ひだか病院 / 警備の仕事に資格や免許は必要ない！！でも、取得すればするほどに稼げるし、正社員として活躍できるフィールドがグッと広がる！！ ｜ 株式会社Sgs

Thursday, 4 July 2024

ひと雨ごとに涼しくなってきますね。 こんにちは。ナース転職サポート運営事務局です。 今回は『医師国保』と『健康保険』の違いについてお話しします。 病院などの規模の大きい医療機関と違って、クリニックなどは意外と『医師国保』が多いものです。 では、『医師国保』と『健康保険』の違いと、それぞれのメリット・デメリットはどうなっているでしょう? まずは健康保険の場合・・・。 【メリット】 ①出産時の手当金や傷病時の手当金が出る。 ②育児休暇中の保険料の免除 ③扶養家族の人数に関係なく、一律の保険料 【デメリット】 ①給与が上がるに従い保険料も上昇する。(※逆に給与が下がる場合には保険料負担も比例して下がるので、ある意味メリットともいえる。) ②経営者にとっては・・・保険料の1/2を負担 次に医師国保の場合・・・。 【メリット】 ①給与が上がっても保険料負担は変わらない ②単身者の場合は保険料負担が安く済む傾向あり ③経営者にとっては・・・保険料は全額加入者負担なので、経営者の負担は原則ない 【デメリット】 ①出産時の手当金や傷病時の手当金が出ない。 ②育児休暇中も保険料の負担あり。 ③扶養家族が増えるに従い、保険料負担が増える。 ④同一世帯全員が医師国保に移行しなければならない。 以上が医師国保と健康保険の違いですが、出産~育児などのイベントを考えると健康保険のほうが看護師さんにとっては良さそうですね。 ただし、オープンしたてのクリニックや小規模のクリニックの場合は前述しましたが、意外と医師国保が多いので、そのあたりはしっかり担当のコンサルタントに確認してもらいましょう。 それでは皆さん、転職活動しっかりがんばっていきましょう! !

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30代前半の女性看護師です。 看護師として10年のキャリアがあります。 現在の職場は社保完備なのですが、今度転職を考えている職場では医師国保になるそうです。 医師国保のメリット・メリットを教えてください。 医師国保のメリットは保険料が安いこと、給与が上がっても保険料が上がらないこと です。 デメリットは、国民健康保険に自分で加入するケースが多いこと、出産時や傷病時の手当金がないこと、扶養家族が増えるとその分保険料が上がることです。 こうやって書くとデメリットの方が多くなりますが、とにかく安いという点ではメリットが大きい保険です。 単身者であり、結婚等の予定がまだないのであればお勧めできる保険です。 医師国保はどういうところが多いの? 医師国保は従業員が10名未満の小規模な事業所で加入ができるもの です。 また、医師国保という名前の通り、医師でなければ加入できません。 となってくると、医師国保に該当するところは、クリニックが多いということになります。 質問者様が転職を考えているところがどういったところか分かりませんが、今後医師国保を気にするのは、基本的にはクリニック限定で考えれば良いと思います。 医師国保のメリットは加入者だけではない? 医師国保は経営者である医師が加入し、そこに従業員が加入していくことになるものですが、社会保険と違って経営者のメリットというのは、保険料を折半しないことです。 社会保険の場合は、会社が半分を負担しています。 それが、医師国保の場合は、経営者側の負担が一切ないのです。 こうなると、加入者にとってメリットがないように思うかもしれませんが、 医師国保は医師でないと加入できないため、安い保険料で加入するためには医師国保に加入している医師の下で勤務 することが必要になるのです。 医師国保の加入権を得られるということです。 しかし、厚生年金はなく、国民年金に自分で加入することになり、将来的な年金額は少なくなってしまいますので、注意が必要です。 好条件の求人は、 公開すると応募が殺到してしまう ためネット上に一般公開されていません。 一般に公開されていない求人は 『非公開求人』 と呼ばれ、 看護師求人全体の約3割 を占めています。 好条件の非公開求人を紹介してもらうには、 看護師転職サイトに登録する のが一番の近道です。 看護師転職サイトへの登録は無料 なので、転職をお考えの看護師さんはぜひご活用ください。 非公開求人に強い!看護師転職サイト3選 第1位 マイナビ看護師 【評価96点】 第2位 看護のお仕事 【評価93点】 第3位 看護roo!

長野県医師国民健康保険組合

私は現在、クリニックで正看護師として働いています。 勤務歴は2年です。 将来のことを考えると社会保険に加入した方が良いのかで悩んでいます。 今の勤務先では医師国保に加入をしているのですが、社会保険の方が将来的には良いのでは?と考えて、必要があれば転職も検討しているところです。 実際のところ、医師国保と社会保険の2つではどちらのほうが良いのでしょうか?

従業員を雇用したとき ｜ 福岡県医師国民健康保険組合

クリニックの看護師のデメリットとして、賞与が少ないという点があります。もちろん、クリニックによって違いはありますが、平均すると年間で基本給の2ヶ月分くらいになることが多いです。 病院であれば、年間で基本給の3ヶ月分以上が多いため、基本給はクリニックの方が高い傾向はありますが、賞与の金額自体病院の方が高いことが多いです。 そして、賞与に関しては金額以上に安定性という点で、クリニックにはデメリットがあります。というのも、クリニックの賞与は「基本給の何ヶ月分」という部分がはっきりと決まっていないケースも多いのです。 上記で基本給の2ヶ月分、と説明しましたが、これはあくまで結果的に支給された賞与の金額が、ということです。つまり、規定として基本給の2ヶ月分、となっているわけではないと言えます。 これは言い方を変えると、いきなり今年の賞与は年間で基本給の1ヶ月分、となる可能性もあると言えます。そして、目安が分からないため、賞与をあてにすることができません。 賞与の位置づけが臨時収入、というのがクリニックの特徴であり、デメリットと捉える方が多い内容になっています。 クリニックの看護師のデメリットには退職金の問題も? クリニックの看護師のデメリットには退職金の有無もあります。基本的にクリニックには退職金がないところが多いです。 看護師は定年退職までを考えて就職しているケースは少ないですが、病院であれば3年以上の勤務で退職金が支給されることが多く、一応退職金をもらって退職すると考える看護師は多いです。 しかし、クリニックの場合はそもそも退職金がないとなっていることが多いため、3年以上勤務しての退職であっても、退職時に何もありません。 10年未満の勤続年数の場合は、退職金があっても数十万程度になっていることが多いですが、それでもあると嬉しいですし、助かります。 腰を据えて看護師として勤務していくことを考える時には、やはり退職金があるかどうかもしっかりと事前に確認した方が良いですね。 まとめ クリニックの看護師のデメリットを述べてきましたが、どうでしたか? 大きくまとめると、クリニックのデメリットの大部分は保証が少ない、安定しない、という点になります。 上記では触れていませんが、最も保証がない点を言うと、クリニックは院長が体調不良になったりすると、閉院してしまうことも少なくありません。 病院は別の院長に代わって継続することが多いため、この点も大きなデメリット、保証がないという点に繋がりますね。 こういった保証が少ない、安定しないという点を念頭においてクリニックの求人を探すことが必要になるわけですが、看護師転職支援サイトを利用することで、把握しやすくなります。 例えば、院長の年齢や今後の展望なども看護師転職支援サイトの転職コンサルタントに話していることもあります。 また、賞与の実績なども看護師の紹介実績などがあれば、ある程度把握することができます。 こういったはっきりと求人票に記載されていない情報を把握することで、失敗しないクリニック選びができます。 クリニックの看護師 求人に強い転職サイトは!?

医師たちが出会った「この人優秀！」「この人イマイチ」なコメディカルとは｜Joynet(ジョイネット)

クリニックの看護師のデメリットは保証が少ないこと? クリニックの看護師のデメリットとして大きいのは、保証が少ないことです。 では、どういった部分での保証が少ないことがデメリットとなるのでしょうか?よくある内容を紹介します。 クリニックの看護師のデメリットは社会保険がないこと?

加入するとき 資格を喪失するとき 届出事項の変更 被保険者証等の毀損・紛失 高額療養費 療養費 出産されたとき 亡くなられたとき 疾病・負傷により医業に従事できなくなったとき 特定疾病について 第三者行為(交通事故等)にあったら 給付の制限について その他 特定健診・特定保健指導 事業計画 規約 個人情報保護規定 法令遵守体制

医師国保に加入するメリットは、収入にかかわらず各組合員の保険料が決まっているため、市町村国保と比較すると保険料が割安になるケースが多いことです。 (注:必ずしも市町村国保より保険料が割安になるとは限りません!)

💛♡ 現在はSGS社では社員・パート人数を合わせて約800人規模の会社ですが、関東地区に1都4県/全10拠点(9本支店+1イベント事業本部)にて安全を支えていて、社会にも貢献している大変やりがいがある仕事だと思っています。 キャリアアップに繋がる資格とは?=すなわち給料UP! 具体的にキャリアアップに繋がる資格というと、どんなものになるんでしょうか? 警備の仕事は多岐に渡りますが、SGS社で主として行っている業務は 「交通誘導警備」 なので、まずは 「交通誘導警備業務検定」 という資格をお薦めします。 「交通誘導警備業務検定」 というと、どのような資格なんでしょうか? 簡単にいうと、工事現場や人・車両が通行するうえで、事故の発生を警戒したり防止するために必要な知識や能力を問う検定です。 なるほど!資格は持っていなくてもいいけど、持っていた方がメリットがあるということですね! そうですね。資格がなければ交通誘導の仕事は出来ないというわけではありませんが、この資格を持っている警備員を配置しなくてはいけない現場などもありますので、持っていることで業務の幅が広がります。警備の仕事に興味がある人や現在交通誘導業務に就いている人は、給与アップ・キャリアアップに繋がる資格取得を目指すことをお薦めします。 交通誘導警備の資格取得について 「交通誘導警備業務検定」 という資格は、受験するのに何か条件みたいなものはあるんですか? 【これだけでOK】交通誘導警備業務２級の合格証明書申請方法 | 新着情報 | 株式会社プロガードセキュリティー. この資格は1級と2級の区分があり、2級を受験するには特に条件はありませんが、1級を受験するには、2級を取得してからある一定期間の実務経験を積む必要があります。 まずは2級からということですね!取得方法についてもお聞かせいただけますか? 取得するには、公安委員会が行う検定試験を直接受験する方法と、登録講習機関の実施する特別講習を2日間受講する方法の2通りがあります。当社には、自社で教育センターを有しているので、直接受験・特別講習受講のいずれの方法にも対応した事前準備を皆さんにしていただくことができます。 特別講習申し込みから資格取得までの流れ 実際の講習というのは、どのような内容なんでしょうか? 特別講習は2日に分けて行われ、1時限50分、学科7時限、実技講習6時限、修了考査が4時限の合計17時限の講習を受講します。講習後、その日のうちに試験が実施され、修了考査に合格すると修了証明書が発行され、その後検定合格証明書の申請をすれば資格取得出来ます。 なかなか試験や学科などハードルが高そうですね・・・(なんか難しいそう。。不安なんですけどぉ。。。) そうですね。皆さんの安全を守る大切な業務ですので、決して簡単な内容ではありませんし、資格取得には多少なりとも準備が必要です。もちろん、本人のやる気次第ですが、合格出来るようSGSが徹底的にサポートします。ここだけの話ですが、なんと!実際に特別講習の場で全国の警備員に教習を行い、考査(試験)の採点までやってきた本物の検定講師経験者がSGSにはいますので、「鬼に金棒!」何も恐れることはありません!!やる気さえあれば、あなたは資格を手にしたも同然です!!

【これだけでOk】交通誘導警備業務２級の合格証明書申請方法 | 新着情報 | 株式会社プロガードセキュリティー

1:資格手当などで給料がアップ! 業界問わず、仕事に対して有効な資格や経験を持っている方は、未経験者の方よりも優遇されますよね。 それは、警備業界でも同じで、会社によって金額や手当の付け方などは異なりますが、条件の良い会社であれば、通常の日給に対してプラスアルファで手当てがつきます。 単純に日給が大幅に上がるので、毎月の収入にも大きな影響を与えます。 「収入を上げたい!」という気持ちがあるのあれば、資格の取得は必須です。 2:紹介される現場が増える! 交通誘導に限った話しではありませんが、警備員の仕事の中には、「有資格者」を必ず一人以上配置しなければいけないという決まりのある現場が存在します。 交通誘導では、「資格者配置路線」と呼ばれていて、1級または2級の資格を持っている人を配置することが義務付けられているのです。 資格を手にすることが出来れば、こういった現場にも紹介してもらえる可能性があるので、無資格者の方に比べて、紹介してもらえる現場の幅が広がります。 また、有資格者として「資格者配置路線」に配置される場合、先に挙げたような手当などが支給される警備会社もございます。 3:転職時に有利に働く! 交通誘導2級 事前講習. 年齢や経験に関係なく、幅広い方が始めやすい交通誘導警備ですが、なかには有資格者の方が欲しいという警備会社も存在しています。資格があればそういった警備会社にも応募が出来ますし、そういった会社でなくても、資格があれば積極的に採用される傾向があります。 資格を取得できれば働きたかたにも幅ができ、給料面でも上を目指すことが出来ます。 交通誘導業務検定の2級であれば、新任研修を受けていれば受講できるので、積極的に資格の取得を目指すのが良いでしょう。 将来性はどう?キャリアアップは? 警備員としてのキャリアアップの道ですが、キャリアアップを成功させるためには、"実務経験"と"資格"の存在がとても大切になってきます。 交通誘導業務検定はもちろんのこと、「警備員指導教育責任者」という国家資格を取得していると、将来のキャリアの幅が大きくなります。 「警備員指導教育責任者」、こちらの資格を簡単に説明いたしますと、他の警備員に指導や教育を行うために必要な資格となり、警備業を営む場合は、こちらの資格を持っている人を必ず一人は配置しないといけないという決まりがあるのです。 こうした資格を取得するうえで必須といって過言でないのが、"実務経験"となり、現職として従事していることなどが取得試験を受講する条件として設定されています。 経験を積み、資格を取得することで、教育者としてのキャリアアップや、内勤スタッフとしてのキャリアップなど、さまざまな方向性へのステップアップが可能となります。 もし、将来を見据えて働こうという気持ちがあるのであれば、資格取得はもちろんですが、「社員登用制度」を設けている会社に就職することで、キャリアアップの道が拓かれやすくなるでしょう。 交通誘導のオススメの求人 警備専門の求人サイト「ケイサーチ!」では数々の交通誘導の求人を扱っていますが、その中でもオススメの求人をご紹介します!

株式会社ピースガード(株式会社ファイン警備)（交通誘導警備スタッフ）のアルバイト・パート求人（Rec003109911） | クリエイトバイト

警備業法という法律により、「18歳以上かつ高校生不可」という決まりはございますが、そちらさえクリアしていれば世代や性別に関係なくチャレンジできるのが交通誘導の魅力です。 20代~70代程度までの幅広い世代の方が、現在も交通誘導員として勤務しています。 Wワーク・定年後の仕事としてなど、さまざまな理由から警備員を始める方は多く、シニアやミドル世代の未経験者の方でも、始めやすいのが交通誘導警備です。 メリットその②:日給が高い! 警備会社にもよりますが、実働8時間で勤務する際の日給は、日勤で9, 000円~11, 000円前後。夜勤であれば日給10, 000円~13, 000円前後を1回の勤務で稼ぐことが出来ます。 あまり高くないと感じてしまう方もいるかと思いますが、交通誘導警備の場合、"仕事が早く終わる"場合が多々あります。 なぜ、勤務が早く終わる場合があるのかというと、交通誘導警備の現場となる工事現場などですが、工事を行うには、警察への申請が必要となっており、事前に何時まで作業を行うといった事を申請しているのです。 申請した時間以上の作業を行うことが出来ないため、予定よりも早く終わることが多くなるのです。 工事などの作業が終われば、警備員の業務も合わせて終了となるため、規定の時間よりも早く終われることが多くなり、自然と、予定よりも短い時間で稼げる環境が出来上がるのです。 また、実際に働いている人の中には、「1時間で終わった」という方も居て、現場の状況によっては、短時間での高収入が見込めます。 メリットその③:日払い・週払いへ対応している! 多くの警備会社で、日払いや週払いの制度は存在しており、交通誘導警備であれば、ほとんどの警備会社が日払いや週払いに対応しています。会社によっては、勤務したその日のうちに、ATMなどから日給の一部を引き出すことも可能です。 「急にお金が必要になった」「〇〇日までにいくら欲しい」、こういった時にでも、働いた分の給料がすぐに手に入る交通誘導警備であれば臨機応変に対応できるでしょう。 メリットその④:柔軟なシフトで働ける!

令和3年度 特別講習の実施計画のご案内について | 一般社団法人山梨県警備業協会

2021年6月28日更新 この記事を見られている方は 交通誘導警備業務2級に合格された警備員 交通誘導警備業務2級に合格した警備員がいる警備会社 が大半かなと思います! 試験お疲れ様でした! そして、合格おめでとうございます!!

警備の仕事に資格や免許は必要ない!!でも、取得すればするほどに稼げるし、正社員として活躍できるフィールドがグッと広がる!! | 株式会社SGS もっと知りたい警備の仕事 - COLUMN - 株式会社SGS TOP お知らせ コラム 警備の仕事に資格や免許は必要ない!!でも、取得すればするほどに稼げるし、正社員として活躍できるフィールドがグッと広がる!! COLUMN 更新日: 2020年9月14日 公開日: 2020年8月28日 こんにちは、SGSコラム編集部です。 今回の記事では、警備の仕事を始めるにあたり、何か「免許」などが必要であるのかどうか、またその後の キャリアアップに役立つ「資格」 などについて、 自身もバンドマンとして全然違う道を突き進んでいながら、ひょんなことからこの業界に入り、今では29歳でSGS渋谷本店のコントロールセンター勤務になった岩瀬裕哉君 にお話を伺いたいと思います。 岩瀬裕哉君※写真(中央) 警備員として働いていただくには、特に「免許」等は必要ありません! 令和3年度 特別講習の実施計画のご案内について | 一般社団法人山梨県警備業協会. よろしくお願いします!SGSのムードメーカー的存在だと言われ、社内では『ユウヤ』と呼ばれている岩瀬裕哉さんから、今日は警備員のお仕事について、お話を聞かせていただきたいと思っております はいっ!よろしくお願いします! 警備員の仕事というと、イメージ的に 研修があったりするイメージ はあるのですが、実際のところ、どんな風に就業していくのか、まったく想像がつきません。実際のところ、どんな感じなのでしょうか? まず結論から申し上げますと、警備員として働いていただくには、 特に「免許」等は必要ありません! ええっっ!!でもイメージ的に研修的なものをやられている印象があるのですが、それは免許とは違うんですか? もちろん、実際に現場に出る前に、技術指導や学科研修などが必要となります。 ただ、そこに警備免許といったものは存在しません。 ただし、警備員の仕事には 「資格」 というものが存在します。 なるほど!その資格を取ることでメリットみたいなものがあったりするんですか?