ギャングエイジとは？時期や特徴、反抗期への対応 [小学校] All About, パワハラ 告発 文 書き方 匿名

言いたい!聞きたい! 発達障害のある男の子、思春期はどんな時期?困ったことはある? 『女の子を触っちゃう』『親が勉強しろと言っても聞かない、激しく反抗する…』『かんしゃくが手に負えなくなった』など、思春期の男の子ならではの困りごとや、『こうしたら大丈夫だった』という工夫・対応策など、エピソードを教えてください! 選択肢をクリックすると 464 人の回答が見られるよ!

1. 親はうんざり!?ADHD息子の「同じ動画しか見ない」問題。ただのこだわりかと思いきや、息子なりの理由があって…【LITALICO発達ナビ】
2. ギャンブル依存症の本当の原因と治療のために必要な４つのポイント
3. 大学教授、発達障害の子を育てる 岡嶋裕史 | 光文社新書 | 光文社
4. 息子の暴力が止まらない（涙）！発達障害と向き合う母の悩み（かなしろにゃんこ。） | 現代ビジネス | 講談社（1/4）
5. ギャングエイジとは？時期や特徴、反抗期への対応 [小学校] All About
6. パワハラを告発するか悩んでいる方に、相談先や相談前の注意点を弁護士がアドバイスします | カケコム
7. パワハラ・セクハラの内部告発の文例　参考にどうぞ

親はうんざり!?Adhd息子の「同じ動画しか見ない」問題。ただのこだわりかと思いきや、息子なりの理由があって…【Litalico発達ナビ】

直下の地面はコンクリートなのに! 「 ぎゃぁぁぁぁぁーやめなさーーーい!! 」 全力で止めて怒りましたよ。全身の血が下がっていくみたいに感じました。 この「手すりバランス遊び」は、ちょっと誤ると頭から落ちてしまう、本当に危険な行為です。なぜ、「こうなったら死ぬかもな!」と考えられないのだろう? この子の感覚は普通じゃないと強く感じたので、そのあとはよりいっそう、私が気をつけて、息子がやりそうな危険行為は先回りして考えて、「こんなことをすると、こんな痛いことになるんだよ」と、想像するように促しました。 そうやって危ない遊びを止めさせようとしてきましたが、こういう子は痛い思いをしないと学ばないんでしょうね……トホホ。

ギャンブル依存症の本当の原因と治療のために必要な４つのポイント

』『プログラミング教育はいらない』(以上、光文社新書)など著書多数。

大学教授、発達障害の子を育てる 岡嶋裕史 | 光文社新書 | 光文社

2020年12月25日 08:00 親はもううんざり!同じDVDだけ見る息子 Upload By かなしろにゃんこ。 わが家の息子リュウ太はADHDと広汎性発達障害があります。好きになったものはマニアックに追い求める特性があり、そのせいでしょうか?幼少期から同じDVDをくり返し毎日見る!というルーティンぶりに母は少し(いや…だいぶ)うんざりしたのでした。 歩きはじめて軽くダンスができる程度になった1歳から、大好きな電車の歌と映像がいっぱい入ったDVDを見ては、TVの前でリズムをとって踊っていました。 「運動にもなるしね!」と思い、そのDVDをくり返し見せていました。 最初の3か月はよかったのですが…………。 2年経過した3歳になっても「電車のお歌の見る!」と要求します。 「今日は見ません」と拒否すると、この世の終わりかってくらいに「見る――――うぎゃぁぁぁ――――」とエグイ駄々こねが始まるため、「金切り声を聞くぐらいならDVDを見せよう!」と折れるのでした。自分弱っ! 私は「エー―――また!? もう聴き飽きたよ~」と違うDVDも用意して、他のものも見ようと促すのですが、ダメでした。 違うDVDを見た後に、やはりお気に入りのDVDを見るのです。私の中に同じものをくり返し見たいリピート願望がないので、息子のこの欲求が謎でした。 このころはまだ息子が発達障害であると気がついていないので、普通飽きるよね?見飽きてイヤになるよね?と息子の行動を不思議がる程度でした。 およそ1000回近い視聴、しかし息子は平気なのです。 そのこだわりは小学生になっても、そして大人になっても... 息子の暴力が止まらない（涙）！発達障害と向き合う母の悩み（かなしろにゃんこ。） | 現代ビジネス | 講談社（1/4）. ? 小学生になっても好きな番組の好きな回をくり返し見ていました。 「同じものばかり見て飽きないの?」と聞いてみると、「好きだから飽きないよ!何度見ても楽しさは変わらないから」ということです。 私の子どもの頃と違ってアニメも映画もたくさんの種類があるから選び放題なのに、もっといろいろな作品に触れてほしいと思ってしまいますが... 22歳となった今でも毎日同じ番組を見ます。ここ数年、飛行機事故の原因を究明するメーデーという番組をくり返し見ています。 …

息子の暴力が止まらない（涙）！発達障害と向き合う母の悩み（かなしろにゃんこ。） | 現代ビジネス | 講談社（1/4）

刺激大好き、危険大好き! 「ADHD」と「軽い自閉スペクトラム症」という発達障害がある、私の息子・リュウ太。協調性がなく、保育園では自分のテリトリーに入ってきた子を叩いて攻撃します。残念ながらその困ったクセは、小学校に入ってからも治りませんでした。今回は、そんなお話。 (かなしろにゃんこ。先生の最新作 『うちの子はADHD 反抗期で超たいへん! 』 はこちらから→ 前回までの記事は、こちらから→ ) 「ぎゃぁぁぁぁぁーやめなさーーーい! ギャンブル依存症の本当の原因と治療のために必要な４つのポイント. !」 息子が"侵入者"を攻撃するのを見て、私は「息子はちょっと普通じゃないかも」と思うようになったのですが、その「普通じゃない息子」リュウ太は19歳になりました。 これまでの連載を読んで、「大きくなった姿を早く見たいわ~」と思った方は、ぜひ私の作品、 『 うちの子はADHD 反抗期で超たいへん! 』 を読んでくださいね! ポータルサイト「 LITALICO発達ナビ 」で取り上げてもらえたのもうれしいわ~~~。 ……おっと、宣伝はここまでにして、本題に戻りますね。 子どもが大きくなるのは嬉しいものですが、ことリュウ太に関しては、成長するまで、 「 この子は早死にしそう… 」 と思うことが何度もありました。それもこれも、息子が「コレやったら面白いかも!」と思いついたことを、よく考えずにすぐ実行するため、ケガが絶えなかったからです。明らかにADHDの特徴「衝動性」「多動性」「注意欠陥」からきてます。 だいたい、普段の生活からしてキケン。 息子の足元に、踏んだら痛い物(たとえば画びょうとか)があっても見ちゃいません。 力いっぱい踏みつけて流血……。 周囲にあるものが目に入ってないのか!? 家具の角や、遊具にうっかり体をぶつけてケガ……。 こんなことはしょっちゅうです。おかげで小学校時代は、流血もののケガで3度も救急車に乗ってしまいましたとさ(涙) これだけでも大変なんですが、問題は本人が好んで危険を冒すこと!! リュウ太は幼児期から、好奇心旺盛で退屈が大嫌い。いつでも生活の中に変化を求めるような、刺激が好きな体質です。だから「危険な遊びほど面白い!」と感じるようでした。 電車や車が大好きなので、ドリフト族のマネをして、自転車を倒して路地を曲がる"ドリフトごっこ"をくり返したり、急ブレーキをかけて体を前に倒す「ジャックナイフ」という技のマネをしたり。 「自分もできそうだ!」とひらめいた瞬間に、とりあえずやっちゃいます。 私はいつもハラハラ。突然やり始めるし、始めたところで介入すると、それがケガの原因になりかねない。だから、見守るしかありませんでした。 子どものケガって、親は意外とショックに感じるものなんですね。「代われるものなら、代わってあげたい」と思ってしまいます。 いまでも、息子の流血シーンがフラッシュバックして眠れなくなることもあります。 でも、「親の心、子知らず」とはよく言ったもので、何度「やってはいけません!」と注意しても、リュウ太は親の言葉を思い出すことはなく、再び危険な「面白いこと」をやっちゃうんです。 いちばん血の気が引いたのが、こんな遊びでした。当時、私たち家族はマンション住まいでしたが、リュウ太がマンション3階の手すりに体を乗せて、バランスをとって遊んでいるじゃありませんか!

ギャングエイジとは？時期や特徴、反抗期への対応 [小学校] All About

わかってんじゃ! わかってんだわ! ボケくそが! ギャングエイジとは？時期や特徴、反抗期への対応 [小学校] All About. だって、 そう思っちゃうんだもんな! だって思うもん。 おっけ。 思っていいさ。 思っていい。 無理に抑え込まんでいい。 いい。 全然いい。 発達障害の息子なんて産まなきゃ良かった。 うん。 思っちまうもんは 思っちまうんだ。 それでいい。 思え。 思え。 なんか言ってくるやついたら、 橋田寿賀子ヘッドロックかましたれ。 (普通に言ってるけど、それなに?) 思っちまうよなぁ〜ヽ( ̄д ̄;)ノ なんだろぉ〜なぁ〜、 わからんけど、 思っちまうよなぁ〜。 不謹慎だって、 わかってても思っちまうよなぁ〜。 でも、 思っちまうんだから 仕方ない。 実際、 産むんじゃなかったかどうかは別として、、健常者より疲れることは多いだろうよ。 うん。だから。大変は大変だろうよ。うん。大変よな。 だから、いいんじゃん? そう思ってもさ 思うよ。思う。 発達障害まじめんどくさい。 って自分の気持ち認めたさきにさ。 「誰か手伝ってくれやw 」 って素直にどんどん言えるようになったり。 日々の生活の中で起こる様々なことに 「仕方ねーだろ、うるせーな。おめー関係ねぇーだろ(`・∀・´)笑」 って、堂々とできたり。 「周りの人の視線や意見なんかどーでもええわwまじw」 って吹っ切れた気持ちだったり。 いい意味での 「開き直り」 が生まれると思うよなーー(*≧∀≦*) 「発達障害の子供を育てることに気づけた沢山のことがあるから、私に生まれてきてよかった」 とかいう美談も確かに、 意味はわかるよな。笑。 わかるはわかる。笑。 「神様は、あなたに気づきを与えるためにそうしたんだよ!」 みないな美談も、 分からんこともないけど。 笑。 ざっけんな!それ今は無理(*≧∀≦*)笑。 発達障害まじむずいw産まなきゃよかったわ!wぎゃははは!w さきに開き直れちゃうと、 「まぁー。息子が発達障害なことは別に望んだことでもないけど。まぁー。なっちゃったもんはなっちゃったもんなんだから、まぁー。笑って生きてくか|( ̄3 ̄)|あはははは! !」 っていう、 エクストリーム開き直り! に繋がってかと思うぜ。笑。 まずは、 1、発達障害育てんのむずいって気持ち出していい。 2、思っちゃう自分を責めなくていい。 3、どう考えたって、健常者よりむずい。そりゃむずい(*≧∀≦*) 4、「美談系の話」もわかるけど今はまだ聞かなくていい。笑。 5、その前に、がっつり開き直っていこう(・∀・)笑。 6、発達障害の息子育てんのまじむずい!!wもーー!めっちゃむずい!!

発達障害の息子に優しくできない。 普通の子が欲しかったって言っちゃう。 普通の子が良かったって、発達障害とか知らない世界に生まれたかったって思っちゃう。 何かあるとすぐこの考えの堂々巡り。 もう嫌になる。 こんなに疲れるなら、子どもなんか産むんじゃなかった。 ___ だよなぁああ! そりゃそうだわ! 発達障害て! まじ育てんの難っ!w 難しいことたくさんあるよな!!! うるせーーよな!!! 「産むんじゃなかった」とか言ったら、不謹慎なことくらいわかってんじゃバーーーか( ̄∀ ̄)あははは! だよな!! てめーーに何がわかんだよ! !w だよな!! それくらい言わせろってんだ!! かかってこいやぁぁあああ!! ほんとだわ!! 発達障害の子供なんて産むんじゃなかったぜ!! できれば、寺田心くんみたいな子供産みたかったぜ!ちくしょー! 世の中不公平だぜ! わかったよ!! わかった!! 最悪、えなりかずきでもいい! 最悪のパティーーーンは!! 滑り止めでえなりかずき! 早稲田、慶應が無理なら、 最悪!!東海えなりかずき!! えなりかずきにスーパーヒトシくん!!! ジャスティンビーバーより!!! えなりかずき!!! えなりかずきでもいい!! 健常者ならえなりかずきでもいい!! おかくらぁ〜! (えなりかずきにそんなセリフない) おかくらぁ〜! (橋田寿賀子にヘッドロックされろ) おかくらぁ〜! (ほたるぅ〜!みたいに言うな) わかる! おっけ余裕( ̄∀ ̄)気にすんな!w 不謹慎なこと言うな! !とか言うやついたら、 橋田寿賀子直伝のヘッドロックかましたれ!!! 渡る世間は鬼ばかり、、、 鬼ってのは誰のことだかわかるかぁ〜? ワタシダァァァアタアアアア!橋田寿賀子ヘッドロック!〜日立! !Inspire the NEXT!! 〜 このクソボケが。二度と、おかくらの敷居はまたがせないぜ。 道徳的に、 倫理的に、 差別的に、 産んだ息子が発達障害だからって、 後悔してるなんて、 言っちゃダメだ。 言ったら叩かれる。 そんなこと言うな! って言われるってわかってる。 わかってるよ。 わかってる。 わかってるわ。 わかってる。 わかってるよ。 わかってる。 わかってる。 わかってる。 わかってるからこそ! 悩んだんだろがい!! わかってんだよ! わかってるから! 言えないんだよ!

と言う手段が良いでしょう。 告発窓口の部署に郵便で送る 告発文が作成できれば、それを封筒に入れ、 あて名を告発窓口にして、郵便で送ります。 この時、 自宅近くのポストや郵便局ではなく、会社の近くのポストで投函しましょう。 自宅近くだと、消印で、どこから発送されたのかが特定され、そのあたりに住んでいる社員に対して疑いの目を持たれます。 そうすると、あなたが告発者として特定される可能性が高くなります。 あなたがあなた自身を守るためにも、リスクを極力減らすようにしましょう。 何故告発者は特定されてしまうのか メールアドレスで一発アウト メールを送ると、送信者があなただと一発でわかってしまうので、すぐ身バレします。 あなたの会社にも、告発窓口や相談窓口として、こちらに連絡ください、と、メールアドレスがありませんか? そもそも、その窓口宛にメールを送るとどうなりますか? 送信元は○○、と必ず出ますよね?仕事中に送信元不明のメールが届いたことがありますか? パワハラ・セクハラの内部告発の文例　参考にどうぞ. 無いですよね? 告発をメールで送ると、絶対にあなただとわかってしまいます。 ですから、簡単にあなただとバレてしまいます。 「でも匿名とか、機密厳守とかあるから、守られるんじゃないの?」 と思いますよね。私も思います。でも実際は簡単にリークします。 いくら匿名や機密厳守を宣言していても、告発窓口の担当者やメンバーが、飲み会の場や軽いおしゃべりの中でポロっと話をしてしまったり、パソコンをのぞかれたりするなど、色々な要因でリークしてしまいます。 実際、私の同僚がパワハラ上司を告発したことは、なぜか他の事業部の人まで知れ渡り、告発内容までも知っていました。 告発者本人と、その相談を受けた人(メールを受信した人)しか知らないはずの情報が、末端社員まで広がっているんです。 機密厳守と言っていてこれです。怖いですよね。 メールでの告発は絶対に身バレします。やめましょう。 ログインが必要なアンケートは確実に身バレする あなたも、仕事をするために、パソコンにログインしたり、社内システムにログインしますよね? その中で行われるアンケート等で、告発したら身バレします。 よく考えてください。ログインしているんです。 ログインとは、特定のIDとパスワードが無いと出来ませんよね?そして、そのIDとパスワードとの組み合わせは、全社員違う組み合わせになります。あなたと同じIDとパスワードの組み合わせは同じ会社に居ません。 おわかりになりましたか?

パワハラを告発するか悩んでいる方に、相談先や相談前の注意点を弁護士がアドバイスします | カケコム

www ……… 「 第三者 なし」 方針 を掲げているようです。 今回の件、 目撃者 はたくさんいるのに、 問題 にもなってないません。 この 学校 の 教師 達の 人権 感覚 は 麻痺 しているのでしょうか。 生徒の 人権 は守るのに、 教職員 の 人権 は守らなくても良い もの なのでしょうか? 教職員 の いじめ を見て見ぬふりをし、 隠蔽 するような 人達 に、 子供 達の いじめ が解決できるなんて思えません。 きっと、生徒同士で いじめ があっても、 被害者 を 泣き寝入り させ、 加害者 には何の罰も与えず、 隠蔽 するような 学校 なのでしょうね。 こんな セクハラ 教師 の勤務する 学校 に 自分 の大切な 子供 を預けるのは、非常に 心配 です。 妻子ある身で、 立派な大人 が、どうしてこのような 卑劣 な 行為 ができるのでしょうか。 学校 だより( あじさい 7月号)では「 マタハラ 許せん!」と 女性 の味方のようなフリをして息巻いておきながら、裏では セクハラ 行為 でしょうか? 噴飯物 です。 汗水垂らして働いた 市民 の 血税 をこんな セクハラ 教師 の 給料 にするなんて、善良な△△ 市民 として 絶対 に許せません。 解決 方法 ですが、 まずは 加害者 以外を「 絶対 に 個別 で」呼び出して 聞き取り をした上で、 最後 に 加害者 を「 個別 で」呼んで問い詰める 方法 が良いです。 加害者 と 被害者 を同席させて はい けません! パワハラを告発するか悩んでいる方に、相談先や相談前の注意点を弁護士がアドバイスします | カケコム. 以下の サイト が参考になり ます 。 上記より 抜粋 「1 いじめ の 認知 は、本人、親、友人の誰 から の報告であっても、 「この 事態 を 心配 している人 から 報告があった」で 統一 する。 ※ いじめ 加害者 やその親は「誰がそんなこと言った」と言いがちなので、 教員 側の 対応 を 統一 しておくことは極めて 有効 と思われ ます 。 2 必ず、一人の 教員 ではなくチームで 対応 する。 ※ チーム 対応 は 教員 の一番苦手とするところですが、是非克服してほしいところです。」 長くなりましたが、全文読んで下さって 本当にありがとうございました 。 対応 よろしくお願い致 しま す。 匿名 希望 ・ 市民 活動家 X >> 改善 点教えてくれた方 ありがとう 。確かに 感情的 になりすぎて ます ね。難しいです。 Permalink | 記事への反応(1) | 13:02

パワハラ・セクハラの内部告発の文例　参考にどうぞ

実は私も、従業員の少ない職場にてパワハラの内部告発を行いました。私の場合は営業所のトップとその下の人間数人からのパワハラだったので告発の方法に非常に悩みました。 ここで私が内部告発した際の流れをざっと説明すると、 1. 数年前からパワハラを受ける 2. 証拠を取る(録音、メモ等) 3. 退職を検討 4. 別の社員がパワハラを原因に精神を病み退職 5. 本社役員から営業所全員に対し、パワハラの事実確認有り 6. 退職した社員が受けていたパワハラを第三者(私)として告発 7. パワハラ社員に対し厳重注意 8. 別の社員から、注意後もパワハラが続いていることの告発 9. 加害者1名が懲戒免職(首謀者数人は現在も在職中) 10. パワハラエスカレート 11. 退職を検討 という感じです。 何度も言いますが僕の経験上、 パワハラ上司=幼稚 です。そして人間はそう簡単に変わることはできません。なので、内部告発したところで、状況が良くなることってなかなか難しいんですよ・・・ 私の内部告発についてと、告発から半年経って思うことについても記事にしているので参考にしてみて下さい↓↓↓ 4. パワハラ告発と、その後について パワハラ加害者というのは、その事実を突きつけられると途端に「被害者ヅラ」を始めます。 例えば、 「愛情表現としていじっていたのに、ガッカリだ。」とか 「仲間だと思ってたのに、裏切りやがって」とか 「まさかお前がそっち側だったなんて」とか・・・ ちなみにこれ、全部私自身がパワハラ上司に直接言われた言葉です。呆れてものも言えませんでした。 終いには、被害者への謝罪も一切なく、加害者1名の懲戒免職が決まった途端泣き出す始末・・・気持ち悪すぎて気が遠くなる思いでした。 その後も、集団からの切り離しがエスカレートし、かえって状況は悪化する結果となりました。さらに集団真理とは恐ろしく「ひょっとこが内部告発したから○○がクビになった」とパワハラ加害者以外の外野の目も冷たくなりました。 5. 内部告発はしないほうが良いの?? 実際に内部告発をしてみて思うのが、 そもそもそんな上司や先輩がいるような会社に長く務めたいと思いますか?? ということ。 今回の一件で、余計にパワハラ上司達のどうしようも無さが浮き彫りになったという点においては、内部告発してよかったかなと思いますが、それ以降会社に通うのが苦痛で苦痛でしょうがないです!笑 結論、内部告発は「匿名」で行える環境であれば効果があるかもしれませんが、 従業員が少ない職場での内部告発はお勧めできません。 あなたが損をするだけだと思います。内部告発するくらいならさっさと会社を離れることをお勧めします!他に良い職場なんて5万とありますよ!!

パワハラや不正など、会社にいるとたくさんの違法な事が目につくと思います。 ただ、そういったパワハラや不正を告発すると、通常は告発者の匿名性が確保され、機密厳守されるはずが、何故か別の事業部にあなたが告発者だと知れ渡っている、なんとこと、聞いたことがありませんか? 会社を良くしたい、あるいは、パワハラ上司に耐えられないからといって相談や告発したのに何故か、告発した人が悪者扱いになるなんておかしいですよね?