電話 かけ られる けど 受け られ ない スマホ – 始業開始前の時間外手当について - 『日本の人事部』
質問日時: 2011/01/23 16:56 回答数: 3 件 電話をかけるときは、ここ何年間、携帯からのみ発信していたため、 明確な日付は不明ですが、自宅の固定電話は受けることはできますが、 かけることはできません。 電話機の故障かと思い、新しく購入しても、同様な事象です。 固定電話には、PC(ADSLフレッツ光)の接続をしているため、 電話ケーブルを電話機から直接壁に接続しても、駄目でした。 どなたか、対処方法が解かる方はおりませんでしょうか? 直接NTTへ確認する前に、何か方法がありましたら、 ご教授ください。 宜しくお願いします。 No. 3 ベストアンサー 回答者: gengensan 回答日時: 2011/01/23 19:32 こんにちは かかってくるのにかけれない。 これの原因で一番考えられるのは 電話機設定のダイヤル種別が間違っている 電話機のダイヤル種別には大きく2種類あります。 プッシュ信号‥‥ダイヤルするとピポパと音がします。 パルス信号‥‥‥ダイヤルすると数字の数だけプツプツと音がします。 設定方法は電話機により様々です。 物理的なスイッチ設定だったり メニューボタンから操作していくモノ等 表記は プッシュ信号はPBとかMFとか パルス信号は2種類あって20PPSと10PPS ADSLモデムを介在しているようなので プッシュ信号が正解だと思います。 2 件 この回答へのお礼 ご回答ありがとうございます。 回線の違いでした。 ありがとうございました。 お礼日時:2011/01/30 16:44 》ADSLフレッツ光 1)不可思議なことが書かれていますね。フレッツADSLとフレッツ光は全く異なるものです。 2)直接NTTにお聞きになった方が確実で早いです。電話番号さえ伝えればフレッツADSL/フレッツ光どちらか直ぐに分かります。 0 No. 1 amuro-rei 回答日時: 2011/01/23 17:01 まず。 。どうかけれれないかも記載がないですよね? フリーダイヤルをスマホで発着信できることをご存知ですか？ | ナイセンテレワーク. なのでNTTに聞いたほうが早いですよ。 確認する前にじゃなく直接確認したほうが早いですけど・・・。 NTTさんにすぐ聞けないんですか? 日中仕事で時間が無いため、NTTに電話かけれないんですよ。 21時以降駄目みたいですからね。 お礼日時:2011/01/30 16:46 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!
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電話がかけられません。 | ブラザー
家の固定電話の故障なのでしょうか? 発信はできるのですが、着信ができなくなってしまいました。 携帯と職場の固定からかけてみると『プッ…プッ…プーーー』という感じの音がして繋ぐことができません。 その際、家の固定電話は『プルッ…』と一回だけ呼び出し音が鳴りますが、出てみてももちろん通話ができません。 発信は、携帯も固定も普通に通話できます。 インターネット回線なども繋いでいない、電話回線のみの固定電話です。 その電話機は、もう7年くらい使っていて、留守電機能や液晶がもう壊れているので、電話機の寿命なのかと思っているのですが(苦笑) 『113』に故障の問い合わせをするつもりではいますが、留守がちなので、電話機を買い換えれば良いのであればそうしたいなと。 詳しい方がいらっしゃいましたら、参考までにお聞かせ下さい。 補足 kaiketumagicさんのアドバイスを参考に、モジュラーからコードを抜いて携帯から掛けてみたところ、通常の『プルルルル、プルルルル』という呼び出し音になりました。 その後、コードを差し込んで再度掛けてみたところ、固定電話は『プルッ…』と一回しか鳴らず、携帯の呼び出し音も元に戻ってしまいました。 ということは、回線ではなく、電話機の故障という可能性が高いということで良いのでしょうか? 電話がかけられません。 | ブラザー. 3人 が共感しています 壁のモジュラーローゼットから電話コードを抜いて同じテストをしてください。掛けた方の呼び出し音が続くようになれば、電話回線側、その状態でコードを差し込んだとたんに『プルッ…』と一回だけ呼び出し音がして切れるようなら、電話機の故障です。 請求明細に「屋内配線使用料」が入っていれば家の中の配線を含め無料で修理してくれます。 補足読みました。電話機の故障です。他の故障もあるようですから、買い換えをお薦めします。 7人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 皆さん、アドバイスありがとうございました! お陰様で、無事に発信できるようになりました。 ベストアンサーは、素人の私にでもできる解決方法を的確に教えて下さった、Kaiketumagicさんにさせていただきました!
フリーダイヤルをスマホで発着信できることをご存知ですか？ | ナイセンテレワーク
3位: LINEの着せ替えがプレゼントできずエラーに?三つの理由がある? 4位: LINEの名前変更でグループ名を変える方法 5位: LINEは機種変更の引き継ぎのときアルバムへの保存が良い 6位: タイムラインの非表示解除の方法は?間違えてしまっても元に戻せるから安心 7位: LINEのグループに招待できない? !考えられる3つの事例 8位: LINEで絵文字が使えないのは何故! ?原因と対処方法はこちら 9位: LINEの友達リストが消えた時に復元は可能?バックアップの必要性とは 10位: LINEのグループ非表示のやり方とは?簡単に設定できるがあまり役に立たないかも? おすすめの記事 まだ見ていない人はどうぞ! ・ LINE立ち上げると真っ暗な画面が突然!原因はiOS9アップデート ・ LINEのグループの非表示とその解除方法とは ・ iPhoneユーザー必見!「軽くなる」と悪質なデマ情報に気をつけよ ・ LINEコインの貯め方は無料でできるの?2つの方法がある
<< ナイセンクラウドについて動画にもまとめていますので、ぜひご覧ください。 ▼1分でわかるナイセンクラウド フリーダイヤルの導入もスマホで発着信ができれば簡単! 今回はフリーダイヤルをスマホで発着信する方法についてご紹介しました。フリーダイヤルを導入したものの「対応できる社員の外回りが多い」「社員が足りない」という場合でも、クラウドPBXであれば問題ありません。 フリーダイヤルは、企業の信頼感を高めるだけでなく、お客様の要望をダイレクトに知ることができる重要なツールでもあります。フリーダイヤルの電話番号をスマホから発着信できるクラウドPBXを活用すれば、フリーダイヤル導入後も、効率よく運用できるでしょう。 クラウドPBXは、転送保留や留守電機能、複数の電話回線の利用など、ビジネスフォンに必要な機能が備わったサービスです。クラウドPBXの「ナイセンクラウド」であれば、業種・会社規模を問わず、自社の利用シーンに合わせて活用できます。ぜひ導入をご検討ください。
▼コスプレ知恵袋内に投稿された知識から検索 他人のタイムカードを勝手に切ることは一般的なことなのでしょうか? 質問者: しのか 他人のタイムカードを勝手に切ることは一般的なことなのでしょうか?
他人のタイムカードを勝手に切ることは一般的なことなのでしょう... -コスプレ知恵袋-
05%の職業紹介会社しか選ばれていない職業紹介優良事業者にも登録されています。 求人先を視察しているため、ブラック企業率が低い 就職支援・アドバイスサービスにより転職後の定着率が94. 他人のタイムカードを勝手に切ることは一般的なことなのでしょう... -コスプレ知恵袋-. 3% 転職歴の多い人でも『履歴書不要』の面接会があるため書類で落とされない 求人先を査察していることが他の転職サービスと違います。どこの転職サイトも同じと思っている人ほど使って欲しい。 DODA 業界No. 2の転職エージェントサービス。もっとも非公開求人が集まっており、転職エージェントがあなたに適した求人を提案してくれます(登録後に面談する流れです)。 『常識的な求人』を集めている だけでなく、 転職者にピッタリな求人を見つけてもらえるようアドバイザーの教育や相談会・年収査定などのサービスを向上している ことが分かりました。 職務経歴書はデータでアップロードできるので登録も簡単。 「ブラック企業に勤めたくないなぁ・・・。」 と心の底から感じているあなたにおすすめ。 全国に拠点を構えており、使いやすい転職サイトです。 この記事を書いた人 最新記事 Ryo 現在は個人事業+メディア編集長として活動。2社の倒産と1社の利益率激減を経験。激務のブラック企業勤めで2回倒れています。 仕事でヘトヘトになっている状況を向き合って欲しく、ブラック企業からの脱出を応援する『Blahara(ブラハラ)』を運営! プロフィールはこちら ⇒ 運営者情報 - ブラック企業の種類・特徴, 労働時間 - 早出 Copyright© Blahara, 2020 All Rights Reserved.
会社への早すぎる出勤について教えてください。| Okwave
基本的に時間外勤務は上司が命令してさせるものです。 社長が気に入っているようですが、公私混同はどうかと思いますね。 気にすれば気にする程ストレスが溜まりますよ。 どの会社でも優遇されてる人は居ますよね。 貴方と同じ思いをされている方は居ないのでしょうか? 勝手に早く出勤 タイムカード. 社内会議などで話合ってみてはいかがでしょう。 回答日 2007/07/24 共感した 0 おかしいとはおもいますが、、、 社長が払うのであればいいのではないでしょうか。 回答日 2007/07/24 共感した 1 社長がいいというなら問題ないです。 回答日 2007/07/24 共感した 1 最後の一行がすべてではないですか? 特別扱いってことです。 追記・・・その知り合いに遠慮があって強くは言えないのでは? 普通は勝手な早出残業は認めません。 明らかになった時点でそこまでは払うけど 後はお断りします。 回答日 2007/07/24 共感した 0
当社では9:00~18:00を勤務時間としております。( 変形労働時間制 は取り入れてません) 先日、社員より9:00前に出社した分を 残業 代として支払って欲しいと言われました。 タイムシートを見ると8:55に出社したり、8:30に出社したりしている日があるようですが、 その時間に実際に仕事をしているのかどうかは分かりません。 特に8:55出勤などは単に早く到着しただけじゃないか?と思ってしまいます。 当社では勤務時間前の朝礼などはありません。 まずこの場合は始業開始前については全て支払をしなければなりませんか?