協調性 を 見抜く 質問 | 木 に 染み付い た 臭い 消 臭
協調性を見抜く質問をして共にホテルを成長させる人材を確保しよう！｜ホテル・宿泊業界情報コラム｜おもてなしHr
□【目的・目標】 目的・目標は何だったか? □【難易度】 目標の高さは高かったか? □【人数】 チーム構成は?(何人くらいでどのような人がいたのか?) □【期間】 期間・期限はどうだったか? Task(課題や任務) □【役割】 チームの中での自分の役割、ミッションは? □【苦労したこと】 課題や問題点は? □【難易度】 どのくらい解決が困難だと思っていたか? Action (行動事実・背景) □ 最初に何をしたか? □ それはなぜか? □ 周囲の人への影響、あるいは周囲からの意見は? □ 次に何をしたか? □ どのように工夫したか? □ 誰かに相談したか? □ 誰かにフィードバックをもらったか? Result(その結果) □ その結果、成果は? □ プロセスにおいての改善点は? □ 学んだことは何かあるか? □ 反省点は何かあるか? □【再現性】他にも同様な能力を発揮した場面があるか? どのような環境で、何を担当して、具体的にどのような行動をとって、どんな結果を導き出したのか。これら「STAR」の流れに関わる「事実」を聞き出していくことで、海面上に出ている氷山の一角である「行動」を知ることができ、ひいては自社に必要な「スキル」「コンピテンシー」を採用候補者が有しているかどうかを判断できるという仕組みです。 必ずしも「S→T→A→R」の順に聞き出せなくても構いません。フレームに沿って、パズルのピースを埋めるように質問をして、その人の過去の「行動」を明らかにしていきましょう。「何を質問しようか」と困ることなく、選考に必要な情報を漏れなく聞き出すことができるはずです。 ただ、この際に注意すべきことがあります。それは、評価の対象とするのはあくまでも「事実」だということ。具体的に話してもいないのに、面接官が「察する」ことは厳禁です。勝手に想像してはいけません。分からないことは想像で埋めるのではなく、より具体的な質問で深掘りしていく必要があります。以下に質問例を挙げていますので、ぜひ参考にしてください。 <参考> STARモデルをベースとした質問例 Situation(環境や背景)を聞き出すための質問例: □ まずは少し背景を確認させてください。 □ その時の目標は何だったのでしょうか? □ その目標は○○さんにとってどれくらい努力が必要なものでしたか? □ そのコミュニティの人数構成を教えてください。(数・年齢層・学歴など) □ その中で協力的だった人は何人ほどいたのでしょうか?
Q2 私はどちらかというとMよりもSだ ○または×? Q3 何か困難にあった場合、正面から戦う方だ ○または×? 3つの質問に答えてみましたか?あまり迷わず素直な気持ちで答えてみてください!分からなかったらその時の気分でまずは決めちゃいましょう!
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制汗剤、消臭剤には「イヤなニオイ」をやっつけるために、様々な物質が採用されています。特に効果がある物質にはどんなものがありますか? A. 例えば 「銀」 ですね。「銀」というのは幅広い菌に対する抗菌作用があるもので、繊維などにもよく採用されています。これは銀でニオイを発生する菌をやっつけて防臭する仕組みです。ただ、一方で皮膚にとってのバリアとなってくれる善玉の常在菌までやっつけてしまう可能性もあるので、濃度が濃ければ良いというわけではありません。 また、柿渋の主成分である 「柿タンニン」 は「イヤなニオイをやっつける」上で優れた効果をもたらしてくれます。柿タンニンにはポリフェノールという高分子が多く含まれていますが、これが「イヤなニオイ」の元となるアンモニア、イソ吉草酸などを包括結合し、形を変えてニオイを出さなくするようにします。これは「消臭」に優れたアプローチで、最初に言った「銀」の「防臭」とは効果が違うんですね。 ↑柿タンニン。天然由来の成分で消臭力を高める商品は他にもありますが、「消臭」における効果は柿タンニンが抜群に高い Q. 数多くある消臭剤ですが、どんな商品を選んだら良いのでしょうか? A.
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たいていの日本人は清潔好き。「イヤなニオイがない環境」でこそ、安心して過ごすことができます。逆に言えば「不潔」「臭い」という環境は、単純に「イヤ」というだけでなく、そればかりが気になって集中力は削がれるし、また周囲とのコミュニケーションにも支障をきたしかねません。 しかし、この「イヤなニオイ」。どんな種類のものがあり、根こそぎやっつけるために必要なのは何でしょうか。今回は「ニオイ問題」に様々な面から対峙・研究をし続け、除菌・抗菌・消臭スプレー「ナノケア」シリーズをリリースしたミツヤコーポレーション内Nioi-X-Labの鈴木利正さんに話を伺いました。 ↑ミツヤコーポレーション社長室室長 研究開発担当者 鈴木利正さん。繊維製品の開発、衣料品の流通などを行う同社で、2017年社内に「ニオイ問題」の解決をテーマにしたNioi-X-Labを開設。「本当に実感できる消臭原料」を探し、研究をし続けています あらためて知る、ニオイや体臭に関するコト Q. そもそも、どうして人間は 「イヤなニオイ」 を感じるのでしょうか ? A. 「人間がイヤなニオイを感じやすい」のは、一般的に 危機回避能力によるところが大きい と言われています。例えば、腐った動植物には病原菌は人間に身体的な害を与えます。それを避けるため、人間には病原菌を発するニオイを感知する能力があります。また、動植物の死骸には捕食する肉食動物が近くにいたりして、人間が近づくのは危険ですよね。人間にはこういった危機回避能力がもともと備わっているため、特にニオイに敏感だと言われています。 またご家庭などで奥さんが旦那さんに対して、「臭い!」と注意する場面はよくあると思いますが、これも女性の危機回避能力の高さと言われています。つまり、 男性より女性のほうが「ニオイ」に対する感度が高い んですよ。 理由は「動物」として考えた場合、女性は男性よりフィジカル面で劣る分、ニオイの感度が高く危機に対して察知する能力が高いのです。また男性は「遺伝子を多く残したほうが良い」とされていますが、一方女性は「できるだけ良い遺伝子を取得したい」という本能があるから、自分にとって良い遺伝子を取得するために、ニオイに対する感度が高いんですね。女性のニオイ感度については、2014年、ブラジルの大学の研究機関で「男性よりも女性のほうが1. 5倍もニオイの感度が高い」ことが論文で発表されてます。 Q.
jp/nanocare/ ) ↑外出先でも使える便利な小型ボトル(サイズ:H約52mm)なのも嬉しいです。カバンに入れておいても余計なスペースをとりません では、30代〜40代のビジネスマンにとって打ってつけのナノケアスタイル for Businessは、どのように使うのでしょうか? 答えは簡単。気になる部分にシュシュッと、ただ拭きかけるだけです。鈴木さんが言うには、「ジャケットの場合、背中やワキの部分に拭きかけるのが効果的でしょう。さらには、朝昼夕と1日3回ぐらい拭きかけるのをおすすめします」とのこと。 ↑出社時や営業前、商談前などの時にシュッと拭きかけても、もちろんOK。強力で安心の柿タンニンを主成分とした天然由来でありながら、コロナウイルス(ヒト)の除菌の効果もあるそうです ↑靴下に拭きかけるのも有効的。座敷での会食など靴を脱がなければいけないシチュエーションになっても、気になる足の臭いニオイを防げますよ またナノケアスタイル for Businessは、前述の抗ウイルス効果もあります。コロナウイルスは今猛威をふるっている「新型」だけでなく、犬や猫のコロナウイルスなどもあるのですが、このうち 229Eというコロナウイルス(ヒト)にも効果があります。特定非営利活動法人バイオメディカルサイエンス研究会 の試験で「99. 9%減少する」という結果を出しています。もちろん、これも天然由来です。「イヤなニオイ」をやっつけ、除菌・抗菌、さらには抗ウイルス効果もあるとは三重に嬉しい。 さらに、最近「柿タンニン」が新型コロナウイルスに効果があるという報道がありました。その続報に期待したいですね。 「ナノケア」シリーズはどこで買えるのか?