【偏差値50】聖心女子が就職に最強な理由、、、(Id:5143339) - インターエデュ
2ポイント上回る84. 4%だったのに対し、女子は前年を2. 7ポイント下回る78. 8%だった。 正式内定が出る10月1日時点の内定率は、男子93. 9%、女子が94. 0%と、ほぼ同じになったが、就活の山場で女子が苦戦していたのは事実。これは、共学校も含めた女子学生全体の傾向だが、女子大の就職に対する影響も少なくないだろう。 ここに、経団連が策定してきた、「採用選考に関する指針」の廃止による混乱も予想される。2020年卒以降も、これまでと同様、3月に広報活動解禁、6月に選考が始まるスケジュールになることが決まっているが、企業はフライング気味だ。すでに現3年生にアプローチを始めているという声が聞こえてくる。 就活環境が激変する中、女子大はこれまでの就職力を維持できるのだろうか。女子大の教育とキャリア支援の底力が試されるのは、もうすぐなのかもしれない。
就職情報｜聖心女子大学｜東京都｜逆引き大学辞典
7%に対し、女子大は91. 4%だった。 この傾向は長らく続いており、リーマンショック後に新卒の求人倍率が大きく下がった2010年や2011年当時でも、女子大の平均実就職率は大学全体を上回っている。その要因として、男女雇用機会均等法施行(1986年~)以前、女子学生の就職が厳しかった時代に蓄積された就活のノウハウが現在に引き継がれていることが挙げられる。
聖心女子大学のキャリア支援は、「生涯にわたって自分が社会とどのようにかかわるか、そのために何を学んでいこうとするのか、主体的に考える力」を育むことを目標としています。 関連リンク