労働条件相談ほっとラインについて | 岡山労働局: 【シングルマザー】死別以外は自業自得?優しくない言動は排除しよう! | Shinglelife
開設 時間 月~金:17:00~22:00 土・日・祝日:9:00~21:00 ※12月29日~1月3日を除く。 "Labour Standards Advice Hotline" Foreign language support is also available!
- 労働条件相談ほっとライン 厚生労働省
- 労働条件相談ほっとライン 評判
- 労働条件相談ほっとライン 2ch
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- 不倫・離婚で、すべて失った女性の貧困生活。「スタバももう行けない」 | 女子SPA! | ページ 2
労働条件相談ほっとライン 厚生労働省
「労働条件相談ほっとライン」 夜間・土日に無料でご相談をお受けします 。 夜間及び休日に労働基準法等に関する相談を無料で受け付ける労働条件相談ほっとラインをご利用ください。 フリーダイヤル 0120-811-610 月・火・木・金:午後5時~午後10時 土・日 :午前10時~午後5時 〔12月29日~1月3日は除く〕 ※ 法令設備点検の実施等により相談受付を一時停止することがあります。
労働条件相談ほっとライン 評判
労働条件相談ほっとライン 2Ch
更新日:2021年3月26日更新 印刷 労働相談 この「労働相談Q&A」では、質問と答の形式で具体的な解決方法などをご紹介します。 現実の労使を巡るトラブルは、事案がもっと複雑であったり、相手方の意見も聞く必要があるため、ご紹介した事例どおりにいかないケースも多いものと思われます。 具体的なトラブルを抱えている場合は、お近くの 労働者支援事務所 にお気軽にご相談下さい。 また、働く人に関係の深い制度や法令を紹介している「 働く人のハンドブック 」をご活用ください。 最新 バックナンバー Q&A もくじ 就職するときに 働くとき、雇うときのルール 労働時間と休日・休暇 男女雇用機会均等法(性別を理由とする差別、セクハラ、マタハラ等) 育児・介護休業法 パートタイム、派遣労働 労働組合 労働保険・社会保険・融資 仕事を辞めるとき、辞めさせられるとき(退職・解雇) その他
県では、各種労働問題にお応えする労働ほっとラインを開設しています。 社会保険労務士が、電話相談に無料で応じます。 ※ 事業主に対する指導・監督 については、下記の「 ご利用ください! 」をご覧ください。 電話番号:083-933-3232 相談員:社会保険労務士 相談料:無料 (通信料は発生します) 相談日:月曜日~金曜日 9:00~18:00 (ただし、祝日、年末年始を除く) ご相談は、メールでも受け付けています。(回答は平日返信となります) メールアドレス: (注) 御利用のメールの設定により、回答メールが届かない事例が発生しています。 返信が受け取れるように設定してください。 ※お願い 相談の際には統計調査に御協力ください。 統計調査項目 回答例 性別 男・女 事業所所在市町 ○○市 事業所業種 建築業・製造業・小売業・福祉施設等 雇用 正規雇用・非正規雇用(パート・アルバイト・派遣等) 事業所規模(本支店等全体で) 30人未満 31~99人 100~299人 300人以上 組合 有・無 どこで知りましたか? 若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組等(相談体制・情報発信等)|厚生労働省. 労働ほっとラインのチラシ・インターネット・市報等 ※外国語での電話相談窓口はこちらになります。 (Telephone Consultation Service for Foreign Workers) 外国人労働者向け相談ダイヤル(厚生労働省サイト) (別ウィンドウ) ご利用ください! 労働基準法違反 (賃金不払い、サービス残業等)が疑われる事業所に関するご相談は、 指導権限のある労働基準監督署 にご相談ください。 総合労働相談窓口のご案内(山口労働局サイト) (別ウィンドウ) 山口県内労働基準監督署一覧 (別ウィンドウ) 山口県労働委員会では、「個別労働関係紛争あっせん制度」により、個々の労働者と事業主との間のトラブルの解決をお手伝いします! 山口県労働委員会のあっせん制度のご案内 労働者の権利を学びたい、法律を知りたいときは、 確かめよう労働条件:労働条件に関する総合情報サイト (別ウィンドウ) 「知って役立つ労働法-働くときに必要な基礎知識-」(厚生労働省サイト) (別ウィンドウ) 働き始める前や働き始めたときに、知っておいてほしい労働のルール これってあり?~まんが知って役立つ労働法Q&A~(厚生労働省サイト) (別ウィンドウ) スマホ版
死別以外の母子家庭はある意味自己責任なのに、税金で手厚い保障をする必要があるんでしょうか? - Quora
シングルマザーの貧困率について書いてきましたが 離婚が原因のシングルマザーは、みんな貧困になるのでしょうか? さまざまな環境のシングルマザーがいますので、 シングルマザーでも貧困に苦しまないケースもあります。 シングルマザーの両親や親戚などが シングルマザーが仕事をする間子供の面倒を見てくれるパターンや、 シングルマザーが離婚する前から仕事をしていて、 ある程度安定した収入を得ているパターンも。 そして離婚でシングルマザーになっても きちんと元夫から養育費や慰謝料をもらうことができ、 貧困に苦しむことなく生活しているシングルマザーもいます。 シングルマザー貧困率が深刻。 なぜ貧困に? では、なぜシングルマザーが貧困になってしまうのか、ですが まず、 理由の一つとして挙げられるのは、 シングルマザーを雇う企業側が、 小さな子供がいるシングルマザーを なかなか採用してくれない。 ということ。 これは私も子供が小さい時には悩みました。 たとえ雇ってもらえたとしても 子どもはしょっちゅう体調を崩すし、仕事を休むこともしばしば。 両親や親せきなどに、子供を預けることができるシングルマザーであれば問題ないですが、 頼る人が近くにいないシングルマザーだと 例え仕事の途中でも保育園にお迎えに行かなければならないですからね。 企業にしてみたらリスクにはなりますよね。 最近では企業内の託児所や病児保育を行っている民間事業などもありますが、 まだまだ数少ないのが現状。 なのでシングルマザーの多くは、 企業に正社員などで採用されることが難しくなり 日雇いやシフト勤務のパートなどで稼ぐことになるのですが 実際の手取りは正社員には届かず。 結果、シングルマザーは貧困に。。。 なんとか収入を得るために働くことができるところを探して、 朝早くから、深夜まで 仕事をせざるえを得ない状況になることも。 そして、 働いても働いても貧困から抜け出すことができない シングルマザーが増えてしまうのです。 シングルマザー貧困率が深刻。 解決策は? 不倫・離婚で、すべて失った女性の貧困生活。「スタバももう行けない」 | 女子SPA! | ページ 2. シングルマザーの貧困率の深刻化、どうにかして解決しないといけない問題。 まず仕事探しで思いつくのはハローワーク。 現在、ハローワークには『職業訓練』という制度があるんですよ。 シングルマザーの中には貧困で苦しくて勉強している場合じゃない! という方も多いかと思いますが このハローワークの『職業訓練』で、色々な技術を身につけることで、 就職活動で有利になることもあります。 職業訓練にはさまざまな技術がありますので、 一度ハローワークに足を運んでみてはいかがでしょうか?
不倫・離婚で、すべて失った女性の貧困生活。「スタバももう行けない」 | 女子Spa! | ページ 2
今まで同じようなコメントや暴言も、聖母マリアのように受け止め公開ていましたが、今後は同じような内容のコメントには返信はしませんし、法的な手続きを躊躇なくいたしますのでよろしくお願いします。 【追記】 上記の文章を入れたらコメントがめっきり減りました。ということは、暴言だって分かってやっているのですね・・・。
シングルマザー貧困の現状が悲惨。。。 なんだかんだ書いてきましたが シングルマザーの貧困率が深刻なのは現実。 約6割がシングルマザーの貧困率と言われています。 この貧困率から 現状で、約半数以上ものシングルマザーが、 貧困に苦しんでいるんです。 シングルマザーでない世帯と比較すると、 シングルマザーの年収は約400万円低いと言われています。 シングルマザー貧困率の現状は ①子供の学校教材が買えない 下の子供が小学校に入学するときに、2000円もする算数セットや、12色入りのマジックペン(1200円)を買わなければならなかったり……。ほとんど使わない鍵盤ハーモニカが、なぜ5000円もするんだろうとか、そんなことを考えるのがイヤですね(苦笑)。上の子供が高学年で野球が好きなんですが『中学校に行っても、野球部はダメだよ』と言ってます。ユニフォームや用具を揃えるのに、10万円はかかるから、とても手が出ません」 これシングルマザーにとっては一番辛いことなのではないでしょうか?