中華 料理 調味 料 基本: リコー早わかり | リコーについて | リコーグループ 企業・Ir | リコー
夏バテ予防にも。生姜焼き×スパイス 「お肉も、お魚同様スパイスとの相性抜群!手軽に作れる人気の家庭料理、生姜焼きにスパイスを合わせると豚肉の脂っぽさがなくなり爽やかな味わいになります。ビタミンB1が豊富に含まれる豚肉は夏バテ予防にも効果的ですよ! 循環型ショッピングプラットフォーム「Loop」のECサイトにて「キッコーマン Loop御用蔵醤油 250ml」「デルモンテ Loop国産トマトジュース食塩無添加 500g」を販売! | キッコーマン. スパイスは、焼くときに入れても、下味をつけるときに入れてもOK。生姜焼きのタレを作る際に、パウダースパイスを少しだけ混ぜ込んでみてください(※1)」 「コリアンダーパウダーは、爽やかな風味、クミンパウダーはエスニック感のある香ばしい風味をつけることができます。辛いのがお好きな方は、チリペッパー(唐辛子)をプラスするのもおすすめ! 分量の目安は、お肉200gに使用するタレで、クミンパウダーまたはコリアンダーパウダー小さじ1/2杯〜小さじ1杯程度。味見をしながらお好みのスパイシー加減に調整してください」 3. 爽やかさアップ!酢の物×スパイス 「暑い時期にたくさん食べたくなる酢の物も、スパイスと合います。酢の物×スパイスの組み合わせは、インド料理のお漬物"アチャール"に似た仕上がりになりますよ。 手軽に取り入れるなら、定番の甘酢漬けにスパイスを加えてみるのがおすすめです。野菜の甘酢漬けを作ったあとに、少量の油で炒めたホール(原型)スパイスを油ごと加えて混ぜれば完成。普段の食事のおかずとして取り入れていただいてもいいですし、カレーの副菜にもぴったりですよ」 「今回は、きゅうり、キャベツ、にんじんを使った甘酢漬けにクミンシード、フェンネルシード、ブラウンマスタードシードを加えてみました。もちろん野菜は別のものでもいいですし、スパイスは一種類でもOK。 にんじんを使う場合は、お酢を白ワインビネガーとレモン汁に変え、油をオリーブオイルにするとおしゃれなキャロットラペ風のおかずに。組み合わせ次第でいろんな味わいを楽しむことができるので、お好みの野菜とスパイスで試してみてください」 スパイスで定番料理をワンランクアップ! 「スパイスは"辛い"、"カレー風味になる"というイメージをされがちですが、辛味のあるものもあれば、爽やかさや甘みがプラスされる種類もあるんです。料理との相性によって使い分ければ、定番料理でも新たなおいしさを発見することができます」とちゃいまいさん。 食卓に頻繁に登場する焼き魚や生姜焼き、酢の物にスパイスが合うなんて、ちょっとした驚きです。定番の家庭料理に合わせられると、スパイスを使った料理へのハードルがグッと下がりますよね。 スパイスを使うことで、いつもの料理もちょっぴりオシャレな仕上がりに。普段の食卓にはもちろん、おもてなし料理として活用するのもいいですね!
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TOP レシピ 果物 オレンジ 小堀紀代美さんの「オレンジのスパイスサラダ」【旬を味わう華やかデリおかず #7 】 デリ風おかずのレシピをプロの料理家さんから教わる企画連載。7月は料理家の小堀紀代美さんに、カレーに合うスパイス料理を教えてもらいます。3品目は爽やかな香りと風味が特徴の「オレンジのスパイスサラダ」。フルーツの味わいを活かすスパイスの利かせ方は、今すぐ真似したいテクニックです! ライター: macaroni 編集部 macaroni編集部のアカウントです。編集部が厳選するおすすめ商品・飲食店情報、トレンド予想や有識者へのインタビュー、暮らしに役立つ情報をご紹介します。 小堀紀代美さん直伝!スパイス選びのいろは Photo by Nobuyoshi Miyamoto macaroniの7月テーマ「夏の暮らしにスパイスを」に合わせて、引き続き料理家の小堀紀代美さんにスパイス料理のレシピを教わっていきます。スパイスはなかなかハードルが高い調味料。使い方のコツはあるのでしょうか?
中国人「なぜ日本料理は中華料理よりも国際的な地位が高いの?意味がわからない…」 中国の反応 | 中国四千年の反応! 海外の反応ブログ
1 なすはヘタを切り落として4つ割りにしてから横1. 5㎝幅に切る。塩をふって10分おき、水気を絞る。 2 豚肉は1. 5㎝幅に切る。きゅうりは斜め薄切りにしてからせん切りにする。しょうがはみじん切りにし、万能ねぎは小口切りにする。 3 合わせ調味料の材料を混ぜておく。 4 フライパンに油大さじ1+1/2、ごま油大さじ1/2を熱し、豚肉を入れて炒め、肉の色が変わったら、しょうが、(1)のなすを加えて炒める。(3)の合わせ調味料を加え、4~5分炒め煮にして火を通す。 5 鍋にたっぷりの湯を沸かし、中華生めんをほぐしながら入れ、表示時間通りにゆでる。ザルに上げて流水で洗い、水気をしっかりきる。 6 器に(5)を盛り、(4)をかける。きゅうりをのせ、万能ねぎを散らす。
厚揚げでしっかりボリューム出ました!味がよく染みて美味しかったです。サッと簡単にできて助かりました。 たろべちゃん 厚揚げでボリュームたっぷり。美味しかったです!😃 みちばたの花 これは美味しい!ニラも入って夏バテ予防にいいですね^_^調味料そのままの量でにんじんとキャベツプラスしました^_^ COM☆COM♪ 厚揚げが豚肉の旨味を吸って美味しい!また作ります! ☆yukonana ご飯が進んじゃいます!しっかりした味付けで美味しかったです♡ありがとうございます♪ リリィmama とても簡単で美味しいですね♪ありがとう♪(๑ᴖ◡ᴖ๑)♪ ゆぅゆv 子供が抱えて食べました。甘味が美味しい! たちんぺ 厚揚げだと水分も出にくくて、いいですね。おいしかったです。 chikappe リピです♡とっても簡単にご飯が進むおかずの完成は嬉しい✨挽肉と厚揚げ、ニラにオイスターソースの味付けがぴったりで美味✨ご馳走様♡ ありみりん♡ 簡単で美味しかったです。お弁当のおかずに丁度良かったです。 yamahiro10
964 あ 2021/02/04(木) 19:26:59. 63 ID:/HApFQVq0 カンパニー制もトーンダウンw 965 あ 2021/02/04(木) 20:47:43. 37 ID:z7ECRO800 966 へ 2021/02/04(木) 21:10:20. 54 ID:bmMGBOWi0 良ければ自分たちの手柄、悪ければ世の中と社員のせい。 967 a 2021/02/04(木) 21:56:05. 30 ID:iSKPqEvC0 デジタルサービスの会社になるから複合機販売不振でも大丈夫 968 あ 2021/02/04(木) 22:05:04. 61 ID:8h9zB4qW0 >>965 NHKちゃんとIR情報読んでから書いてるのかね。こんな一面的な書き方しか出来ないのか 969 あ 2021/02/04(木) 22:34:34. 66 ID:opcqvJIr0 シロー「やっぱり私がいないとダメだな」 970 が 2021/02/04(木) 23:10:31. 78 ID:U0zsX8Zf0 リストラしましょう 役員も責任とって総辞職してね 971 あ 2021/02/05(金) 06:02:26. 21 ID:kAQd92xw0 働くに歓びをというのはいいけど、利益でなけりょ死にものぐるいで働くしかないねぇ 972 あ 2021/02/05(金) 08:15:45. 69 ID:2TponFov0 サー残でお願いしまッス‼︎ 973 あ 2021/02/05(金) 09:03:26. 94 ID:8sRywJFQ0 歓んで働いてるんだから残業じゃねーよw 974 あ 2021/02/05(金) 09:19:57. 98 ID:nc/TQF7p0 サービス残業推進。 役員はほぼ満額でホクホクw 975 あ 2021/02/05(金) 12:04:08. 16 ID:zn7hsTPj0 株価高騰!大復活! 関連会社紹介 | リコーグループ 企業・IR | リコー. 976 お 2021/02/05(金) 12:32:26. 29 ID:8sRywJFQ0 リストラ宣言したようなもんだからな。役員様は社員を売って株価を買ったわけよ。経費もカツカツで残るも地獄。 977 あ 2021/02/05(金) 16:16:23. 68 ID:nc/TQF7p0 その割には、いま、変なのやってますね。 企画したやつは頭がおかしいのだろう。 978 あ 2021/02/05(金) 20:32:02.
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982 : あ :2021/06/09(水) 12:07:47. 55 またR3だったよ... これ2年くらい続けてりゃAS4にあがれんのかね 983 : あ :2021/06/09(水) 12:56:41. 49 ずっとR3ではAS1→2→3はあがれるが、SPには上がれない 984 : あ :2021/06/09(水) 15:52:08. 01 ID:H5nl6Kn/ 本当にこの会社はダメだな。 犬に社員証出しました! とか、アピールするためだけにやる。 985 : あ :2021/06/09(水) 16:34:55. 31 ID:AslYR/ 昨今SP、SSへの昇格は非常に狭き門となっているな 986 : が :2021/06/09(水) 17:07:57. 79 >>985 人件費抑えないと会社も偉い人たちも 生き残れないから昇格も昇給も露骨に抑制してる 嫌なら辞めろということ 987 : あ :2021/06/09(水) 17:13:27. 41 >>985 これで有望な若者がたくさん転職してると言う事実に経営陣は全く気付いてない。 あとこのおかげで社員エンゲージメントだだ下がりという事実。 だって昔で言うところの係長になれない人が沢山いるって事だからね。高学歴の人でさえ。 これは本当に屁根深い問題だと思うよ。 988 : あ :2021/06/09(水) 17:26:48. 13 アホな上層部はリコーウェイだの、SDGs強制でモチベーションもエンゲージメントwも爆上げだと思ってるからな。 アンケートwでは良い結果が出ています! って。 989 : あ :2021/06/09(水) 17:49:14. 10 おれ氏マジ社内のひとなのに AS SP SSの意味わからん 教えてクレメンス 990 : あ :2021/06/09(水) 18:36:42. 57 >>989 株リだよ 991 : が :2021/06/09(水) 21:30:30. 71 >>989 AS= ASSHOLE SP = Sperma SS = Schutzstaffel 992 : あ :2021/06/09(水) 21:40:34. リコーグループの裏事情38 3L? SDGs? 草. 58 >>982 >>983 R3は普通に平均より上だし、数回でSPも最低条件は満たすからあとはその中から推薦されるかどうかだと思うが? SP1から2は知らん(昔なら全部3なら余裕で上がってる 993 : あ :2021/06/09(水) 22:05:50.
リコーグループの裏事情39 ポップアップに夢中
37 割増退職金貰って50付近でリタイアって考えの人多そうだな。そんなうまく割増退職金ガッツリ出るとは思えないが。 969 : デジタル名無しさん :2021/06/05(土) 20:27:25. 03 ものづくり世界一企業であるリコーがなぜデジタルサービスに参入しなければならないのか。強みを活かすべきでは? 970 : あ :2021/06/05(土) 20:35:33. 78 >>966 割増金が4年で2倍は、流石に羨ましいな。 971 : あ :2021/06/05(土) 20:36:49. 09 犬に社員証? じゃあ俺ら犬と同レベルってことかなw 972 : あ :2021/06/06(日) 09:53:42. 50 あー、若い女子とおセッセセしたい 973 : あ :2021/06/06(日) 13:54:29. 04 ID:d3bwx4I/ Windchillのダメダメさを見てると数年前のクラウドメールに切り替えたときのことを思い出す。なんでいつもダメダメなシステムをまず採用するのかな?どこの部署が原因なの? 974 : あ :2021/06/06(日) 18:52:59. 56 >>973 ワークフローの破壊力で言うと比較にならないほどWindchillの方が凄まじい。みんな困ってるからな。 975 : あ :2021/06/06(日) 19:04:08. 66 クラウドメールってそんなだめだったけ? Notesの次のIBMのやつだよね 976 : あ :2021/06/07(月) 01:17:09. 92 もっさりしまくってた記憶が 977 : あ :2021/06/07(月) 02:09:01. リコーグループの裏事情39 ポップアップに夢中. 80 キヤノンさんとリコーさんで悩んだ結果、待遇面考慮してリコーさん選んだのは正解だった 978 : あ :2021/06/07(月) 08:45:08. 57 リコーからキヤノンに移る人もいるし大して変わらないと思う 979 : あ :2021/06/08(火) 07:52:32. 02 ID:/ 次スレは? 980 : あ :2021/06/08(火) 09:20:21. 20 みんなが納得のスレ鯛は難しいよね とか言いつつ様子見 981 : あ :2021/06/08(火) 22:07:50. 47 ひっこーしっ ひっこーしっ さっさとひっこーししばくぞ!
リコーグループの裏事情38 3L? Sdgs? 草
リコーグループの裏事情38 3L? SDGs? 草 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています 1 : あ :2020/11/08(日) 18:10:07. 88 なかったから立てました。 前スレ リコーグループの裏事情37 PENTAX 953 : あ :2021/02/02(火) 22:52:04. 95 最近SP絞ってるからなー 再転職進めるよ 954 : あ :2021/02/03(水) 08:12:52. 01 人事制度ってかわるの?ジョブ型やなんやらに 部長の仕事やるから給料上げてくれって言えるの? 955 : が :2021/02/03(水) 09:40:45. 96 昇進絞り且つ遅くして給与賞与退職金抑制 密かそういう方針が出ている哀しい会社 三愛がなんだって? そのうち天罰下るよ 956 : あ :2021/02/03(水) 10:29:56. 24 >>955 どこの会社でも同じことやってるし今は会社が苦しい時期だから仕方ないよ。 今までがポンポン昇進させ過ぎたんだわ 957 : あ :2021/02/03(水) 12:03:13. 86 50歳を境にした世代間で露骨に待遇が違うもんな つまり上の方を(バーン 958 : え :2021/02/03(水) 12:44:07. 80 ID:ePl0+n/ 41あたりがSS昇格の平均年齢でしょ。40歳前後でSP昇格じゃその後も相当厳しいんでは? 959 : あ :2021/02/03(水) 13:21:59. 29 40前後でSPなら余裕の平均収入 960 : あ :2021/02/03(水) 14:30:01. 61 給料に文句言ってる人はあんま見かけないな 961 : 名無しさん :2021/02/03(水) 16:29:34. 39 児童ポルノはアカン 伊藤 高卒 【ユー子】SCSK Part21【住商グループ】 962 : あ :2021/02/04(木) 16:32:56. 72 普通はこうするよね。 しかしリコーは社員のせいにするという。 963 : あ :2021/02/04(木) 16:36:25. 60 何人切ったかで評価される会社だから 964 : あ :2021/02/04(木) 16:48:21. 73 だって、経営責任を明確にしたくないもん ETHICS AND INTEGRITYって何ですか?
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02 ID:/l+RrjCU0 次スレは? 978 あ 2021/06/08(火) 09:20:21. 20 ID:wH7VKfv80 みんなが納得のスレ鯛は難しいよね とか言いつつ様子見 979 あ 2021/06/08(火) 22:07:50. 47 ID:UKLeXrf00 ひっこーしっ ひっこーしっ さっさとひっこーししばくぞ! 980 あ 2021/06/09(水) 12:07:47. 55 ID:9y0fyug20 またR3だったよ... これ2年くらい続けてりゃAS4にあがれんのかね 981 あ 2021/06/09(水) 12:56:41. 49 ID:P8a2MgCc0 ずっとR3ではAS1→2→3はあがれるが、SPには上がれない 982 あ 2021/06/09(水) 15:52:08. 01 ID:H5nl6Kn/0 本当にこの会社はダメだな。 犬に社員証出しました! とか、アピールするためだけにやる。 983 あ 2021/06/09(水) 16:34:55. 31 ID:AslYR/uW0 昨今SP、SSへの昇格は非常に狭き門となっているな 984 が 2021/06/09(水) 17:07:57. 79 ID:v9KUeMkY0 >>983 人件費抑えないと会社も偉い人たちも 生き残れないから昇格も昇給も露骨に抑制してる 嫌なら辞めろということ 985 あ 2021/06/09(水) 17:13:27. 41 ID:2gTOfZYR0 >>983 これで有望な若者がたくさん転職してると言う事実に経営陣は全く気付いてない。 あとこのおかげで社員エンゲージメントだだ下がりという事実。 だって昔で言うところの係長になれない人が沢山いるって事だからね。高学歴の人でさえ。 これは本当に屁根深い問題だと思うよ。 986 あ 2021/06/09(水) 17:26:48. 13 ID:yiWaLVXn0 アホな上層部はリコーウェイだの、SDGs強制でモチベーションもエンゲージメントwも爆上げだと思ってるからな。 アンケートwでは良い結果が出ています! って。 987 あ 2021/06/09(水) 17:49:14. 10 ID:+VONAds+0 おれ氏マジ社内のひとなのに AS SP SSの意味わからん 教えてクレメンス 988 あ 2021/06/09(水) 18:36:42.
05 ID:y7ZFDRQ+0 >>987 ポエマー全員ジャパン営業に転換したほうがいいな 1000 もげ 2020/11/07(土) 13:33:37. 23 ID:o7RtSiOA0 1000 1001 1001 Over 1000 Thread このスレッドは1000を超えました。 新しいスレッドを立ててください。 life time: 94日 23時間 40分 9秒 1002 1002 Over 1000 Thread 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。 運営にご協力お願いいたします。 ─────────────────── 《プレミアム会員の主な特典》 ★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去 ★ 5ちゃんねるの過去ログを取得 ★ 書き込み規制の緩和 ─────────────────── 会員登録には個人情報は一切必要ありません。 月300円から匿名でご購入いただけます。 ▼ プレミアム会員登録はこちら ▼ ▼ 浪人ログインはこちら ▼ レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
04 ID:w90FX4SJ0 そうですか。 82 あ 2021/02/19(金) 08:12:53. 52 ID:hpAKOUnD0 頑張れよ 83 あ 2021/02/19(金) 15:29:20. 52 ID:SRtSFcfH0 おまえモナー 84 あ 2021/02/19(金) 23:14:38. 84 ID:IPK5D8VH0 がんぱる 85 あ 2021/02/20(土) 11:17:30. 56 ID:/XT+OOEf0 転職した奴らを後悔させるくらいに。 86 あ 2021/02/20(土) 14:22:51. 32 ID:QejHn/mI0 TV_CMの雰囲気が今までと違う。 87 あ 2021/02/20(土) 14:58:56. 02 ID:lPVHTmIg0 ファイヤー文化ってまだある? 88 あ 2021/02/20(土) 19:28:29. 84 ID:rx6xwRj/0 リコーさぁん、まだRICROSSやってるぅ? 89 あ 2021/02/20(土) 20:09:44. 83 ID:/XT+OOEf0 マイツールまだやってる? 90 あ 2021/02/21(日) 00:22:11. 61 ID:q0fWTEhu0 リコピーまだやってるう? 91 あ 2021/02/21(日) 10:42:49. 11 ID:869oFNvw0 今は会社がファイヤーだな。 あの頃は良かった 92 あ 2021/02/21(日) 12:39:49. 57 ID:tcg3n1Sb0 3年前にもらった割増金、むちゃくちゃ増えてました! 三浦さんは神です。ありがたい。ありがたい。 93 あ 2021/02/21(日) 13:57:19. 46 ID:869oFNvw0 早期退職条件いいな 潮時かもしれん 94 あ 2021/02/21(日) 14:22:59. 27 ID:0IrGt3ES0 あの条件で躊躇する50代って。 95 あ 2021/02/21(日) 16:55:57. 57 ID:oJYikuaT0 今回逃したらね、、っていう条件だよね 96 あ 2021/02/21(日) 19:31:39. 19 ID:ozouiHPl0 痛々しいと分かっていても、持ち直すと信じているのさ。 97 あ 2021/02/21(日) 20:10:48. 70 ID:q6RvhiQm0 使いたくても使えない40代もいるんですよ!