エル・ティー・エスのインターンシップ募集/選考対策まとめ|One Career, ワンピース ホールケーキアイランド編 | アニメ動画見放題 | Dアニメストア
一方、人間には無限の可能性があります。 私たちは、この誰もがもっている無限の可能性に着目し、社会に貢献していきます。 ブランド 『みつばをよつばに』 私たちのお客様のほとんどは、一部上場企業など、既に完成した優良企業です。 言わば完成形である三つ葉のクローバーとして、更なる飛躍・成長を志向しています。 そうしたお客様を支援する際、外部から水・肥料・日光などを提供することが必要なのでしょうか? 私たちは、外部からの支援は、もう十分ではないかと考えています。 私たちが目指すこと、それは、一枚の葉っぱとしてお客様と一体化すること、 三つ葉を四つ葉に変化させることで、 お客様であるクローバーに、質的な変化をもたらす存在であることです。 お客様の課題解決や成長に向けて、単なる外部支援者ではなく、 お客様と同じ立ち位置で共にキャンパスを見つめ、変革の絵を描いていく、 真のパートナーとしてサービスを提供しています。 連絡先 組織人財開発部 新卒採用担当 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル4階 TEL:03-5312-7015 ホームページURL: 採用Facebookページ:
- エル・ティー・エスの新卒採用/就職活動の口コミ/評判【就活会議】
- エル・ティー・エスのインターンシップ募集/選考対策まとめ|ONE CAREER
- 株式会社 エル・ティー・エス | デジタル活用、ビジネスプロセスマネジメント、コンサルティング
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エル・ティー・エスの新卒採用/就職活動の口コミ/評判【就活会議】
30 / ID ans- 3303435 株式会社エル・ティー・エス ワークライフバランス 女性 契約社員 社内SE 【良い点】 個々の事情に合わせて、柔軟に対応して頂けます。 テレワーク、時短勤務、フレックスタイム勤務などをされている方もいます。 ベンチャー企業なので、社員からの要望や... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 ベンチャー企業なので、社員からの要望や意見がすぐ反映されるのがいいところだと思います。 勤怠申請が細かいので、ちょっとした早退や遅刻処理が面倒です。 個人の事情より、制度の縛りを気にされることもあります。 投稿日 2018. 01 / ID ans- 2795591 株式会社エル・ティー・エス ワークライフバランス 40代後半 女性 正社員 その他のシステム・ソフトフェア関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 楽なところにアサインされたことがないのでよくわからないが、アサインされるプロジェクトにより大きく左右されるらしい キツイところに入ったら毎日終電の日々が待っている ワーク... 続きを読む(全159文字) 楽なところにアサインされたことがないのでよくわからないが、アサインされるプロジェクトにより大きく左右されるらしい ワークライフバランスどころではない 家にいる時間の2倍くらい仕事している時間のほうが長い ライフはないワークのみ 個人的にはそんな生活も嫌いではなかった 投稿日 2015. 09 / ID ans- 2036395 株式会社エル・ティー・エス 社員、管理職の魅力 20代後半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 【良い点】 社員は向上心を持つ方が多く、仕事を進める上で気持ちがいい。物事を前向きに、論理的に進めようとする姿勢を持っている。 自律してビジネススキルをつけるよう努力して... エル・ティー・エス 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers). 続きを読む(全171文字) 【良い点】 自律してビジネススキルをつけるよう努力しているメンバーも多い。 以前は、マネージャー陣の数が足りず、教育が追いつかない時期があったが、新卒メンバーの成長や中途採用が着実に進み、バランスの良い管理体制になりつつある。 投稿日 2019. 10. 14 / ID ans- 3996695 株式会社エル・ティー・エス 社員、管理職の魅力 20代前半 女性 正社員 ビジネスコンサルタント 【良い点】 社員はみなさん自立していて、かつ人のことを気遣える良い人ばかりです。人間性重視の採用を行っているからだと思います。 大... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 大人しく真面目な人が多い印象です。何か推進力のある人や異端児といった人は見られないため、社員が同一化している感覚はあります。人にとっては刺激が足りない、多様性に欠けると思う人もいるかもしれません。 投稿日 2017.
エル・ティー・エスのインターンシップ募集/選考対策まとめ|One Career
27 / ID ans- 453553 株式会社エル・ティー・エス 社員、管理職の魅力 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 大手出身の、行儀のよい社員が多い。あまりガツガツした雰囲気はない。 客先に常駐している人が多いので、顔と名前が数年一致しないようなこともこの規模にも関わらず発生する。... 続きを読む(全150文字) 大手出身の、行儀のよい社員が多い。あまりガツガツした雰囲気はない。 客先に常駐している人が多いので、顔と名前が数年一致しないようなこともこの規模にも関わらず発生する。 コンサル会社によくあるような、理詰めで他人をやっつけるような人物はほとんどいない。わりと温和な人物が管理職、一般職を通じて多い。 投稿日 2011. 29 / ID ans- 121713 エル・ティー・エス の 評判・社風・社員 の口コミ(31件)
株式会社 エル・ティー・エス | デジタル活用、ビジネスプロセスマネジメント、コンサルティング
4 年収事例:中途採用3年目 ・ 30代 ・ 年収700万円) 給与制度の特徴:( 賞与... コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エル・ティー・エス 3. 3 年収事例: 新卒入社一年目、300万 給与制度の特徴: 役職が上がるまでは時間労働の... consul、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エル・ティー・エス 2. 8 年収事例:30代 中途 800万 給与制度の特徴:昇格すれば大きくあがる。... 一般職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、エル・ティー・エス 年収事例:中途入社3年目、20代、年収600万円代。 給与制度の特徴:年俸制。職種ご... 管理職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、エル・ティー・エス 4. 3 給与制度の特徴: 新卒5年目、年収500~750万。 新卒入社8年目、年収700~1... コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エル・ティー・エス 年収事例:中途入社3年目 給与制度の特徴:他社コンサルファームよりも格安。... シニアマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エル・ティー・エス 2. 株式会社 エル・ティー・エス | デジタル活用、ビジネスプロセスマネジメント、コンサルティング. 6 年収事例:約800万円(シニアマネージャー) 給与制度の特徴: ランクごとに給与レン... 10年以上前 年収事例: シニアコンサルタントで550万円前後と決して悪くはない マネージャーで6... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エル・ティー・エス 4. 4 年収事例: 当時30代、営業経験2年程、年収400万~450万 給与制度の特徴: 年... 変革支援事業本部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エル・ティー・エス 3. 6 給与制度の特徴: 給与制度ではないのですが、他のコンサルファームと比較をすると給与面... 合併・分社前のエル・ティー・ソリューションズへの回答 回答日 2011年09月28日 サポート、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エル・ティー・エス 4. 0 年収事例: 契約社員、30歳、マネージャー、年収600万円~700万円... コンサルタント、マネージャ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エル・ティー・エス 4.
エル・ティー・エス 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork(旧:Vorkers)
27 / ID ans- 453557 株式会社エル・ティー・エス 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 【良い点】 職種×ランクで給与テーブルが公開されている。 評価基準は明確に文章化されている。概ね納得する評価を受けている印象。 同年代の給与平均と比較すると給与は高い。... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 同年代の給与平均と比較すると給与は高い。 コンサルティング業界と比較すると給与が高いとは言えない。 評価項目が多岐に渡り、長文でわかりにくく、一部機能していない節がある。 評価項目の取捨選択が課題と感じている。 投稿日 2019. 14 / ID ans- 3996684 株式会社エル・ティー・エス スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 中途採用で入社しましたが、研修はしっかり実施してもらいました。 それぞれのグループリーダーから個別に各グループについての説明や、 配属されたチームでは上司がマンツーマ... 続きを読む(全166文字) 中途採用で入社しましたが、研修はしっかり実施してもらいました。 配属されたチームでは上司がマンツーマンで教えてくれました。 定期的に、フォローアップ研修を実施しており、職種別、年代別と、様々な研修を社内で企画し実施、社外の研修にも積極的に参加させてくれました。 投稿日 2013. 23 / ID ans- 656548 株式会社エル・ティー・エス スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです コンサル会社をうたっているので、基本的には論理思考や問題解決力といったどの仕事でも有用なポータブルスキルが身につくことが期待されるが、会社として体系的に研修やOJTを提供... 続きを読む(全181文字) コンサル会社をうたっているので、基本的には論理思考や問題解決力といったどの仕事でも有用なポータブルスキルが身につくことが期待されるが、会社として体系的に研修やOJTを提供しているわけではないため、アサインされるPJ、一緒に仕事をする上司によって身につけられるスキルは大きく異なってくる。 シニアクラスになるとこの傾向はさらに顕著で、類型化できるスキルは乏しい。 投稿日 2012.
株式会社 エル・ティー・エス ストーリー アルバム プレスリリース 会社概要 Album アルバム 株式会社 エル・ティー・エスにアクションする Company 会社情報 社名 株式会社 エル・ティー・エス 会社・ 団体説明 ・コンサルティング ・ビジネスプロセスマネジメント ・デジタル活用サービス 代表者 代表取締役 樺島 弘明 創業 2002年3月 住所 160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 2F(受付) ビジョン・ ミッション ミッション 人の持っている可能性を信じ、 その可能性を十分に発揮できるよう に支援することで 自由で活き活きとした人間社会を実現する URL
04 / ID ans- 2743908 株式会社エル・ティー・エス 事業の成長性や将来性 20代後半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 【良い点】 RPA、AI、データ分析など現在需要が高い領域の案件が豊富。 本来、業務分析のコンサルティングサービスが強みであるため、上記のデジタル活用と親和性が高く、他者... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 本来、業務分析のコンサルティングサービスが強みであるため、上記のデジタル活用と親和性が高く、他者との差別化になっている。 また、基幹システム導入プロジェクトなど、従来から需要のある案件も継続的に引き合いがある。 今後も時代に合わせたコンサルティングメニューを充実させる土壌がある。 投稿日 2019. 14 / ID ans- 3996674 株式会社エル・ティー・エス 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです クライアント側の立場にたって、大手のコンサルファームではできないきめ細かいサービスを提供できる。システム導入案件などでも、エンドユーザに寄り添う立場となるため、導入の結果... 続きを読む(全169文字) クライアント側の立場にたって、大手のコンサルファームではできないきめ細かいサービスを提供できる。システム導入案件などでも、エンドユーザに寄り添う立場となるため、導入の結果・成果を肌で感じる機会に接することができる。 モチベーションは自分で高めるもの、という自律を重んじており、会社からモチベーションを高めようという積極的な取組みはない。 投稿日 2012. 06. 27 / ID ans- 453546 株式会社エル・ティー・エス 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 自分で仕事をとって自分で案件を持つようなスタイルはほとんどない、良くいえば大手コンサルと同じ環境。社員も大手出身者が多く、企業風土としては他のコンサルと似通った感覚を受け... 続きを読む(全181文字) 自分で仕事をとって自分で案件を持つようなスタイルはほとんどない、良くいえば大手コンサルと同じ環境。社員も大手出身者が多く、企業風土としては他のコンサルと似通った感覚を受けた。 飲み会等はあまり多くなく、強制もされないためそういうことが嫌いな人もストレスは受けづらい。 個人の業績が直接評価に結び付くわけではないので、高い年俸を一気に手に入れたい人には不向き。 投稿日 2011.
ワンピースでホールケーキアイランド編しか見たことないんですけど、ルフィがシャンクスと出会うのと... 出会うのとエースとサボと盃を交わすのってどっちが先ですか? 回答受付中 質問日時: 2021/7/21 11:36 回答数: 3 閲覧数: 4 エンターテインメントと趣味 > アニメ、コミック > コミック アニメのワンピースのホールケーキアイランド編を最後(877話ぐらい?)までを月額料金だけで見る... 見ることの出来る動画配信サービスはありますか?
キャロット(Onepiece) (きゃろっと)とは【ピクシブ百科事典】
質問日時: 2021/7/5 16:00 回答数: 1 閲覧数: 94 エンターテインメントと趣味 > アニメ、コミック > アニメ ワンピース、アニメのワノ国編が最初から見れる 方法ありませんか? Netflixにはホールケー... ホールケーキアイランド編までしかありません 質問日時: 2021/7/1 21:00 回答数: 1 閲覧数: 80 エンターテインメントと趣味 > アニメ、コミック > アニメ ワンピースのホールケーキアイランド編、正直言って面白いですか?僕は雰囲気とかキャラは好きですが... 好きですが、話自体長くてそこまで感動しなかったです。皆さんの感想を聞かせてください。 解決済み 質問日時: 2021/6/20 17:35 回答数: 3 閲覧数: 29 エンターテインメントと趣味 > アニメ、コミック > コミック ワンピースのアニメ最新話ってどこでみれるんですか? アマプラでホールケーキアイランド編の途中ま... 途中まで見れました。 質問日時: 2021/6/19 17:41 回答数: 3 閲覧数: 45 エンターテインメントと趣味 > アニメ、コミック > アニメ ワンピースのホールケーキアイランド編ですがルフィはサンジが戻ってくると信じて断食してましたがた... 断食してましたがたった半日しか経ってないのにあそこまでやつれるのって普通あり得るんですかね?やっぱりルフィの体質って色々おか しいんですかね?... キャロット(ONEPIECE) (きゃろっと)とは【ピクシブ百科事典】. 解決済み 質問日時: 2021/6/13 8:05 回答数: 1 閲覧数: 35 エンターテインメントと趣味 > アニメ、コミック ワンピースのアニメをアマゾンプライムビデオで見てたのですが、ホールケーキアイランド編のお茶会の... 茶会の途中から有料になってしまいました。 続きから見たいのですが、一番安く済む方法を教えてください。... 質問日時: 2021/6/12 0:00 回答数: 1 閲覧数: 90 エンターテインメントと趣味 > アニメ、コミック > アニメ
アニメ – 動画動画
「スタンピードはホールケーキアイランド以前の話?」という考えとは逆に、 「スタンピードはワノ国以降の話なのでは?」 というコメントもSNSには多かったです。 スタンピードはワノ国の後の話らしいから、キングキングキングコングガンはもしかしてカイドウ倒す技だったりして? — ゆうたろう🤙 (@Daisy19_Disney_) March 14, 2020 なるほど、スタンピードはやはりワノ国後の話か……🤔 — 虎本ザクロ (@tora_z106) March 14, 2020 スタンピードの時系列をワノ国後と考えることで精神安定をもたらす試み — 丑三 (@usimitudokiyade) October 8, 2019 たしかに考えようによっては「ワノ国後の話」とも受け取れますが、やはり可能性的には低い気がします。 あくまで想像ですが、次はその理由をまとめていきます! ルフィの懸賞金が変わっていない ワノ国編では四皇のカイドウやビッグマム、強敵となる幹部陣がウジャウジャいます。 カイドウとビッグマムの同盟に… 鬼ヶ島自身が驚愕www — カワイ D ワンピース (@ONEPIECE4587829) March 20, 2020 ※ネタバレ注意952 カイドウとビッグマム一晩中戦ってるの元気ありすぎでしょw この2人が協力したらどうするんだろう? アニメ – 動画動画. ルフィだけで倒せるとは思えない・・・ #wj38 — いつき (@luffy030852) August 20, 2019 先ほどカタクリを倒したことでルフィの懸賞金が上がったと書きましたが、 強者揃いのワノ国編後なら ルフィの懸賞金に変化があっても良さそう な気がします。 世界の均衡を壊すほどの戦いでルフィの懸賞金に変化がないとは思えないので、やはりワノ国後の可能性は低そう。 キラーが常人として健在? キッド海賊団の主要戦闘員"キラー"はワノ国で「SMILE」を食べさせられ、その影響で笑いしか出ない状態になています。 しかし劇場版「スタンピード」ではキラーはまだ常人として健在で、SMILEの影響は一切感じられません。 何らかの処置によって治った可能性ももちろんありますが、治ったことを最初に映画でネタバレするとも考えづらいですよね^^; それらを踏まえると、スタンピードやはりワノ国前の時間軸となりそう。 七武海の制度が撤廃されていない ワノ国編の最中では、「七武海制度の撤廃」が聖地マリージョアで決定されました。 スタンピードがワノ国後の時間軸だとすると、 七武海はなんの権限もない"ただの海賊"ですが、 スタンピードの作中では七武海の制度がしっかり生きています。 マリージョアでの決定事項がコロコロ変わるとも考えづらいので、時間軸的にはやはり ワノ国の前 となりそうですね。 劇場版【ワンピース・スタンピード】矛盾点が多いのはパラレルワールドだから?
【悲報】ワンピースの全盛期、マジで十数年前だった・・・・・ | 超マンガ速報
バンダイナムコエンターテインメントは、PlayStation 4/Nintendo Switch/Xbox One用ソフト 『ONE PIECE 海賊無双4』 の有料DLC"キャラクターパック第2弾:最悪の世代パック"を、9月24日から配信開始しました。DLCを紹介する最新PVも公開されています。 また、上記DLC配信とあわせて、過去の特典アイテムを収録した"ONE PIECE 海賊無双4 特典パック"の無料配信も開始しました。 以下、リリース原文を掲載します。 最悪の世代の3人が追加されるDLC配信開始!
51 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga 二度と負けねえからも好きやしウソップが謝らなきゃ置いてくって言ったのも好き 52 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga どうした力自慢がない 68 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga こういう対等な関係の会話すこやわ 113 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga サンジは戦闘手ェ抜いてるからね 両手? 刃物使いたくありませんじゃ いつまでも強者ポジにはいられないんでしょ 123 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga ゾロ→戦闘員だから強くなきゃ価値なし ジンベエ→操舵手なんか力がありゃナミの航海力でどうとでもなる サンジ→一流コックで栄養も考えてる まあ2人と比べると別に強い必要がないよね 124 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga サンジが弱いとゼフの価値までさがるからやめろ?