受動喫煙防止条例の一部 きょうから施行 東京都(19/01/01) - Youtube
さて、今年から始まった配慮義務、加熱式タバコはどうなるのでしょうか? 結論から述べると、 喫煙に該当するため、配慮義務が発生します。 アイコス・プルームテック・グローといった新型タバコは、"加熱式"といえどタバコはタバコ。受動喫煙させない配慮義務は発生します。 配慮は当然として、加熱式タバコ専用喫煙室が誕生 ただ、こういった喫煙者の配慮というのは、もはや当然のマナーとして心得ていることかと思います。 喫煙は大人だけが利用することができる嗜み。大人のマナーはしっかり守っていますよね。 アイコスのマナー 加熱式タバコ時代のマナー その前提として、加熱式タバコには専用の喫煙室というものが誕生していきます。 何かというと、今後 紙巻たばこを利用しながらの飲食店での飲み食いはほぼ禁止 となります。ですが、 加熱式タバコはこの専用喫煙室内なら飲食が可能となる のです。 「喫煙ですか?禁煙ですか?」 とレストランで聞かれることあると思いますが、あれが 「(加熱式タバコの)喫煙ですか?禁煙ですか?」 という意味合いになっていきます。 既に加熱式タバコだけ利用可能な飲食店は急増しており、今後条例公布に伴ってどんどんこういった店舗数は伸びていくでしょう。 2019年の加熱式タバコを比較する 電子タバコはどうなる?
- 受動喫煙防止をすすめる法律・条例のポイントと飲食店が行うべき対策|CASIO HANJO TOWN
- 【突撃質問】VAPEは対象なの!?受動喫煙防止条例について東京都に聞いてみた。 | 電子タバコ通販「VAPE STUDIO」
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受動喫煙防止をすすめる法律・条例のポイントと飲食店が行うべき対策|Casio Hanjo Town
2020年の東京五輪を目前に喫煙者にとってはとても気になる東京都の受動喫煙防止条例(仮称)の中身ですが、2018年6月4日にあった東京都の発表によると、加熱式たばこについては分煙をすれば飲食店内での利用を認める方向で最終調整に入ったようです。 では、気になるVAPEはどうなのでしょうか?東京都への聞き込み情報をご紹介します。 受動喫煙防止条例の目的は? まず受動喫煙防止条例の目的は?屋内での受動喫煙と呼ばれる、たばこの副流煙に対する喫煙者以外の周りにいる人への健康影響を未然に防止することが大きな目的となっており、誰もが快適に過ごせる街を創造することを目指しているのがこの受動喫煙防止条例となっております。東京都独自の新しいルールとして、『人』に着目した対策として掲げられており、特に受動喫煙を防ぎにくい立場の『働く人』や、健康影響を受けやすい子供など20歳未満の『子ども』たちを守ることが基本方針となっている様です。 対象になる施設、喫煙禁止場所の範囲は? (案) 気になるのが、受動喫煙防止条例の対象となる施設ですが、基本的に従業員を雇用している飲食店については原則屋内禁煙となっております。また、学校、病院、行政機関、旅客運送事業については屋外喫煙場所の設置は可能としておりますが、幼稚園や保育園、小中高等学校等の施設は屋外喫煙場所の設置も不可となっており、敷地内が全て禁煙になります。逆に喫煙が可能な場所に対しては子供の立ち入りを禁止するとなっており、双方向からの対策となっているようです。 想定される対象飲食店の割合は? 受動喫煙防止条例の一部 きょうから施行 東京都(19/01/01) - YouTube. この条例が施工された場合、一体どれくらいの飲食店が規制の対象となるのでしょうか?想定される飲食店の割合が上記の図の通りで、その数なんと約84%です! ケンタッキー、デニーズ、COCO'S(ココス)など、一部の店舗や時間帯によって全席禁煙を実施していたり、リーズナブルな価格で人気のサイゼリアについては2019年9月ごろまでに約1千店の全店を全席禁煙にする計画と発表しており、大手チェーンでは既に独自の取り組みを進めているところはありますが、今後対象の店舗全てが同じような取り組みが出来るか?分煙の喫煙所を設置するほどの設備投資ができるか甚だ疑問は残るところです。 VAPEは対象なの?東京都に聞いてみました そうなると、VAPEユーザーやIQOS・PloomTECHなど、電子タバコ・加熱式たばこユーザーが気になるのは、果たして対象となるたばこが何なのか?ではないでしょうか。東京都による条例の骨子によると、対象となるたばこについての考え方は、以下の通り。 たばこ事業法に定める製造たばこ、または製造たばこ代用品 ※ 受動喫煙防止が目的であることから、煙を出さない「かみたばこ」及び「かぎたばこ」は規制対象外 加熱式たばこは規制対象。ただし、健康影響が明らかになるまでの間、行政処分や罰則は適用しない。 ん?
-----喫煙専用室の設置が必要な場合、麻雀店は警察に構造変更申請をするなど手続きが煩雑になりそうです。 今回の条例について、警察庁は一切関わっていないそうです。喫煙専用室を作ることになった場合、警察での手続きを簡素化して欲しいという陳情を行ったのですが、まだ法律ができていないので、法律を吟味して検討しますという回答しか得られませんでした。そこで他の風営法関連業界と連携して対応していきたいと思っています。 次ページ 加熱式タバコ(電子タバコ)の扱いは? この記事のライター 麻雀ウォッチ編集部 麻雀界の最新ニュース、コラム、インタビュー、ランキング、スケジュールなど、麻雀に関するあらゆる情報を発信する日本最大級の麻雀ニュースサイトです。
【突撃質問】Vapeは対象なの!?受動喫煙防止条例について東京都に聞いてみた。 | 電子タバコ通販「Vape Studio」
ページ番号:756-226-456 更新日:2019年6月4日 受動喫煙による健康への悪影響を未然に防止するため、自らの意思で受動喫煙を避けることができる環境の整備を促進することを目的として、国および東京都では健康増進法(以下「法」という。)および東京都受動喫煙防止条例(以下「都条例」という。)により規制を行うこととなりました。法および都条例については、 令和2年4月1日より全面施行 されます。練馬区でも、法や都条例に基づいて、受動喫煙防止対策を進めてまいります。 国では、平成30年7月に健康増進法の一部を改正する法律が成立し、多数の者が利用する施設等を区分し、その区分に応じて一定の場所以外での喫煙を防止するとともに、施設等の管理権原者(所有者等、施設の設備の改修等を適法に行うことができる権限を有する者)が講ずるべき措置等について定めました。 東京都受動喫煙防止条例 東京都では、平成30年6月に「東京都受動喫煙防止条例」を成立させ、特に健康影響を受けやすい20歳未満のこどもや、受動喫煙を防ぎにくい立場である従業員の方を、受動喫煙から守る観点から規制を定めました。 受動喫煙防止対策や、法・条例に関するお問い合わせ窓口を、東京都で開設しております。 電話 0570- 069690 ( もくもくぜろ ) 月~金(祝日・年末年始除く)9時から17時45分 情報が見つからないときは
2018年6月27日、東京都の受動喫煙防止条例が賛成多数で可決、成立しました。また、国会では、受動喫煙対策を盛り込んだ健康増進法改正案が2018年7月19日に参議院で成立しました。 この条例や改正法が雀荘(麻雀店)にどのような影響を与えるのか、東京都麻雀業協同組合理事長・全国麻雀業組合総連合会副理事長の高橋常幸さんに伺いました。 東京都の条例と国の法律は別々に考える必要がある -----今回の条例の成立で、東京都の麻雀店は禁煙にしなければならないのでしょうか? まず、国の健康増進法が世の中の禁煙のベースになります。地域によって法律より厳しくしようというのが上乗せ条例です。国の法律ですと、飲食店について、資本金5000万円以下で客席面積100平方メートル以下は、例外的に喫煙を認めるとしています。しかし 東京都では、国の例外条件に入っていても、従業員がいれば喫煙が認められないことになっています。 受動喫煙防止対策 東京都と国の比較 施設の種類 東京都 国 飲食店 屋内禁煙 (喫煙室の設置可) ※従業員を雇っていない 場合は喫煙可 ※資本金5000万円以下で 客席面積100平方メートル以下 の既存の店は喫煙可 老人福祉施設 運動施設 ホテル 事務所 鉄道など 保育所 幼稚園 小中高校 敷地内禁煙 (屋外にも喫煙場所設置不可) (屋外に喫煙場所設置可) 病院 行政機関 大学 バス タクシーなど 飲食店の定義は、国の法律が決まってから政令で -----麻雀店は飲食店扱いでしょうか?また、飲食店の許可を取っていれば、飲食店の扱いになりますか? 厚生労働委員会の答弁では、飲食店営業とは飲食が主目的の業態のことを指しており、 麻雀が主目的の麻雀店が飲食店の許可を取っていたとしても、飲食店として扱われるかどうか今後政令で決まります 。また、飲食スペースを設けているコンビニが飲食店として扱われるという答弁もあり、麻雀業界としても要望を継続しています。いずれにしても 未成年が立ち入る時点で喫煙はできないというところが重要 です。麻雀店にしても18歳~20歳は立ち入りできるので、 詳細は政令で決まっていく ことになります。 雀荘が飲食店として認められた場合、従業員を雇っているかどうかが焦点となる -----従業員を業務委託契約にすれば喫煙できるのでしょうか? 従業員を雇っている飲食店は、面積や規模にかかわらず、原則屋内禁煙となります。では、従業員の定義ということになりますが、 労働基準法が定義している従業員に準じる ということです。賃金が発生している労働者を従業員と定義しているそうなので、 業務委託契約だとしても従業員を雇っているとみなされるようです。 他にも家族が働いている場合、1世帯まで、例えば親子で経営していて同居している場合は問題無いですが、別居していて2世帯の場合は、いまのところ従業員という扱いになるようです。 飲食店では喫煙専用室の設置が認められている 飲食店では喫煙専用室の設置は認められますが、その中で飲食はできません 。都条例では都内の飲食店の約84%が規制対象になります。 都は、飲食店と宿泊施設を対象に、喫煙専用室の設置費の9割を補助(上限300万円)する考え です。 喫煙専用室の設置が必要な場合、構造変更申請について警察と連携は取れているのか?
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2019年になりました。実は、 タバコ利用者にとって大きな変化 が既に起こっています。それは 東京都の「受動喫煙防止条例」の一部が2019年1月1日より開始 したことです。 いわゆる「全面禁煙法」と呼ばれるこの条例。タバコを外では吸えなくなる?アイコスなどの加熱式タバコはどうなる?2019年の受動喫煙防止条例をまとめました。 受動喫煙防止条例の一部がスタート 東京都受動喫煙防止条例 東京都の受動喫煙防止条例の 一部 が2019年1月1日から施行されました。 受動喫煙防止条例は、例えば喫煙室以外では原則禁煙となったり、学校や病院、行政機関の敷地内での喫煙が禁止となります。 2020年のオリンピックまでには全面施工され、違反した場合5万円以下の罰金が課されます。結構 本格的な条例 です。 では、2019年に開始された "一部" とはなんでしょうか?