P世界でいちばん強くなりたい パチンコ 新台 スペック 天井期待値 演出 評価 | ちょんぼりすた パチスロ解析, 近畿 産業 信用 組合 年収

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• 近畿産業信用組合の年収/ボーナス/給料/残業代/初任給/評価制度(全41件)【就活会議】
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【抱き合わせ】P世界でいちばん強くなりたい パチンコの事前評価と感想「サンセイ版ってそんなに使いたい版権なの？」新台 - ようこそ僕らのパチンコ業界へ！

せかいでいちばんつよくなりたい メーカー名 サンセイR&D(メーカー公式サイト) サンセイR&Dの掲載機種一覧 大当り確率 1/199. 8(通常時) ラウンド数 3or4or6or9R×10カウント 確変突入率 - 時短突入率 50%(ヘソ) 100%(電チュー) 賞球数 3&1&5&7 大当り出玉 約210or280or420or630個(払い出し) 電サポ回転数 0or2回転or100回転(遊タイム) 導入開始日 2021/08/02予定 機種概要 強さとスピードを兼ね備えた世界でいちばんアツい3回転がやってくる! 【抱き合わせ】P世界でいちばん強くなりたい パチンコの事前評価と感想「サンセイ版ってそんなに使いたい版権なの？」新台 - ようこそ僕らのパチンコ業界へ！. 継続率約95%の「悶STARラッシュ」で出玉を増やすモンスター級の1種2種混合タイプ。ラッシュは即告知がメインの時短2回転「即告ゾーン」と引き戻しをかけた残り保留1回転「ラストGAME」の合計3回転で構成されている。 初当りは2種類あり、「せかつよBONUS」ならラッシュ突入濃厚。「悶STARラッシュチャレンジBONUS」はラウンド中演出に成功すればラッシュ突入だ。 遊タイムは大当り間を500回転消化で発動し、大当り期待度99. 9%の時短100回転「HYPER悶STARラッシュ」に突入! 大当り詳細 ゲームフロー PR動画 演出・解析情報 ボーダー情報 ボーダー 初当り1回あたりの期待出玉 調査中 演出情報 通常時 大チャンス演出 5大せかつよ予告 「W-CLIMAX演出」 スーパー発展時の分岐演出で金のW痛あ~いが出現すれば、タッグマッチリーチに発展。 「世界でいちばん強くなりたい!予告」 作品名にもなっている名セリフのカットイン発生で大チャンス。 「さくらイルミフラッシュ予告」 ハート役物が動くと同時に導光板が発光! 「ミニキャラ群予告」 リーチ中などに液晶画面の奥から出現。 「入賞時消灯予告」 入賞時に液晶画面が消灯する先読み予告。 予告 保留変化予告 「保留変化予告」 色変化は赤以上で大チャンス。 エレナがさくらを投げるといったミニキャラアクションなど、変化のパターンは多彩。 [アイコン保留] マスクなどのアイテムに変化するパターンもアリ。 文字は金の激熱などがある。 [キャラ保留] キャラとセリフの内容で信頼度が変化。 先読み予告(その他) 「チャンス目予告」 同色図柄が停止で発生。 赤図柄ならチャンス。 「入賞時消灯予告」 5大せかつよ予告のひとつで、保留入賞時に画面がブラックアウトする。 リーチ前予告 「期待度アップ予告」 保留変化期待度UPや痛ぁ~い!期待度アップなどの帯が出現。 「電光掲示板予告」 緑や赤など、エフェクトの色で信頼度変化。 「特訓タイマー予告」 ミニキャラの特訓が成功するたびにタイマーの秒数が増加。 タイマー作動後の秒数が0になったときに、悶レベルMAXなどのチャンスが訪れる!

P世界でいちばん強くなりたい！(サンセイR&Amp;D)| パチンコ | パチンコファイト

評価・動画 管理人の感想 アイドルが女子プロレスに転向し世界いちばんを目指すアニメ「世界でいちばん強くなりたい」がパチンコ化。別メーカーからパチンコやスロットが以前リリースされていますね。 スペックは非常にシンプルな1種2種混合機。1/199で当て、50%を取り、3回転内に/1. 583を引けば連チャンしていきます。1. 583と聞くといまいちイメージが湧きませんが3回転内に引ける確率は約95%と高め。その為、右打ち中でもメイン出玉は210個と少なく、最大でも630個となっています。 細かい出玉で長く連チャンを楽しみたいという方には向いていそうですね。 あとセクシー好きな方(・∀・) 公式PV 公式のPせかつよ紹介動画 前半の3分は機種の紹介。後半では各選択モード別の演出が紹介されています。 みんなの評価 (平均3) 1件

 2021年5月26日  2021年6月22日  サンセイR&D, パチンコ機種解析  ライトミドル, 一種二種混合機, 遊タイム搭載 「P世界でいちばん強くなりたいMU」のボーダーライン・トータル確率・各種計算ツールの紹介になります。 P世界でいちばん強くなりたいMU メーカー サンセイR&D 機種名 P世界でいちばん強くなりたいMU 型式名 P世界でいちばん強くなりたいMU 大当り確率 1/199. 8 機種特徴 ライトミドル, 一種二種混合機, 遊タイム搭載 導入予定日 2021/08/02 検定日 2021/06/11 【検索用文言】 せかつよ, せかいでいちばんつよくなりたい 【注意事項】 ・ボーダーラインの算出基準は1k=250玉です。 ・各算出数値は" 初当り40万回 "のシミュレート値になりますので、計算算出とは数値が異なる場合があります。 ・数値は少数第二位を切り捨てor切り上げをしており、基本的には実際より若干辛めになるよう算出しています。 ・残保留は計算上必要な場合のみ計算にいれております。 他では掲載されていない色々なパターンのシミュレート値は 【各種シミュレート値】P世界でいちばん強くなりたいMU 199. 8Ver.

近畿産業信用組合の年収分布 回答者の平均年収 379 万円 (平均年齢 26. 5歳) 回答者の年収範囲 250~1050 万円 回答者数 21 人 (正社員) 回答者の平均年収: 379 万円 (平均年齢 26. 5歳) 回答者の年収範囲: 250~1050 万円 回答者数: 21 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 368. 2 万円 (平均年齢 27. 4歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 390. 0 万円 (平均年齢 25.

近畿産業信用組合の年収/ボーナス/給料/残業代/初任給/評価制度(全41件)【就活会議】

4 給与制度の特徴:給与は金融機関なだけあって、なかなか悪くなかったと思う。ボーナスもき... 年収事例: 大卒で20万弱 給与制度の特徴: 事務職の中では比較的高い月給だと思われ... 4. 3 年収事例: 新卒1年目(大卒)月20万、ボーナス年2回。 年収280万 給与制度の特... 1. 近畿産業信用組合の年収/ボーナス/給料/残業代/初任給/評価制度(全41件)【就活会議】. 9 年収事例: 新卒入社4年目、営業職、年収400万円~500万円。 給与制度の特徴:... 年収事例: 入社1年目 23歳 事務職 年収250万円。 給与制度の特徴: 支店の成... 一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 年収事例:20万と残業代等の手当て。 給与制度の特徴:毎年昇級があり、ボーナスは年に... 近畿産業信用組合の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、近畿産業信用組合の「年収・給与制度」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか? カテゴリ別の社員クチコミ(233件) 近畿産業信用組合の就職・転職リサーチTOPへ >> 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

近畿産業信用組合の年収/給料/ボーナス/評価制度(全41件)【転職会議】

29 / ID ans- 2094416 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 給料は同年代と比べてもらえる方だと思います。 支店の成績によってボーナスの金額が変わってきます。その他個人表彰もあり、賞金がもらえます。 【気になること・改善... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 年3回賞与がありますがその内の決算賞与は利益が充分に出た時だけ支給されます。今年はありませんでした。 退職金は3年以上働いたらもらえますが、6万ほどしかありませんでした。5年以上働けばもう少しもらえます。 投稿日 2021. 05 / ID ans- 4866803 近畿産業信用組合 年収、評価制度 30代前半 女性 正社員 一般事務 主任クラス 【良い点】 給料はとてもいいです。 年3回のボーナスもありますし、女の年収からしたら大手と遜色ないほどもらえます。しかし支店の業績によってもかなり差がありますので業績不振... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 年3回のボーナスもありますし、女の年収からしたら大手と遜色ないほどもらえます。しかし支店の業績によってもかなり差がありますので業績不振の支店に配属されたら不安だとは思います。 頑張ったら頑張っただけの評価も貰えます。 癖のある人が多いので好き嫌いで判断される恐れがあります。また本当に仕事内容だけをみて評価されるのではなく上司の好みもかなり含まれます 投稿日 2019. 11 / ID ans- 3509308 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 一般事務 【良い点】 支店にもよるが業績の良い支店の場合、かなり多くのボーナスが1年目から支給される。逆に業績の悪い支店だと、そこまで期待してはいけない。また、業績も地域の大小によ... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 支店にもよるが業績の良い支店の場合、かなり多くのボーナスが1年目から支給される。逆に業績の悪い支店だと、そこまで期待してはいけない。また、業績も地域の大小による顧客の数にかなり影響されるので、正直な話、運要素が強い。 年収や月収に関しては特に悪いところはないと思う。普通に頑張っていれば満足のいく給料はもらえる。 投稿日 2019. 10. 近畿産業信用組合の「年収・給与制度」 OpenWork（旧:Vorkers）. 31 / ID ans- 4025232 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 一般職と言いつつも、全員を総合職として採用しているため、他の金融機関と比較して、初任給が少し高いらしいです。(先輩談)あと、春に行われる業績大会の後に臨時ボー... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 一般職と言いつつも、全員を総合職として採用しているため、他の金融機関と比較して、初任給が少し高いらしいです。(先輩談)あと、春に行われる業績大会の後に臨時ボーナス(私が在籍していた当時は一律10万円でした。)をもらえるのが嬉しかったです。4大卒の場合、4年目で資格を満たしていれば主任になれる試験を受けられるので、昇進するとお給料も上がります。 投稿日 2019.

近畿産業信用組合の「年収・給与制度」 Openwork（旧:Vorkers）

年収・給与明細 年収・給与の口コミ 近畿産業信用組合 年収・給与明細・賞与(ボーナス) 3. 3 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 2016年度 月 給 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250, 000円 30, 000円 10, 000円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 20, 000円 350, 000円 賞 与 定期賞与 (2回計) インセンティブ賞与 決算賞与 (1回計) 賞与(ボーナス) 合計 900, 000円 0円 100, 000円 1, 000, 000円 勤 務 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月0時間 月1日 1日8時間 / 週5日 みなし残業制度: なし 月給350, 000円の内訳 時間外手当以外の手当 70, 000円 月給350, 000円の内訳として、基本給が250, 000円で71. 4%、時間外手当が30, 000円で8. 6%、時間外手当以外の手当が70, 000円で20%となっています。 投稿者の本音 自分の年収は 満足 に感じている。 勤務時間、残業時間、勤務制度について 特に問題を感じていない。 女性は定時で帰るように促される。支店によって異なるが、残業が発生する場合も勤怠管理システムがあるので、残業時間を申請する。 福利厚生について 育休など取得して復帰される方もいた。金融機関なので福利厚生面もしっかりしていたように思う。 2. 3 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2014年度 3. 0 2017年度 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 1. 0 2012年度 2. 5 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 2018年度 1. 近畿産業信用組合の年収/給料/ボーナス/評価制度(全41件)【転職会議】. 7 2015年度 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職) 2009年度 近畿産業信用組合 年収・給与の口コミ 2. 2 2020年度 報酬について ボーナスは他社と比較しても多いように感じます。年間で4. 5か月分くらいなります。 支店、個人成績に応じて変動はあるもの... 続きを読む 新入職員でも1年目からボーナスがもらえる。新入職員研修でも給与が支給されるため、その点は良かった。一般職採用であっても、... 無料会員登録して口コミを見る

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