ゆめはんな歯科クリニック登美ヶ丘 | 大阪・東大阪市｜ヨリタ歯科クリニック - 固定 残業 代 残業 しない

Friday, 28 June 2024

求人検索結果 26 件中 1 ページ目 歯科 医師( 歯科 医院) 医療法人ライブラ会 ゆめ は んな 歯科 クリニック 高の原 奈良市 高の原駅 日給 3. 2万円 アルバイト・パート 歯科 医師の求人 No. 686706 <医療法人ライブラ会 ゆめ は んな 歯科 クリニック 高の原 歯科 医師の求人> DR募集... 医療法人ライブラ会 クリニック 高の原 【住所... 2022 新卒採用 医療機関 医療法人 ゆめ は んな 会 東大阪市 稲葉 月給 16. 6万 ~ 17. 0万円 正社員 は 、おもてなしの花形です! 募集職種・分野 ◆デンタルコーディネーター ( クリニック の受付事務・ 歯科 助手) 仕事内容... ます。 ◆医療法人 んな 会 ヨリタ クリニック 採用担当... 訪問診療コーディネーター 月給 20万円 正社員・アルバイト・パート 院の訪問部門で は 専属の広報担当、事務等を配置し、また現場の診療チーム 歯科 医師、 歯科 衛生士、コーディネーターの3人1チー... ーム は 3人1チームで構成されているので、ご経験の浅い方 は 他の... 歯科 衛生士 月給 25. 2万円 歯科 衛生士、コーディネーターの3人1チー... 事の内容】 ●訪問 歯科 診療 歯科 衛生士、コーディネ... 歯科 医師 月給 30万円 歯科 衛生士、コーディネーターの3人1チー... ゆめはんな歯科クリニック高の原 | 大阪・東大阪市｜ヨリタ歯科クリニック. ーの配置】 診療チーム は 、 歯科 衛生士に加えてコーデ... 歯科 衛生士( 歯科 医院) 月給 23万 ~ 28万円 歯科 衛生士の求人 No.

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け付けない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎ 応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか? 歯科助手（資格はいりません）≪訪問歯科の立ち上げスタッフ≫★未経験・第二新卒歓迎！≫（831590）（応募資格：■業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！■要普免（AT可）■基本…　雇用形態：正社員）｜医療法人ゆめはんな会の転職・求人情報｜エン転職. 事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。 電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか? 「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。 お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。 専任のキャリアサポートがお電話でのご相談にも対応しております 9:00~18:00(土日祝除く) イメージに合いませんでしたか? 他の求人も見てみましょう 職種とキーワードで求人を検索 お仕事をお探しの方へ 会員登録をするとあなたに合った転職情報をお知らせできます。1週間で 28, 789 名がスカウトを受け取りました!! お悩みはありませんか キャリアサポートスタッフがお電話でのご相談にも対応しております もっと気軽に楽しく LINEからもキャリアサポートによるご相談を受け付けております なるほど!ジョブメドレー新着記事

歯科助手（資格はいりません）≪訪問歯科の立ち上げスタッフ≫★未経験・第二新卒歓迎！≫（831590）（応募資格：■業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！■要普免（At可）■基本…　雇用形態：正社員）｜医療法人ゆめはんな会の転職・求人情報｜エン転職

「治った」という実感が得られる歯科治療 お一人おひとりにしっかり時間をかけて治療にあたります 患者様、お一人おひとりを大切にするために、余裕をもった診療時間を確保しています。 十分なご説明の時間と、ゆったりとした診療時間、そして一つ一つの治療に"もうひと手間"をかける余裕を確保するために、お一人の患者様のご予約時間を余裕をもってお取りいたします。 貴方は、歯科医師やアシスタントがあわただしく走り回るような歯科医院で治療を受けたいと思われますか? ゆめはんな歯科クリニックの求人 - 奈良県 | Indeed (インディード). あわただしい雰囲気の歯科医院であなたの疑問や不安を十分に聞いてもらうことができるでしょうか? 歯科医師としてわかることは、あわただしい時間の流れの中で良質な歯科治療をご提供することは非常に難しいということです。自分自身が患者ならば、どんな歯科医院に掛かりたいか、どんな歯科医院が理想だろうか? そんな問いかけの中から、夢デンタルクリニックは誕生いたしました。 夢デンタルクリニックでは、「じっくり、しっかり、丁寧に。」 をモットーに、究極の丁寧な治療をご提供しております。貴方も、ゆったりとした時間の流れの中で、じっくり話し合い、しっかりした丁寧な治療を受けてみませんか。 当院で治療をお受けになると、きっと歯科医院に対するイメージがガラリと変わると思います。 究極の丁寧な、先進の歯科治療を、ぜひ、選択してみてください。 そのために 「完全予約制」 と 「自由診療を基本とした診療」 を行っています。急患には対応しておりません。ご予約は数週間先になる場合がございます。少し待ってでも良い治療を受けたいとご希望される患者様をお待ちしております。 また、「安かろう悪かろう」というような治療をご希望される方は当院には不向きです。 治療の質に見合った適切な費用をご負担いただき「本物の治療、本当に良い治療」を受けたいとご希望される患者様からのご連絡をお待ちしております。 当院の治療方針 夢デンタルクリニックの治療 専門的な分野の治療に力を入れていきます。 定期健診の患者様は最優先です。 他の医院の受診をお勧めする場合があります。 1. 専門的な分野の治療に力を入れていきます。 現在、「折れた歯・割れた歯の治療」「インプラント治療」「総合的自由診療」の三つの分野の診療をご希望される患者様が多数いらっしゃっており、新規の患者様の診察は3週間~4週間待ちの状況です。 歯科医師大久保が持てる力を100%発揮して社会に貢献していくためには、大久保が得意とする専門的な分野の治療に今まで以上に力を注ぐ必要があると考えています。 1人でも多くの「折れた歯・割れた歯の患者様」を救うためにはそれ以外の治療に時間を費やしている余裕がないのが実情です。 従いまして、新年からは一般的な虫歯治療に費やす時間をセーブし、専門的な分野の治療に多くの時間を割くことができるように診療体制を変更いたします。 2.

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!」 地域密着型!! 患者さまから顔や名前を覚えてもらい、話しやすい関係性が築けたとき。 不安や疑問に思っていることに対してその方のライフスタイルに合ったアドバイスを考えるきっかけになります。 老若男女、幅広い方からの信頼が厚い!! 歯科衛生士 E. M 自信持って笑顔でいたらみんな笑顔返してくれるよ 患者さまには不快な思いをさせない。 周りをよく見て自分が今できる100%を出せるようにする。 「スッキリしました! !」「またよろしくお願いします。」 患者さまのお話をよく聞いて相談しながら治療をしているところ。 スタッフのみんなが明るく人柄がよいところ。 患者さまのご希望で再度治療を担当することになったとき。 何事にも向上心があって真剣に向き合ってくれる人です。 歯科衛生士 K. N 継続は力なり 歯科への来院が嫌な事ではなく、安心を得られたり、健康維持の場所になって欲しいと考え、丁寧な処置と良好なコミュニケーションが取れるように心がけています。 「ありがとう!またお願いします。」 笑顔で帰って貰えたらそれが一番です。 よりよい治療・予防のために切磋琢磨し、行動している事。 ひとりひとり、プライドを持って仕事をしている姿を見て、歯科との関わりを改めて見直しました。 命の入口・心の出口という本があります。 口の健康の入口になるようにお伝えしていきたいと思います。 穏やかな先生です。仕事や趣味など妥協せずに努力をされているのにも関わらず、楽しそうです。 歯科助手・受付 C. S 感謝と思いやり いつも笑顔で、丁寧な対応を心掛けています。また、なるべくお待たせしないよう、アシスト・受付業務と共に、日々勉強中です!

A やればできる このクリニックを選んでよかったと思ってもらえるような対応を心がけています。 ありがとう。 スタッフ同士の仲がよく、何かあれば誰かがフォローしてくれるとても雰囲気のよい医院です。 スケジュール通りにミスなく一日が終わったとき。 優しさの中に厳しさもある方だと思います。 歯科助手・受付 N. H 雨垂れ石を穿つ 患者さまに快く通っていただけるよう、日々考えながら業務を行うこと。 「ありがとう。」 先生方を含めスタッフみんな優しく、明るいところ。 一日が滞ることなく終わったとき。 とても優しいです。質問したこともとても丁寧に教えてくださいます。 歯科助手・受付 E. S 人生、楽ありゃ苦もあるさ!! 職場のみなさんが気持ちよく仕事が出きるように気配りを忘れないこと。 「ありがとう」です。 先生方はていねいで、とても親身に治療をしてくれます。 歯科には、三ヶ月に1回、メンテナンスに行こう!!

おすすめ転職エージェント3選 実際に利用してみた結果の【転職エージェント比較ランキング】 転職活動で 失敗しないためにも転職エージェントの利用は不可欠 です。 とはいえ数あるサービスの中で「どれを利用すればいいか?」 「どれが自分に合っているのか?」と、迷う方も多いです。 そこで 当ブログ管理人が実際に利用してサポートの質が高かった5社を厳選してご紹介 します。 そして 転職エージェントの利用は複数登録がおすすめ です。 なぜなら、リクナビの調査で転職に成功した人は 「平均4. 2社」 利用していることが分かったからです。 複数エージェントを利用するメリット 様々な求人情報を一挙に収集できる 相性の良い担当者に出会える確率が高まる エージェント毎の強みや特徴を転職活動に活かせる ちなみに転職希望者の平均登録社数は「2. 3社」 成功した人はより多くの転職エージェントを利用している ことが分かります。 実現したい将来のため、転職成功に向けてぜひご活用ください。 (この記事で紹介しているエージェントは、 全て無料かつWeb面談対応 で利用できます) リクルートエージェント 公式サイト: 実績: 業界最多クラスの求人を誇る転職支援実績No. 1 求人数: 約20万件 対象者: 全年代(年齢制限なし) 満足度 4. 5 信頼度 4. 0 求人数 5. 0 管理人のレビュー 求人の情報量でリクルートエージェントに勝るサービスはありません。数だけでなく質(内容)についてもリクルートエージェントにしか掲載していない求人情報も多く、とにかく多くの求人に応募して「数打てば当たる」戦略で転職活動を進めたい方には最もおすすめの転職エージェントといえます。また面接対策や書類添削など幅広く支援サービスが受けられるのも安心材料として挙げられます。初めて転職活動を始める方に最初におすすめしたいサービスですが、もちろん経験者でも満足度の高い転職支援サービスになります。 『リクルートエージェント』に登録して転職相談を受けたい方はこちら! 固定残業代 残業しないとき. UZUZ(ウズウズ) 公式サイト: 実績: 内定率86%以上!支援実績35, 000人突破 登録企業数: 1, 500社以上 対象者: 20代向け 満足度 4. 5 信頼度 5. 0 求人数 3. 5 管理人のレビュー 20代の第二新卒・既卒・大学中退・フリーター・ニートなどに特化した転職/就職支援サービス。最大の特徴は他社の10倍時間をかける徹底したサポート体制にあります。推薦状の作成から利用者に合わせた完全オーダーメイドの面接対策までアドバイスを徹底し、その結果、書類選考通過率は87%!入社後定着率は95%と高い実績を誇ります。転職に自身がない方、就職活動に不安を抱えている方は、まずは面談を通して悩みを相談するところからはじめてはいかがでしょうか。相談するだけでも不安は解消され、前に進む勇気がわいてきます。 『UZUZ(ウズウズ)』に登録して転職活動を進めたい方はこちら!

JACリクルートメント 公式サイト: 実績: 年収1000万円以上などハイクラス転職特化 求人数: 約15, 000件 対象者: ハイクラス転職希望者 満足度 5. 0 信頼度 4. 5 求人数 4. 0 管理人のレビュー 年収1000万円以上、外資系企業、海外勤務、管理職などの『ハイクラス転職』に特化した転職エージェント。求人情報について、量は少ないものの、例えば年収1000万円以上の求人数はJACの場合「35%前後」と他転職エージェント(平均10%前後)に比べ圧倒的に多いのが数字からうかがえます。そのため、新しい環境で挑戦したい方、ワンランク上の転職を目指したい方におすすめといえます。とはいえ転職難易度は高いため、多くの求人から今後の進むべき道、求人を見ながら慎重に転職先を決めたい方は求人数の多いリクルートエージェントに登録された方が転職活動の進みは早くなります。 『JACリクルートメント』に登録して転職活動を進めたい方はこちら! マイナビエージェント 公式サイト: 実績: 各業界専任のアドバイザーが徹底サポート 求人数: 約40, 000件 対象者: 20~30代の首都圏・関西圏在住者 満足度 4. 5 管理人のレビュー 採用支援大手のマイナビが運営する「20~30代の転職サポートに強い転職エージェント」。最大の強みは、業界・職種に精通したキャリアアドバイザーによる徹底サポート。企業の人事&採用担当との太いパイプを持ち、求人票だけでは分からない情報も網羅。業界選び・企業選びに役立つ情報を提供してくれます。また、選考応募時に提出する書類についてキャリアアドバイザーが一人ひとりとじっくり向き合い、ワンランク上の添削を実施。転職成功のノウハウを織り交ぜ選考通過率を上げるマイナビエージェントだからこそ実現できるサービスが受けられます。20~30代の転職希望者なら利用必須の転職支援サービスになります。 『マイナビエージェント』に登録して転職活動を進めたい方はこちら! レバテックキャリア 公式サイト: 実績: ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo. 1 公開求人数: 約10, 000件 対象者: エンジニア経験者 満足度 5. 0 管理人のレビュー ITエンジニア転職の決定版!20万人が登録する『ITプロフェッショナル専門エージェント』、それがレバテックキャリアです。サービス実績は、転職者の約77%が年収アップに成功(270万円年収UPの実績あり)、求人の約8割が年収600万円以上、利用者の95%が「自分ひとりでは得られない情報が得られた」と回答。求人情報だけでなく年収交渉やキャリア相談までハイクラスのITエンジニアに特化したエージェントになります。エンジニア経験者でキャリアアップ、年収アップ、より高度な開発案件を手掛けたい方にマッチした転職エージェントです。 『レバテックキャリア』に登録して転職活動を進めたい方はこちら!

投稿日: 2018年10月31日 最終更新日時: 2021年2月1日 カテゴリー: 労働問題コラム 記事監修 -監修コメント- ご相談料は0円、初期費用も0円の完全成功報酬にてご依頼いただく事が可能です。 まずは、お気軽にご相談ください。 固定残業代が支払われていると絶対に残業しないといけないの?! "固定残業代が毎月支払われているけど、これってこの分は残業をしなければならないってこと? "といった疑問を持っている方もいらっしゃるかもしれません。また、定時に帰ったら"固定残業代を支払っているんだから、その分は残業しないと"と注意された経験はありませんか。固定残業代が支払われている場合は、その分、絶対に残業をしなければならず、定時で帰ると契約違反になるのでしょうか。今回は、このような疑問について説明をしていきます。 固定残業代とは 固定残業代、いわゆる「みなし残業」の制度は、あらかじめ毎月の給与や手当の中に「想定される一定の残業時間分の残業代を固定して支払う」制度です。定額残業代とも言われています。 具体的には、例えば雇用契約書に「月20時間までの時間外労働については固定残業代として4万円を支給する」と定められている場合です。実際に残業した時間が10時間でも18時間でも、4万円支給されることになります。 会社側は、実際の残業が定められたみなし時間内であれば残業代の精算の必要がないため、固定残業代の制度を導入している会社が多くあります。 毎月想定された残業時間分残業しなければならないのか では20時間分の固定残業代が設定されている場合に20時間以内におさめたり、定時で退社したりしてもよいのでしょうか?

この記事を書いている人 たかひろ@転職成功者年収1200万 九州大学卒。転職成功者(400万⇒1200万)のたかひろが実体験に基づいて、転職・独立・起業情報を配信するブログです。リアルな経験を分かりやすく配信していきますので、同じように転職や独立で悩んでいる方、不安な方にぜひ参考にしていただけると幸いです。時々趣味の旅行や筋トレについても綴っていきます。 執筆記事一覧 投稿ナビゲーション

1!18歳~28歳までの正社員就職希望者に1人あたり平均10時間の手厚いサポートを提供する転職支援サービス。 支援実績35000人突破 『UZUZ(ウズウズ)』 |離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態など厳しい基準からブラック企業を排除!転職成功者の入社後定着率は95%以上と高い実績を持つ20代特化型支援サービス。 エージェントランキング4部門で1位獲得 『いい求人net』 |求人企業の独自評価制度を導入。ブラック企業を徹底排除し求職者ファーストに取り組む20代&30代の若手営業職に特化した転職支援サービス。 みなし残業なのに残業しないで早く帰るのはおかしいこと? 先日、以下の投稿をネット掲示板で見つけました。 「 みなし残業がついているためか、することが終わって定時で変えると、わざわざ電話が来て怒られました 。絶対に仕事が終わっていても30分残業しなくてはならない会社らしく、他の人はやってるんだから貴方だけ帰るのはおかしいよねって言われました。でも、自分の仕事は終わってます。理解できません… みなしがついてるからって残業推奨っていいのでしょうか? 」 引用: Yahoo! 知恵袋「みなし残業 おかしい」 みなし残業なのに残業しないで早く帰るのはおかしいのかどうか という問い。 結論からいうと おかしくなどありません。 おかしいのは企業側であって、制度の悪用するブラックともいえます。 企業に振り回されないためにも正しい知識を身に付ける必要があります。 みなし残業とは 改めて みなし残業 について解説すると、 Q みなし残業代(固定残業代)とは? 求人の給与の欄に「みなし残業代(固定残業代)40時間を含む」とありました。みなし残業代(固定残業代)とは何ですか?40時間は必ず働かなければならない、ということでしょうか?40時間以上働いたときはどうなりますか?

【おかしい!】みなし残業なのに残業しないで早く帰るのはおかしいこと? | takahiro BLOG takahiro BLOG 「takahiro BLOG」は、転職成功者(400万⇒1200万)のたかひろが実体験に基づいて、転職・独立・起業情報を配信したり時々趣味の旅行と筋トレを綴るブログです。 更新日: 2021年5月16日 「みなし残業なのに残業を強制される・・・残業しないで早く帰るのはおかしいの?勤め先の企業ってブラックなのでは?」 こんな疑問、悩みに答えます。 このブログでは 「みなし残業なのに残業を強制されたり働き方がおかしいと感じている方」 に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。 みなし残業なのに残業しないで早く帰るのはおかしいこと? こんなみなし残業の制度運用はおかしい!ケース別まとめ みなし残業制度の運用がおかしい企業への対処法と見分け方 「新卒でこんなに給料貰えた!ラッキー!」 でも、給与明細の詳細をみると書かれているのは 「みなし残業代」 分かってそうで理解してない制度の一つ。 なかには 制度を悪用するブラック企業も存在するのも事実 です。 本記事ではそんな みなし残業なのに制度運用がおかしい働き方を強制するケースやそれら企業の見分け方&対処法まで解説 していきます! たかひろ@現役経理マン 「会社のみなし残業制度や固定残業代がおかしいのではないか、今一度確認しておきたい方は参考にしてみてください。」 みなし残業制度は労使双方にメリットがあります。 それは企業は労務管理のコスト削減、労働者は生産性の向上など。 適切に運用されれば十分メリットが享受できます。 しかし、一部の企業でおかしい運用のされ方が散見されます。 なかには仕事が終わっているにも拘らず労働を強制するケースもみられます。 このようなおかしい企業に留まるメリットはありません。 かつ、いち労働者が企業の運用・体質を改善させるのは不可能に近いといえます。 つまり、 制度の理解と運用がおかしい企業の見分け方を身に付けることが何より大切 です。 とはいえ、制度は理解できてもおかしい企業かの見分け方は難しいのが本音。 そんな時は 転職エージェントの力を借りて、 ホワイト企業の求人のみを紹介してもらうのが得策 です。 ✅ ブラック企業を徹底排除! おすすめ転職エージェント3選 厳選した優良企業10000社から求人紹介 『第二新卒エージェントneo』 |転職相談しやすさNo.