本物 の データ 分析 力 が 身 に 付く 本 — 滝川クリステルの出産する産婦人科はどこ?費用は?進次郎の育休はいつからいつまで | Stillnessのなんでも語るブログ
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標準偏差を計算する 5-4. 標準偏差で意思決定する (1) 標準偏差を使ってみる (2) 外れ値を客観的な基準で特定する (3) 2種類の標準偏差 第5章の理解度チェック 【第6章】 グループ間の差の確からしさを検証する 6-1. グループ間の大小関係は正しいとは限らない 6-2. 大小関係の確からしさをどう考える? (1) 確率で考える (2) 大小関係が確からしい確率は何で決まる? 「本物のデータ分析力が身に付く本」ご購入者様限定 ファイルダウンロード画面 | 日経BP社. 6-3. 大小関係の確からしさを判断する (1) 危険率を見る (2) 何%以下なら確からしいか? (3) 「対応なし」と「対応あり」 第6章の理解度チェック 【第7章】 分析結果の受け止め方と伝え方 7-1. 結果の解釈はここに注意 (1) 仮説確証バイアス (2) アンカリング (3) フレーミング (4) プライミング (5) 擬似相関 (6) まとめ 7-2. 結果の表現はここに注意 (1) データの集め方 (2) グラフの見せ方 (3) 言葉の表現の仕方 (4) まとめ 【エピローグ】 1. 全体を振り返って 2. さらなる学習のために
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目次 この本って何? 用意するもの 【プロローグ】 データ分析の心構え 1. よく起こる問題 2. データ分析って何? 3. データから考えない 4. プロセスが全て 【第1章】 データ分析を設計する 1-1. 分析ストーリーの見える化って何? 1-2. なぜ「分析の概念図」を描くのか? 1-3. 分析の概念図はこう描く 1-4. 問題領域を決める (1) 問題領域を挙げる (2) 問題領域を選ぶ 1-5. 評価軸を決める (1) 評価軸を挙げる (2) 評価軸を選ぶ 1-6. 問題を文で表す 1-7. 要因を挙げる 【閑話休題】なぜ評価軸を挙げるのか? 1-8. 要因を選ぶ (1) 重要度で仕分けする (2) 入手しやすさで仕分けする (3) 分析する要因を決める 1-9. 部品をつなげる (1) 問題領域と評価軸を書く (2) 評価軸に要因をつなげる (3) 要因をグルーピングする (4) 要因同士の関係を推測してつなげる (5) 分析の流れを説明できるか確認する 第1章の理解度チェック 【第2章】データを事前にチェックする 2-1. なぜ事前チェックするのか? 2-2. データの出所をチェックする (1) データの5W1H (2) 一次情報かどうか 2-3. データの全体概要をチェックする 2-4. 個別の値をチェックする (1) 欠損値をチェックする (2) 外れ値をチェックする (3) データの方向をチェックする (4) データをクレンジングする 2-5. データの傾向をチェックする 第2章の理解度チェック 【第3章】 分析方法を選ぶ 3-1. 代表値を使い分ける (1) 3つの代表値を知る (2) 代表値の得手・不得手 3-2. クロス集計する (1) クロス集計とは? (2) クロス集計の注意点 第3章の理解度チェック 【第4章】 ケース実習「新商品の配置問題」 4-1. データ分析を設計する (1) 問題領域を決める (2) 評価軸を決める (3) 問題を文で表す (4) 要因を挙げる (5) 要因を選ぶ (6) 部品をつなげる 4-2. データを事前にチェックする 4-3. 分析方法を選ぶ 4-4. 本物のデータ分析力が身に付く本(最新刊) |無料試し読みなら漫画(マンガ)・電子書籍のコミックシーモア. 分析を実行する 【第5章】 標準偏差を使おう 5-1. 標準偏差って何? 5-2. 標準偏差はこう使う (1) 多様性や格差を定量化する、比較する (2) 不確実性を定量化する、比較する (3) リスクを定量化する、比較する (4) 平均値の信頼性を判断する、比較する (5) 品質を管理する 5-3.
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書き込み式。【「TRC MARC」の商品解説】 込み式の演習(ワーク)を通して、本物のデータ分析力を身に付けられます。 本書で学べるデータ分析の鉄則は、どんな業種・業態の人でも役立つ汎用的なものです。これらは、大阪ガスのデータ分析専門部隊が長年積み上げてきたノウハウの一部です。小難しい理屈はかみ砕き、必要最小限の知識で効果を出せるワークを、ふんだんに盛り込んでいるので、体でデータ分析を覚えられます。 5人の共同著者らは本書の内容を基に、2日間のワークショップという形で全国約1500人にセミナーを提供してきた実績があります。本書では、そのセミナーとほぼ同じ内容を、自分のペースで体験できます。【商品解説】 本書は、読者自身が数字を使って、新たな課題に答えを出せる人材になるための本です。大阪ガスのデータ分析専門部隊が20年近くかけて積み上げてきたノウハウの一部を紹介します。【本の内容】
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データの事前チェック・分析の実行 ♦︎事前チェック 分析の概念図が作れたら、いよいよ分析です。ただし、いきなり分析に入るのではなく、 事前チェックと前処理 がとても重要。 事前チェックではデータを俯瞰し、「どういうデータセットなのか?」をなんとなく掴みます。 データには欠損値や外れ値が含まれることが多いので、集計で使える形に クレンジング(前処理) します。 ここで、外れ値があるかを確認するためにヒストグラムを使うと便利です。(Excelで簡単にヒストグラムを作れるのを初めて知りました) ♦︎ 分析の実行 クレンジングしたデータに対して分析します。 ここは多分いろんな方法がある(SQLだったりExcelだったり)と思うので割愛。 個人的には 「平均値はいつでも使える値じゃない」 ことを初めて知って驚きました。めちゃめちゃ使ってました。 使える条件は、ヒストグラムにしたときに 山の分布が"ひとこぶ"で、左右対称であること 。 左右非対称の分布では中央値を使います。中央値は値を並べたときに真ん中にくる値のこと。 平均値と中央値の使い分け 平均値や中央値は大量のデータをざっと掴むのに便利なのですぐ使ってしまうが、 ・外れ値の影響を受けてないか? ・その代表値を使って良い山の分布か? をチェックしてから利用するのが正解です。 3.
「本物のデータ分析力が身に付く本」と言う本を読みました。すごく勉強になったので、個人的メモをまとめてみます。 読んだきっかけ 普段は主にiOSアプリを開発するエンジニアとして働いています。8年ほどiOS一本でやってきたので、少し変化をつけたくなってきました。 ちょうどチーム内で「サービスのデータを分析して改善に活かす人」が足りてないという声があったのもあり、データ分析を勉強してみようと思いました。 最初は本を読んで体系的にまとまった知識を入れたい派なので、先輩に教えてもらいこの本を読むことにしました。 本に書かれていること この本には 「データ分析の設計から実際の分析、そしてどのように結果を伝えるか」 が書かれています。 読む前は「データ分析って要するにSQLを叩くことかな?」と思ってたのですが全然違いました。SQLはほんの一部の要素です。 1. データ分析の設計(これが重要!) 2. データの事前チェック・分析の実行 3. 分析結果の評価と表現 の3つの段階に分けて勉強になったことをメモしていきます。 1. データ分析の設計 最も重要なステップです。問題を解決するために、どういう分析をすればよいかを考えます。 本の中で、エンジニアあるあるとして、 ・とりあえず出せそうなデータをSQLでたくさん出し、そこから何かに活用しようとする が紹介されています。 これはまさに僕のことです。会社でもそれっぽいグラフを出してドヤってました(恥ずかしい! )。 本書ではこのような進め方を 「データアプローチ」 と表現し、問題を解決するためにデータを使う 「課題アプローチ」 がより重要であると言っています。 課題アプローチでは必ず何かの問題を解決するためにデータを扱います。問題は例えば「ECサイトでリピーターを増やしたい」とかです。 ECサイトでリピーターを増やすには無限の方法がありますが、それを整理してMECE(もれなくダブりなく)に分析するために 「分析の概念図」 を作ります↓ 分析の概念図 分析の概念図を作りながら考えていくことで、筋の通った分析・無駄のない分析ができます。具体的なステップは、 1. 問題領域の決定 2. 評価軸の決定 3. 問題の具体的記述 4. 要因の列挙・選択 5. 概念図に組み立てる の5ステップ。特に1, 2の段階でできるだけ広く/深く要素を挙げられると良い分析になりそうな気がしました。 2.
日本中が驚きと祝福に沸いた、 自民党 の 小泉進次郎 衆院議員と フリー アナウンサー ・ 滝川クリステル さんの結婚発表。会見では、滝川さんが現在妊娠中であること、年明けに42歳で初産を迎えることが明かされ、話題になりました。女性の働き方や ライフ スタイル の変化、晩婚化を背景に、35歳以上での初出産を指す「高齢出産」が増えつつある中で、その リスク や実情が改めて関心を集めています。 ネット 上でも「40歳で初産だったけど、不安の方が大きかった」「どうしても リスク が気になるけど、 メリット はないのかな」など、さまざまな声が上がっています。高齢出産を取り巻く現状について、産婦人科医の尾西芳子さんに聞きました。 35歳以上の出産は全体の3割 Q. まず「高齢出産」の定義を教えてください。 尾 西さん 「実は、日本産科婦人科学会では『高齢出産』という言葉は使用しておらず、『高年初産婦』という言葉で定義されていて、35歳以上の初産婦のことをいいます。以前は30歳以上とされていましたが、30歳以上の出産が増加したことや医学が進歩したことで、『35歳以上』に引き上げられました。 ただ、一般的に初産に限らず、35歳を超えると妊娠・出産に伴う リスク が増加するため、注意喚起の意味も含めて『高齢出産』と呼ばれています」 Q. 高齢出産をする女性は、実際に増加しているのでしょうか。 尾 西さん 「 厚生労働省 の『人口動態調査』 2016年 版によると、35歳以上の出産は全出生数の約3割に上っています」 Q. 滝川クリステル 産婦人科. 高齢出産には、どのような リスク があるのでしょうか。 尾 西さん 「35歳以上になると、卵子の数の減少や質の低下により急激に妊娠しにくくなり、妊娠したとしても卵子の老化による染色体異常( ダウン 症など)が多くなります。また、流早産や『周産期死亡』(妊娠満22週以後の死産と生後1週未満の早期新生児の死亡)といった胎児の リスク や、妊娠中の 糖尿病 や 高血圧 などの妊婦合併症、周産期出血や 脳出血 、心臓・大血管疾患による妊産婦の死亡など、母体の リスク も増加します」 Q. 高齢出産の リスク が最も高まると考えられるのは、何歳でしょうか。 尾 西さん 「35歳を超えると、『35歳より36歳』『36歳より37歳』…というように、年齢に比例して高齢出産による リスク は高まります」 Q.
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小泉進次郎の育休はいつからいつまで? 小泉進次郎環境相が育休を取得することは素晴らしい。 期間は短いし、「パフォーマンスだ」という批判もある。 しかしパフォーマンスから社会は変わるし、今の日本の男性はその「パフォーマンス」すら出来ていないのではないか。 — 竹下隆一郎/ハフポスト編集長 (@ryuichirot) January 14, 2020 現時点では 第一子の誕生後3か月の間に、休暇や短時間勤務、それにテレワークを組み合わせて、合計2週間分、育児時間を確保 するということです。 このため、打ち合わせなどにはテレビ会議やメールを最大限活用するとともに、副大臣や政務官に代わりに公務に出席してもらうことも検討しているそうです。 まとめ 滝川クリステルの出産する産婦人科はどこ?費用は?進次郎の育休はいつからいつまでについて記事にしました。もうソロソロのようです。
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リスク が注目されやすい高齢出産ですが、 メリット として考えられることもあるのでしょうか。 尾 西さん 「医学的には、若い方が リスク は少なくてよいのですが、社会的・経済的には、高齢出産にも メリット があります。若いときは仕事も未熟で雑務が多い場合もあり、子育てに時間が割くことができない ケース がありますが、30代後半や40代になると仕事に時間的余裕ができやすい他、金銭的にも若い頃より余裕があることが多くなるため、 子ども に時間やお金をかけやすいという メリット があります」 Q. 高齢出産をする女性が増えつつあることについて、産婦人科医としてどのように思われますか。 尾 西さん 「やはり、医学的にみると推奨されることではありませんが、実際に私自身が社会の中で仕事を持っていて『気づけば30代…』ということを経験しているので、一概に否定はできません。 現状では、『みんなが高齢出産だから 大丈夫 』と思わずに、 リスク を理解して妊娠・出産に挑んでいただきたいと思いますが、本当は社会全体として『若くても妊娠・出産・子育てをしながら働ける環境』になれば、医学的にも社会的にも一番良いのではないかと思います」 Q. 高齢出産を控えた妊婦から、実際の診察やお産の場でどんな声が聞かれますか。 尾 西さん 「妊娠中の合併症についてはもちろんのこと、出産時や子育ての際の体力面を心配する妊婦さんも多くいらっしゃいます」 Q.
父親「小泉進次郎氏」は、第一子誕生に伴い、誕生後3ヶ月間は短時間勤務やテレワークなどで計2週間程度の育児休暇を取ることを表明し、話題となりました。 各階から様々な意見が飛び交っていたようです。 小泉進次郎さんが育休を取ることで 『議員が育休を取っているんだから、俺たちも取っていいんだ』 とか 『部下が必要としているときには取らせてあげなければ!』 など、 国民への啓発の効果が期待できるなら 歓迎したい行動だと思います。 — OK04G (@OK04G) January 17, 2020 おめでとうございます! 育休についていろんな意見あるけど私は賛成派! 育児は楽しさも辛さも夫婦2人で経験するものです。育休中にパパとして育児するのが大前提だけど! 滝川クリステルの出産予定日はいつで病院(産婦人科)はどこ?子供の性別も! | ぴょんきちLIFE. #小泉進次郎 #滝川クリステル #育休 — みmama (@mama65796902) January 17, 2020 小泉進次郎氏の育休期間は2週間と聞いたけど、それって短すぎない?育休は最低3ヶ月くらいあった方がいいんじゃないかな。 — 堀田ヒロアキ💰ベーテ格子コンサル (@h6akh) January 17, 2020 ここまで小泉進次郎はあえて無能を演じてきたのかもしれない。今の日本社会に寛容さを思い出させるべく、すべては「無能」な自分が育休を取るまでの布石。 — いさと (@isato_to) January 17, 2020 滝川クリステルの旦那が育休取った件で「ベビーシッター雇えるような奴が育休取るな」って風潮何とかならんか?