最初の3年で仕事人生の大半が決まる説 - Sudoken Blog

Wednesday, 26 June 2024

何もかもが初体験の連続となる、社会人1年目。目まぐるしく過ぎる毎日の中で、上司から褒められたり仕事で大きな成果を上げたりと、うれしいことも当然あるでしょう。しかし、それと同じくらいキツイと感じることもあるはずです。そこで今回、社会人1年目でどんな壁にぶち当たったのか? 社会人の先輩たちに聞いてみました! ▼こちらもチェック! 現実は厳しい……社会人が入社1年目でぶち当たった「仕事の壁」6つ | 社会人生活・ライフ | 社会人ライフ | フレッシャーズ マイナビ 学生の窓口. 何に一番苦労する? 新人の仕事で一番大変だったこと8選 ■社会人一年目でぶち当たった仕事の壁を教えてください ●失敗を繰り返す/仕事を覚えられない ・仕事を覚えるのが大変だった(40歳/その他/男性) ・業務の概要を中々理解できなかった(20歳/金融・証券/女性) ・ミス連発で何をやってもだめ(27歳/機械・精密機器/女性) ・文系卒のため、プログラミングを覚えるのに苦労した(40歳/その他/男性) ●仕事のハードルが高かった ・社会人1年目は営業職でアポ取りに苦労した(32歳/情報・IT/女性) ・レボートが中々書けず承認を得るのに時間がかかった(40歳以上/通信/男性) ・希望でない店舗に配属され、かつ、売り上げが取れない(32歳/不動産/女性) ・新入生にはかかえきれない、負荷のかかる業務を丸投げされた(29歳/その他/女性) ●上司に怒られた ・きちんと理解していないまま自分の判断で動き怒られた(38歳/医療・福祉/女性) ・先輩や上司が厳しくてミスを連発してしまい辞めたくなった(40歳以上/医療・福祉/女性) ・きちんとした記録が出来ず、怒られた(40歳以上/医療・福祉/女性) ・新しいテーマに取り組んだがなかなか理解ができず怒られていた(31歳/学校・教育関連/男性)

  1. 現実は厳しい……社会人が入社1年目でぶち当たった「仕事の壁」6つ | 社会人生活・ライフ | 社会人ライフ | フレッシャーズ マイナビ 学生の窓口
  2. 社会人1年目と2年目の意識調査 2015 | ソニー生命保険

現実は厳しい……社会人が入社1年目でぶち当たった「仕事の壁」6つ | 社会人生活・ライフ | 社会人ライフ | フレッシャーズ マイナビ 学生の窓口

0%)、2位は「やる気ある?」(25. 5%)、3位は「ゆとり世代だなぁ」(23. 7%)となりました。適性を否定される、意欲を認めてもらえない、世代でひとくくりにされるなど、正当に評価してもらえないことによって、モチベーションが下がってしまう人が多いようです。また、「そんなことは常識でしょ」(18. 2%)、「前にも言ったと思うんだけど?」(14. 0%)、「ちゃんと考えたの?」(13. 3%)など、知識不足や能力不足を指摘するような言葉に接すると、やる気を失う人が少なくないようです。仕事上の経験が少ない社会人1年生・2年生に対して、自分の常識を押し付けてやる気を奪うことがないよう、教える立場の人は注意する必要がありそうです。 男女別にみると、「女/男だからしょうがないね」(男性6. 0%、女性19. 8%)では、女性のほうが13. 8ポイント高くなりました。 (図13) 図13 スマホやタブレットでメモ 社会人1年生・2年生の6割半が「アリ」と回答 遅刻・欠勤連絡を親にしてもらう 社会人1年生・2年生の1割強が「アリ」と回答 社会人1年生・2年生は、社会人としての行動について、どのような意識を持っているのでしょうか。全回答者(1, 000名)に、様々な行動について、それぞれ社会人として「アリ」だと思うか、「ナシ」だと思うか聞きました。 ≪メモをスマホやタブレットでとる≫は、「アリ」が66. 5%、「ナシ」が33. 5%で、「アリ」が多数派でした。 男女別にみると、「アリ」の割合は男性74. 社会人1年目と2年目の意識調査 2015 | ソニー生命保険. 8%、女性58. 2%で、男性のほうが16. 6ポイント高くなりました。男性には、スマホやタブレットでメモをとることに肯定的な人が多いようです。 (図14) また、≪遅刻・欠勤連絡をメールやLINEでする≫は、「アリ」が55. 2%、「ナシ」が44. 8%で、過半数の人が「アリ」と回答しました。 (図15) ≪遅刻・欠勤連絡を親にしてもらう≫は、「アリ」が11. 8%、「ナシ」が88. 2%となりました。遅刻連絡を親に頼るという行動は、自立した社会人として「ナシ」と考える人が大多数のようです。一方、親に連絡してもらうことを「アリ」と考えている人は全体の1割を超えました。 (図16) 図14-16 ≪先輩からおごってもらえると思って財布を出そうとしない≫は、「アリ」が15. 7%、「ナシ」が84.

社会人1年目と2年目の意識調査 2015 | ソニー生命保険

上手くモチベーションを維持してみましょう! 自分の趣味に力を注いでみる 自分の趣味に没頭するのも1つの手です。 仕事以外に何か1つでも情熱を注げるものがあれば、それがやる気の源になってくれるんです。 私の場合は、このブログがやる気の源になっていて、早く帰ってブログ書きたいと思えるんですよね! その為だけに本業を頑張るみたいな、そんな感じですw 本や動画で新しい知識をインプットする 本で自分の知らなかった知識をインプットするのもやる気が出ます。 文章を読むのが苦手な人は、最近では動画もかなり流行っているので、youtubeみたいな動画サービスでも良いですね。 特に最近では、 「ビジネスユーチューバー」 と呼ばれるカテゴリーの動画配信者も増えているので、通勤や通学途中で聞き流しも出来ますよ。 私はイヤホンで聞き流しながら通勤してますが、効率良く情報収集出来て、やる気も上がるのでオススメ! 転職を視野に入れて生活する 今の仕事が本当に嫌なら、転職を視野に入れながら仕事するのもアリです。 「どうせ転職するんだからもういいや」 と逆に開き直っていくスタイルだと、ストレスも感じにくくなるので、割と生活しやすくなりますね。 仕事へのやる気を上げるやり方では無いんですが、対処法としては有効なので載せました! 要は上手く自分をコントロールできるかという事なので! 【関連記事】 25歳で転職は遅いのか?という問いは間違っている4つ理由【実体験含む】 自分の行動次第で仕事のやる気はどうとでもなる 自分の行動を変えることが出来れば、仕事へのやる気はなんとでもなります。 仕事のやる気が無くなることは誰にだってあることですよ。 定年まで新卒から勤め上げている人ですら、やる気がなくなる時は必ずありますから。 そういった場面になった時にどうやって対処していくのか、この部分の方が大切です。 一番大切なのは、 「自分から積極的に行動していくこと」 です。 仕事のやる気がなくなってしまうのは、基本良いことはありませんから。 本記事で書かれている内容を参考にして、やる気が無くなる原因をまずは知りましょう! そして、原因に対して解決策を少しずつ実践していきましょう! そうすれば、仕事へのやる気が戻ってきますから。 社会人3年目だから当たり前と思うのではなく、適切に対処して次に活かしてほしいです。 まだまだ若くて伸びしろばかりなので、社会人生活を有意義に過ごしていきたいですね!

2%)や「500万円~600万円」(17. 0%)に回答が集まり、平均額は525万円となりました。 (図4) 図4 社会人1年生・2年生が考える良い会社の条件 1位は「人間関係が良い」 社会人1年生が会社に魅力を感じるポイント 1位は「福利厚生が充実」 全回答者(1, 000名)に、"良い会社(職場)"だと感じるのは、どのような会社(職場)か聞いたところ、「職場の人間関係が良い」が57. 0%で最も高く、次いで、「福利厚生が充実している」が53. 4%、「給与が高い」が46. 3%となりました。人間関係や福利厚生など、働く環境の良さを評価の基準にしている人が多いようです。 男女別にみると、「職場の人間関係が良い」(男性50. 4%、女性63. 6%)や「女性が活躍している(女性管理職がいるなど)」(男性9. 2%、女性28. 0%)では、女性のほうが10ポイント以上高くなりました。 (図7) 社会人1年生と2年生の回答を比較すると、社会人1年生では「福利厚生が充実している」(58. 4%)が最も高い割合となりました。また、「柔軟な働き方ができる(リモートワークなど)」(社会人1年生32. 4%、2年生26. 2%)は、社会人1年生のほうが6. 2ポイント高くなりました。社会人1年生には、従業員のための制度が整っている会社に魅力を感じる人が多いようです。「事業・経営が安定している」(社会人1年生32. 0%、2年生25. 6%)も、社会人1年生のほうが6. 4ポイント高くなりました。 (図8) 図7-8 最初の職場でいつまで働く? 社会人1年生では「定年まで」、2年生では「すでに辞めたい」が最多 社会人2年生が感じたギャップ 1位「忙しい」2位「覚えることが多い」 すでに辞めたい人が感じたギャップ 「忙しい」「金銭的に余裕がない」「有給休暇が取得しづらい」 全回答者(1, 000名)に、最初に就職する(した)会社で、どのくらいの間働いていたいか聞いたところ、社会人1年生では「定年まで働きたい」が27. 2%で最も高い割合であったのに対し、社会人2年生では「すでに辞めたい」が27. 4%で最も高い割合でした。社会人1年生は、社会人生活への期待から、できるだけ長く働きたいと考える人が多いのではないでしょうか。一方、社会人2年生は、1年間働いてみた結果、同じ職場で働き続けたいという気持ちが薄れてしまった人が少なくないようです。 (図10) 図10 社会人2年生(500名)に、実際の社会人1年目の生活と、その前(入社前/奉職前)にイメージしていた生活とで、ギャップがあって驚いたことを聞いたところ、「忙しい(仕事量が多い)」が38.