一般財団法人九州電気保安協会 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork（旧:Vorkers） / 高年収＆ハイスぺ男性がいるマッチングアプリランキング｜年収800万以上の高学歴に出会いたい！ - マッチアップ

Tuesday, 2 July 2024

04. 21 / ID ans- 4793848 一般財団法人九州電気保安協会 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 【良い点】 第三種電気主任技術者の資格を活かして仕事できるのはいいことだと思います。 資格を活かして一番経験ができる職場だと思います。 停電を復旧させたときにお礼を頂ける... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 停電を復旧させたときにお礼を頂けるのはとてもやりがいだと思います。 待機・宿直などが年中ローテーションであります。 停電やブレーカートリップなどがあると連絡があり対応が必要なので大変です。 投稿日 2020. 「年収：480万円... 一般財団法人九州電気保安協会 OpenWork（旧:Vorkers）. 12 / ID ans- 4218630 一般財団法人九州電気保安協会 社員、管理職の魅力 40代前半 女性 パート・アルバイト 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事のボリュームが少なく、負担が軽い 休みも比較的に取りやすく、ほぼ定時で帰れる。福利厚生はしっかりしている。 有給休暇も取得できる。社外の対応も少ないので、... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 有給休暇も取得できる。社外の対応も少ないので、服装などあまり気を遣わなくて良い。 クレーム処理などパートには負担が重いと感じる事がたまにある。事務所に1人になることもあるので、電話対応に困る事がある。 投稿日 2018. 17 / ID ans- 3051463 一般財団法人九州電気保安協会 社員、管理職の魅力 20代前半 男性 正社員 その他警備・清掃・設備管理関連職 【良い点】 良い人は凄くいい。 完全に相性の問題ですが、 合わない人はとことん合わない。 3年働いて思ったのは、みんな元々は良い人... 続きを読む(全304文字) 【良い点】 3年働いて思ったのは、みんな元々は良い人が多いんだろうけど、 会社に長く勤めて行くうちに人が変わっていってる気がします。 ねちっこくなったり、理屈っぽい人が多い。 変なところで実力主義なので、少し捌けない人だと周りからの偏見がかなりひどい。 飲み会の場では、愚痴が飛び交い、本人がいるところで複数人でその人に対する愚痴や不満などを平気で話している。 本人にも聞こえているので、人によっては会社に行きたくなくなる人もいるでしょうし、鬱や病気になる人もたびたび見かける事があります。 投稿日 2020.

  1. 一般財団法人九州電気保安協会 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）
  2. 「年収：480万円... 一般財団法人九州電気保安協会 OpenWork（旧:Vorkers）
  3. 婚活で女性が年収を書かないのはなぜ？その理由を聞いてきました！ | ハジコンメンズ／初めての婚活パーティー for MENS
  4. 女性の年収｜恋愛相談Q&A｜婚活アプリ・婚活サイトならyoubride（ユーブライド）
  5. 【徹底解説】マッチングアプリの年収は信用していい？真偽を確かめてきました！ - マッチングアプリの日々

一般財団法人九州電気保安協会 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork（旧:Vorkers）

17 / ID ans- 3051504 一般財団法人九州電気保安協会 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 その他警備・清掃・設備管理関連職 【良い点】 福利厚生はかなり良い 色んな面に対しての待遇が良い 現場は違えど結局することは毎日同じ。 同じ事の繰り返し。 仕事に対... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 仕事に対する達成感が全くない。 良い会社という評判だったので入社しましたが、会社自体は人によっては良いかもしれません。 ですが、給与はかなり安いですし、社員の人間性がクセが強すぎます。 合わない人は最後までとことん合わないと思います。 投稿日 2020. 02. 02 / ID ans- 4162472 一般財団法人九州電気保安協会 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 男性 正社員 その他の電気/電子関連職 【良い点】 前職である管理会社の視点から見てた時は大人数でキュービクルの試験業務をやっており面白いかなと思い電験三種の資格をもっていた事もあり転職した。 しかしメイン業務... 続きを読む(全625文字) 【良い点】 しかしメイン業務である検査員として約70〜80件の客先の点検業務に当たる事になるが、基本1人で通常点検を行うので自分で点検の計画を決める事が出来、自由度は高い。停電させての年次点検は応援をしてもらったり逆に応援に行ったりする事になります。1ヶ月のノルマさえクリア出来れば比較的休みは取りやすい。 法定で1年又は3年に一度停電させての点検が必要ですがお客さんの都合に合わせる為、深夜、早朝、休日作業が多い。ただ休日出勤、3. 一般財団法人九州電気保安協会 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 5時間以上残業をすると振替休日を取らないといけないので残業賃は減るし忙しい時に休まないといけないので益々忙しくなるしで何かおかしな制度である。なので振替休日対象にならないように6〜7時間働いても3時間と申告するのが普通に行われてます。といかしないと自分が苦しくなるしね。 また年に一度自己申告が出来るが、希望しようがしまいが、理不尽な転勤があり、単身者は事業所の近くに引っ越すが、私の場合自宅通勤なので通勤に往復一日4時間以上費やしてます。長距離通勤するような職種でもないのに納得がいかない。1〜2時間の休日出勤でも1日潰れてしまう。もちろん深夜、早朝作業時は泊まりです。私は電車での長距離通勤が非常にストレスなので退職を考えてます。 投稿日 2020.

「年収：480万円... 一般財団法人九州電気保安協会 Openwork（旧:Vorkers）

社員クチコミ 年収・給与制度 一般財団法人九州電気保安協会への就職・転職を検討されている方が、一般財団法人九州電気保安協会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(保安管理、電気保安、保安、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般財団法人九州電気保安協会)「年収:480万円... 」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

30 / ID ans- 4487876 一般財団法人九州電気保安協会 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 【良い点】 第三種電気主任技術者の資格を活かして実務経験を一番に積むことが出来たのは良い事だと思います。 第三種電気主任技術者の資... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 第三種電気主任技術者の資格の経験、実績を積むことができる反面、私のように実務経験経過後に転職を考える人も多いとは思います。 また、企業の体質も古いと思います。労働組合は強いですが、結局昔の偉い人のいいように動いていく気がします。 投稿日 2020. 03. 12 / ID ans- 4218736 一般財団法人九州電気保安協会 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 【良い点】 第三種電気主任技術者の資格を活かして働きたいと考えたからです。 第三種電気主任技術者の資格の実務経験を一番積むことができるのはこの職場だと思います。たくさんの... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 第三種電気主任技術者の資格の実務経験を一番積むことができるのはこの職場だと思います。たくさんの電気設備を見て、経験する事ができると思います。 電力会社からの出向職員が多いこと、もともと所長をしてた人等、嘱託員として働いている。そのため古い体質、職場風土はそのままである。 投稿日 2020. 12 / ID ans- 4218731 一般財団法人九州電気保安協会 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 正社員 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 【良い点】 人間関係や仕事はとてもよく面白い 転勤が多いところ とにかく九州各地にとばされるのでストレスが半端じゃないほどすごい... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 とにかく九州各地にとばされるのでストレスが半端じゃないほどすごい ひとつの場所にとどまって仕事をすることが好きな人とかは入らない事をおすすめする 先輩たちの中には奥さんや子供と別で単身赴任してる人もいるので個人的には家で1人でいるのは苦手だから転職しようかかんがえている 投稿日 2020. 15 / ID ans- 4290538 一般財団法人九州電気保安協会 社員、管理職の魅力 20代後半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 【良い点】 管理職や特別管理職の上長の働き方を見ていると、憧れたり役職に就きたい、なりたいと思わないくらい働いているように感じます。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 管理職や特別管理職の上長の働き方を見ていると、憧れたり役職に就きたい、なりたいとは思えないほど働いているように感じます。 役職手当があがると良いのかも知れませんが、それでも体制としてあまり働き方に関しては変わらないのかもしれません… 投稿日 2021.

年収を盛った男に引っかからない3つの対処法 マッチングアプリには、年収を盛った人がいるということが分かったところで、 引っかからないための対処法を紹介します。 1. 20代前半で年収1000万円超えは疑う 2. プロフィール情報【初回デート費用】をチェック 3. 職業をリサーチする 20代前半で年収1000万円超えは疑う 20 代前 半の人が年収1000万円超えだと、疑いましょう。 20代の平均年収は、 346万円 と言われており、中でも20代前半(20~24歳)は 285万円 と言われています。 20代前半で、年収が1000万円超える職種はごくわずかであり、 経営者以外考えられません。 医者とかでも1000万円超えるんじゃなの?

婚活で女性が年収を書かないのはなぜ？その理由を聞いてきました！ | ハジコンメンズ／初めての婚活パーティー For Mens

マッチングアプリを始めたばかりの男性は、 「モテるプロフィールってどんなのだろう…」 という悩みを持つことがあるかと思います。 そこで今回は、マッチングアプリで女性にモテるプロフィールの作り方をお伝えします! この記事を読むことで、マッチングアプリで女性とマッチングしやすくなる写真や自己紹介文が分かるので、ぜひ参考にしてください! マッチングアプリは写真が大事! マッチングアプリはいくつもありますが、プロフィールの要素は「プロフィール写真」「詳細プロフィール」「自己紹介文」の3つで構成されていることがほとんどです。 3つのプロフィールの要素のうち、 最も重要なものは「プロフィール写真」 です!プロフィール写真は、詳細プロフィールや自己紹介文の前に確認されるので、イマイチだと詳細プロフィールや自己紹介文を見てもらえません。 そのため、モテるプロフィールを作りたい男性は、 絶対にプロフィール写真に手を抜かないようにしましょう ! 編集部 みか 女性はプロフィール写真で惹かれなければ詳細は見ないことが多いです。マッチングしたいなら写真にこだわりましょう! モテるプロフィール写真のコツ それでは、どんな写真が女性から支持されるのか気になりますよね! ほとんどのマッチングアプリには、メイン写真(1枚目、検索結果に表示)とサブ写真(2枚目以降)があるので、メイン写真とサブ写真にどんな写真を載せると女性にモテるのか解説します! モテるメイン写真は笑顔の写真! モテるメイン写真の条件 1. 笑顔の写真【最重要】 2. 上半身まで写っている 女性ウケが最も良い写真は、「笑顔の写真」です。 笑顔の写真は相手に好印象を与えられるので、メイン写真は必ず笑顔の写真にしましょう 。 キメ顔や無表情な写真は、気持ち悪さや怖そうな印象を与えてしまうので、鉄板の表情は笑顔になります。 また、顔だけ写っている写真だと、女性があなたの雰囲気を掴みにくいので、 上半身あたりまで写っている笑顔の写真が最もおすすめ です! 【徹底解説】マッチングアプリの年収は信用していい？真偽を確かめてきました！ - マッチングアプリの日々. ちなみに顔写真なしで出会うことはほぼ無理です。イケメンでなくても人気の男性はメイン写真を笑顔の写真にしています!ぜひ笑顔の写真を載せましょう! サブ写真は最低2枚は載せよう! サブ写真におすすめの写真 1. 全身が写っている写真 2. 趣味が分かる写真 3. メイン写真とは角度や表情が違う顔写真 サブ写真は、必ず最低でも2枚は載せるようにしましょう。 写真を1枚しか載せていないと「他人の写真使っているかも…」と警戒されてしまい、マッチング率が下がります 。 サブ写真は、全身写真が最もおすすめです。女性としては、顔だけでなく体型や服装がどんな感じなのかも確認したいためです。また、趣味が分かる写真も人となりが分かるので「この人良い人そう」と思われやすくなり、マッチング率が上がります。 ちなみに、風景や食べ物といった本人が写っていない写真は、メッセージ時の話題にはなっても、マッチング率は上がらないので、サブ写真に載せる写真が無ければ載せる程度にしましょう。 マッチングアプリで、メイン写真を含めて3枚以上写真を載せている方は、1枚や2枚しか写真を載せていない方よりもマッチング率が高いというデータもあるので、サブ写真を載せない理由はありません!

女性の年収｜恋愛相談Q&Amp;A｜婚活アプリ・婚活サイトならYoubride（ユーブライド）

……ところが会ってみると 「ん?この人だれ?」 みたいな人がたまにいます。 修正に修正を重ねた結果原型を留めていないんですよ。 最近の美顔アプリは高性能ですから無理なくすごくいい感じの写真が撮れちゃいます。 でもそれは本当のあなたなんでしょうか?

【徹底解説】マッチングアプリの年収は信用していい？真偽を確かめてきました！ - マッチングアプリの日々

i 1位は、ミクシィグループが運営する「ユーブライド(youbride)」です!1999年に婚活サイトとして誕生していますので、20年にわたる長い実績をもちます。 検索では、弁護士の男性の数は「266人」と、今回調べたアプリの中では 最多 です。特に首都圏に多い特徴があり、一方で大阪では23人しか登録がありませんでした。 30代半ば以上の、婚期を逃した弁護士が多い!? ユーブライド(youbride)に登録している男性弁護士を年代別に調べてみますと、以下のようになりました。 年代 人数 20代 55人 30代 106人 40代 72人 50代 25人 60代以上 6人 ※当編集部調べ 20代もいますが、もっとも多いのは「30代」です。また、40代の人も多くみられます。 プロフィールの自己紹介文を見ますと、「仕事一筋で生きてきて、結婚するタイミングがなかった」という人が多いようです。このような男性がいざ真剣に婚活を始めますと、理性的にどんどん女性をジャッジしていって、驚くようなスピードで結婚を決めることも少なくありません。 弁護士は激務の人が多いため、女性は「 家庭的で結婚向き 」であることをアピールするのがもっとも効果的です! また、アラフォー以上ではバツイチの人も何人かいます。年収はさすがに高めですね。 婚活マッチングアプリとしてはめずらしく「資格証明」がある! 婚活で女性が年収を書かないのはなぜ？その理由を聞いてきました！ | ハジコンメンズ／初めての婚活パーティー for MENS. ユーブライド(youbride)では、年齢確認は必須として、ほかにも任意で「本人証明」「収入証明」「独身証明」「学歴証明」「資格証明」ができるようになっています。数ある婚活マッチングアプリの中でも、証明の種類が多いです。 特に弁護士のような国家資格者の場合、資格証明をしておくとプロフィールの信頼度がアップします。 残念ながらユーブライド(youbride)では、証明書を提出している人はあまり多くないようですが、中には提出済みの人もいますので、ぜひチェックしてみてください! 男性が圧倒的に多いから、女性はモテやすい! ユーブライド(youbride)は男女比が「7:3」と、ややかたよっています。そのため、男性は厳しい競争を強いられる一方で、 女性にとってはモテやすい環境 です。 実際、ユーブライド(youbride)では特に目立った美人ではなくても、他アプリより多くの「いいね!」をもらうことができます。なんなら、写真を設定せずに登録しただけでも、「足あと」や「いいね!」が付くぐらいです。 さすがに弁護士がお相手となると、競争率は高くなると思われますが、他のアプリに比べると勝算はあるでしょう!

絵文字がないと固い印象があるので、2、3個程度絵文字を使って柔らかさを演出するといいですね。 趣味や好きなことはちょっとしたエピソードや混ぜながら深堀った内容だと良いです。 好きな人にしか分からないようなちょっとマニアックな話ぐらいがオススメ。 「わかる、わかる」と共感できるような話だと、趣味が似ている人とマッチしやすいのでその後の話題に困りません。 自己紹介がどんなに良くても写真が悪いとダメ! 自己紹介文はあくまで加点だということです。 100点満点の自己紹介文だったとしても、写真が残念だとマッチできません。 厳しい現実ではありますが、女性も最初は顔で判断します。 写真は最低でも2〜4枚。多過ぎても良くありません。 写真を設定していない人や写りが悪い写真を選んでいる人は以下のポイントで選ぶようにしましょう 1枚目 顔がはっきりと分かる 笑顔を意識する 清潔感が分かる 他撮りの写真 2枚目 全身がわかるような写真 スタイルがよく見える写真 背景は海や山などの自然にすることで爽やかな印象が伝わる 3〜4枚目 自分の好きなこと(食べ物やアーティスト) 動物と触れ合っている写真 おしゃれな風景写真 よくある質問 自己紹介文でよくある質問をまとめました Q1. 女性の年収｜恋愛相談Q&A｜婚活アプリ・婚活サイトならyoubride（ユーブライド）. 身長とか年収って嘘ついてもいいの? 結論、多少盛るのは全然ありです。 ただ、盛りすぎには注意です。 身長が160cmなのに170cmと書いていたら会った瞬間、すぐにバレますので盛りすぎには注意してください。 Q2. プロフィール写真で撮ってもらう人がいない 友達がいないわけじゃないけど、友達には頼みづらいという方は、 ・セルカ棒などを使って他撮り風のような自撮りを撮る ・マッチングアプリの写真専門家に頼む がオススメ。最近では、マッチングアプリの写真専門家も手軽に頼むことができるので頼んでみてください。 最悪、自撮りの写真でも大丈夫です。 Q3. 自己紹介文を変えても全然マッチしません。 おそらく、自己紹介文より写真の選定が間違っている可能性があります。 あなたの顔がはっきりとわかるような写真や、服装を変えたりなどして写真を選び直すようにしましょう まとめ 女性は自己紹介文を細かくしっかりと見てマッチするか判断しています。 ですので、空白や真剣さのない、いい加減な自己紹介文はマッチを下げている原因です。 自己紹介文をしっかりと書くだけで 素敵な女性と出会える 趣味が合う異性と友達になれる マッチングミスを防げる たった自己紹介文だけで可愛い女性を逃しているかもしれません。 それは非常にもったいないので、今すぐ変えてみてください。 - マッチングアプリ攻略

with(ウィズ) で自己紹介機能を使うのはNG。他の人とは違った書き方が必要 with(ウィズ) のプロフィールには趣味や休日の過ごし方を具体的に書き、ネガティブなことは書かない with(ウィズ) では見ただけで趣味が分かる写真は良い印象 こんにちは、マッチングアプリで 50人以上と出会い、彼氏を作った現役女子大生 ゆゆです。 思い切って始めたマッチングアプリ。でも全然マッチングできない! やっぱりイケメンじゃないとダメなんじゃないの?と考えている男子大学生の皆さん。 写真と自己紹介を登録しただけで満足していませんか? 大学入試に対策とコツがあるように、マッチングアプリにもやり方があるんです! やるからにはwithの恋愛戦争を勝ち抜きましょう。 今回はマッチングアプリ大好き女子大生がプロフィールと改善法を紹介します♡ 【この記事のライター】 ゆゆ (21才) ・趣味を愛する女 ・ハイスペより話が合うかどうかを重視 ・50人以上の男性と会い、彼氏を作った ウィズ公式ホームページ 今のアプリが合わない・どのマッチングアプリするか迷ったらは比較表とフローチャートで診断! with(ウィズ)の ボリューム層は大学生!勝ち抜くなら没個性はNG 「DaiGoが自己紹介文を作ってくれる機能があるし、これじゃダメなの?」 はい、ダメです。 withにはいくつかの質問に答えるだけで自己紹介文を作成してくれる機能がありますが、これでは恋愛戦争に勝てません。 そんな自己紹介文は、恋愛偏差値50、もしくはそれ以下です!! 何故なら、個性のないテンプレートが出来上がるからです。 例を見ていきましょう。 この自己紹介文を見て女性が思うことは ふーん これだけです。 「真面目だと言われる」「優しいと言われる」と だけ 記入するのはNGポイントの一例です。 [18~24歳/ログインが新しい順]の設定で上から50人のプロフィールを見たところ、9人がこの自己紹介文を書いていました。 良い一面のように思えますが、実は 男性会員の約5人に1人 は書いています。 5人のうちの1人になれる自信はありますか? 男性職業別グラフ 男性会員520, 836人を、職業別にグラフにしました。 学生が多いことが分かりますね。 また18~20代前半が全体の35. 1%で、3人に1人の割合で登録しています。 これだけ多くの人が登録しているのに、わざわざテンプレート文の人にいいねを送るでしょうか?