個別支援計画書 事例
1. 個別機能訓練計画書の作成方法について【総論】. 個別機能訓練を行うにあたっては機能訓練指導員(※1)、看護職員、介護職員、生活相談員、その他の職種の者が協働して、ご利用者様ごとにその目標・実施時間・実施方法などを内容とする個別機能訓練計画を作成し、これに基づいて行った個別機能訓練の効果・実施時間・実施方法について評価などを行う。 2. 個別機能訓練を行う場合は、開始時及びその後3ヶ月ごとに1回以上、ご利用者様またはそのご家族に対して個別機能訓練計画の内容(評価を含む)を説明し、記録する。また、評価内容や目標の達成度合いについて、当該利用者を担当する介護支援相談員らに適宜報告、相談し、必要に応じてご利用者様またはご家族の意向を確認の上、当該利用者のADL(※2)及びIADL(※3)の改善状況を踏まえた目標の見直しや訓練内容の変更など適切な対応を行うこと。 3. 個別機能訓練に関する記録(実施時間・訓練内容・担当者など)は、ご利用者様ごとに保管され、常に当該事業所の個別機能訓練の従事者により閲覧が可能であるようにすること。 4.
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個別機能訓練計画書の作成方法について【総論】
特別支援教室の導入に際し、 東京都では「巡回指導教員」「特別支援教室専門員」という役割が定められ、「臨床発達心理士」「特別支援教育士」「学校心理士」(以下、「臨床発達心理士等」)の巡回体制を整えました。 これまでの通級指導学級の担当教員は、役割の名前が「巡回指導教員」に変わりました。 巡回指導教員は、特別支援教室で子どもに指導をするほか、担任と密に連携し、指導効果を高める ようにします。 「特別支援教室専門員」は、特別支援教室の導入によって新しい職として配置されました。非常勤の職員で、 巡回指導教員の指示に基づいて、個別の課題に応じた教材をつくったり、対象となる子どもの行動を記録したりします。 「臨床発達心理士等」は、 対象児童が抱える困難について把握し、それに対応した専門的な指導を実施するために巡回指導教員や担任らに必要なアドバイスを行います。 特別支援教室と通級指導学級の違いは?
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