、どう対応すべきだったんだろう」などのエピソードがみられました。 指摘するのではなく質問にすべき? 一方で上司の間違いを違和感なく指摘している人も。指摘する派の人によると、間違いを指摘する際の態度が問題なようです。「すごい怯えた感じで指摘したり、必要以上にへりくだって指摘するのはダメ。ナチュラルに指摘すれば良いだけだよ」「いきなり『それって違いますよね』みたいに指摘するのは良くない。話を1回『そうなんですね』と受けてから指摘するのがベスト」といった意見が寄せられていました。 また指摘するのではなく、上司自身に間違いを気づかせる質問をする人も少なくありません。ネット上では「間違ってるところに対して、『ここがよくわからない』と質問してみたら?」「自分の考えを示した上で、『私はこう思うんですがどうでしょうか?』と聞くと良いよ」などのアドバイスも。 ちなみに上司の間違いを指摘しない人は少数派。間違いを見つけて、気づいたまま実行に移すのはさすがに得策とは言えません。直接指摘しないという人も、「上司の上司に相談する」などの方法を取っています。 上司の間違いを指摘できない人は、逆ギレや意見が通らないことを心配している様子。たしかにどのようなアプローチをしても逆ギレする上司もいそうですが、実際にはどのくらいいるものなのでしょうか? 以前公開された「女性経理社員の上司に対する意識調査」(経理プラス調べ)の結果をご紹介しましょう。 「職場に嫌いな上司はいますか?」と聞いたところ、「いる」「どちらかというといる」と答えた人は合計61. 5%にのぼりました。続けて「なぜその上司を嫌いだと思うのか」と質問。最も多く寄せられたのは、26.
- 「甘え上手」な上司が部下に支持されるワケ | マイナビニュース
- 【上司と合わない】退職理由の書き方や対処法まで徹底解説 | JobQ[ジョブキュー]
- 職場の先輩に上司、年上と会話するコツ/話題選びもこれでOK!|コミュ障の治し方大百科
- とてもシンプル。上司の喜ぶ週報の書きかた | Books&Apps
「甘え上手」な上司が部下に支持されるワケ | マイナビニュース
先に説明したように、先延ばし癖の問題は、やるべきことに手をつけるのが遅くなればなるほど問題が大きくなり、あなたのエネルギーや自信がどんどん奪われていくことです。 ですから、実は先延ばし癖を克服する最強にして唯一の方法は、 「 すぐやる 」こと これに尽きるのです。 ガクッ。ここまで引き伸ばしておいて、それが答え?すぐできないから悩んでいるんでしょ?何言ってるのかなあ。 おっしゃるとおりです。ですが筆者がいろいろ試した結果、結局はこれが一番でした。 何度も言いますが、感情や気分というものは、変えようと思って変えられるものではありません。 そんなものに引きずられ、「不安が消えるまで」「やる気になるまで」待っていても、永遠にその時はやってきません。今すぐやるのです。 テクニックも同じです。 「計画を立てて」「優先順位をつけて」と言っている時間があれば、何も考えずにやるのです。 まずあなたがやるべきことは「先延ばし癖」を克服することなのですから、タスク管理や効率化やそのほかのテクニックは、「いつでもすぐに取りかかれる」習慣を身につけてから考えましょう。 とはいえ、ここまでお話ししてきて、結論が「すぐにやりましょう」ではあまりに不親切と言うもの。 ここからは、あなたが「すぐやる」ためのコツをお伝えしていきましょう。 3. 1 とにかく5分だけやってみる とにかく5分だけでいいので、今すぐにやってみましょう。そうすれば不思議とやる気が出てきます。 これを「作業興奮の原理」といいますが、行動を起こしたことで脳が刺激を受け、ドーパミンが生成され、結果やる気が起きるのです。この原理をおおいに利用しましょう。 先延ばししてしまうことの多くは、ほんの数分で終わってしまうことだったりしますから、これを実践するだけでもだいぶストレスが軽減されることでしょう。 「作業興奮の原理」をより強く働かせるためには、体を動かすことも有効です。 軽くストレッチをしたり、散歩をしたり、自分なりのやる気ポーズを決めて、そのポーズをとるのもいいですね。 ちなみに筆者は、大きく息を吸って一気にハァッと吐き出すことにしています。 こういった決まった行動や言葉のことをアンカリングとも言いますが、「決まった仕草」と「やる気が出る」を関連づけてしまうのです。 一旦関連づくと、パブロフの犬のように「決まった仕草」をすると本当にやる気が出てくるので面白いですよ。是非試してみてください。 3.
【上司と合わない】退職理由の書き方や対処法まで徹底解説 | Jobq[ジョブキュー]
先延ばし癖は「 すぐやる 」という新しい習慣づけをすることで改善します。 そして、「すぐやる」ためのコツとして、簡単に実践できることから考え方に関することまで8つの方法をご紹介しました。 どれも書籍やネットを調べ、筆者が実践して効果のあったものばかりですが、まずは最初のコツ「とにかく5分だけやってみる」の実践をお薦めします。 もちろん、あなたがピンときたものがあればそれが一番。 効果を少しでも感じれば、実践が楽しくなってくるはずです。こうなればしめたもの! 【上司と合わない】退職理由の書き方や対処法まで徹底解説 | JobQ[ジョブキュー]. まずは先伸ばしが今までの半分になることを目標に、頑張ってみてください。 最後にとっておきの名言をあなたにお贈りしましょう。 「待っていてはだめだ。完ぺきなチャンスなど永遠にこないのだから(Don't wait. The time will never be just right. )」ナポレオン・ヒル 「完ぺきを目指すよりまず終わらせろ(Done is better than perfect. )」マーク・ザッカーバーグ あなたが先延ばしを克服し、ストレスのない快適な毎日を送れることを心より願っています。
職場の先輩に上司、年上と会話するコツ/話題選びもこれでOk!|コミュ障の治し方大百科
47ID:s9MRTqeU0 かまってもらえないとか言いながら嫁が妊娠するパターンのやつか 41 : 名も無き被検体 774 号 +:2013/07/11( 木)00:30:54. 01ID:e+OqHgy90 上司がラリってて前とのギャップに若干ひくわ … >>33 頭良かったら不倫なんてしないとおもうぞ いや、元彼には見切りつけたからいいんだ >>36 もう既に惨めになりつつある … >>37 そんなパターンあるんですか 43 : 名も無き被検体 774 号 +:2013/07/11( 木)00:33:03. 62ID:kh56Q/20P 傍から見てる分には不倫もドラマだが 自分が当事者になるとなると、演技力が必要だぞ 40 : 名も無き被検体 774 号 +:2013/07/11( 木)00:24:01. 21ID:ACPG2MHN0
とてもシンプル。上司の喜ぶ週報の書きかた | Books&Amp;Apps
自分の本当の気持ちに気づくと、「やるのをやめる」という選択もあるでしょうし、そこから改めてやる意義を見つけ直すこともできます。 「何となくやりたくない」より、「今は必要性を感じないが、将来のためにやはりやろう」という方が、ずっとやる動機を感じられると思いませんか? • 行動のためのエネルギーが不足している 私たちの脳はエネルギータンクのようなもので、このエネルギータンクが枯渇してしまうとやる気が失われ、行動できなくなってしまいます。 そして、このエネルギーは決断や意思決定によって消耗していくため、なるべく余計な意思決定をしない方がいいとされます。 たとえば、毎朝の洋服選びや雑務処理の順番など、大した決断ではないと思われるようなことでもエネルギーの消耗につながるのです。 先延ばしもまさにそうですね。 先延ばしは、半ば無意識に「今日こそやる」「やっぱりやらない」という決断を何度も繰り返しているため、気づかないうちにあなたの大切なエネルギーが奪われ、行動ができなくなっているのかもしれません。 • 楽観的または計画性がない 楽観的すぎる人、計画性のあまりない人の場合、やるべきことのボリュームと期間から逆算して、スケジュールを考えることが苦手です。まるで時間が無尽蔵にあるかのように錯覚し、「明日やればいいや」と先延ばししてしまうのです。 このような人は、自分の先延ばし癖を自覚していないことが多いようです。 一度先延ばしによって「決定的にまずい状況」を経験すると自覚が生まれ、変わりやすいでしょう。 (できれば痛い目にあう前に気づけるといいですが。) さて、あなたはどのタイプに当てはまりそうですか? 私は自信がないからだめなのか、どうしたら自信がつくのだろうか? 私はどうも完ぺき主義のようだ、直せるのだろうか? このように思われたかも知れませんね。 でも実は、あなたがどのタイプでも同じなのです。 やるべきこととは、 あなたの「行動」を変えること それだけなのですから。 性格や考え方、感情を変えたりコントロールしたりすることは大変難しいのですが、 行動はあなたの努力しだいで変えることができます。 そして、 その行動が習慣づくことで、あなたの先延ばし癖が新しい習慣で上書きされるのです。 あなたの望む習慣を身につけ、先延ばし癖を書き換えてしまいましょう! なんだか新しい習慣を作るって大変そうだなー。 確かに最初は努力が必要です。ですが、一度習慣づいてしまえば、ほとんど努力はいらなくなりますから安心してください。 それではいよいよ先延ばし癖の克服方法をお伝えしましょう。 あなたが変えるべき行動、新しく見つけるべき習慣、それはなんでしょうか?