こんな医者が嫌われる（看護師編）：日経メディカル

Friday, 28 June 2024

清潔感がなくて、不潔な印象がある 医療は医者にも看護師にもコメディカルスタッフにも「客観的な清潔さ」が求められる仕事です。 自分の清潔な状態を維持できていなければ、免疫力が弱っている患者・高齢者に細菌雑菌を感染させてしまう恐れも出てくるからです。 髪がぼさぼさだったり、看護師の制服が汚れていたり、手洗いや歯磨きがいい加減だったりすると、「清潔感がない人・不潔な人=信頼できない汚くて危ない病院」のイメージがついてしまうので、清潔感のない看護師は医者に嫌われます。 7. 電話で患者に適切な受け答えができない 大病院であれば紹介状を介して黙っていても大勢の患者さんが来てくれますが、個人の医者が経営するクリニックはそうではありません。 個人クリニックはインターネットでサイトを見た患者さんから、電話で問い合わせをしてくることが多く、電話に出た看護師の受け答え次第で、その患者さんが実際に診療に来てくれるかどうかが決まってしまいます。 電話で丁寧親切な受け答えができない看護師、最低限の電話応対の接遇マナーが身についていない看護師は、来院してくれるはずの患者を逃してしまうので医者から嫌われます。 8. Amazon.co.jp: こんな看護師は100%嫌われる―チーム医療を円滑にするための医師とのコミュニケーション術 : 安田 透, 発行ライティング 発売星雲社: Japanese Books. 重要な情報に関する「報連相」ができていない 病院の医療の仕事には、医師・看護師・検査技師・理学療法士など大勢の医療の専門家が相互に関わって協力しながら仕事をしています。 一人の患者の治療には何人もの医療関係者が関わっているので、看護師は各関係者に患者・症状の経過についての適切な情報を正確に伝えて、「間違った認識・措置」が広がらないように気をつけなければなりません。 どんな業界の仕事でも基本になる「報連相(報告・連絡・相談)」ができていない看護師は、医者から嫌われます。 9. 患者の噂話をしたり悪口をいう 看護師も一人の人間ですから、患者に対する「好き嫌い」はでてくるかもしれませんが、看護師同士であからさまに患者の噂話をしたり否定的な悪口を言うようでは、「医療・看護のプロフェッショナル」としては失格になります。 患者さんに対して看護師は「中立・公平・好意的な態度」で接しながら、治療的措置や心身のケアをしなければなりません。 患者の噂話・悪口は病院の評判の低下やクレームにもつながるので、医者から嫌われます。 10. 医師の噂話をしたり悪口をいう 患者の利益になる医療を提供するためには、「医師と看護師の相互尊重に基づく協力体制」が必要になりますが、看護師の中には気に入らない医師について噂話を広めたり悪口を言ったりする人もいます。 看護師にも、医師の自分に対する物言いが横柄だったとか、医師の理不尽な八つ当たりで罵倒されたとかの言い分はあるかもしれません。 しかし、医師の噂話をしたり悪口をいう看護師は、「医療の協力体制」を崩して病院内の人間関係を悪化させるので、医者から嫌われます。 まとめ 医者から嫌われる看護師の特徴には、「医師の指示に従わず現場を混乱させる・基本的な看護師のスキルが未熟である・看護師同士の人間関係を悪化させる・清潔さを維持できない・社会人としての接遇スキルやマナーがない」などがあります。 医療業界の仕事は、医師をトップとする医療関係者がお互いの専門性・役割を尊重して協力しないと成り立ちません。 看護師には「現場での協調性・医師との役割分担・責任感とプロ意識・患者への思いやり」が求められていると言えるでしょう。 この記事について、ご意見をお聞かせください

ナースを生かすも殺すも医者次第！「傲慢ドクター」&「謙虚ドクター」両極をマリアンナが本気で解説！【ナースが物申す第22回】｜ナースときどき女子

?」 だなんて。 何言ってんだよ!こちとら忙しいんだよ!! でもあなたの指示ならどんな指示でも聞くに決まってるだろ!! そんなに優しく指示出してくれたら、 今日イチ丁寧に仕事させてもらいます!!! あなたの指示、必ずわたしたちが守りますから。 看護師に偉そうに言う医者もいるなかで、なおさら輝いて見える「謙虚な先生」。 神々しい のなんのって。 部下を上手に使う上司って、結局圧力で人をコントロールしたりしない のよね。 そういう風に謙虚に言ってくれたら、どんな理不尽な指示でもがんばろうと思える。 好きです 。 ささやかに、定期的な手土産。いつもありがとう!

この看護師嫌い…と思われてしまうナースの7個の特徴。周りの看護師やお医者さんもみんな困ってますよね？【ジョブール】

参照: 【頑張りすぎてない?】デキる看護師のストレス解消法4選! 医師が嫌いな看護師 医師が嫌いな看護師とはどんな人なのでしょう?医師特有の嫌いな人物像があるのです。傾向を理解した上で、どう対応したらいいのか一緒に考えていきましょう。 【タイプ1】業務効率が悪い 話が長い 医師は普段からあまり時間がありません。そんな状況で時間を奪われることはもちろん嫌なのです。多くの患者さんを助けるために効率を重視し、要件に応じて優先順位を定めています。さて、自分の話し方、振り返ってみてください。しっかり要件を簡潔に伝えられていますか?目的は何なのか、伝えたいことは何なのかを明確にしないと医師をイライラさせてしまいますよ!

医師との衝突アンケート｜看護師の9割が医師との“バトル”を経験 | 看護Roo![カンゴルー]

看護師と良好な関係を築けていると、どのようなメリットがあるのでしょうか。 「患者さんの状態が分かるのが大きいですね。看護師の方が患者さんと接する時間が長いので、ちょっとした気になる点を教えてくれるようになります。"いつもと違う気がする"って、話しやすい関係じゃないと言えないことですよね。 また、看護の面から見た治療の意見も非常に気付きが多いので、良い関係を築けているメリットはとても大きいと思います。」医療において一番大事な治療にも、看護師との良好な人間関係が作用するのですね。医療は、医師一人で行うものではありません。看護師など他のスタッフのサポートがあってこそ成り立ちます。信頼関係を築く事はよい医療を提供することに繋がります。K先生のような良好な関係を築いていきたいですね。 どうしたら上手く付き合える? 【できる仕事をきちんとこなし、尊重する心を】 看護師との人間関係に悩んだ場合、どうすればよいのでしょうか?

Amazon.Co.Jp: こんな看護師は100%嫌われる―チーム医療を円滑にするための医師とのコミュニケーション術 : 安田 透, 発行ライティング 発売星雲社: Japanese Books

患者さんから指名されて人気な看護師さんがいる一方で、この看護師さんは嫌いだな、担当の看護師さんがハズレだ、と思われている看護師さんがいるのも事実。では一体その差はどこにあるのか、嫌われないためにはどうすればいいのか、患者さんや医師の声から嫌われる看護師さんの傾向をまとめてみました。あなたの周りにもこんな看護師いませんか?はたまたあなたは大丈夫? 【1】同僚看護師が嫌う看護師とは? 仕事の中で一番関わりの多い同僚の看護師。一体どんな同僚を嫌うのでしょうか? 医師との衝突アンケート｜看護師の9割が医師との“バトル”を経験 | 看護roo![カンゴルー]. 今回実際に現場で働く看護師から声が多かった二種類のタイプを取り上げてみました。 【タイプ1】嫌味な態度をとる 後輩への八つ当たり "戸惑っていると先輩から「準備が遅すぎだから」とか「慣れてないくせによく処置に入れるよね。不器用すぎる。」とか言われます。" どんなに頑張ろうとしても初めのうちのミスはつきものです。先輩からの心無い言葉に悩みを抱える看護師はたくさんいます。檄を飛ばす意味合いで発言しているならまだしも、"看護技術などを見てほしいと声をかけても、「リーダーさんに見てもらって」と冷たくあしらわれる始末"とその気が全く感じられないと嫌われてしまっても仕方ないかもしれません。 陰口が多い "休憩時間とかもいない誰かの悪口ばかりです"と看護師の休憩室では陰口が横行しています。それに対して批判する意見が沢山ある一方で、"来年の今頃はあなたもその中に入っていると思います。私もそういう陰口を言っていたかもしれません"といった一部のコメントも。言われている事には意識するものの、言っている事には意外と意識が向いていない人も多くいたりします。あなたは大丈夫でしょうか?

こんな医者が嫌われる（看護師編）：日経メディカル

看護師が最も嫌がるのは、「人を見下したような物言いをする医師」。また「当直なのに、呼んでも来てくれない」、「患者を直接診察しないで、指示を出す」といった無責任な医師も看護師に嫌われる代表的なタイプであることが、『日経メディカル』の調査で明らかになった。医師にとって、一緒に働く看護師の協力は不可欠なはずだが、これではチーム医療の実践も危ぶまれる。 「無責任」で「差別的」な医師はキライ! 『日経メディカル』4月号の特集記事は、「こんな医者が嫌われる」。これは医師と看護師、患者の三者それぞれの立場の声をアンケートで集めた企画で、本サイトにも4月10日に「医師編」として 第1回目 、 第2回目 を掲載した。 第3回目は、看護師編を紹介する。調査は、インテージとヤフーが共同で運営する「Yahoo!リサーチ」を利用して2006年3月6~9日に実施。「Yahoo!リサーチ」に登録している看護師の男女1252人を対象とし、589人から回答を得た。アンケートの内容は、事前取材を基に編集部で「嫌われる行動」を19項目作成し、「特に嫌だと思う言動」をこれらの中から選んでもらう方式とした。 新規に会員登録する 会員登録すると、記事全文がお読みいただけるようになるほか、ポイントプログラムにもご参加いただけます。 医師 医学生 看護師 薬剤師 その他医療関係者 この記事を読んでいる人におすすめ

看護師の退職理由には必ずと言っていいほど人間関係の理由があります。 今回挙げたタイプはどこの病院・病棟に行っても存在します。 重要なのは、こういうタイプといかにうまく付き合っていくかということだと思います。 知らず知らず自分も当てはまっているかもしれませんね。 お互いに気を付けたいものですね。 最後まで読んでいただいてありがとうございました!