株式 会社 みらい 住宅 開発 紀行 裁判
09 / ID ans- 2770830 株式会社みらい住宅開発紀行 入社理由、入社後に感じたギャップ 20歳未満 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 成果に対して報酬がちゃんともらえます。 実際の就業時間は8:00~18:00 研修がおわると21:00くらいまでになり... 続きを読む(全244文字) 【良い点】 研修がおわると21:00くらいまでになります。 上の時間は営業活動の時間でそのあと担当地域から支店に戻り作業があるのでいつも23:00くらいまでです。 休みは週休1日。 担当地域から直帰のこともあり、その時の交通費は建て替えになります。毎月の会議で神戸行くのも全部建て替えになります。 とにかく建て替えが多く人によっては20万くらい建て替えている人もいます。 投稿日 2017. 11. 02 / ID ans- 2715310 株式会社みらい住宅開発紀行 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 正社員 その他の建築・土木関連職 【良い点】 営業職なので、しっかりと成果がでたら還元はある。 面接時と契約書、募集要項と全然内容が違う。就業時間や休みに関して。... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 面接時と契約書、募集要項と全然内容が違う。就業時間や休みに関して。 朝9時と記載があったが、実際は8時前に出勤とか 休みが目標金額にいっていないと一日でないとか 月に一度の関西への会議の出席も大変です。朝がとても早いので 面接時にしっかりと伝えてほしいです。 投稿日 2017. 10. 15 / ID ans- 2697195 株式会社みらい住宅開発紀行 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 個人営業 【気になること・改善したほうがいい点】 求人内容とは大きく違う。9時始業とあったが実際は強制的に8時だし、スマホからの打刻のため形骸化している。超過分の残業代は無いだろう... 株式会社みらい住宅開発紀行 福岡支店｜太陽光発電・リフォーム・外壁塗装・屋根塗装 お客様の声・評判・口コミ. 続きを読む(全189文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 求人内容とは大きく違う。9時始業とあったが実際は強制的に8時だし、スマホからの打刻のため形骸化している。超過分の残業代は無いだろう。 社用の携帯は支給されないため名刺に個人の電話番号を載せなければならないのもどうかと感じた。 経費精算が適当であったり、運転中に平気で電話、メールを打つなど、この企業に長く居たくないなと思う点は多々あった。 投稿日 2017.
株式会社みらい住宅開発紀行 福岡支店｜太陽光発電・リフォーム・外壁塗装・屋根塗装 お客様の声・評判・口コミ
5 件の投稿が権利者(例:企業など)の申し立てにより全文削除されています。 みらい住宅開発紀行 の 評判・社風・社員 の口コミ(102件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 102 件 株式会社みらい住宅開発紀行 面接・選考 20代前半 男性 契約社員 個人営業 【印象に残った質問1】 給料 【印象に残った質問2】 研修 【面接の概要】 普通の面接と同様、志望動機や給料の話。仕事の内容やキャリアについての話が多かっ... 続きを読む(全217文字) 【印象に残った質問1】 普通の面接と同様、志望動機や給料の話。仕事の内容やキャリアについての話が多かった。意欲があるかどうかなども見られた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分が聞きたいことをすべて聞いた方がいい。それと近くにほかの社員さんがいたらその人に聴けるならその人にも聞いた方がいい。ほんとに後悔したくないのであればほんとにその会社を知るべきだとおもう。 投稿日 2018. 02. 16 / ID ans- 2824146 株式会社みらい住宅開発紀行 面接・選考 20代前半 男性 正社員 個人営業 【印象に残った質問1】 就職理由 退職理由 面接はごく一般的な面接 面接前にアンケート用紙の記入がある。 【面接を... 続きを読む(全283文字) 【印象に残った質問1】 特に言う事はなく、普通受ければ良いと思います。 客に喜んでもらいたい的なエピソードをすると印象アップかな? 本当かどうかわからないですが、採用の際、普通は1週間選考期間があるのですが担当者が気に入った為即採用させて頂こうと連絡させて頂きました。と言われたが多分人手が足りなく焦っていたのであろう… 入社祝い金もお金で釣ろうとしているのであろう… と研修期間で感じました。 投稿日 2018. 13 / ID ans- 2815096 株式会社みらい住宅開発紀行 面接・選考 20代前半 女性 正社員 個人営業 【印象に残った質問1】 志望動機 自己紹介 基本面接官は話を聞いてませんでした。自己紹介の時も履歴書を見ながら頷い... 続きを読む(全251文字) 【印象に残った質問1】 基本面接官は話を聞いてませんでした。自己紹介の時も履歴書を見ながら頷いていただけなのでそんな緊張することは無いです。初めに色々質問の書いた紙を書きますがそれさえ普通に書けば受かります。誰でも受かります。 受かるけど絶対やめた方がいいです。しんどいしかないです。掛け声も押忍!やしノルマ取れなかったら会議で皆の前に立たされるしなんで出来ひんの?と問いかけられる一方です。 投稿日 2021.
03. 15 / ID ans- 2148847 株式会社みらい住宅開発紀行 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 お給料に関しましては、頑張った分だけ歩合として反映されますので、頑張ればがんばるだけ稼ぐことができます。逆に向上心がない方や、訪問販売という比較的キツい(体力... 続きを読む(全262文字) 【良い点】 お給料に関しましては、頑張った分だけ歩合として反映されますので、頑張ればがんばるだけ稼ぐことができます。逆に向上心がない方や、訪問販売という比較的キツい(体力的にも精神的にも)働き方を受け付けることができない方にとっては、あまりお勧めすることができません。 こう言った営業会社に関しては、どこでも言えることですが、ボーナスは雀の涙程度でしかありません。 しかし、歩合の金額は比較的他社よりは若干多めになっておりますので、一般の企業で同世代の方よりも稼ぐというのは可能です。 投稿日 2020. 06. 22 / ID ans- 4343243 株式会社みらい住宅開発紀行 年収、評価制度 50代 男性 正社員 個人営業 【良い点】 1件あたりに貰える歩合給が高額なため、営業が得意な方はかなり良いと思います。 評価制度は、営業会社なので成果を上げると... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 評価制度は、営業会社なので成果を上げると役職が上がります。各役職になる為のラインがしっかりと有りますので、次の役職には何件の契約が必要等、次の役職になるには何をすれば良いかが明確に分かります。が役職が上がると大変そうに思います。 投稿日 2021. 01. 30 / ID ans- 4656766 株式会社みらい住宅開発紀行 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 契約が取れればその分給与に繁栄されるのでやりがいや金銭面、仕事に対する充実感は他の企業よりも大きい また、社員1人1人みんな若いので活気のある企業。 【気にな... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 実力主義で契約が取れないと収入に差が出てくるのですぐ辞めてしまったりする社員も多い。 チームプレーというよりは個人の売り上げを重視するので結束力という点ではあまり見受けられない。 投稿日 2017. 09. 13 / ID ans- 2665853 株式会社みらい住宅開発紀行 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 結果や努力がしっかり評価される。先輩・後輩の隔たりがない。意見を自由に言い合える。結果次第で、社歴に関係なく役職に就ける。教育や研修が充実しており、未経験者で... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 結果や努力がしっかり評価される。先輩・後輩の隔たりがない。意見を自由に言い合える。結果次第で、社歴に関係なく役職に就ける。教育や研修が充実しており、未経験者でも無理なく働ける。様々な年齢層の社員がおり、それぞれ仲良くできている。時には本部の幹部クラスの人も現場に出て、社員を鼓舞している。 時間外勤務が多い。 投稿日 2020.