テレビ 8 チャンネル だけ 映ら ない – 職 を 転々 と する 人
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テレビ朝日が映らない その一 - 関内関外日記
テレビが1チャンネルだけ映らない！どうしたらいいの？
5 Oxalis 回答日時: 2009/12/06 20:14 確認です。 6と8チャンネルとは、東京タワー波受信のTBSとフジテレビでしょうか? かつ、東京タワーから70km以上離れた遠距離受信ではないでしょうか? (東京タワーの送信用アンテナは3段階高さがありまして、TBSとフジテレビの 地上デジタル用アンテナが一番低い位置にあります。) このため、ギリギリの受信距離の場合、少しの障害でTBSとフジテレビが 映らないないときがあります。 これらの場合、受信施設の状況を見直す必要があります この回答へのお礼 お返事遅くなってしまって御免なさい、直りましたありがとうございました。 お礼日時:2010/02/21 02:57 No. テレビが1チャンネルだけ映らない！どうしたらいいの？. 4 meitoku 回答日時: 2009/12/06 14:53 アンテナの具合ははいかがですか。 新しければTV本体のみの不具合です。 購入店経由でメーカーの出張修理を依頼して下さい。 取扱説明書の裏側のメーカーインフォメーションへ電話をして指示を受けて調べる方法も有ります。 この回答へのお礼 お返事遅くなってしまい御免なさい。接続不具合のようでした。原因はHDMI?っていうケーブルの接続とテレビアンテナがレコーダーにグサッとささってなかったみたいでした。お騒がせして御免なさい。 お礼日時:2010/02/21 02:59 No. 3 Ochita 回答日時: 2009/12/06 12:08 突然の症状なので見当違いかもしれませんが少しでも参考になれば。 私の家でBSだけモザイクが出て映りが悪い部屋がありいろいろ見てみると、その部屋のコンセントにパソコンのPLCアダプタ(電気の線を利用してインターネットにつなぐ部品)と無線ランのアダプターがついていて、それを外すとマシになりました。BSのアンテナの感度良くも悪くもないレベルでしたので他の機器の影響でモザイクが出るほどのレベルに低下したのかもしれません。 この回答へのお礼 お返事が遅くなってしまって御免なさい。治りました。突然の症状でしたが、レコーダーから配線コードが徐々にずれて抜けていたみたいです。子供が私の見ていない間に何かやったのかもしれません。 お騒がせしました、ありがとうございました。 お礼日時:2010/02/21 03:01 No. 2 nantaman 回答日時: 2009/12/06 11:56 リモコンのメニューボタンを押し チャンネル設定を行ってみてください。電波が弱ければチャンネル設定されないと思います。 「アンテナ設定」で各チャンネルの受信電波の強度を測定してみてください。 電波が弱ければ 強い風や雨などでアンテナの方向がずれたりケーブル、ブースター等に異常があることが考えられます。 掃除機などでケーブルを引っかけ接続不良を起こすということもあります。 ご参考まで この回答へのお礼 御礼が遅くなってしまって御免なさい。治りました、ご返答ありがとうございました。チャンネル設定は何度も試みたのですが、原因はケーブルがずれていたことでした。 お礼日時:2010/02/21 03:02 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!
ご自宅でテレビを視聴する際には、幾つかのチャンネルがあります。 その中から、ご自身で視聴したい番組を選んで視聴しているかと思います。 チャンネルは、住んでいるエリアにより異なりますが、「 NHKだけ映りが悪いや。 」「 フジテレビだけ映らない。 」などといったトラブルがあります。 この様な時には、「 故障が原因なのか? 」「 アンテナの問題なのか? 」「 接続が出来ていないのか? 」など判断するのは難しいと思います。 実際に原因は、 電波不足が要因 になっている事や、 案外単純な事が原因 だったりもするのです。この記事では、この様なお悩みを抱えている方の為に、ご自身で試す事が出来る改善方法からトラブルの原因まで詳しく解説していきます。 色々、原因を探してみたけど 改善されず困っているなんて方は、下記の電話番号にご連絡 ください。 アンテナレスキューのプロの担当者が迅速にお伺いします。 一部のチャンネルだけ映りが悪くなる原因とは?
これではただの愚痴ですよ。 16 No. 8 jjj6959828 回答日時: 2011/07/18 09:21 >そこで皆様に質問です。 この場合、一番悪いのは誰ですか? 一方的に同僚の悪口を書き連ねるあなたです。 15 補足・・・ 言っている意味が伝わらなかったようですね *誰かを悪者にしないと気がすみませんか? これは、あなたの文章は 同僚の悪口を並べ立て そんな人を雇った自分の会社の悪口を並べ 人一人教育できない先輩しかいない会社だと 自分を含め恥を"世界中"に公言しているだけだ と言っているのです。 そんな人を雇った会社が悪いと言うなら まともな人を自分で連れてくれば良いのでは? いつ休むか分からない人に対しては「日頃からそのような対応をする」 こともできない人達ですね 居ないほうがマシ?なら「任せられる仕事は無い」とその人の仕事も はなから皆で分担すればいいのでは? それだけ周囲は余力がある、ということでしょう? 余力の無い職場では「居ないよりはマシ」と無難な仕事だけやってもらうなり 仕事が少しでも早くなるよう、皆で教えるなり、していますよ。 ネットで自分の会社も同僚も、自分さえも悪く言ってしまえる そんな人を雇った会社は・・・ あなたの文章を見て *これあそこの会社のあの人のことだよね~ と気付く人も居るでしょうね 憂さ晴らしできましたか? 7 No. 6 sunsowl 回答日時: 2011/07/17 21:51 採用した会社が一番悪いのではないでしょうか。 馬鹿が存在すること自体は仕方がないと思う。 0 この回答へのお礼 ありがとうございます。やはり私も採用した方が悪いと思います。 K君はそういう人なので、別に今更です。 それを見抜けない会社がいけないです。 面接では、誠実で真面目な人と思ったようです。 お礼日時:2011/07/17 22:18 >一番悪いのは誰ですか? 人間関係のトラブルで退職。それから職場を転々とし、疲れてしまいました…。 | ささえるラボ. 誰かを悪者にしたい、と言うことですか? >40にもなって職を転々とした人 と始めから「悪い人」と決めつけて接しているんですもんね。 転職が多いことを書いていても、その理由は書いていない あなたの人間性も見えてしまいますよ。 どうやらその人は父子家庭のようですね。 子供を施設へ入れてでも、仕事に打ち込めば、周囲は誉めてくれるのでしょうね。 その結果、子供がどうなろうと周囲には関係ないことですからね。 職場の反感を買ってでも、子供の面倒を見る、父親としては立派だと思いますけどね。 社会ではまだまだ、認められないですからね。 だから職を転々とするしかなかったのでしょうね。 皆さんのように、休み返上してまで仕事はしないかもしれませんが その分給与面では仕方が無いと、割り切っているのでは?
職を転々とする人 特徴
会社の運営ややり方ですね。 >土曜日も仕事する(K君曰くブラック会社)忙しすぎる会社のシステム。 これですよ↑こういった現場現状があるのは経営側も知っていると思う。 それを都合良く裁き放置しているブラックも燻り出しそう。 最後には灰色になって行きますよ。 この回答へのお礼 ありがとうございました。全くおっしゃる事はごもっともです。が、 文面だけでは伝え切れない事もあるのです。 もどかしいです。 お礼日時:2011/07/17 21:43 No. 1 Cupper-2 回答日時: 2011/07/17 20:54 当人に重要な仕事は任せない。 これで良いと思います。 会社からの評価もそれなりであれば周りも納得するのではないでしょうか。 それに当人が納得できないなら 「他の会社へ変わってください」 で良いでしょう。 いつまでもブラックな会社に勤めているよりもクリーンな会社へ転職した方が双方のためですよね。 ありがとうございました。 最初から重要な仕事は任せていないみたいですが(簡単な仕事のみ) それでも突然休まれると困ります。 それなりの経験を積めば、体調不良で休む際の対処の仕方は、肌で覚えるのですが、 まだK君は経験がないため、本当にやりっぱなしで休みます。困りものです。 補足日時:2011/07/17 21:48 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
職を転々とする人 心理
応援しています。ご質問ありがとうございました。
質問日時: 2011/07/17 20:39 回答数: 9 件 職を転々としたK君が今年の春、わが社へ入社しました。 大丈夫?と皆思っていましたがやはり、トラブル発生です。 わが社は基本的に自分の仕事は自分で方づけるのがルールですが、 K君は体調不良だと言って、急に休みます。 そのたび、周りの人が右往左往。 この前は、あまりにも仕事をやりっぱなしで休まれたので、朝にでも顔だけ出し 仕事の進捗状況を説明しろ!と電話をかけたら、 「体調不良で休んでいるのに、会社に出ろ!と言うのなら、出る所に出ますよ!」 と言い放ち、周りはドン引き。 基本的に土日休みですが、忙しい時は土曜も皆出て仕事を方づけてるのですが、 K君は何があっても土日休み。あるとき、こんなに忙しいから土曜日出て来て!と頼んだら 「誰がうちの子供の面倒を見るんですか!」と逆切れ。 みんな、彼には辞めて欲しいと思っていますが、一度雇い入れた人を解雇するのは 難しいらしいです。 そこで皆様に質問です。この場合、一番悪いのは誰ですか? K君。 履歴書に書き切れない程の転職履歴を知っていて雇入れた会社のお偉いさん。 彼の仕事のフォローできない会社の同僚。 土曜日も仕事する(K君曰くブラック会社)忙しすぎる会社のシステム。 No. 職を転々とする人 心理. 3 ベストアンサー 回答者: petittin 回答日時: 2011/07/17 21:00 解雇予告手当として30日分の給与を支払えば、これだけ会社に負担をかけている人です。 解雇できますよ。 今時、忙しい時は土曜日に出勤なんて当たり前じゃないですか。 確かに、解雇は簡単ではありません。 でも、いくら体調不良とはいえ休暇ばかりとられるのは会社にとってお荷物以外何ものでもないです。 どうして、そんな人間を雇ったのでしょうね。 人事課の人間が無能なんでしょう。 4 件 この回答へのお礼 ありがとうございました。私も実は採用した人が無能だと思いました。 私もOJTをK君に2日ほどした事があるのですが、「俺は元暴走族」と 自慢気に話をしていて、40にもなってこんなこと言う人を雇った 人の見る目を疑いました。 お礼日時:2011/07/17 21:41 No. 9 JIMIY 回答日時: 2011/07/21 18:55 「40にもなって職を転々とした人」というタイトルが ものすごく偏見と悪意を感じるのですが。 悪者を決めるのではなくて、解決する方法を探すべきでは?