インフラ業界への就職の難易度とは!? 偏差値の順位をランキング化 | たくみっく
中部電力の新卒採用の就職難易度とはどれくらいのレベルに達するのか。倍率はおよそ50倍かそれ以上になると予想する。 中部電力は売上ランキングでは東京電力、関西電力に次いで高い第3位の位置にある。本社は愛知県名古屋市、主に中京圏を地盤とする大手の電力会社である。 しかし、知名度は全国的に高い。それに伴って、毎年多くの大学生、大学院生が中部電力の新卒採用に応募する。 職種別の就職難易度 同じ中部電力という会社でも新卒採用の選考では職種ごとに分かれる。大きく分けると文系と理系の2コースとなると考えてよい。 募集職種 難易度 仕事内容 技術系職種 ★★★★ 設計、開発、設備管理など 事務系職種 ★★★★★ 営業、企画、総務など 採用人数を見ると、中部電力の全体では毎年120~150人ほど雇っている。 技術系・事務系では前者が80~100人、後者が30~50人ほどで推移している。この点から、事務系よりも技術系の方が採用される人数は多い。 したがって、就職難易度もそれぞれで異なる。人数が少ない方が当然レベルは上がり、より内定の獲得が難しくなる。 《参考: 電力会社の就職難易度の一覧!
中部電力の新卒採用の就職難易度とは？ 倍率は50倍以上と予想 | たくみっく
大手の電力会社、ガス会社は長く「地域独占」事業で、お役所に負けないくらい安定した会社でした。しかし、自由化でこれからは様変わりするでしょう。今日の記事で大手電力幹部は「日本でもいずれ、電力会社とガス会社の区別がなくなる時代が来る」と語っています。業界の枠を超えた再編もあるかもしれません。 そんな時代を、各社は経営を多角化で時代を乗り切ろうとしています。西部ガスは2016年11月に発表した中期経営計画で、非ガス事業の売上高比率を今の2割から10年後に5割に増やす目標を掲げました。成長の柱に据えるのは、不動産開発やリフォーム、マンション管理など住宅関連サービスです。 M&A (企業合併・買収)による新事業への参入も視野に入れています。 東ガスの「人事のホンネ」は?
HOME 電力、ガス、エネルギー 東邦ガスの採用「就職・転職リサーチ」 中部電力との比較 社員による会社評価 (中部電力とのスコア比較) 東邦ガス 3. 24 VS 中部電力 3. 36 1 2 3 4 5 待遇面の満足度 社員の士気 風通しの良さ 社員の相互尊重 20代成長環境 人材の長期育成 法令順守意識 人事評価の適正感 残業時間(月間) 18. 1 h 28. 5 h 有給休暇消化率 40. 4 % 62. 3 % 項目名 青チャート チャートカラー 紫チャート 総合評価 4. 2 3. 9 2. 5 2. 7 2. 9 3. 1 3. 6 2. 4 2. 8 4. 8 残業時間(月間) 40. 4% 62. 3% 320 件 社員クチコミ数 921 件 社員クチコミ 青チャート 東邦ガス株式会社 (320件) 紫チャート 中部電力株式会社 (921件) 就職・転職の参考情報として、採用企業「東邦ガス」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「中部電力」との比較をご覧になれます。注意点:掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が東邦ガス株式会社の価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。