大日精化工業の年収/給料/ボーナス/評価制度(全14件)【転職会議】
6 年収事例:新卒入社6年目、25歳、役職なし、年収約420万円) 給与制度の特徴:とて... 技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大日精化工業 3. 1 給与制度の特徴:年功序列であったが、徐々に実力重視に変わりつつあります。... 製造部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、大日精化工業 年収事例:新卒入社5年目、役職なし、年収350~400万円 給与制度の特徴:賞与は役... 1. 9 年収事例: 新卒入社7年目 30歳 営業 年収500万円。 給与制度の特徴: 年功序... 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、大日精化工業 3. 4 年収事例:40代で750万といったところ。 給与制度の特徴:依然年功給的要素もはいる... 事務職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、大日精化工業 3. 3 年収事例:新卒10年目 32歳 事務職 年収約500万 給与制度の特徴: 現状は年功... 化学品事業 部長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、大日精化工業 3. 大日精化工業の年収＆給料｜手取りはいくら？住宅ローンも徹底計算【2021年版】｜サラリーマンの年収分析ブログ. 5 年収事例:1,200万円 給与制度の特徴: 年功部分30%、目標達成部分50%、上司... 年収事例:入社4年目、28歳、約450万 給与制度の特徴:化学業界の平均よりは高い。... 総務製造、係長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大日精化工業 2. 4 年収:750万円 年収内訳(基本給:504万円、残業代:24万円、賞与:185万円)... 給与制度: 昇給は少ない 給料も若いうちは低く歳を取れば上がっていく 評価制度: 年... 技術、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大日精化工業 2. 3 給与制度の特徴: 給与制度: 定期昇給はあるが、ベースアップはなかなか行われていない... 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大日精化工業 給与制度: 5年くらいごとに大きな昇給がある。10年くらい勤めると600万円くらいは... 管理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、大日精化工業 2. 0 給与制度の特徴: 給与制度: 年功序列 評価制度: 年功序列... 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大日精化工業 給与制度: 悪くないが、住宅手当はない。 評価制度: 上司とうまくいっているかどうか... 給与制度の特徴: 給与制度: 30代以降の年収は大手企業の同年代に近しい額という話も... 総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、大日精化工業 給与制度の特徴: 給与制度: 毎年の成果では殆ど給与に差はない。 また、年次の昇給も... 内勤、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、大日精化工業 給与制度: 仕事の内容の割には給料が高い。その分会社に成長性がないためいずれ萎んでい... 給与制度の特徴: 給与制度: 評価別で給料が分けられているが、同じ階層であればそこま... 大日精化工業の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、大日精化工業の「年収・給与制度」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか?
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13 / ID ans- 3622509 大日精化工業株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 離職率は低いとされているが、非常に古い体質の会社であるように思う。大日精化工業株式会社の社員平均年齢を見れば、それはなんとなくわか... 続きを読む(全174文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 離職率は低いとされているが、非常に古い体質の会社であるように思う。大日精化工業株式会社の社員平均年齢を見れば、それはなんとなくわかると思う。今の時代拝見に合っていないのではないだろうか。朝のラジオ体操、女性のお茶くみ等、今の時代、そんな会社はなかなかないだろう。時代に沿った改革が必要なのではないだろうか。 投稿日 2016. 12. 14 / ID ans- 2397086 大日精化工業株式会社 社員、管理職の魅力 30代後半 男性 正社員 主任クラス 【良い点】 基本的に、普通っぽい人が多く、変わった人は少ないと思います。 管理職はかなり忙しい人が多く、ワークライフバランスが取れ... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 管理職はかなり忙しい人が多く、ワークライフバランスが取れているように見えない。そういう様子を見ると、個人的には昇格しようという気にならない。あと、部署や事業所によって繁閑の差がかなり激しいと思うので、改善したほうがいいのではないでしょうか。 投稿日 2020. 23 / ID ans- 4300355 大日精化工業株式会社 ワークライフバランス 30代後半 男性 正社員 主任クラス 【良い点】 配属される部署によりけりだか、有給休暇は取得しやすいと思います。なので、そのような部署に配属されたら、プライベートを満喫しやすいと思います。 【気になること・... 大日精化工業 – 年収 ランキング. 続きを読む(全177文字) 【良い点】 ある特定の従業員(特に管理監督者)がものすごい忙しかったりして、夜遅くまで仕事をしています。こんな姿を見ていると、将来管理監督者になろうという気がなくなります。 投稿日 2019. 09 / ID ans- 4085135 大日精化工業株式会社 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 巷でたまに聞くような、上司や先輩がまだ残っているから後輩は空気を読んで帰らない、というような空気感はなく仕事が終わったらサッと帰れる雰囲気なのが好きでした。... 続きを読む(全215文字) 【良い点】 巷でたまに聞くような、上司や先輩がまだ残っているから後輩は空気を読んで帰らない、というような空気感はなく仕事が終わったらサッと帰れる雰囲気なのが好きでした。 自分の部署はまだマシな方だったのかもしれないが、部署により残業の多い少ないの偏りがあるのが気になりました。 繁忙期はどうしても仕方ないと思うが、同じ給料をもらっていてあの部署は楽そうで羨ましいと思った事も正直ありました。 投稿日 2018.
大日精化工業 – 年収 ランキング
とかなり疑問を感じておりました。また、当時の専務取締役(人事責任者)は、各役員から相談を持ちかけられ、自分の意思とは異なった申し出をされた場合、若手社員の前でも当該役員とまるで子供同士のケンカのような言いあいをしており、それを何時も近くで見ていた私は、この会社の存続は大丈夫だろうか? といつも真剣に悩んでおりました。 投稿日 2012. 11. 24 / ID ans- 608176 大日精化工業株式会社 退職理由、退職検討理由 40代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 人間関係、上司の不正を黙認出来ず、当時は内部告発制度も確立しておらず、会社そのものが不正の塊の様に思え、毎日が苦痛で苦痛でたまらなくなり、そのうち自分が悪いのではと思うよ... 続きを読む(全167文字) 人間関係、上司の不正を黙認出来ず、当時は内部告発制度も確立しておらず、会社そのものが不正の塊の様に思え、毎日が苦痛で苦痛でたまらなくなり、そのうち自分が悪いのではと思うようになり、いつしか現状から逃げ出したくなった。周囲に相談して、解決策を見出す事なども考えたが、本当に信頼できる人間が、誰なのか分からなくなり、退職と言う選択をした。 投稿日 2012. 07. 07 / ID ans- 465597 大日精化工業株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 製品開発(素材・化成品) 【良い点】 コンパウンドやマスターバッチの加工は奥が深く、考察のしがいがある点 色彩に関わるため自分の仕事のアウトプットが生活の中... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 色彩に関わるため自分の仕事のアウトプットが生活の中で感じられるかと期待していたが、実際は汎用品を扱っているため、そのような事は感じられない。 ほとんどの部署は合成屋ではなく加工屋なため、その辺りの認識を持っておかないと入社前後でギャップを感じる恐れがある。 投稿日 2020. 25 / ID ans- 4236184 大日精化工業株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 その他の素材・化成品関連職 【良い点】 色々なカラーを製造して社会に貢献できる。またある程度自由な時間もあったりするので気持ち余裕がある。 俗に言う3kのイメ... 続きを読む(全206文字) 【良い点】 俗に言う3kのイメージ通り。部署によって当たりバズレが激しいのに賃金は一緒なのはやる気が下がる。 また仕事に余裕がある分、現場でスマホゲームをやったり寝てる人がいるのを報告しても対応がないので、現場の雰囲気は真面目に働いたら負けという感じで今後は大変だと思う。 投稿日 2019.