シフト 減ら され た 会社 都合彩036, クラブ・サークル | 金沢星稜大学
フードコート内◎ "飲食は初めて…"という方でも 当店ならすぐに覚えられます。 マニュアルを見てできるので 困ったときも安心ですよ! フードコート内なので バタバタ走り回ったりすることもなし☆ 仕事内容 <仕事内容> フードコート内店舗での ■オーダー受付、レジ ■商品のお渡し ■調理補助 ■片付け ■皿洗い など 基本的には簡単なお仕事ばかり! 洗い場が暇なときは 包丁を使わないご飯の準備もできます! 未経験でも最初は優しい先輩スタッフが 丁寧に教えてくれますよ♪ 勤務期間 長期 できるだけ長く働いてくれると嬉しいです! シフト 減ら され た 会社 都合彩036. 休日・休暇 土日祝休 家庭都合の休み調整可 交代制 2週間毎の自己申告なので プライベートとの両立も◎ 経験・資格 ■未経験OK ■高校生OK ■WワークOK ■大学生活躍中 ■主婦活躍中 ■フリーター活躍中 普段家でご飯を作っている ベテラン主婦さんや 包丁を使うことがあまりない学生さんも、 おいしいお店の味が作れますよ!! 待遇・ 福利厚生 ◆屋内原則禁煙 ◆交通費規定支給(1日700円迄) ◆食事補助 ◆制服あり 【こんな方にピッタリ! 】 ◇平日・土日だけ働きたい ◇夕方から入りたい ◇家事の間に働きたい ◇夕飯の準備もあるからお昼すぎには帰りたい 【新型コロナウイルス対策】 3密を避ける為に少人数でやっています! アルコールを常備しているので安心♪ 応募情報 応募先 応募方法 ~最後までお読み頂きありがとうございます~ ■お電話応募 「バイトルを見ました」とお伝え頂くとスムーズです。 お気軽にお問い合わせくださいね♪ ■WEB応募 24時間365日自動で対応中です! ** ■履歴書に関して WEB応募の方は、 携帯アプリより「バイトル履歴書作成」を ダウンロード頂き、そちらで簡単に作成できます! (証明写真や履歴書購入の手間は不要です!) 後ほど、メールにて手順や詳細情報をお送りしますので ご確認くださいませ。 担当者 採用担当 会社情報 所在地 愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-9-7 TEL:052-822-5678 FAX:052-822-4040 事業内容 主にショッピングセンターに出店、フードサービス業、和洋中飲食業態 URL 他の条件で探す 沿線・駅 特徴 バイトルでは掲載情報の精度向上に努めております。掲載されていた求人情報について事実と異なるなど掲載の相違がありましたら、 掲載の相違について よりお知らせください。※掲載内容以外の問い合わせは こちら(ヘルプ&お問合せ) ※応募についてのお問い合わせは応募先企業へ直接ご連絡下さい。 キープ中の求人 0 件 現在、キープ中の求人はありません。 登録不要で、すぐに使えます!
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職種 工場 [ア・パ] 一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、製造スタッフ(組立・加工等) 給与 昇給あり [ア・パ] 時給1, 000円~ 勤務時間 シフト相談 ~4h/日 ~6h/日 9時~OK 10時~OK ~16時退社OK ~17時退社OK 残業少なめ 週2・3〜OK [ア・パ] 09:00~17:30 ●9:00~17:30(休憩75分) ●1日3h~OK ●シフト超融通! ・子どもを送らないといけない ・お昼過ぎまで働きたい ・フルタイムで働きたい などシフトの融通利かせます! お気軽にご相談ください♪ 勤務地・面接地 バイク通勤OK 勤務先 一英電機株式会社(A・P) 最寄駅 近鉄難波・奈良線 河内花園駅 徒歩15分 近鉄けいはんな線 荒本駅 徒歩15分 近鉄けいはんな線 吉田駅 徒歩20分 住所 大阪府東大阪市菱江1丁目17番26号 勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る 未経験者◎シフト相談はお気軽に♪ 応募バロメーター 採用予定人数: 若干名 応募集中! 人気の特徴 未経験OK 主婦(夫) ミドル 稼ぎ方 ~な方を歓迎 フリーター 学歴不問 Wワーク ブランク 経験者優遇 職場環境 魅力的な待遇 まかない 研修制度 自分らしい恰好 髪自由 職場環境・雰囲気 年齢層 10代 20代 30代 40代 50代 低い 高い 男女の 割合 男性 女性 仕事の 仕方 一人で 大勢で 職場の 様子 しずか にぎやか 業務外交流少ない 業務外交流多い 個性が活かせる 協調性がある デスクワーク 立ち仕事 お客様との 対話が少ない お客様との 対話が多い 力仕事が少ない 力仕事が多い 知識・経験不要 知識・経験必要 募集情報 働きやすさに自信有! 忙しくなってきたので新メンバー募集! 株式会社アクティアス の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2022. 事務も加工作業も一度覚えたら簡単です。 コツコツ・丁寧にお仕事できる方なら未経験でも大歓迎! ▼働く主婦(夫)やママさんに理解のある会社です ・こども送ってから ・家事を済ませてお昼から ・こどもが帰ってくるまで ・朝からお昼過ぎまで働きたい など、家事や育児のスキマ時間やライフスタイルに合わせて働け、 お子さまの急病や行事などの時も柔軟に対応。 だから、当社で活躍中のスタッフさんは主婦の方が多く、 「働きやすい」の声多数★ 当社は、家事や子育てと仕事を無理なく両立して働ける職場環境です。 ▼未経験でもご安心ください 簡単なPC操作(文字や数字の入力等)ができれば、 お仕事はシッカリお教えするので問題ありません。 経験よりも正確かつ丁寧にお仕事していただける方歓迎です♪ (経験者は即戦力☆) ▼勤務時間に合わせて仕事内容を調整 1日3h~OK!
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公開日: 2021年07月27日 相談日:2021年07月11日 1 弁護士 2 回答 【相談の背景】 会社を退職するのですが、半年前に業務上必要で取得した資格の代金を一括で払えと言われ困っています。 取得時には代金を分割で1万円ずつ給与天引きで支払っていく事にしていましたが、毎月資格代として1万円、と書かれた請求書が来ます。 現在は他の支払いがあり、まだ支払いはしていません。 退職するにあたり一括で払えと言われました。 今まで通り分割であれば支払いをしていくと言いましたが、給与天引きも含めた契約であり、天引きが出来ないためこの契約は白紙に戻り、会社は一括で請求できると言われました。 会社の弁護士が言っていたようですが納得出来ません。 私としては分割での支払いに応じただけで、契約が白紙になるのであれば支払い義務は無くなるのではないかと思います。 また、会社都合で給与が下がった時期に、シフト変動による調整金という名目で給与を上乗せされていたのですが、それについても返金を求められています。 ですが、これは手当で支払う必要はないと思います。 【質問1】 資格取得代について支払いをする必要はありますか? 【質問2】 シフト変動による調整金について支払いをする必要はありますか? シフト 減ら され た 会社 都合作伙. 【質問3】 給与天引きが出来ないから契約が白紙になるという話は本当ですか? 1044388さんの相談 この相談内容に対して 弁護士への個別相談が必要なケースが多い と、 1 人の弁護士が考えています 回答タイムライン 弁護士ランキング 大阪府3位 タッチして回答を見る > 資格取得代について支払いをする必要はありますか? 資格取得代についてどのような合意をしたのかによります。 一般論として言えば、業務上必要な資格を会社が指示して取得させたのであれば、取得費用は会社が負担することが多いでしょう。 > シフト変動による調整金について支払いをする必要はありますか? 返金を求める根拠が何なのか不明ですので、回答は困難です。根拠を確認なさってください。 > 給与天引きが出来ないから契約が白紙になるという話は本当ですか? 天引ができなければ一括で支払う旨の合意があったかどうかによります。 2021年07月11日 11時33分 相談者 1044388さん 資格取得代について、私7割、会社3割負担で月々払える範囲で払える時に払っていくという約束を交わしたのみです。 調整金については、会社側は貸付たものであるから返金しろと言っています。 調整金を出すと言われた時にそのような話はなく、後からいきなり言われたものです。 天引きが出来なかった場合一括払いなどという話は一切ありませんでした。 以上のこと含めるとどういう結果になりますでしょうか?
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お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 本件では、勤務日数、勤務時間について、労働契約上保障があったかどうか解明すべきです。解明のためには、就業規則等関連規定について本件では、子細な分析と慎重な対応が必要です。 労働局に相談されてもよいですが、なかなか正確な回答は難しいかもです。頑張りましょう。 法的に正確に分析されたい場合には、労働法にかなり詳しく、上記に関連した法理等にも通じた弁護士等に相談し、証拠をもとにしながら具体的な話をなさった上で、今後の対応を検討するべきです。 納得のいかないことは徹底的に解明しましょう! 不当だと思うことにはスジを通しましょう! 弁護士への直接相談が良いと思います。なぜならば、法的にきちんと解明するために、良い知恵を得るには必要だからです。良い解決になりますよう祈念しております。
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転職する際にも、離職票は必要になる場合があります。 離職票が必要になる例について、JobQに寄せられたQ&Aよりご紹介します。 転職先から離職票を求められたのですが、現在手元にありません。 前職を辞め、転職先が決まりそうです。 ただ転職先から離職票を求められたのですが、現在ハローワークに出しているため離職票が手元にありません。 このような場合いったいどのような対処をすればよいのでしょうか。 離職票を求められたとしても、必ず手元にあるものではないので提出できなくも良いと思います。 ただ… 続きを見る 回答より手元にない場合は、転職先に詳しい状況を説明すると良いでしょう。 また、離職票は再発行も可能であるため、ハローワークに問い合わせてみてください。 離職票が必要ない場合も? シフト 減ら され た 会社 都合彩tvi. その転職先を1年未満で退職してしまった場合 企業が失敗してしまった場合 上記の場合は、前の会社で発行された離職票より失業保険を受け取ることができます。 離職票は、「必要ない」と言わない限りは発行されます。 今は必要なくとも、念のため手元にあると良いでしょう。 離職票が発行されない場合も 雇用保険を掛けていない場合 離職票は、雇用保険の対象となる失業手当をもらうためのものです。 そのため、そもそもの雇用保険に加入してない場合には離職票が発行されることはありません。 退職証明書が必要になる場合も? 離職票と間違えやすいものに、退職証明書があります。 退職証明書は「いつ」、「どのような場合に」必要なのでしょうか。 ここでは、退職証明書について詳しく説明します。 退職証明書とは 退職証明書は、会社が退職したことを証明するための書類になります。 この退職証明書は会社が発行するものであるため、書式や細かい内容は会社によって異なるとのことです。 具体的には以下の項目について記載されます。 使用期間 業務の種類 地位・役職 賃金 退職理由 離職票との大きな違いは、退職証明書が公的な書類ではないということです。 この退職証明書はどのような場面で使うこととなるのでしょうか。 退職証明書はどのような場合に必要になる? 退職証明書が必要になるのは以下の2つの場合です。 転職先企業から提出を求められた場合 失業手当や国民健康保険の申請時、離職票が手元にない場合 転職先企業から提出を求められる場合は、企業側は退職証明書から、企業に複数所属していないかなどを確認します。 離職票とは違って、ハローワークを通さないため退職者は用意がしやすいです。 失業手当や国民健康保険の申請時、離職票が手元にない場合は、それらの申請を退職証明書によって進めることができます。 国民健康保険の切り替えも必要?
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プレジデント社 (2011年10月17日). 北信越大学サッカー連盟 – 公式サイト. 2014年3月13日 閲覧。 ^ a b " <就職異変>「偏差値50以下」有名企業が欲しがる15校 P. 1 ". 2014年3月13日 閲覧。 公式サイト [ 編集] 表 話 編 歴 学校法人稲置学園 設置校 大学 短期大学部 金沢星稜大学女子短期大学部 中学校・高等学校 星稜中学校・高等学校 幼稚園 金沢星稜大学附属星稜幼稚園 | 金沢星稜大学附属星稜泉野幼稚園 廃止校 短期大学 七尾短期大学 関連項目 金沢星稜大学の人物一覧 表 話 編 歴 大学コンソーシアム石川 大学 金沢大学 北陸先端科学技術大学院大学 石川県立看護大学 石川県立大学 金沢美術工芸大学 公立小松大学 金沢工業大学 金沢医科大学 北陸大学 金沢学院大学 金城大学 北陸学院大学 放送大学 石川学習センター 短期大学 金沢学院短期大学 北陸学院大学短期大学部 金城大学短期大学部 高等専門学校 石川工業高等専門学校 国際高等専門学校 その他 石川県 金沢市 国連大学高等研究所いしかわ・かなざわオペレーティングユニット この項目は、 大学 に関連した 書きかけの項目 です。 この項目を加筆・訂正 などしてくださる 協力者を求めています ( P:教育 / PJ大学 )。 典拠管理 MA: 178644074 VIAF: 260601338 WorldCat Identities: viaf-260601338