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いかがでしたでしょうか。今回は初心者でも簡単に編むことができる、可愛いポンチョの編み方についてご紹介しました。ポンチョはかぎ針で簡単に編むことができるので、初心者の人でも簡単に取り組みやすいと言えます。今回ご紹介したポンチョの編み方を参考に、是非この機会にポンチョに挑戦してみてくださいね。 またこちらでは、アクリルたわしの編み方についてご紹介しています。アクリルたわしはかぎ針で簡単に作ることができる、初歩的な編み物でもあります。まだかぎ針に慣れていないという人や、編み物に初めて挑戦するという方はまずはこちらのアクリルたわしから作ってみてはいかがでしょうか。練習にもなるのでおすすめです。 アクリルたわしの編み方5選!初心者でも簡単に手編みができる! アクリルたわしの編み方を解説しています。また、アクリルたわしを作るため 商品やサービスを紹介する記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。 商品やサービスのご購入・ご利用に関して、当メディア運営者は一切の責任を負いません。
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初心者には長編みや中長編みの往復編みで編むおくるみが最も簡単で失敗も少ないです。 おくるみを失敗せず作りたいですが、どうせなら可愛らしい模様のおくるみを編んできたいです。 初心者向けの簡単に編めるおくるみの編み図を紹介するから参考にしてね。 初心者でも失敗し難いおくるみの編み図のおすすめを厳選して3点ご紹介します。 ・シェル編み ・波模様のおくるみ ・バスケット模様のおくるみ それぞれの特徴を説明していきますね♪ 実は簡単♪シェル編みのおくるみ 「シェル編み」とは、編み目が貝殻に似た編み方です。 人気の高いシェル編みは、見た目が上級者っぽく見えるため人気が高い編み目ですが、慣れれば初心者でも簡単です。 同じ色で編んでもいいですが、段ごとに色を変えたり縁飾りの色を変えたりして、配色を楽しむこともできます。 「シェル編み」のおくるみ 参考URL: おくるみの編み図はこちら 3号のかぎ針で編むためさらりと軽い記事ですが、毛糸とかぎ針のサイズを変えれば秋冬でも使用できるおくるみになります。 授乳ケープにアレンジできるので、おくるみだけではなく様々な用途に役立つ編み図です。 部分的に使ったり縁取りにも使ったり、 色んな模様にも使える編み目だよ カラフル☆模様編みのおくるみの編み図がすぐ分かる! 模様編みで編むおくるみは目に楽しく、毛糸の色を変えるととてもカラフルに仕上がります。 使っている親もほっこり楽しい気持ちになるおくるみです。 「波模様」のサマーブランケット 参考URL: 波模様のおくるみの編み図はこちら 鎖編みと長編みで作る波模様のブランケットですが、おくるみとしても使用できます。 ご紹介したPDFでは夏用毛糸を使用した作品となっていますが、オーガニックコットンで編んでもきれいに仕上がります。 編み図通りに編んでみて大きく感じる場合は、作り目を減らして編むと丁度いいサイズにできます。 バスケット模様のおくるみ 参考URL: バスケット模様の編み図はこちら 秋冬に生まれる赤ちゃんの場合、保温目的でおくるみを使うことが多くなるため、できるだけ厚みのある編み地の方が良いと考える人は多いです。 バスケット模様にすると厚みがあるので、保温性が高いおくるみにぴったりです。 長編みの往復編みで編むおくるみに似ていますが、表引き上げ編みと裏引き上げ編みを組み合わせることで、ワッフル生地のような凹凸のある編み地に仕上がります。 かぎ針の編み方 おくるみはどう編むの?
セレモニーにおすすめ!上品な手作りケープの編み方|ぬくもり
セレモニードレスだけでも可愛いのですが、この2点を付けてあげるとより雰囲気が出てとっても可愛いですよ☆ ブルーの前開きベスト そして、こちらはブルーの「 前開きベスト 」です☆↓ 爽やかなブルーが可愛いですよね^^ こちらを作り始める前は、「 お洋服だし、結構大変だろうなぁ。。 」と思っていたのですが、思っていたよりささっと作れてしまいました! 赤ちゃんケープ*BABY!の作り方|その他|ファッション|アトリエ | 赤ちゃん ケープ, ベビー 編み物, 編み物. 「にぎにぎ」などのおもちゃや、洋服以外の「 帽子 」・「 ベビーシューズ 」などの小物系は短時間(頑張れば1日で出来ます^^)で作れるのですが、「 洋服系は大作 」というイメージがあるので、作る前に「よし、やるぞ!」とちょっと気合いが入るんです。笑 セレモニードレスを作ったときにやはりはかなり編む面積が多くて大変だったのですが、前開きベストはそれと比べると袖がないですし、スカート部分もなく上半身だけなので、全然大変さが違いました^^ 使った毛糸も、 50gの毛糸2玉弱 です!少ないですよね☆ ちなみに、ボタンは100均の「 セリア 」で買ったものです!100均、本当にあなどれないです^^アンティーク感が可愛くて大満足☆ 前開きベストは作っておくとかなり重宝するようで、少し肌寒いときなどに さっと着せて体温調節 することが出来ます^^☆ 春・秋の暖かかったり寒かったり、気温が定まらない時期に、「 長袖の上着だとちょっと暑いなぁ 」という場面で便利に使えます! 袖がない分着せやすいですし、ツーウェイオールなどの上にささっと羽織らせるだけで重ね着風のおしゃれな感じになって、すごく可愛いですよね! わたしが参考にしている本には、今回わたしが作った「 ボタンで留めるバージョン 」と、両側に紐を付けてその先に ポンポン を付け、胸元で結んで留めるバージョンが載っていました。 *ポンポンバージョンはこんな感じです☆↓ どちらのデザインも可愛い ですよね!女の子用だったら、ポンポンの方がラブリーですかね?^^ とりあえずブルーを作りましたが、 グレーの毛糸も買ってある ので、グレーバージョンもこれから取り掛かろうと思っています!☆ くまちゃん耳付き帽子 そして次が、「 くまちゃん耳付き帽子 」です☆ 「 パステルグリーン×アイボリー 」と、「 ネイビー×アイボリー 」の 2種類 作りました☆ これも、編む面積が少ないのでささっと作れてしまいます!
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・どうぶつのにぎにぎ 赤ちゃんが握って遊ぶ動物のお人形のおもちゃです。男女差ありません♪ ・セレモニードレス これは白ですし、男女どちらでも同じデザインなので問題なしです^^ ・ベビーシューズ 色が「イエロー」のものがあったので☆ セレモニードレスがかなり大作だったので時間がかかり、性別判明前に作ることが出来たのは上記のものだけでしたが、他にも 性別判明前に作ることができる作品 はたくさん載っています☆ 例えば、「 モチーフのおくるみ 」・「 おくるみ&ケープ 」・「 帽子 (色は考慮しないとですが。。)」・「 くまの帽子マフラー 」・「 あみぐるみ 」など。。♪ とっても可愛いので、是非参考にしてみてくださいね! ※性別が分かっていれば、 こちらのシリーズ もおすすめです^^!↓ 西東社編集部 西東社 2013-10-21 実際の作品は? ここでは、わたしが実際に編んだものを紹介していきますね。 動物のにぎにぎ まず、「 動物のにぎにぎ 」☆ 赤ちゃんが遊ぶ、握りやすい形のお人形ですね。 くまにも見えますが、これは猫です!☆おひげがあるので分かりますかね?><笑 一応後ろに長いしっぽが付いてます^^ これは 初級編 といった感じで簡単なので、 頑張れば1日でも完成しちゃいます 。 自分の作ったお人形で赤ちゃんが遊んでくれたらとっても嬉しい ですよね! そんなことを思いながら作りました。。☆気に入ってくれるといいなぁ。 セレモニードレス そして次は、「 セレモニードレス 」! これは多分この本の中でも一番の大作なので、ちょっと大変でした!笑 難しいというよりは、やはり 編む面積が多いので「時間がかかる」 といった感じです。 今回編み物を始めたとき、一応少し経験者ではありますが(小学生の時に編みぐるみを作ったことがある程度)、「 さすがにこんなすごいの作れるかなぁ。。 」と不安が大きかったです。 でも「 やり始めればなんとかなるでしょ! 」と思ってやってしまいました☆笑 つわりの終わりかけで外出も全然していなくて、他にやることもなかったですからね^^ そうしたら何とか完成させることができました! これにかかりきりだったので確か 3週間くらい で完成しましたが、他のこともやりながらでしたら数カ月とかかかってくると思います。 特にスカート部分が同じ模様を30段くらい続けて編まなければいけないので、 若干修行 のようでした。笑 でも、 無心になれる作業なので楽しい です^^ セレモニードレスを作りたいという方は なるべく早めに やり始めた方がいいですね!☆ これは出産後に 退院するとき や、 お宮参り で着せようと思っています。 ちなみにセレモニードレスに使う毛糸は「 ハマナカポーム 無垢綿ベビー(25g玉巻)col. 11 」というものですが、アマゾンでかなり割安に販売されています^^☆↓ 次の項目の【ボンネット・ミトン】はセレモニードレスの付属品なので、あわせて作られることが多いのですが、その場合 17玉 必要になります。このセットだと、 4セット分 です☆ 5個セットなので20玉届くことになるのですが、なかなか店頭には売っていないし、 優しいクリーム色で他の作品にも使える ので、わたしはアマゾンで買うのがおすすめです☆わたしもこのセットで買いました。(最初ユザワヤまで買いに行ったらなかったです。。><) ボンネット・ミトン こちらは、セレモニードレスとセットの「 ボンネット・ミトン 」です☆ どちらも小物なので編む面積が少なく、1日で完成させることができました^^!
かぎ針編みのおくるみで簡単なのは?編み図や編み方についても|ハンドメイドでもの作り
ベビー・キッズ 子供服 | ベビー服 | スタイ・よだれかけ | 移動ポケット | おもちゃ | エプロン・スモック | 入園入学グッズ | レッスンバッグ | スリング・抱っこひも | その他 | 音が鳴る!タグ付きシャカシャカにゃんこ カシャカシャ音が鳴る&引っ張り放題のタグが付いている しゃかしゃかにゃんこの作り方です!! 型紙無料配布中!! 材料は100円ショップで揃えられますので、 みなさんもぜひ作ってみてください(^^) 評価 カワイイ(0) ステキ(0) シック(0) オシャレ(0) 【おしりふき内蔵おむつポーチの作り方】裏地付き しりふき入れ付きのおむつポーチの作り方です。 おしりふきやウェットシート、オムツ、お着替えなどたっぷり入る大きめサイズです。 裏地付き、内ポケット付きです。 100均で売っているフタポン付き(蓋)で簡単にウェットシートが取り出せます。 ボックスポーチ型のおむつポーチです。 ステキ(1) シック(1) オシャレ(1) パイル生地で作るスタイ パイル生地で作るので、よだれ拭きとして最適。優しい肌触りなので赤ちゃんにも安心して使用できますよ♪ ポケット付きスタイ ボーダー柄でかわいいスタイを作ってみました。ポケット付きなので食べこぼしがポケットに入り便利ですよ♪赤ちゃんの肌にも優しいスムースニットで作っているので付け心地も抜群! カワイイ(2) ウェットティッシュケースの作り方/おしりふき入れ ウェットティッシュケースの作り方です。 赤ちゃん用おしりふきや、ウェットティッシュ、除菌シートが入るサイズです。 簡単にウェットシートが取り出せます。 蓋は、100均で売っている「ビタット」を付けました。 防水ラミネート生地(ナイロン)で作っているので、端処理もなくて簡単に作れます。 シンプルなデザインの「ビタット」も売っていますので、 お好みのデザインのビタットを付けてくださいね。 ガールズスタイ お写真を撮る際などフォトジェニックな写真が撮れるかわいいスタイです♪人気キャラクターを見立てた色合いで作成しています。 カワイイ(1) ベビー用クラウン 頭まわり45㎝サイズです。 お誕生日やお祝いにかわいいクラウンを被らせてみませんか。 フォトジェニックに最適! カワイイ(3) ピアニカケース ピアニカケースの作り方です。地区や学校によっては必需品アイテム!
トップページ ニット 編み図 ベビー(編み図) 商品一覧 PRODUCTS 22 件中 1 - 22 件表示 <夏季休業にともなう配送スケジュール変更のお知らせ> 詳細はこちら>> 新型コロナウイルス感染拡大に伴い、当社スタッフ、そのご家族ならびに関係者の健康と、今後の安定したサービス提供を目的に、 現在本社全従業員を対象に在宅勤務を実施しております。 <つくり方などの各種お問い合せ> 担当者によるメールのお返事が遅くなりますが、ご了承いただけますようお願い申し上げます。 順次メールいたします。 <商品お届けまでの日数について> ご注文を頂いてから3営業日~14営業日で商品を発送いたします。(当社カレンダーによる) ご注文締め時間:営業日午前7:00まで受付分を当日受注分として、それ以降を翌営業日受注分とさせていただきます。 発送後、発送完了メールをお送りいたします。 土日祝日はご注文受付・発送作業・お問い合わせ対応はお休みです。 発送は、一度にご注文いただいた全ての商品がそろい次第行います。 お取り寄せ商品については、受注した日より1週間~2週間後に発送いたします。 2週間を越える場合には、メールにてご連絡いたします。 お買い物ガイドもご参照ください 2-1. 商品お届けまでの日数について スマートフォンからはこちら 2-1. 商品お届けまでの日数について(スマートフォン) 新商品発売時などご注文件数が増加する際には配送遅延が発生する場合もございます。 また、在庫表示は実際の在庫状況と一致するよう最善の努力をしておりますが、差異が出ることがあり、確約できるものではありません。 なお、在庫状況が急遽変更となる場合もございます。予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 ・ご覧いただいているPCの環境やロット違いなどにより、実際の色と多少異なる場合がございます。 ・また、画像と材料の仕様などが一部変更になる場合がございます。ご了承下さい。 ・送料、お支払い方法などお買い物ガイドはこちらです。 ・メール便のご利用は、必ずお買い物ガイドをご確認の上、ご利用ください
「タイムカード、ついでに押しておいて」と同僚や部下に頼んだこと、ないでしょうか。今回の無料メルマガ『 「黒い会社を白くする!」ゼッピン労務管理 』で取り上げているのは、そんなタイムカードの「不正打刻」で懲戒解雇となった社員が会社を訴えた裁判。「不正を働いたのだから処分は当たり前」と思いがちですが、どうも一筋縄ではいかないようです。 タイムカードの不正打刻は懲戒事由になるのか 私が以前にいたある会社のある店舗で、出退勤の「不正打刻」が問題になったことがありました。その会社では、出退勤をパソコンのシステムで管理していました。そこで、ある店舗の店長が自分は出勤していないにも関わらず別のスタッフに自分の社員番号をシステムに入力させ、 さも出勤しているかのようにみせていた のです。 その手口が実に巧妙でした。その店舗を担当しているマネージャーは、担当エリアの店舗がそれぞれ離れているため当日のシフト表と電話で、各店舗を管理していました(各店舗を定期的に回ってはいましたが)。そこで、その店長はシフト表の自分の欄に架空のシフトをいれ、マネージャーから電話がかかってきたら「 店長は今 、 接客中です 」 と言わせていた のです。それをたまたま別の目的で抜き打ちで店舗に行った本社の社員がみつけ、「あれ? 店長のシフト入っているけど店長は出勤していないの?」となり、大問題になりました。 会社が一カ所にまとまっていればこのような問題はおきづらいと思いますが、いくつかに分かれていたりするとこのようなことはどうしても起こる危険性が出てきてしまいます。みなさんの会社はいかがでしょうか。 不正打刻に関する裁判の結果は ページ: 1 2 3
元々、上司に命じられてやっていたことなので、部下たちは、何ら悪びれることもなく新任上司である私の目の前でその行為に及んだという次第。 もちろん、きつく注意しましたが、部下たちは何が悪いのかさっぱりわかっていない様子でした。 きちんと理解させ、これ以降は打刻洩れ自体がほぼ無くなりました。 しかし、そもそも、なぜ以前はそんなに打刻洩れが頻発していたのでしょう? 打刻洩れに厳しい会社だったのに。 今もって謎のままです(笑) タイムカードの不正はダメ。ゼッタイ。 さて、今回は、タイムカードにまつわる従業員側の不正についての話でした。 一方で、会社側が不正を働くケースも後を絶ちません。 残業代の支払いを逃れるために行われるケースがほとんどかと思いますが、労働基準法違反となる他、未払残業代請求として訴訟リスクもあります。 従業員も、会社も、タイムカードの不正はダメ。ゼッタイ。 この記事が気に入ったら いいね!をお願いします! スポット相談承ります 顧問契約のない企業様でも、面談またはEメールによるスポット(単発)のご相談を承ります。
上記でお伝えした通り、管理者が『このくらいなら大丈夫…』と軽く見ていても重大な犯罪につながる場合があります。今一度自社の勤怠管理について確認しましょう。【労働基準法に関する詳細は こちら 】 1-3. 懲戒解雇できない場合もある 勤怠の不正をおこなった従業員が、必ずしもすべて懲戒解雇される、というわけではありません。場合によっては、従業員に処分が課されないこともあり得ます。 過去には、勤怠管理を担当する労務が従業員の不正を承認してしまったケースにおいて、管理する企業側が不正を見抜けなかったとして懲戒解雇処分が認められなかった判例があります。 従業員の不正の見逃しが企業側の責任となるため、勤怠管理は正しくおこなうことが重要なのです。 1-4. 処分を下すときは手順を踏もう 従業員の勤怠不正が発覚したら、すぐにその従業員を懲戒解雇に処するのではなく、軽めの処分をおこなうところから始めましょう。 まずは懲戒処分のうち最も軽い「戒告」で、従業員の改善を促します。それでも不正が改善しないときは、減給、停職と徐々に重い罰になるよう手順を踏みます。 単なる打刻ミスの場合は口頭での注意で済むことも多いですが、勤怠の不正は法律違反となる行為です。 明らかに意図的な不正や改ざんが見られ、それによって本来ならば発生しない残業代を受け取っていたときなどは、やはり懲戒解雇が妥当な処分です。 懲戒解雇相当の行為が発覚したとしても、企業が酌量して下す処分として、「諭旨解雇」があります。 これは一方的な解雇ではないものの、従業員に退職を促すもので、一定期間内に退職をすれば依願退職扱いとなります。 1-5. 残業代の返還要請も忘れずに 残業代の水増しのような不正・改ざんをおこなった従業員に対しては、どのような処分を下したとしても余分に受け取った残業代の返還請求を忘れずにおこないましょう。 返還請求をおこなわないと、他の従業員に「不正や改ざんでお金を受け取れる会社」と考えられてしまうこともあるからです。 法律違反、労働契約違反の不正や改ざんに対してきちんと処罰をおこなうことが、不正を予防する大事なポイントです。 関連記事: 15分単位の残業代計算は違法?残業代を正しく計算するためのポイント 2. 不正や改ざんを発見した場合の立場別対処方法とは? 周囲にいる同僚や上司、派遣社員が勤怠不正や改ざんをしていることを発見した場合、どのように対処すれば良いのでしょうか。不正をおこなった人の立場により、対処方法は異なってきます。 2-1.
1の勤怠管理クラウドシステム『 KING OF TIME 』をご検討ください。 初期費用0円!導入後は使った分だけ300円 KING OF TIME(キングオブタイム)なら、勤怠管理にかかる手間やコストの大幅な削減が可能です。 【8】タイムカードは導入しやすいですがその分リスクも多い管理方法です! タイムカードは比較的低コストで運用できますが、改ざんや不正打刻などが発生しやすく、「余分に給与を支払っていた」という事態になり兼ねません。 残業代などの不正受給が長期間行われると損害が大きくなり、「労務管理ができていない」という会社の信用にも関わってきます。 また、集計などの手間、人為的な入力ミスなどのリスクを考えれば、自動集計されて、改ざんや不正打刻を防止できる『 勤怠管理システム 』が最適と言えますね。 この機会に、勤怠管理システム導入を検討してみてはいかがでしょうか。 勤怠管理システムや、その他の勤怠管理方法などに関するお悩みがございましたら、お気軽に ONE(東京・大阪・名古屋) までご相談ください。 関連ページ Excel(エクセル)を使って無料で勤怠管理をする方法とは? Excel(エクセル)のテンプレートを使った無料で勤怠管理をする方法をご紹介 タイムカードの改ざん・不正打刻は違法!防止方法を紹介 タイムカードによる勤怠管理で発生しやすい改ざんや不正打刻問題の防止方法についてご紹介
まとめ 出勤時間や退勤時間をごまかして遅刻を避けたり残業代を多くもらったりする勤怠の不正は、明らかな違法行為であり就業規則違反にあたる行為で、不正や改ざんが発覚した場合は、適切な対応が求められます。 従来よく使用されてきた打刻方法では不正や改ざんが比較的しやすい点も、問題として挙げられるでしょう。 近年では、デジタル技術を応用した勤怠管理システムで、厳密に正確なデータの管理が可能です。このようなシステムを活用すれば、勤怠の不正や改ざんを予防し、かつ管理もしやすくなります。 勤怠情報の不正や改ざんをゼロにしたい 人事担当者さまへ タイムカードや出勤簿での勤怠情報の管理に対して、不正や改ざんの不安を抱えている人事担当者様も多いのではないでしょうか。 タイムカードや出勤簿は従業員が毎日触ることのできるものなので、どうしても不正や改ざんが容易におこなうことができてしまいます。 しかし、人事担当者様や管理者様が常にタイムカードや出勤簿の記入を管理することは手間もかかりますし、人の目での確認は限界もあるでしょう。 今回は、不正や改ざんの心配をゼロにして正確な勤怠管理を実現するための解決策として「勤怠管理システム」を紹介した資料をご用意しました。 「すぐに導入とまではいかないけど、手間をかけずに不正や改ざんを防止する方法があるなら知りたい」とお考えの方は、ぜひご覧ください。
タイムカードの代理打刻 出勤・退勤時、タイムカードをタイムレコーダーという機械に通して打刻をするタイムカード式の勤怠管理は、比較的不正や改ざんがしやすい方法だといわれています。 遅刻してしまったときなど、打刻をおこなうタイムレコーダー自体の時刻を修正して時間通りに出勤したと見せかけるのは、タイムカードの不正でおこなわれやすい手口です。 また、タイムカードさえあれば本人以外でも打刻ができるため、社内にいる他の人に代理で打刻してもらうケースが少なくありません。 3-2. 自由記入式のタイムシートの悪用 タイムカードでの打刻は、機械が時刻を打ってくれるものですが、中には出勤・退勤時間を手書きするタイプのタイムシートで勤怠管理をおこなう企業もあります。 すべて手書きでおこなうタイムシートでは、書く人が違う時刻を書こうと思えばすぐに書けてしまうため、これを悪用した不正が起こり得ます。 遅刻をした、または定時で退社した場合でも、出勤時刻を早めに、退勤時刻を遅くして残業したと見せかけることも、決して難しくはありません。 関連記事: 勤怠管理で気をつけるべきルールとは?見落とせない法律も解説! 4. 勤怠管理システムで不正や改ざんは予防できる タイムカードや手書きのタイムシートでの勤怠管理では、個人で時刻を調整しやすいため、不正がおこなわれやすいデメリットがあります。 そんな勤怠管理の不正を予防するための方法として、デジタル技術を活用した勤怠管理システムの利用がおすすめです。 4-1. デジタル活用で打刻時間を厳密に管理 勤怠管理システムでは、打刻した時間をシステムで自動的に集計ができるので管理がしやすく、一人ひとりの残業時間などもリアルタイムで集計も把握できるメリットがあります。 そして、正確な打刻時間を管理できることも、大きなメリットです。 勤怠管理システムは、現在さまざまなシーンで活用されているデジタル技術が採用されているのが特徴です。 各社員の私物であるICカード、タブレットやスマートフォンでの打刻ができ、さらに指紋や静脈を使用した生体認証にも対応するシステムもあります。 いずれの方法でも本人以外は打刻が不可能です。タイムカードのように代理で打刻をおこなう不正を予防でき、正確な打刻時間で勤怠管理がスムーズにおこなうことができます。 このように、最新のデジタル技術により、従来のアナログなタイムレコーダーでの打刻や手書きタイムシートのような不正を勤怠管理システムでおこなうことは困難で、本人の正しい時間での打刻のみを管理できます。 5.
大学生の頃に「代返」をした経験のある方って、そこそこいらっしゃるんじゃないでしょうか?