日本 医師 会 会長 権力 / 嫌いな人がいない食べ物
5人のところ、日本は2. 「日本医師会」はコロナ対策よりも権力闘争 なぜ会長選を今やるのか | デイリー新潮. 4人しかない。他の先進国より医師1人あたりの負担が非常に重いのだ。これは現場の医療従事者はよくわかっている。
「白い巨塔」の望まぬ選挙 ～日本医師会、なぜいま？ | Nhk政治マガジン
国内 社会 週刊新潮 2020年6月11日号掲載 一部で囁かれていた衆院の解散がコロナ禍で遠ざかったといわれる中、日本医師会会長選が行われることとなった。現会長と副会長の熾烈な駆け引きが見え隠れしているというが、呆れた関係者からは冷ややかな視線が注がれている。 ***... 記事全文を読む シェア ツイート ブックマーク
「日本医師会」はコロナ対策よりも権力闘争 なぜ会長選を今やるのか | デイリー新潮
「医師会長選挙は、その後の政局を占うとも言われている」 自民党の閣僚経験者の言葉だ。 横倉の前任である18代会長の原中勝征は、民主党政権誕生後に、政権支持を訴えて当選したが、政権末期に再選を目指した次の選挙では、「自民党とも関係を築くべきだ」と主張した横倉の前に敗れた。 横倉の敗戦を受けて、厚生労働省の幹部はこう言い切った。 「敗因は、横倉さんが『国や財務省』ではなく、『安倍総理』に近いと思われていたことと言っても過言ではない。安倍総理と近いことがいいと思う人たちばかりではなかったということだ」 安倍の自民党総裁としての任期は、残り1年3か月。衆議院選挙も、来年10月までに必ず行われる。 今回の医師会長選挙は、どんな未来を占っているのだろうか。 (文中敬称略)
「日本医師会」の会長はどのくらい権力者ですか? 1人 が共感しています 権力とは何を指すのか、それはまた大きなテーマですが 日本医師会というのは 基本的に学術団体であり政治的意味合いはない筈です。 お医者さんたちが集まって勉強するためにある組織。 学会とか、研究会を開いたり 勉強のための本などを配布します。 ただ、大きな組織で会費収入も多い、 別に政治団体も持っていて 多くの医師会幹部がそちらを兼任しているのが実情。 国会、地方議員をしているお医者さんも多い。 医師会の政治団体の支持を受けられるかどうかが 選挙の当落に響いてくる政治家は 間違いなくいると思います。献金額も少なくない。 そのあたり複雑ですね。 どの世界でも表も裏もある。 2人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント なるほど。直接の権限以外も含めるとなかなかの権力者のようですね お礼日時: 2013/12/15 17:44 その他の回答(1件) サッカーで言うワールドカップ日本代表と同じです そこら辺の医師とちがって世界の自分と同じぐらいすごい医師と対等に話ができるぐらいすごい方達です
たぶん、そこまで、他人に興味が無いんですよねー。 今日出会った人と、何かあったとしても、興味が無いから忘れちゃう(笑)だから、嫌いまでいかないし、噂話もできない。聞いても、忘れちゃう。 ママ友も、特に必要を感じないので、作ろうとも思いません。 でも、そんな私に仲良くしてくれる人がいれば、大切にしていますし、友達と思って大切にします。 ひとりでも、平気。 でも、それでも仲良く思ってくれる人を大切にする。 それ以外の人は、距離感を持って「お付き合い」して、忘れるんですよー。 あと、自分と波長の合わない、嫌な気持ちになるタイプの人に対しては、「良い子のふりをして、女優のように付き合う」ようにしています。 これが、距離感なのかもしれないですが…。 本心を見せない。良い人として、適当に受け流す。 そして、面白がる。内心、「うわ、この人、こんなこと考えてるんだー!引くわー」と思ったり「アホらしいなー」と思ってますが、笑顔で受け流す。 腹黒いでしょ!私!
嫌いな人がいない おかしい
仕事をしていると苦手な人にも出会います。しかしそんな人とも上手く付き合えるのが一流のリーダーなのです 「会社にいくのが億劫だ」 「上司と顔を合わせると思うと気が滅入ってくる」 「苦手な取引先な人との会議があるので気が重い」 朝、会社に行くまでの道のりで、そんなことを思っていませんか? 仕事をしていると、いろいろな人たちと出会います。相性のあう人もいればそうでない人もいます。人間は感情をもつ生き物ですから、「相性」のあう、あわないはあって当然なのですが、相性のあわない人と四六時中顔をあわせていると、気が重くなってくるものです。 朝から「あぁ、いやだなぁ」と思うだけで、仕事へのモチベーションが下がってしまいます。 あなたも、他人の感情に振り回されてばかりいませんか? 一流のリーダーは、感情を乱されることなくどんな人とも話をすることができる達人です。そこには、誰とでもうまくいく「処世術」があります。 一流のリーダーの職場での処世術とは、どんなものなのでしょうか? 嫌いな人がいないっておかしい？3つの心理を臨床心理士が解説 | 心のオンライン相談ならReme（リミー）. 一流のリーダーの人付き合いの秘訣 「会社は動物園だ」と思い込む こんなエピソードがあります。 私が秘書として働いていた時、無理難題を言ってくる人と仕事をして落ちこんでいたことがあります。そのときに、上司である役員(以下、A氏)からこんなアドバイスをもらいました。 私:「Aさんは、世界中の人たちと仕事をしながら、人付き合いも楽しんでいらっしゃいますね。何か秘訣はあるのでしょうか?」 A氏:「あぁ、会社は動物園だと思っていることかな」 私:「会社は動物園!? 」
そして人を嫌いになってはいけない、ということに 執着しすぎてるんだと思います。 何ごとも表と裏がある。 好きがあれば嫌いもある。 自分の自然な感情を閉じ込めようとすればするほど 表に出るのは当然。 我慢して付き合うより、苦手なタイプとは 距離を少し取ることで 相手にも伝わり、相手もスレ主さんとは距離を開けてくると思います。 たぶん、スレ主さんは、相手に自分の気持ちが伝わることが嫌なんだと 思うけど、しょうがないですよ。 万人と上手くやるなんて不可能だから。 距離感なんだと思います。 子どもの同級生の親御さんに 感覚が違いすぎてうわー無理!って人がいます。 挨拶だけですむように距離を調節しています。 家族ぐるみのお付き合いとかしたら 一気に『嫌い』ってなると思います。 席の近い同僚と揉めたときは『嫌い』でした。 お互い一挙手一投足、重箱の隅をつつきました。 異動後は『どうでもいい』になりました。 不幸にして面と向かえば挨拶だけはしましたが、 できるだけ近づかないようにはしてました。 スレ主さんは 苦手と自覚する前に距離を詰められ 辛くなって『嫌い』になるパターンなので、 自分が『嫌い』な人はどんな人なのか自覚的して 初めて会う人は当てはまるのか気を付けて 距離を取るようにしたら楽になるのでは?