任意保険証会社提出, 名を冠する者たち

質問日時: 2007/07/17 20:07 回答数: 4 件 3週間ほど前勤務する会社側から,労災が発生したときのために自動車の保険証書のコピーを提出してくれと言われました。保険証書には多くの個人情報が書込まれてあります。中小企業ですから経営者側の命令には従うのが義務化も知れませんが,基本的に勤務中に事故をおこしても保険で賠償出来るはずです。今日も又「まだ,提出していない人が十数人ほどいる」と言われました。ことわる正当な理由をどなたか教えていただけませんでしょうか。 No. 4 ベストアンサーきちんとしている会社ほど自動車保険証書の提出を求めていると思います。個人の車を業務に使用する場合は「借上車両規定」の契約書を交わしたり保険証書のコピーを提出したりします。業務に使用しなくても通勤に車を使う事を許可した場合は、許可した責任者の立場として、保険内容を知る事は重要だと思います。労災で不足分を自賠責・任意保険で補うと思います。本人がその保険金額で十分だと思っていても会社の既定によって何千万以下の保険は不可・無制限でないと許可しないなどあると思います。自動車通勤を許可権者として当然だとも言えると思います。個人情報を漏らしたらそれは法的に訴えれば良い事だと思います。従って断る理由は、上記に挙げた事を反論できる話法だと思います。保険金額を上回る資産を持っている事をを証明できるとか・・・。 3 件この回答へのお礼納得いく回答を頂き有難うございました。仰るとおり許可した責任者の立場として保険内容をしることは重要なわけであるのですね。通勤に自動車を使用していますし、0-100の事故なんてありえない世の中、きちんと許可権者に知らせておく必要があるようです。どうも有難うございました。素直なきもちさえあれば、こんな質問もしなくてよかったようです。心を入れ替えて生きていきます。お礼日時:2007/07/17 21:06 No. 3 回答者: toyohi 回答日時: 2007/07/17 20:26 あなた様の会社がどのような業種か分かりませんが、たとえば、ご自分の車を仕事に使うようなことはありませんか?本来なら、業務用の会社専用の車を使うべきでしょうが、万一、自分の車で仕事中でも事故の場合はもちろん労災ですが、スム-ズに事故処理するための証拠書類だと思います。もし、保険金が少なかったり無保険車だとすると(失礼)やっかいなことになるでしょうから・・・。私は公務員ですが、出張のときは自分の車ですので、やはり自動車任意保険の内容を毎年確認(3~4年前から)されています。 1 この回答へのお礼私も公務員と同等に扱われているような?仕事をしており(給与は公務員に準じています)通勤のためのみに使用します。なるほど,事故処理の件もありますね。有難うございました。ひょっとすると公務員で出張旅費(公共交通機関換算)の場合,自家用車を使用して,事故をおこしたら・・労災でないのでしょうかね。これはまた別件でみなさんに聞いてみましょう。まずは有難うございました。お礼日時:2007/07/17 21:10 No.

通勤時の万が一の事故に備えて、会社として準備しておくべきことがあったら教えてください - アルバイト採用・育成に役立つ人材市場レポート「アルバイトレポート」
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保健で加入者証と任意保険証の違いって何ですか?? 健康保険でいう加入者証とは、健康保険被保険者証(健康保険証)のことです。現役で働いておられる方に交付されます。任意保険証とは、退職されて2年間継続できる健康保険証のことです。退職後に希望される方に交付されま... 解決済み質問日時: 2021/7/3 15:47 回答数: 1 閲覧数: 3 ビジネス、経済とお金 > 保険 > 社会保険会社から自家用車の車検証、任意保険証、自賠責保険証のコピーを提出するよう求められました。応じ... 応じなければ交通費(片道12km4800円)を支払はないと言われたのですが。提出しなければいけないのでしょうか? 質問日時: 2021/7/2 21:36 回答数: 7 閲覧数: 40 ビジネス、経済とお金 > 保険 > 自動車保険職場で自動車保険の任意保険証の提出を求められました。私はSBI自動車保険に加入しています。... ネットで任意保険証を探してもなく、契約内容をPDFで保存しそれを印刷するしか方法がありません。しかしこの方法だと保険料が記載されていて恥ずかしいです。一般的な自動車保険の任意保険証には金額なんて記載されていな... 会社に車検証、自賠責、任意保険証を提出するように言われたのですが -- その他（保険） | 教えて!goo. 解決済み質問日時: 2021/6/26 8:33 回答数: 5 閲覧数: 36 ビジネス、経済とお金 > 保険 > 自動車保険会社の入社に伴い車の任意保険証の写しを提出しなくてはいけないのですがそこから対人、対物に入っ... 入っているか分かりますか? 質問日時: 2021/6/20 9:32 回答数: 5 閲覧数: 38 ビジネス、経済とお金 > 保険 > 自動車保険任意保険とは個人用自動車保険のことですか? 任意保険証のコピーが必要になり探すと、自動車損害賠... 自動車損害賠償責任保険証明書と自動車保険保険契約継続証がありました。どちらが任意保険ですか? 解決済み質問日時: 2021/6/10 20:03 回答数: 1 閲覧数: 0 ビジネス、経済とお金 > 保険 > 自動車保険某カーショップにて、ドライブレコーダーとフォグランプを購入しました。取り付けで、丸1日かかるの... 丸1日かかるので代車を貸していただける事になりました。借りる為には任意保険証が必要とのことでした。自賠責保険証じゃだめな理由ってあるのでしょうか?...

運転免許コピーと任意保険のコピー提出 - 相談の広場 - 総務の森

> 無免許で運転していて社有車運転していてつかまった従業員 > がいましたからね(前の会社ですけど=苦笑) > > こんにちわ。今回が初投稿になります。 > > よろしくお願いします。 > > > > 会社で許可しているマイカー通勤者に対して、任意保険の加入の有無を確認するために、「保険証のコピー」の提出をお願いしたところ、一部の方から個人情報保護法を盾に提出を拒否されました。 > > また、安全運転管理として、通勤及び勤務中に車両を扱う全社員に対して、「免許証のコピー」の提出をお願いしたところ、同じようにコピーの提出を拒否され、コピーではなくその場で目視の確認でよいのでは?・・・という意見がでました。 > > こちらの業務効率からするとコピーを提出してもらい、確認後破棄するという流れで行きたいのですが、この場合も個人情報保護法に引っかかるのでしょうか?

会社に車検証、自賠責、任意保険証を提出するように言われたのですが -- その他（保険） | 教えて!Goo

質問日時: 2020/01/03 07:26 回答数: 16 件会社に車検証、自賠責、任意保険証を提出するように言われたのですが、現在親の車で通勤しています。徒歩5分ぐらいの近所には住んでいるのですが、同居はしていません。車検証、自賠責、任意保険証とも親名義なのですがこれらを会社に提出して問題はありますか? A 回答 (16件中1~10件) No. 運転免許コピーと任意保険のコピー提出 - 相談の広場 - 総務の森. 16 ベストアンサー回答者: kaitaiya 回答日時: 2020/01/05 00:11 提出といっても原本を会社で保管するとかはないでしょう(やってたら大問題) コピーを取るとか、内容を確認するためだと思います。通勤手当を出している以上、通勤中の事故は労災ですし、任意保険が適用されないと最悪会社に賠償金の支払いが降りかかってきかねないからです。会社へは本人名義ではないけど家庭内で許諾を得ていることを説明するだけでokです。あとは他の方もおっしゃっているように任意保険ですね保険内容によっては万が一の時に降りない可能性があるので年齢制限とか家族特約が付いていたらその適用範囲をきちんとチェックしてください。 0 件 No. 15 localtombi 回答日時: 2020/01/04 13:54 もちろんコピーを提出しましょう。本紙は自動車運転時に保管・携行する義務があるので、提出してはいけません。会社から提出するように求められたられた提出しなければいけません会社が雇っいる税理士さんや労務士さんが必要ないとゆわれたら別ですけど。 No. 13 larme001 回答日時: 2020/01/03 14:23 そもそも、別居の親名義の保険が万一の時に自分に適用されるかはグレーな部分があると思うので、会社云々以前に、保険の名義や適用範囲を確認、修正した方がいいと思います。適用されるのなら、ちゃんと説明出来れば特段問題にはならないと思います。会社が何に必要としているか理解することです。会社は通勤手当などの手当を支給している場合自動車通勤の場合に適切に保険等に加入しているか確認をとるためかと思います。会社に自動車で会っても公共交通機関を利用しても経路を届け出ることで自宅から会社までの往復の通勤時の事故は労災になるためと経路を外れたときの事故等の対応するための確認もあります。会社が何をするために必要としているか問うことです。それでも不安であれば提出を見合わせることです。しかし、親名義であっても、任意保険については、あなたも適応される保険である必要があるため保険の確認をしておくことです。確認ご提出しても問題はないかと思います。同居していなくても家族として保険適応される場合は問題ありません。又は保険名義をあなた名義に変更することです。 No.

派遣会社に提出書類費用負担者。入社必要書類に車検証、免許証、任意保険証、自賠責書類車検証等のコピー代の費用負担者は会社に成りますか? - 弁護士ドットコム交通事故

任意保険の加入を通勤許可の要件としましょう従業員が任意保険に加入してくれれば、飲酒運転などで事故を起こさない限り会社が賠償額を負担することはあまり考えられません。原付や軽二輪なども"対人無制限"の任意保険をかけてもらいましょう。物損事故も大変です。約1, 000万円もする信号機もあるようですので、対物保険にも加入してもらいましょう。この任意保険の加入を自家用車通勤の要件とする会社も多いです。私の事務所もこれを要件としています。負担する保険料が増えるため従業員から不満が出そうですが、プライベートの時間帯に事故を起こせば、任意保険に加入していないことで数千万~数億円という多額の賠償金を負う場合もあるわけで、従業員にとっては通勤時以外の万が一の備えにもなります。自転車については、自動車保険や火災保険の特約で賠償保険をつけられます。任意保険に加入することは通勤での車輌の利用に関係なく、従業員の生活を守ることだと私は思います。通勤に使う車輌について任意保険の加入を要件とすることは、従業員のためにもなることを説明すれば理解してくれるでしょう。

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□6割が外出自粛によるストレスを感じ、女性の半数は家事・子育てのストレスを感じている 20代〜40代の既婚男女1, 200人を対象に、新しい生活様式に関する調査を行いました。まず、コロナ禍による生活変化でストレスを感じていることを聞くと、「外出自粛によるストレス」(61. 8%) 、「新型コロナウイルス対策へのストレス」(56. 7%)、「収入・家計に関するストレス」(49. 8%)の順となり、女性では5割が「家事・子育て」(50. 7%)にストレスを感じています[図1-1]。次に、在宅勤務を含むテレワークを経験した600人に「テレワークへのストレス」を聞くと、男性(32. 3%)がやや高いものの全体で25. 3%と、上記の「外出自粛によるストレス」(61. 8%)の半分以下と低めです[図1-2]。 □コロナ禍で9割の家庭に新しい生活習慣が誕生し、87%が継続を希望コロナ禍により新しい生活様式が求められる中、「新たに習慣になったこと」を聞きました。すると、「外から帰ったら必ず手洗い・うがい」(72. 9%)が最も多く、「日中はできるだけ窓を開けて換気」(39. 4%)、「玄関にマスクや消毒・除菌ティッシュを置く」(31. 4%)の順となり、全体の 90. 6%が何らかの新しい習慣を身に付けています[図2-1]。また、これらの習慣を今後も継続したいかと聞くと、 87. 0%が「継続したい」と答えました[図2-2]。「名もなき家事」 3年たっても変化なし □夫婦の家事シェア実態「妻の家事分担8割以上」、緊急事態宣言後減少し、男性比率が向上するも… □「男性の家事分担率の増加」は、男性が思うほど女性は実感していない。次に家庭での夫婦の家事シェア(家事分担)の割合を聞きました[図3]。新型コロナによる緊急事態宣言前は、「妻が8割以上」と考える男性は52. 20代〜40代の配偶者がいる男女1,200人にアンケート　コロナ禍により「新・名もなき家事」が発生　女性の7割が「増えた」と回答｜大和ハウス工業株式会社のプレスリリース. 7%、女性は73. 0%と高く、夫婦間で20ポイントもの意識差がありました(①)。宣言後、「妻が8割以上」男性は39. 5%と宣言前より13ポイントも低くなり、自分が家事を分担するようになったと捉えているようです。一方女性は、65. 3%と宣言前より8ポイント下がり、家事軽減を実感はしていますが、男性が思うほどではなく、その差は25ポイントと以前より夫婦間ギャップは大きくなっています(②)。 □必要だけれど見過ごされがちな「名もなき家事」「献立づくり」は女性、「電球の交換」は男性に多い □2017年比較、世の中は大きく変わっても、「名もなき家事」は大きな変化なし家事には、掃除、洗濯、料理といった名のある家事のほかに、タオルを取り替える、不要なチラシを捨てるなど見えにくいが必要な多くの「名もなき家事」があります。子どもと同居する共働きの375人に、30項目の「名もなき家事」から実践しているものを選んでもらった結果、「使った道具を元の位置にきちんと片づける」(95.

名を冠する者たち Nico

□テレワークする人の半数は、「リビング」でテレワークに参加 □「仕事用の部屋」でテレワークできるのは2割以下、男性は26%、女性は6%しかいない自宅でテレワークする438人を対象に、自宅でのテレワークに関して聞きました。まず、自宅内でテレワークをする場所を聞くと、「リビング」(45. 2%) が最も多く、「仕事用の部屋」(19. 4%) 、「寝室」(18. 7%)、「ダイニング」(16. 4%)の順となりました。「仕事用の部屋」があるのは男性では26. 4%とやや増えるものの、女性では6. 0%しかいません。また、片働き家庭でテレワークの場合は、26. 7%が仕事用の部屋でテレワークしていますが、共働き家庭では15. 8%と、片働き家庭に比べ11ポイントも少なくなっています[図7]。 □自宅でのテレワークは、自分にとっても家族にとってもストレスのもとに □子どもにかけるストレスを気にする母、妻へのストレスを心配する夫次に、自宅でのテレワークに対するストレスについて聞きました[図8]。自身のテレワークに対しては 63. 9%が「ストレスを感じる」と答え(①)、配偶者がテレワークすることに対しても57. 9%がストレスを感じています(②)。また、自身のテレワークに対して、配偶者がストレスを感じると答えたのは57. 8%(③)、子どもがストレスを感じるは48. 8%となり(④)、自宅でのテレワークは自身はもとより、家族にもストレスとなることが分かりました。男女差を見ると、子どもにかけるストレスは男性(45. 3%)より女性(58. 2%)が高く、子どもにストレスをかけているかもと気に病む母心が感じられます。一方、配偶者へのストレスは、女性(44. 名を冠する者たち楽譜. 7%)より男性(64. 6%)が20ポイントも高く、自分のテレワークが妻にストレスを与えている、と反省する夫が多いようです。自宅でのテレワークにストレスを感じると答えた280人にストレスの内容を聞くと、「仕事とプライベートの切り替え」(63. 9%)がトップで、「周りの音が気になって集中できない」「家事・育児で仕事に専念できない」(同率35. 7%)、「ひとりの時間をつくることができない」(33. 6%)が上位となりました[図9]。男性は女性に比べ「オンライン会議中の家庭内騒音」(男性29. 8%>女性16.

名を冠する者たち楽譜

3%)が気になり、女性は男性に比べ「ひとりの時間をつくることができない」(男性28. 2%<女性44. 6%)が悩みとなっているようです。自宅でのテレワークで気付いた、ポジティブな出来事 □テレワーク経験者の半数が「夫婦・家族で過ごす時間が増えた」と自宅でのテレワーク効果を高評価 □男性に比べ女性の方がテレワークの良さを享受する傾向に家庭内ストレスの発生源になるなど、テレワークに伴う課題もありますが、逆に、ポジティブな出来事はないのか、テレワーク経験者600人に聞いてみました。すると、「夫婦・家族と過ごす時間が増えた」(54. 0%) 、「夫婦・家族の会話時間が増えた」(39. 7%)が上位となりました。男女別に見ると、女性の方がスコアが高めで、女性の6割は「家族で過ごす時間が増えた」(61. 7%)と答えています[図10-1]。 □テレワークで「子どもとの会話」が増え「子ども成長」を感じ、「子どもとより密接になった」ことを実感 □子どものお手伝いがよりうれしいのは、夫より妻次に、テレワークにより子どもとの関係で生じたポジティブな出来事について、子どもと同居するテレワーク経験者410人に聞きました。すると、「子どもとの会話が増えた」 (47. 1%)、「子どもの成長を間近で見られるようになった」(43. 2%)、「子どもとより親密になった」(33. 4%)が上位に挙げられました。女性の方がスコアが高めで、特に「家事などお手伝いをしてくれる」(33. 9%)は男性(19. SNSで子どもたちが直面する危険をありのまま映し出す『ＳＮＳ-少女たちの10日間-』配信＆DVD発売 | cinemacafe.net. 0%)より15ポイントも高くなっています[図10-2]。仕事に家事に育児にと、常に忙しい女性にとって、子どもお手伝いはよりうれしく感じられるようです。子どもの家事参加の実態 □コロナ禍で、子どもの家事参加が「増えて」いる社会人未満の子どもが同居する828人に、新型コロナ緊急事態宣言後の子どもの家事参加について聞くと、4割の家庭で子どもの家事参加が「増えて」(39. 0%) います[図11]。子どもの年代別に見ると、「小学生」(30. 2%)、「中学生」(40. 0%)、「高校・高専生」(29. 0%)の家事参加が高くなっています。 □今後も子どもの家事参加を「増やしたい」ほめて興味をもたせて、習慣化していきたい今後、社会人未満の子どもの家事参加を増やしたいかと聞くと、全体の7割が「増やしたいと思う」(67.

名を冠する者たちモンハン

20代〜40代の配偶者がいる男女1, 200人にアンケートコロナ禍により「新・名もなき家事」が発生女性の7割が「増えた」と回答「手洗い・うがいの呼びかけ」「マスク・消毒液・ペーパー類の確認・補充」新たな習慣となった「テレワーク」も「プライベートと仕事の切り替え」が大きな課題にニューノーマル時代に求められる、新しい住まいとは?

【2021年】キッチン / バス / トイレ / 洗面化粧台 / コンロ【2020年】キッチン/ バス / トイレ / 洗面化粧台 / コンロ【2019年】キッチン / バス / トイレ / 洗面化粧台 / コンロ【2018年】キッチン / バス / トイレ /洗面化粧台/コンロ【2016年】キッチン / バス / トイレ / 洗面化粧台 / コンロ

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