矢部浩之、『めちゃイケ』番組名の由来「俺の口癖やったらしい」 | マイナビニュース – 日本生命保険相互会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2022
めちゃモテBOOK (1996年3月発売、フジテレビ出版、 ISBN 4-594-01945-5 ) めちゃイケpM8編集プロジェクト(監修・片岡飛鳥)『めちゃイケ大百科事典』フジテレビ出版、2001年( ISBN 4-594-03074-2 ) 脚注 [ 編集] ^ めちゃイケpM8編集プロジェクト『めちゃイケ大百科事典』フジテレビ出版、2001年、260頁 ISBN 4-594-03074-2 ^ " デフロスターズ COMPANY ". 2018年12月29日 閲覧。 ^ クレームがあった後も回数こそ減ったが、『めちゃイケ』や『 ぐるぐるナインティナイン 』など出演番組では矢部がレギュラーメンバーなど他の出演者の頭をたたいた映像がオンエアされている。 ^ めちゃイケpM8編集プロジェクト『めちゃイケ大百科事典』フジテレビ出版、2001年 ISBN 4-594-03074-2 ^ 一方、矢部は江頭に扮して 布袋寅泰 の「 スリル 」を披露。これが江頭の登場曲として定着するきっかけになった。 関連項目 [ 編集] 新しい波 -前身番組。 とぶくすり - 前身番組。 殿様のフェロモン -前身番組。 めちゃ 2 イケてるッ! - 後継番組。 ナインティナインのオールナイトニッポン (第1期) - ナインティナインがパーソナリティを務めており、関連性も深い。 フジテレビ 系列 土曜 23時台後半枠 前番組 番組名 次番組 夢がMORI MORI めちゃ 2 モテたいッ! LOVE LOVE あいしてる
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この記事は 検証可能 な 参考文献や出典 が全く示されていないか、不十分です。 出典を追加 して記事の信頼性向上にご協力ください。 出典検索? : "めちゃ×2モテたいッ! " – ニュース · 書籍 · スカラー · CiNii · J-STAGE · NDL · · ジャパンサーチ · TWL ( 2014年12月 ) 本来の表記は「 めちゃ 2 モテたいッ! 」です。この記事に付けられた題名は 技術的な制限 または 記事名の制約 により不正確なものとなっています。 めちゃ 2 モテたいッ! -I wanna be POP! - ジャンル バラエティ番組 監督 片岡飛鳥 出演者 おだいばZ会 ナインティナイン ( 岡村隆史 ・ 矢部浩之 ) 武田真治 雛形あきこ 鈴木紗理奈 光浦靖子 ( オアシズ ) 極楽とんぼ ( 山本圭壱 ・ 加藤浩次 ) ナレーター 木村匡也 オープニング テーマ曲 を参照 エンディング テーマ曲 を参照 製作 プロデューサー 鈴木恵悟 小西康弘 制作 フジテレビ 放送 音声形式 ステレオ放送 放送国・地域 日本 放送期間 1995年 10月28日 - 1996年 9月28日 放送時間 土曜 23:30 - 翌0:00 放送分 30分 ナイナイ出世街道! モテさせてくれてありがとうスペシャル‼ 16時間日本一周の旅 出演者 ナインティナイン 中居正広 放送期間 1996年 9月28日 放送時間 土曜 19:00 - 20:54 放送分 120分 番組年表 前作 とぶくすり 続編 めちゃ²イケてるッ! テンプレートを表示 『 めちゃ 2 モテたいッ! 』(めちゃめちゃモテたいッ! )は、 1995年 10月28日 から 1996年 9月28日 まで フジテレビ系列局 で放送されていた フジテレビ 製作の バラエティ番組 である。正式タイトルは『 めちゃ 2 モテたいッ! -I wanna be POP! - 』( - アイ・ワナ・ビー・ポップ)。通称「 めちゃモテ 」。放送時間は毎週 土曜 23:30 - 翌0:00 ( 日本標準時 )。 おだいばZ会 の番組シリーズの一つ。 概要 [ 編集] かつてフジテレビで放送されていたローカル深夜番組『 とぶくすり 』の出演メンバーが、『とぶくすりZ』『 殿様のフェロモン 』と断続的な変遷を経て本格的に再集結した番組である。ただし、 アイドル がレギュラーに加わるなど番組のスタイルは大幅に変化した。後に『 めちゃ 2 イケてるッ!
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スポーツ [ 編集] ナインティナインが対決形式でスポーツの様々な「モテる技」に挑戦するコーナー。 実況は、佐野瑞樹アナ。 サッカー バスケットボール ナイナイ対決で遠投シュートで、どちらが先に入るか勝負した。 スノーボード 岡村はスノボーの経験者でジャンプ台もうまくキメていた。矢部は運動神経は良いが、ブレーキがうまくできない。 ウェイクボード 岡村さんの疑惑を晴らしたい!! - バスケットボールの遠投シュートにおいて岡村が奇跡的にカメラにかぶり、そのゴールシーンが映らないというハプニングが発生。岡村は「入った! 」と言い張るが誰にも信じてもらえず、めちゃモテ最終回の際、アクアシティお台場建設前の土地(当時は「バッテリータウン21」という仮称があった)で改めて遠投シュートを行った。その時、デモンストレーションとして矢部が挑戦したが、わずか4投目にして成功するという奇跡を起こした。岡村は374投目にしてゴールに成功し、番組を締めくくった。 「めちゃイケ」のコーナー、イケてるッ!スポーツへと継続される。 MECHASUKI! [ 編集] 日本テレビ の深夜番組『 DAISUKI! 』のパロディ。「寝起き満開! 」と称してのドッキリ企画もあった。 大阪 編- なんばグラウンド花月 にて雛形が当時、 オール阪神・巨人 を知らなかったため挨拶をしに行った。 札幌 編 - メンバー全員の雪像が作られるが、加藤だけ忘れ去られるというシチュエーションの極楽とんぼのケンカコントがここで誕生。 博多 編 - 江頭2:50が初登場。 サイパン 編-罰ゲームで、加藤浩次がパラグライダーを行なった。 俺をこう撮れ! [ 編集] 岡村がプロモーションビデオのパロディの撮影に挑戦するコーナー。『めちゃイケ』の『イケてるッ! COWNTDOWNTV』に引き継がれた。 ildren 、 シーソーゲーム 編 - 海の中で波をかぶりながら歌うシーンを、冬の海で再現。 氷室京介 、 VIRGIN BEAT 編 - (クレーンの上に乗っているシーン)本人はセットで撮影した部分を実際に港で強風に煽られながら撮影。 郷ひろみ 、 逢いたくてしかたない 編 - どしゃぶりの雨にうたれて歌うシーンを極寒の屋外で雨とはいえない大量の水を何度もかぶる三部作の締めに相応しい作品。 モテたいCONTE [ 編集] とぶくすりの流れを継いで、最小限の小道具を用いて展開していたミニコントコーナー。タイトルは、主に『モテたいッ!〇〇』。 めちゃイケでは、 SHORT COOL として引き継がれた。 コント作品 モテたいッ!
お笑いコンビ・ナインティナインの矢部浩之が、"カジサック"ことキングコング・梶原雄太の公式YouTubeチャンネルで、19日に公開された動画に出演。バラエティ番組『めちゃ×2イケてるッ! 』と、前身番組『めちゃ×2モテたいッ! 』(ともにフジテレビ系)の番組名の由来について語った。 矢部浩之 「【神回】矢部さんがテレビでは絶対しない話をしてくれました」と題して公開された動画に出演した矢部は、相方・岡村隆史について「あの人は"モテたい"っていうのがあった人やから、良かったと思ってる」とコメント。 さらに矢部が「モテたい人のハングリーが良かったと思う。また、相方がこんなんやからまた良かったのかもしれん」と分析し、「モテたい方(岡村)、モテてた方(矢部)。面白い方(岡村)、面白いことが好きな方(矢部)みたいな表現だとしっくりくるのかなと思う」と言うと、カジサックは「面白いな~。そんなお2人が続けていった先に『めちゃ×2モテたいッ! 』っていう番組が始まるんですもんね」と切り出した。 すると、矢部は「(片岡)飛鳥さんが『感じた』って言ってたよ。相方を見て。『この子はもう普通にモテたい子なんや』と」と明かし、カジサックが「それであの名前が付いたんですか!? 」と尋ねると、「そうそうそう」と認めた。 そして矢部は、「『めちゃ×2イケてるッ! 』は、『めちゃモテ』のロケの時に俺が、『岡村さん、イケてますよ』って、俺が言いだしてんて。飛鳥さんが『イケてるってなんか良いな』って。ざっくりしてるけど、でも明らかに良い言葉だから、『モテたいの次はイケてるだろ』ってことで、『めちゃ×2イケてるッ! 』にしたって飛鳥さんが言ってた。だから、タイトルは相方の本心と俺の口癖やったらしい」と説明していた。 ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
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モテさせてくれてありがとうスペシャル!! 』を放送。その中で SMAP の 中居正広 を起用した「16時間日本一周」を放送し、この企画は『めちゃイケ』でも大好評企画として長く放送されている(ちなみにこの頃は中居とナイナイは『 森田一義アワー 笑っていいとも!
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ワークライフバランス 嫌な会社 Indeed 注目のクチコミ Indeed が選んだ最も役立つクチコミ 一般職と総合職の扱いの違いがすごい。 総合職への風当たりが強い。嫌な会社。 なにかにつけて「総合職なんだから」と言われる。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 適応出来れば間違い無く素晴らしい日系企業 総合職 (退社済み) - 大阪府 大阪市 - 2019年11月06日 何よりも頭に入れておくべきことは、生命保険を売る現場を何より一番大事にするのが、生命保険会社の社風ということです。 どれだけ、エリート的に総合職で入社したとしても、余程特別な部署に配属にならない限り、そのある意味泥臭いところから逃れることは出来ません。そこと、自分自身が向き合えるかを、よく考えてから入社されることをお勧めします。 大企業なので、当然官僚的な性質や、派閥政治もあります。しかし、基本的に、情に厚い人が多い会社だと思います。自分自身が上手くハマることさえ出来れば、きっと、長く働いていく上で良い会社になると思います。給与も福利厚生の水準も、内資では間違い無く最高クラスですし、職員も皆優秀です。仕事のフィールドも、自分次第で拡げていくことも可能です。 ただ、合わない人にとっては、絶望的なまでに合わないと思うので、そこは、目先の会社のブランドに惑わされず、自分と正直に向き合うことをお勧めします。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 職種により全然違うので、職種を限定して言わないと正確でない 総合職 (退社済み) - 大阪、東京、北海道、宮城など - 2019年8月16日 日本生命には、総合職、エリア総合職、営業総合職、業務職、法人FC、支社ブランチ職員、営業職員と職種が分かれる。 その職種毎の採用は、絶対的で、公務員のキャリアとノンキャリアのように将来的に出世できる限界が決まり、あらゆる待遇、仕事内容も同じ会社と言えないほど違うものである。 例えば総合職。彼らは他の一流企業からも内定を受けて、会社に入社してくる。 んでに 良い点 総合職で言うなら、給与などの福利厚生。入社11年目で1000万を超えて、40歳前後で1500万を超えます。 悪い点 時間的拘束。早帰りなど改善されてきたが、特に支社のひどいところは、勉強する時間が取れない。 このクチコミは役に立ちましたか?
日本生命保険相互会社 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork(旧:Vorkers)
職種紹介 各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担う職種。 全国の営業部の管理者として、営業職員のマネジメント業務を行う職種です。一定期間の実務経験を経た後、入社6年目以降、営業部の管理者として登用されます。 各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核として活躍が求められるエリア限定の職種。 大企業を中心とした法人・職域マーケットにおいて、高度な専門知識を駆使したコンサルティング営業を行い、将来的に、フロント業務を中心とした様々な職務にチャレンジできるエリア限定の職種。 高度な事務スキルと専門知識をベースに高いパフォーマンスを発揮し、日本生命のお客様サービスを支えるエリア限定の職種。 スペシャリスト 日本生命では様々な専門職が活躍しています。 地域から知る 日本生命の仕事 働きたい地域からエントリーする職種を探す TEAMS プロジェクトストーリー チームで取組む仕事を見る N-Phone開発プロジェクト 部門紹介 5つの部門を知る
5 良くも悪くも上位下達が徹底されている会社。 生命保険業界は契約数、保障額が多ければ多いほど安定するビジネスモデルであり、営業目標に対する従業員のコミットメント意識は総じて高い。 内務職員は顧客目線で物事を考えるより、営業職員目線で考えるため、顧客にとって必要な商品を売るという考えよりも、どういう商品を売れば営業職員の給与が増えるかという視点で考えてしまう傾向がある。そのため、商品ラインナップで他社より優れた商品は出てきづらい風土がある。 しかしながら、それを補完するブランド力、営業力があるためリーディングカンパニーのポジションを維持することができている。近年は対面営業が難しくなってきていることから、営業職員チャネル以外の代理店チャネル等の強化に努めている。 年収・給与制度 公開クチコミ 回答日 2021年06月15日 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 3. 8 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 1200万円 50万円 20万円 350万円 -- 給与制度: 給与水準は非常に高い。同期の下位30パーセントに入らないパフォーマンスを維持できれば、年功序列のメリットを最大限に享受し、順調に昇給を続けることができる。20代後半でほぼ800-900万円、管理職手前で1200万円程度 評価制度: 賞与は同一役職内での相対評価だが、事実上の年功序列方式で、余程のことがなければ逆転しない。 また、昇格のペースを決める査定ランクもあるが、ブラックボックス化されて本人には開示されず、不信感を高める制度になっている。 入社理由と入社後ギャップ 公開クチコミ 回答日 2021年06月20日 営業 ASC、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 2. 8 入社を決めた理由: ノルマではなく目標であるから無理な営業にはならない。年間で達成しなければならない数字はあるが普通に活動していればクリアできる。 ボーナスは頑張ったら頑張った分だけもらえる。 アフターフォロー中心の部署だから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: =>会社に与えられた活動場所により楽にクリアできる職員もいれば、そーでない職員もいる。 年間で達成すればクビにならずにすむが月々の追い込まれ方もまたすごい。 ボーナスは頑張ったら頑張った分だけ。 =>異論はないがこの部署の中央値を知りたい。だいぶ低いと思う。ボーナスというよりお小遣いの人たちが周りには多かった。 =>アフターフォローの評価より契約の数字の評価の方が高い。普通の保険屋。 契約数字のない人は人権がない感じはする。 働きがい・成長 公開クチコミ 回答日 2021年07月17日 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 4.
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日本生命保険相互会社 ひらけ、世界。ひらけ、自分。 Support Every Life. 日本生命は、約1, 400万人(※1)・約26万企業(※2)のお客様に生命保険を通じて安心を提供する、生命保険業界のリーディングカンパニーです。また、お預かりした約80兆円(※3)の資産を運用する世界有数の機関投資家でもあります。 お客様へ価値の高いサービスを提供し続けるため、130年超の歴史で積み上げてきたface to faceのコンサルティングノウハウにデジタルや先端ITを組み合わせ、進化を続けています。日本生命の最大の経営資源は、「人」です。日本生命には、職員が自己成長を実現するための業務フィールド・ミッションが多種多彩に広がっています。 「ひらけ、世界。ひらけ、自分。」可能性にあふれる学生の皆さんとお会いできることを楽しみにしています。※1、3:連結、※2:単体(いずれも2019年度末) ホームページにて 日本生命の魅力をご紹介! 日本生命の魅力は「人」です。その魅力について、皆さんに知って頂くために、数多くの職員を紹介しています。幅広い業務フィールドや様々な働き方についてホームページで確認できます。また、生命保険の仕組みや日本生命での働き方、人材育成について動画で紹介しています。日本生命について深く知ることができるコンテンツとなっていますので、是非ご覧ください! ※2019年以前に撮影 スペシャルWEBセミナーを公開中! 日本生命で実際に働く先輩社会人によるトークセッションを特別公開! 複数のトークセッションをご用意していますが、いずれもコンテンツが異なります。気になるコンテンツの回だけのご視聴も大歓迎です!ぜひご視聴ください! ◆◆スペシャルセッション◆◆ 【大切な人を想う 想いから知る日本生命】 約1, 400万名のお客様と約32万社の企業を支える日本生命。世界的な機関投資家としての日本生命。 日本生命のお客様に寄添う想いと事業を詳しく説明しています。 セミナー動画はこちら 【地方創成から知る日本生命】 世界を巻込み、一人ひとりの安心から地方創成に貢献する。どこでも繋がれる、どこでも働ける時代だからこそ、日本生命の仕事が全国各地で果たす意義を実際の業務内容から説明しています。 【多様なキャリアから知る日本生命】 7万人以上の職員が多様なキャリアを描く日本生命。ワークライフバランスから、ワークライフマネジメントへ。職員のキャリア・成長をサポートする制度から福利厚生まで詳しく説明しています。 【内定者が語る、入社後のキャリアビジョン!】 多様なキャリアを描くことができる日本生命。内定者より、就職活動時に意識した、やりたい業務・勤務地・福利厚生等について語ったうえで、日本生命でのキャリアの描き方を説明しています。 【意外な一面!