田中みな実 | パーソナリティ一覧 | Tbsラジオ Fm90.5 + Am954～何かが始まる音がする～ / 働き方改革 管理職の負担が増える？勤怠管理について徹底解説！ | 資格スクエア Media
豆腐マイスター くどう しおり について お豆腐屋さんのある町を残すために 旅をしながら「豆腐」の「食文化」を 研究・発信しています 豆腐のイベント企画プロデュース 取材・コラム執筆 ▫︎十人豆色〜とうふのうまみ旅〜 ▫︎ cookpad news お豆腐進化論 出店「豆腐往来」 イベント・ワークショップ メディア出演・企画・制作協力 豆腐のキュレーター・コーディネート 雑貨プロデュース 商品・メニュー開発 広報・営業サポート 豆腐品評会運営サポート カメラマン 「往来(おうらい)」を屋号に、日本各地の豆腐の作り手を訪問取材・撮影し、コラム執筆・イベント企画・メディア出演などを通じて、豆腐の食文化の啓蒙・発信活動を行っています。 活動の経緯についてはこちらのインタビューに目を通していただければ幸いです。 Less is more. インタビュー記事 Mo:take Magagine インタビュー記事 1990年〜 群馬県で生まれる。 幼少から豆中心の食生活を送り、豆腐はその中心にあり、無類の豆腐好き。 2009年〜 立教大学異文化コミュニケーション学部へ入学。アイルランド留学を経験。日本語教師を目指すようになる。 2013年〜 大学院へ。日本語教育を勉強する過程で「食文化としての豆腐」の魅力に目覚め、「豆腐マイスター」を取得。 2014年〜 年間約500軒のペースで豆腐製造事業者がなくなっている現実に衝撃を受け、大学院を自主退学。そこから、国内外で、手作り豆腐ワークショップや食育イベントなどの活動開始。 2018年〜 「 往来 (おうらい)」を屋号に、全国各地を往き来し、豆腐文化の発掘と発信を本格的に開始。 イベントプロデュース・企画・デザインなど取り組み始める。 2019年〜 ・旅するプロデュースカンパニー「 TAN-SU (タンス)」で地域活性プロジェクトに携わる。 ・豆腐をモチーフとした雑貨ブランド「 豆冨:まめとみ 」を立ち上げる ・「豆腐マイスター功労賞」受賞 2020年〜 ・ 『まいにち豆腐レシピ』(池田書店) 11月12日に刊行いたしました!
posted at 16:59:54 2021年05月09日(日) 2 tweets source 5月9日 来週は、どこかの番組でやってた面白いコーナーからインスパイアされた新コーナーをブクロさんが考えてきてくれるみたいです!笑 TBSラジオでは放送休止ですので、リアタイ派の方はネット局(秋田、福島、北陸、琉球)で、遅れて聴く方はラジオクラウドでお聴きください。じゃ、また! #タダバカ posted at 03:28:53 #タダバカ をお聴きの皆さん! まだ『四季折々』観てない方、お急ぎください! 21時までに購入で、23:59まで観られるみたいです〜 status/1391053941459197953 … posted at 03:09:16 2021年05月08日(土) 2 tweets source 非公開 retweeted at xx:xx:xx 5月8日 深夜3時〜 TBSラジオ #タダバカ ラテ欄には、なぜか「青春光」で載ってます。 3文字なら「さらば」でいいのでは! posted at 19:08:14 2021年05月07日(金) 2 tweets source 5月7日 皆さま、お見逃しのないように! /status/1390491090684289024 … posted at 17:54:36 わーい!届きました! posted at 16:27:26 2021年05月06日(木) 3 tweets source 5月6日 @ryutaronamae07 最高でした! posted at 04:48:13 あったかくして寝ます! posted at 03:00:30 @mamama010120 今週やります! posted at 02:58:41 2021年05月03日(月) 3 tweets source 5月3日 梅田サイファーの「ビッグジャンボジェットくんTシャツ」買っちゃいました。 tatus/1389055782394548224 … posted at 17:11:02 パンサー向井のチャリで30分 @mukachari30 Retweeted by 福田 展大 retweeted at 16:58:09 『四季折々』まず東京公演Aを観ました。コントだけじゃなく、エンディングのトークも収録されてました!まさに緊急事態宣言が出たその日に開催だったんですね。開催できてよかった!
田中みな実 「自分のためだけに働いていくことが意味が分からなくなってきちゃってる感じです」 ゲスト 堀井美香 - YouTube
フリーアナウンサー PROFILE 生年月日 1986年11月23日 出身地 埼玉県 出身大学 青山学院大学文学部 血液型 A型 趣味 テニス 料理 特技 ものまね 英語 出演番組 ガスワン presents 田中みな実 あったかタイム 出演者 田中みな実 田中みな実の記事 記事はありません。
posted at 02:08:54 2021年04月11日(日) 3 tweets source 4月11日 @nohohonjinsei ありがとうございました!今後ともよろしくお願いします! posted at 03:41:27 クラウドは、ラジオ川柳をいっぱい紹介しています。 出版社の方がいたら、最後まで聴いていただきたいです! #タダバカ さらば青春の光がTaダ、Baカ、Saワギ 深夜#54 おまけ「ラジオ川柳」 posted at 03:33:51 アメイジンググレイスでお馴染みのブタおんなさんに、番組を聴いていただけるとは! !笑 tatus/1380905954087084038 … posted at 00:42:02 2021年04月10日(土) 2 tweets source 4月10日 深夜3時〜 TBSラジオ #タダバカ 先週の #サロン・ド・成田凌 も、まだ聴いてない方はタイムフリー期間ギリギリでぜひ! posted at 22:13:28 明日放送の「田中みな実あったかタイム」を編集してたら、「 #生きるとか死ぬとか父親とか 」が始まって、最後まで観ちゃった。 明日の「 #あったかタイム 」は、このドラマにも出てるDJ松永さんがゲストです。(今日は出てませんでしたけど!) posted at 00:57:50 次のページ
Twilog ホーム @fuquda Page 2 790 フォロー 6, 854 フォロワー 106 リスト 東京都 仕事はラジオ番組制作。趣味はラーメン二郎と、とんかつ。TBSラジオ ナイツのちゃきちゃき大放送 #chaki954 /さらば青春の光がTaダ、Baカ、Saワギ #タダバカ /田中みな実あったかタイム他。ラーメン二郎は、あと1店舗(京都)で全店制覇。ラジオと二郎のことしか呟かない、全然面白くないアカウントです。 Stats Twitter歴 4, 213日 (2010/01/20より) ツイート数 4, 795 (1. 1件/日) 前のページ 次のページ 2021年05月16日(日) 2 tweets source 5月16日 福田 展大 @fuquda @hijamdmj オテバスに差し上げます! #タダバカ posted at 03:23:23 ブクロさんのタイトルコール、ほんとはあと2回噛んでましたが、さすがに飽きたので編集で減らしました。笑 #タダバカ posted at 03:07:11 2021年05月15日(土) 3 tweets source 5月15日 ひょうろく? @HYOUROX 東ブクロさんビデオ回ってない間もずっと話しかけてくださってお風呂も一緒に入ってくださって面倒くさいって良いながら全部お願いを聞いてくださって本当に感謝でして🙇事務所では上手く話せないのを森田さんがすぐ助けてくださって、策士のヤマネさんや作家さんがいてプロって凄いなぁと思いました🙇 Retweeted by 福田 展大 retweeted at 23:18:07 さらば青春の光 森田 @saraba_morita YouTube更新されました!迅速丁寧な配達のブクデリ、皆様のご利用お待ちしております! Retweeted by 福田 展大 retweeted at 23:17:49 深夜3時〜 TBSラジオ以外で #タダバカ ラジオクラウドで聴けるのは3時半から! 今日をきっかけにradikoプレミアムに入ってみるのはいいと思いますが、このためだけに入るのは勿体ないのでオススメしません!笑 posted at 22:21:57 2021年05月14日(金) 2 tweets source 5月14日 これ面白かった!! #cnann0 1393144321356926977 … posted at 19:19:25 今週の #タダバカ は、TBSラジオで放送がございません。他の時間に振り替えなどもありませんので、聴ける方はネット局(秋田、福島、北陸、沖縄)でお聴きください!
ピンチを救ってくれた梅田カウパーに感謝です。 #タダバカ #梅田カウパーANN0 posted at 03:28:47 @Dondoko_Donkey 録音です! posted at 00:05:48 2021年04月17日(土) 4 tweets source 4月17日 このあと深夜3時〜 『さらば青春の光がTaダ、Baカ、Saワギ』 二人ともいます!リアタイでお願いします! #タダバカ 418030000&sid=TBS … posted at 23:13:55 TBSラジオ『田中みな実あったかタイム』 2週にわたってCreepy Nuts の DJ松永さんがゲストでした。 先週のやつも、まだタイムフリーでギリギリ聴けますので是非! 先週の→ 410183000&sid=TBS … 今週の→ 417183000&sid=TBS … posted at 23:11:51 TBSラジオ『ダイアンのTOKYO STYLE』 ひとまず一回限りの特番でした。 来週土曜日まで、タイムフリーで聴けます。 お時間あるときにのんびりお聴きください! #TOKYOSTYLE 417170000&sid=TBS … posted at 23:07:57 本日色々あるのでお願いします! #tbsradio 9:00「ナイツのちゃきちゃき大放送」 #chaki954 17:00「ダイアンのTOKYO STYLE」 ※特番 #TOKYOSTYLE 18:30「田中みな実 あったかタイム」 ※ゲスト: DJ松永さん #あったかタイム 27:00「さらば青春の光がTaダ、Baカ、Saワギ」 #タダバカ posted at 08:57:05 2021年04月14日(水) 1 tweet source 4月14日 松永さんの「軽部さんのおしっこ話」。あんなに強いエピソードなのに、フリートークゾーンではなく、コーナーネタの受けで「そういえば…」みたいな感じで出したのが、めちゃくちゃカッコ良かった!笑 #cnann0 posted at 17:14:26 2021年04月13日(火) 2 tweets source 4月13日 応援してくださるファンの皆様、関係者の皆様へ Retweeted by 福田 展大 retweeted at 22:22:06 @motoi_music えっ!メール送ってくれたの!?
TOP 河合薫の新・社会の輪 上司と部下の力学 中間管理職がヤバい!死亡率急増と身代わり残業 2019. 6. 18 件のコメント 印刷? クリップ クリップしました (写真:shutterstock) 「働き方改革ってどうなんですか? 他の会社とかうまくいってるんでしょうか? 働き方改革で労務管理に求められることとは？効率化する方法も紹介｜ITトレンド. いえね、なんと言うか、働き方改革って仕事よりプライベートを大切にする若い世代だけのためにあるような気がするんです」 こう話すのは大企業に勤める課長職の男性である。 職場では上からも下からも責められ、家庭では妻からも責められる中間管理職は、いつの時代も"会社の変化"のとばっちりを真っ先に受けてきた気の毒な存在である。その中間管理職が「働き方改革で追い詰められている」と言うのだ。 部下と上司の"働き方改革格差"は、今年2月に公開された 日本能率協会のアンケート調査 でも確認されている。働き方改革が進んだと実感する理由として「有休取得」「残業減」をあげた人が多かった一方で、「働き方改革実感なし」と7割が回答。年齢別では、20代が61. 5%であるのに対し、40代は69. 0%、50代では75. 0%と、年齢が高いほど否定的な意見が増える傾向が認められていたのである。 そもそも「働き方改革」が「働かせ方改革」になってしまったことで、そのひずみがあちこちで表面化し始めているとは感じていたけど、管理職の"それ"は本人の自覚以上に深刻。そこで今回は「中間管理職の呪縛」をテーマにあれこれ考えてみようと思う。 まずは男性の現状からお聞きください。 「うちの会社は‥‥私も含めて‥中間管理職が疲弊しています。と言っても、ラインの管理職ではなく、現場付きのプレイング・マネジャーです。例の広告代理店の事件以来、長時間労働の締め付けがきつくなりました。 『部下に残業をさせるな!』と上からはことあるごとに言われますし、会社もSNS告発にかなり敏感になっているので、とにかくうるさい。部下にツイッターでブラック企業だの、パワハラ上司だの言われたら株価だって左右されるご時世です。 なのでどんなに忙しくても若い社員は一刻も早く帰さないとダメなんです。 すると必然的に管理職が、部下の業務を肩代わりするしかない」 この記事はシリーズ「 河合薫の新・社会の輪 上司と部下の力学 」に収容されています。WATCHすると、トップページやマイページで新たな記事の配信が確認できるほか、 スマートフォン向けアプリ でも記事更新の通知を受け取ることができます。 この記事のシリーズ 2021.
働き方改革 管理職 しわ寄せ
管理職への負担を軽減するために 今回の改正で、これまでは努力義務であったものが法律に格上げされたものもありました。管理職にとって勤怠管理は重責の一つですが、働き方改革の導入による負担で職務に支障をきたし、過労で倒れることなどは避けなくてはなりません。 経営陣のサポートによっても、管理職の負担増は避けられます。例えば、人事管理の負担が大きくなると予測される場合は、管理職の仕事を分散して「業務量の平準化」を推進したり、事前に企業全体の業務把握を行いましょう。 業務のムリ・ムラ・ムダの排除や、アウトソーシングの採用、社員の裁量権拡大など、管理職の管理負担を軽減する施策はたくさんあります。 5. サマリー いかがでしたでしょうか。 働き方改革による管理職の負担増は、当初は避けられないものであると思われます。 しかし、働き方改革の本質が本来「労働の質の向上」と「企業全体の意識改革」であることに立ち返れば、管理職へのしわ寄せは放置したままにはできないはずです。 働き方改革により管理職こそ高いビジョンを持つべきなのですから、社員は一丸となって現状と向き合い、問題解決の努力をすることが大切です。 6. まとめ ・働き方改革で管理職の負担が増大している理由として「高度プロフェッショナル制度」や人事管理の手間の増大などが挙げられる。 ・改正後は、これまで対象外だった「管理監督者」も労働時間把握の対象に含まれる。 ・働き方改革時代の管理職は、進むべき方向性の明確なビジョンを持つ必要がある。 ・管理職の負担軽減のためにできる施策は多くある。まずは経営陣のサポートから。
働き方改革 管理職 対象
働き方改革に、「残業削減」「仕事のスピードアップ」を目的に取り組むとなぜうまくいかないのでしょうか? それは、生産性の公式を見るとよくわかります。 生産性 = Output ÷ Input Outputは「売上」や「利益」です。Inputは「人数」や「労働時間」です。「人数」や「労働時間」を削減するために、管理職が「残業はするな!」「ムダをなくせ!」「仕事のスピードを上げろ!」と部下にハッパをかけるだけで成果が出ると思いますか?
働き方改革 管理職 労働時間
1%が自らの業務量増加と回答する など、働き方改革による労働時間の削減で、 中間管理職に負担がしわ寄せされている ことがわかってきました。 下記のグラフのように、働き方改革が進んでいる企業群(オレンジ)と、進んでいない企業群(青)とを比較すると、 働き方改革が進んでいる企業群の方が 中間管理職の負担感 が増しています。 ■昨年からの働き方改革の進行具合について 進んでいる:非常にあてはまる、あてはまる(計610)/進んでいない:どちらともいえない~全くあてはまらない(計1390) ***:5%水準で統計的に優位な差 出典:パーソル総合研究所「 中間管理職の就業負担に関する定量調査(2019) 」 さらに、中間管理職を負担感に応じて「高群」「中群」「低群」に分けると、高群では、残業が増えるほか「仕事の意欲が低下した」が23. 8%(低群は18. 6%)、「転職したい」が27. 【働き方改革】管理職の残業は増えています、早く帰るために必要なこと | しばblog | 管理職の学校. 0%(同20. 0%)、「学びの時間が確保できていない」が63. 0%(同41. 1%)、「時間不足から付加価値を生む業務に着手できない」が64. 7%(同38.
働き方改革 管理職 休日出勤
ダイバーシティ先進企業、ローソンが行う「男性の育児休職取得」促進のための取組みとは ダイバーシティ推進に積極的かつ継続的に取り組むローソンでは、男性の育児休暇取得促進に力を入れ、社内の意識変革を行っています。驚くべきは、育児休暇取得の効果として「業務効率化の意識が高まった」と答えた男性社員が53.
1を獲得した使いやすさ、利便性をぜひご体験ください。 グループウェア deksnet's NEO の詳細はこちら 菅田 芳恵(社会保険労務士) グッドライフ設計塾 代表 13の資格を活かして、人事労務だけではなく、メンタルヘルスやキャリア形成、スキルアップそしてライフプランまで様々な知識で企業や労働者とかかわっている。 公式URL WRITER WORKSHIFT DESIGN 編集部 WORKSHIFT DESIGN(ワークシフトデザイン)編集部。 働き方を、シフトする。現場目線で新しい時代の働き方を考えるメディアとして【働き方改革】【リモートワーク/ワークスタイル】【残業削減】【業務効率化】をテーマに記事を執筆しています。