先生 - ウィクショナリー日本語版: 都市計画道路 立ち退き ブログ
こんにちは!モモンガ (自然大好き保育士) です! 「これだけかよ…」 私が保育士辞めたい理由 | 保育士お役立ちコラム｜保育Fine!. 保育士は人手不足から辞めたくても辞められない、閉鎖的な性質から言い出せないといったことが多いようです。 今回は、辞められないリアルな内情と、辞められないけど辞めたいあなたへ、解決法をお教えします! 保育士の人手不足あるある まずは、人手不足によって起こる、よくある現場の状況をお話します! 条件が悪い、人が来ないの繰り返し これは人手不足サイクル、基本法則です。 一人当たりの業務量が多い!サービス残業、持ち帰りでプライベートなのか仕事なのか境もない。 先輩は新人を奴隷のように使って当たり前。 主任や園長に気に入られないと仕事は進まない。 何をやろうとしても、ちょっとのミスがあると、執拗に責められ、仕事をやり直しさせられる。 そんな環境では当然人も定着しないし、人間関係も悪くなります。 結果、保育するにも、人手不足でいつも現場は大変といった悪循環がよくあります。 基本的に人間関係が悪い職場ってどんなところが多いのか?という話ですが、ズバリ一人当たりの業務量が多い職場です。 業務量が多い→人に対して余裕がなくなる→人間関係が悪くなる→人がやめてその人の仕事が回ってくる→業務量が多い→以下繰り返し 冒頭で述べた基本法則がこれです。 保育業界はまさにこれですね。 休みをとることは悪 人手不足の園では、休みは取れません。 例えば!38℃の熱が出て、休みたいと電話するとします。 どういう返答がかえってくるでしょう?
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「これだけかよ…」 私が保育士辞めたい理由 | 保育士お役立ちコラム｜保育Fine!
例えば、同僚などとの軋轢や人間関係が原因なら、 先輩や上司・園長 に相談したり、上からのパワハラや保育に関する意見の食い違いなら 同僚 に打ち明けたりといった具合です。 職場の人間に相談するのがはばかられるのなら、学生時代の友人や先輩 など、付き合いのある 職場以外の人間 に相談してみるのもいいかも知れません。 悩みを相談することで、問題が解決することや、解決の糸口がみつかることもありますし、何より一人で抱え込むことでつらくなった気持ちが少し晴れることもあります。 ひょっとすると、辞めようと思っていた気持ちが変わるかも知れませんし、逆に辞める決心がつくこともあるでしょう。 まずは相談してみて、その結果「辞める」と決めたなら次のステップに進みましょう。 保育士の辞め方① 適切な時期 辞める時期は「年度末」 今、勤務している保育園や幼稚園を辞めたいと思っている場合、辞める時期はいつ頃がいいでしょうか? 保育園や幼稚園にとって、そして園児や保護者にとって一番迷惑がかからない時期と言えばやはり 年度末 です。 担任を持っているのであれば、年度の途中で先生が変わってしまうのは子どもたちも戸惑いますし、保護者からも不信感を持たれることでしょう。 何より園に、そして一緒に頑張ってきた同僚や先輩たちにかなりの迷惑をかけてしまいます。 差し迫った事情がある場合はやむを得ませんが、来年度の構想もあることですので年度末で退職したいのであれば 少なくとも前年の秋くらい には伝えておきたいところです。 保育士の辞め方② 辞める理由 辞める理由はどう言うべきか 辞める理由としては 「低賃金」「労働時間が長い」「人間関係」 など不満がある場合と、出産や結婚といった個人の事情とがあります。 結婚や出産が理由なら別ですが、給与や待遇への不満といった理由はそのまま園長や主任に伝えるわけにはいきませんよね? そこで通りのいい理由、それも 受け入れてもらえやすい理由 が必要になります。 結婚や出産 体調不良や病気 親や家族の介護、世話 異業種に転職 こういった理由がよく使われるようです。 保育士さんの詳しい転職理由や面接時にどういえばよいのかについては、以下の記事を参考にしてみてください。 関連記事はこちら▽ 保育士の辞め方③ 辞めづらい場合はどうする? ・ 公務員保育士の悩み 公立の保育園で働く公務員保育士は、私立の保育園に勤務する人から見れば「羨ましい」限りですが、公立の保 育園ならではの悩みもあるようです。 離職率が低いのでベテランが多く、身内感が強い ので自分に合わなければ疎外感を感じることもあります。 ゆとりをもって働ける反面、やりがいを感じられないという保育士さんもいるようです。 他にも、保護者からのあたりがキツイのが嫌だという人も… ・系列の園に異動願いを出す 運営主体が複数の保育園を持っている場合、 系列の園に異動する ことも視野に入れてみると良いでしょう。 仕事内容や給料などの不満は解決できませんが、人間関係と業務量の多さなどの園の中での問題に悩んでいる場合は、職場環境をかえることで解決される可能性もあります。 ・ 辞められないときの対処法 また、なかなか辞めづらいことや、辞めさせてもらえそうにないというような時にはどうすればいいでしょうか?
話聞いててもその男から包容力を求めるのは無理ゲーな話な気がする 486: ちたま速報 2013/04/29(月) 18:03:15. 04 0 包容力があったら51歳独身してないと思うんだ 487: ちたま速報 2013/04/29(月) 18:15:36. 82 0 我慢して結婚したところで、半年後には離婚。 一緒に暮らせば相手のアラがでてくる。 一緒に暮らしてもいないのに、そんなに問題点だらけの男は問題外だよ。 488: 469 2013/04/29(月) 18:32:08. 47 0 >>484 それが不安で来ました。前妻と元カノに質問したいこと満載です。 彼が若いときに付き合っていた彼女も無断で中絶したそうで(年齢が私と同じ年)、子宮摘出した前妻…、離婚後に付き合っていた元カノに逃げられる。 放っておけない、というところと自分と違うから惹かれましたが、ストレス満載です。 >>485 自分でも、包容力を求めるのが無理な気がしています。妊娠してからのことが決定的です。ATMにしようにも、精神的にきついてです。 昨日は途中から、混乱したので電話切りました。泣いて、罵倒されて、言いくるめようとして、頭湧いてまいそうだったので。 >>486 確かに…。昭和の典型みたいな田舎の長男です。 しかも実家が創価 一生独身かもしれませんが、資格取得をして就職したら母を一生懸命支えます。 長々と相談に乗ってくださってありがとうございました。 母親も怒っていて、誰にも言えなかったです。 489: ちたま速報 2013/04/29(月) 18:40:35. 88 0 悪いこと言わないからやめときなさい ストレスにしろ何にしろあなたが体を壊したら元も子もない 490: ちたま速報 2013/04/29(月) 18:46:13. 49 0 どうせ介護するなら、お母さんの介護した方がマシじゃん 491: ちたま速報 2013/04/29(月) 18:53:38. 30 0 35歳での再出発への不安から 手っ取り早い結婚に逃げたいって気持ちがあったんじゃないかね。 ぶっちゃけ夫じゃなくて父親代わりを求めていたんだと思うよ。 院まで進んだからにはやりたい事だってあるんだろうし 本来の目的を見失わないように頑張って。 492: 469 2013/04/29(月) 19:01:34. 45 0 >>489 はい、一年半付き合ってもう限界です。 彼は母親にも妊娠のことを電話で弁解していましたが、父が生きていたら対応 は違うでしょう。 さみしいときや行き詰まっているときに付き合うとダメですね。 そういえば、母も晩婚&高齢出産。 >>490 はい。むしろ母を介護したいです。 てか、彼親の介護を個人的にはしたくないと思いました。 493: 469 2013/04/29(月) 19:14:29.
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