「音楽 クラシック」のブログ記事一覧-徒然なるままに: 自分に合う職場を探して、、。：看護師お悩み相談室
110 の第1楽章は、入念にして、美しい音自体が素晴らしかった。 ただ、前半でも直ぐに気が付いたが、正にトークの中で触れられた事に関係するが、低音の響があまり出ていない感じがして、要するに、「低音の調律が、田部さんの要求に応えるレベルに達していない」感じがした。きっと、田部さんも内心、不満に感じていたに違いないと想像する。今度、お会いしたときに確認してみたい。 端然とした第2楽章の後の第3楽章は、アレグロのフーガに入るまでのアダージョが、内省的にして詩的な世界を創り出していて素晴らしかった。 アンコールの1曲目は「エリーゼのために」。外的効果と無縁な、詩的にして、内省的な、静謐を基盤とされた演奏で、その意味では、「とても個性的なエリーゼのために」だった。 アンコール2曲目は、徳永さんがヴァイオリンを持って登場。クライスラーの「ベートーヴェンの主題によるロンディーノ」を田部さんとの共演で弾かれたが、とても74歳(今年11月で75歳)とは思えないほど、チャーミングな魅力的な演奏で、健在ぶりを示されたのだった。 演奏曲 1.ベートーヴェン ピアノ・ソナタ第20番 ト長調 Op. 49-2 2.同 第17番 ニ短調「テンペスト」Op. 31-2 (休憩) 3.同 第31番 変イ長調 Op, 110 アンコール 1.エリーゼのために 2.クライスラー「ベートーヴェンの主題によるロンディーノ」
東京混声合唱団 - Wikipedia
(企組)東京混声合唱団の同業他社 評判・口コミ・評価一覧 1. 0 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 2018年度 報酬について 月収の金額そのものは同業他社と同程度だと思います。ただし、ボーナスが業績により、寸志程度、もしくは全くでない場合があるの... 続きを読む 退職理由について 成果やスキルに比例して報酬が少ないこと、サービス残業や休日出勤が多いなど労働条件があまり良くないことなどが理由として挙げ... 出世について 出世しやすい人または出世コース 年功序列の風土が非常に強いです。人事評価シートなどがあるものの、基本的に成果が査定に響くことは稀です。資格や博士号なども... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 残業・休日出勤について 技術職は残業が多く月100時間を超える場合もあります。また、サービス残業も非常に多く実際の2~4割ぐらいしか残業代を請求... 長所・短所について 会社・仕事の良い点・問題点・改善点 経営方針に問題を感じる。 分析機器は高額で初期投資がかなりかかるのですが、市場調査をあまり行わないまま、機器を購入、そのあとで活用法を現場のスタッ... 続きを読む
真夏の『第九』大合唱 ♩(^^♪ 早朝の爽やかな鎮守の森 愛犬サクラといつものように朝散歩 杜の木漏れ日 傍らの石階段に座り、耳を澄ませば 聞こえてくるのは ♬ セミ の大合唱(^^♪ 賑やかなハーモニー 曲目は『 セミ の 真夏の第九』であろうか 歌っている合唱団員は全員 ≪男声≫ つまり 「♂」 『男声4部合唱』である では パート別を紹介しよう テノール 1・・・ ニイニイゼミ :高音の透き通る声 テノール 2・・・ ツクツクボウシ :主に旋律を担当だ バリトン ・・・ アブラゼミ :難しい中間音域をカバー ベース・・・ クマゼミ 貫禄で合唱を支えている 1824年に初演された『第九』 と 5世紀後半に作られた『 万葉集 』(1-2) 欽明天皇 の歌に詠まれた込められた理想・精神に何かしら類似点があるように感じたので綴ってみた。 <第九> Freude, schöner Götterfunken, Tochter aus Elysium, Wir betreten feuertrunken, Himmlische, dein Heiligtum 歓喜 よ、美しい神々の火花よ 天上の楽園の乙女よ! われら情熱に溢れ 崇高な、あなたの聖所に足を踏み入れる。 Deine Zauber binden wieder, Was die Mode streng geteilt, Alle Menschen werden Brüder, Wo dein sanfter Flügel weilt.
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自分に何もかも都合の良い職場はありませんから妥協や自分が合わせることも大事だと思いますよ。 No. 5 件名:No. 4さんへ 投稿者:なんだかなぁ 「努力なしで」ってそれは旧看護師の考え方だと思います。看護師の資格は「努力なしで」とれたものではないと思います。私は看護師の資格を得るまでに至った人間が努力をしないわけがないと思いますよ。この方はきっと努力をしているはずです。その上で言ってるものだと私は解釈しますがどうでしょうか?努力をしないで言っているというNo. 4さんの旧看護師特有の思い込み、決め付けではないでしょうか? No. 6 <2008年10月12日 受信> 件名:無題 投稿者:ケロちゃん なかなか、自分に合った職場を見つけると言うのは、そうそうなく、難しい事だと思いますよ。 どんな仕事(看護師以外)でも、人間関係や、仕事を覚えるにも、本当に大変な事だと思います。 まして、どんどん年を取るにつれて、しんどくなります。 (ちなみに、私は30才後半の看護師です。) でも、ゆうさんは、いろいろな職業を経験してきて、それなりに苦労もしてきているのですから、頑張れると思うのですが・・・・・。 まして、看護学校にも通い、ちゃんと卒業されているのですから、やれると思いますよ。 次の職場で、ゆうさんも一生懸命、頑張って取り組めば、周りの人たちも必ず、ゆうさんに協力してくれると思いますよ。 次の職場は、ゆうさんにとって、働きやすい職場だといいですね。 長く勤めれるように、応援していますよ。 No. 7 件名:No. 5さんへ 投稿者:No. 4です 旧看護師っておもしろい表現ですね。 20代なので「昔の私たちよりあなたたちのほうが恵まれているのよ」と散々言われてきた世代なので旧看護師ってなんだか複雑です。職場では若い方です。 No.
新しい職場がゆうさんに合っていることを願っています。 No.
看護師はやりがいがあり、収入も多い仕事です。看護師資格を取得するまでに多くの努力をしているので、できれば看護師の仕事は続けたいという人が多いのではないでしょうか。 しかし、働く現場ではさまざまな不満が発生します。新卒で入職したところが自分には合わないということもよくあります。 転職をきっかけに、もっと自分に合った職場を見つけてみませんか? 転職のきっかけが次の職場選びに役立つ 現状に満足している場合は転職を考えることはありません。転職したいと思うのは何らかのきっかけがあるからです。 転職したい理由を冷静に分析することは、次の職場選びに役立ちます。 看護師の退職理由ベスト10 看護師が仕事を辞めるのは、どのような理由が多いのでしょうか。厚生労働省の調査結果を元に見ていきましょう。 平成22年度に実施された「看護職員就業状況等実態調査」によると、看護師の仕事を退職した経験がある人の退職理由ベスト10は次のようになっています。 (複数回答あり) 1位 出産・育児のため(22. 1%) 2位 結婚のため(17. 7%) 3位 他施設への興味(15. 1%) 4位 人間関係がよくないから(12. 8%) 5位 超過勤務が多いから(10. 5%) 6位 通勤が困難なため(10. 4%) 7位 休暇が取れない・取りづらいから(10. 3%) 8位 夜勤の負担が大きいため(9. 7%) 9位 責任の重さ・医療事故への不安があるため(9. 6%) 10位 本人の健康問題のため(8.
2 件名:甘くないのでは?? 投稿者:ちゃこ 私は29歳の独身です。 転職はこれで、3度目。 しかも、ほとんど似た職種・業種です。 自分にできることって、確かに可能性はあるけれど、家族の環境で自身にプレッシャーをかけられたりする状態今、私がその状態なのでわかります。 転職を繰り返すと、「続かない」「根性がない」といわれます。 でも無理をして、体を壊して、精神が不安定なまま仕事をしていくのが人生でしょうか。 うまくいかないことはいっぱいあると思います。 でも、転職が多いのは悪いとは思いません。 人には事情があります。 私はこの年で、不況のあおりを受け、今回は転職せざるをえない状況です。 病院・クリニックって条件が人間と一緒で出会いがうまくいかない、それだけだと思います。 家を出されるっていうのであれば、出されてもいいように自分をアピールしながら仕事を続けられる状況を自分で考えていかねばなりません。 今は、勤めてまもないのであれば、その職場で、何かを学び取ってから辞めるのも いいと思います。 転職を繰り返さないためには、その職場で何を学んだかを次の職場で言えるかどうかも 転職をしてきた経験がおありなのであれば、強みをだせるはずです。 転職経験があれば、転職しない人より自分のことを曲げない強さももっているはずです。 わたしもがんばります。 No. 3 件名:こんばんは。 投稿者:ちか 過去の転職経験を引きずっているようですね。。。 看護学校を卒業できたのですから、もっと自信をもたれては?と思います!! すべての退職の原因が人間関係だったんですか?人間関係のいざこざはどこへ行ってもついてきますので、よほどのことではない限り(いじめ・嫌がらせをうけたり)これはガマンして耐え続けるしかないですよ。 それに耐えられないようなら、甘いといわざるを得ないと思います。。。いきなりにきつくてすみません。 まだまだ女の職場ですし、ましてや大切な命をあずかる職業です。辛いことがあって当たり前ですよ。 親だからいつになっても心配してくれますよね。 追い出されることなんて、そんな心配をなさるより、何より先に看護の知識技術を身につけてください。性格が悪い嫌な看護師も、仕事が出来ると何も言われないですもん^^ チームワークも大切ですが、まずは自分の仕事・患者に集中!思いやりをもって誠実にしていれば、必ずスタッフは力になってくれますよ!