ぢるぢる旅行記 総集編 - シフト 入れ て もらえ ない 労働 基準 法
この記事は検証可能な参考文献や出典が全く示されていないか、不十分です。 出典を追加して記事の信頼性向上にご協力ください。 ( 2016年6月 ) 『 ぢるぢる旅行記 』(ぢるぢるりょこうき)は、 ねこぢる と 山野一 の夫婦による ルポルタージュ 漫画作品。 概要 [ 編集] 本作はアジアの異国を訪れた ねこぢる と 山野一 が インド や ネパール の土着的な日常風景や神秘的な宗教観を独特の目線で シュール に描写した エッセイ漫画 である。「インド編」では 1995年 2月 から同年 3月 にかけて インド の バラナシ を放浪した夫妻の様子が描かれており、作中では ガンジャ ( 大麻 を意味する ジャマイカ語 で語源は ヒンディー語 の「神の草」に由来)やバングラッシー(大麻入り ヨーグルト )など国内では違法な薬物も度々登場する。 始めに『まんがガウディ』( ぶんか社 )に 1996年 1月号から 1997年 2月号(休刊号)まで連載され、『まんがガウディ』の休刊後は後継誌『まんがアロハ! 』(ぶんか社)に連載を移し、同誌1997年7月号から11月号まで連載、翌 1998年 2月 に ぶんか社 から『 ぢるぢる旅行記 インド編 』として単行本化されたのち『まんがアロハ! 』に連載された「 ネパール 編」(未完)も収録した『 ぢるぢる旅行記 総集編 』が 2001年 に 青林堂 から刊行。 2003年 には 山野一 が文章で綴った追憶の旅行記『 インドぢる 』が 文藝春秋 (文春ネスコ)より刊行された。 主な登場人物 [ 編集] ねこぢる 漫画家 。作中では猫の姿で描かれている。 山野一 特殊漫画家 。ねこぢるの「旦那」である。
ぢるぢる旅行記 インド編 ぶんか社
完結 ねこぢる ぶんか社 ドラマ 1 実体験を元に描かれたインド貧乏旅行記。 カースト、宗教……ディープなインドの文化がわかる1冊。 ぢるぢる旅行記 インド編 作家名 出版社 ルポ・エッセイ 女性マンガ 旅行 詳細 閉じる 試し読み 無料会員登録 無料キャンペーン中 割引キャンペーン中 第1巻 660 全 1 巻 同じ作家の作品 もっと見る ぢるぢる旅行記 インド編(分冊版) ねこぢる大全 ねこ神さま 同じジャンルの人気トップ 3 5 東京卍リベンジャーズ リターン~ある外科医の逆襲~ 社内探偵 復讐の未亡人 ワタシ以外みんなバカ アプリをダウンロードすると より豊富な作品を楽しめます! TOP
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知っておくべき看護師の労働基準法とは？ | お役立ち情報 | スーパーナース
「働く意思があるのにシフトに入れてもらえないのは不当ではないのですか?」 娘がアルバイトとしてパン屋で働いています。最近はシフトに入れてもらえず、緊急時だけ呼出で今では月に一度しか働けません。呼出がかからない月もあります。クビを言われたわけではなく、もっと働きたいと言うと「シフトには新人を入れるから」との返事。店長がシフトを決めているようですが、これでは便利屋です。このようなことは、アルバイトといえども、労働基準法違反ではないかと思うのですが・・・。至らない点があれば指導するのも、雇用側の責任だとも思います。法律には疎いので、詳しく説明してくださることお待ちしています。 6人 が共感しています 私も以前同じような問題を抱え、労働基準局へ相談しました。 まず、雇用契約書はありますか? そこに明記してある条件をご確認してください。 雇用契約がきちんと結ばれているにも関わらず、お店の都合で仕事を減らされている場合は "休業手当"の申請を行ってほしい。と言われましたよ。 休業手当とは、労働基準法 第28条 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならない。 というものだそうです。 ちょっと前に自動車の生産量に合わせて従業員を休ませた。なんていう時期がありましたよね? 知っておくべき看護師の労働基準法とは？ | お役立ち情報 | スーパーナース. あの時は自動車メーカーは休業手当をきちんと支払っていたそうです。 雇用契約がきちんと結ばれていなかった場合は それまでの実績によるそうです。 入ってまだ1年くらいだと泣き寝入りさせられるかも知れません 5人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 回答ありがとうございます。丁寧な説明でよくわかりました。契約書には「週3日の勤務」と書かれていました。本人は「もうやめようかな」とも言っています。未練は無いようですし。勉強になったと思います。 お礼日時: 2011/5/3 9:23 その他の回答(3件) その前に辞めて、新しくバイトを見つけた方が早いのでは? 4人 がナイス!しています 契約時に一日何時間で週何日等の契約は交わしてますか? とりあえず契約書を見てください。 ところで至らない点ということですが、何か問題でもあったのですか? 2人 がナイス!しています シフトを決めるのは雇用者です あなたが店長だったとしてバイト全員が同じ事を言い出したら?どうします?
■ バイト先からクビを言い渡されたら?