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Sunday, 30 June 2024

とお考えになる方も多いと思います。 しかし、詳しい計算は割愛させていただきますが、 受け取る年金額は、納付した保険料額によって決まります。 つまり、 納付額が少なくなるということはリターンも少なくなる ということです。 こういった事情で、年金額が低下する人を保護しようというものが、この制度です。 なお、この制度の対象になるのは、 3歳未満のお子さんがいる従業員 さんです。 標準報酬月額については➡ こちら の記事で解説させていただいております。 [PR]契約手続きがオンラインで完結! 電子契約の電子署名・サインは「GMO電子印鑑Agree」 資料請求はコチラ 標準報酬月額のみなし措置とは。 さて、保護とは具体的にどんな形なのでしょうか。 仕組みそのものは、単純明快です。 先ほどの事例で申し上げますと、 厚生年金保険料の納付額は47, 580円でも、 54, 900円を納付したとみなして、年金額を計算 しますよ。 というものです。 保険料が少なくなっても、下がる前の金額を納付したものと、みなしてくれます。 とてもお得ですね。 男性も使えます。他にも、あんなケースやこんなケース 先程の事例は、僕の経験上一番多いケースでしたが、 3歳未満の子がいれば、男性が育児休業取得や時短勤務をして、 標準報酬月額が下がった場合も、この制度は、もちろん使うことができます。 他にもこの養育期間特例の制度を使えるケースがあります。 いくつかご紹介します。 復職後、時短勤務をしなかった(=標準報酬月額変わらず)が、その後、子が3歳になるまでに、定時決定等で標準報酬月額が下がったとき 育児休業を取得していない男性社員が、子が3歳になるまでに、随時改定や定時決定で標準報酬が下がったとき いつの標準報酬月額と比較して、下がったかを判断するの? こちらについては、 養育開始月の前月が基準とされます。 子の誕生日時点と比較して低下した場合、が多いですね。 [PR] スマホでいつでもどこでも会社の電話が使える【回線】 デメリットはある?

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この記事を書いた人 最新の記事 人事実務の専門家集団「社会保険労務士法人人事部サポートSRグループ」のwebメディア。人事制度、採用、労務、HRtech、法改正など旬の人事ニュースを掲載。実務に役立つExcelツールも無料配信中! 公開日: 2020/09/08 日常業務に関するちょっとした疑問から、コンプライアンス、人事戦略まで、お気軽にご相談ください。 無料労務相談のお申し込みは、以下のバナーからどうぞ! 人事・経理・法務アウトソーシング事業

今年は新型コロナウイルスの影響により、特に緊急事態宣言期間中においては、在宅で仕事をしていた人は多かったのではないでしょうか。本来であれば、育児休業をしていた人も、新年度に合わせて4月中に復帰するのが通常ですが、自粛要請などで休業を延長し、6月から7月にかけて復帰する人は多数います。 フルタイムで復帰する人もいれば、時短勤務で復帰する人もいますが、働き方が変われば、それに応じて給与も変わります。では、社会保険料はどうなるのでしょうか? 育児 休業 終了 時 報酬 月額 変更多新. 実は時短勤務で給与が下がったからといって、社会保険料が休業前と比べてすぐ低くなるわけではありません。いったいなぜでしょうか。人事労務コンサルタントで社会保険労務士の佐佐木由美子氏が解説します。 社会保険料はどうやって決まる? 私たちの給与から毎月天引きされる社会保険料。社会保険とは狭義の意味で、健康保険と厚生年金保険を指し、40歳以上であれば介護保険も含まれます。社会保険料は、一定の報酬の幅にある給与を「標準報酬月額」に当てはめ、これに各保険料率を乗じて算出します。2020年7月1日現在、健康保険は1等級から50等級、厚生年金保険は1等級から31等級の区分に分かれています。 たとえば、給与の月額が25万円以上27万円未満であれば、標準報酬月額は26万円(健保20等級、厚生年金17等級)となります。健康保険料率は、協会けんぽ東京支部の場合9. 87%なので、本人負担は事業主と折半されて1万2831円。厚生年金保険は、18. 3%を事業主と折半で2万3790円になります。 この保険料を決めるタイミングは入社するときですが、その後は年に1回「定時決定」といって、4月から6月に支払われた給与の平均をもとに、9月分から毎年見直されます。さらに、昇給など固定的な賃金の変動で、標準報酬月額が大幅に変動する場合、変動した月の4カ月目から改定します。これを「随時改定」といいます。 では、育児休業期間中はどうなるのでしょうか?

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育児休業終了時月変について詳しく教えてくれませんか?

第1子の育児休業が終わり、5/15に復職し、その4か月後の9/15から第2子の産休に入る従業員がいます。そのような場合の、第1子の育児休業等終了時報酬月額変更届・養育期間標準報酬月額特例申出書は提出をすすめるべきでしょうか。 回答 育児休業等終了時報酬月額変更届・養育期間標準報酬月額特例申出書を提出するのは本人の任意となりますが、上記のケースの場合ですと、提出しない方がいいと考えます。 例えば、5月復帰時の標準報酬月額が240千円、育児休業等終了時月変を提出することで8月分からの標準報酬月額が150千円になるとします。 ①両方提出した場合 8月の標準報酬月額は150千円の保険料控除がされます。ただし、年金の標準報酬月額の記録は240千円です。 産前産後休業中は保険料免除となりますが、養育期間標準報酬月額特例申出書を提出していても、産前産後休業により、養育期間特例は終了し、年金の報酬月額の記録が150千円となります。 また、第2子の出産手当金は、(240×10+150×2)÷12千円の標準報酬月額で計算されます。 第2子の育児休業を終え、復帰した時、標準報酬月額が150千円の保険料控除がされます。 ②両方提出しなかった場合 等級は変わらず240千円のままとなります。途中、算定により等級が変更となるときは、算定が優先されますが、この方の場合、4. 5. 6月支給の給与が17日以上の月がなく保険者算定により240千円となりました。第2子の出産手当金は240千円の標準報酬月額で計算されます。第2子の育児休業を終え、復帰した時、標準報酬月額は240千円の保険料控除がされます。 養育期間特例は、第2子の復帰時に提出すれば、第1子の復帰時に提出しなくても問題ありません。 ①と②を比較した場合、②の方が将来もらえる年金額が高くなります。 また、復帰後、すぐに第3子を出産することになった場合、②の方が出産手当金を多く受給することができます。 ①と②、どちらが本人にとってよいでしょうか。 復帰後、続けて働くのであれば、育児休業等終了時報酬月額変更届・養育期間標準報酬月額特例申出書を提出することは、本人にとって得となりますが、第2子、第3子の出産が続く場合には、一概に得になるとは限りませんので、本人に説明が必要となります。 The following two tabs change content below.

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—ケンタくんの会社で育児休業を取っていたミカンさんが復職しました。 ケンタ(社長) ミカンさんは、保育園の送り迎えで短時間勤務になります。お給料が下がったから、社会保険料の改定がありそうだね。 ココア(総務) 忘れないようにしましょうね。 ケンタ でも、社会保険料が少なくなったら、もらえる年金も減っちゃうよね。子どものための、時短勤務なのに、気の毒だな。 ココア 子どもが3歳までの間は、養育期間標準報酬月額特例という制度を使えば、年金額の低下が防げるんですよ。 ケンタ そんな制度があるんだね。安心したよ。 ブログへお越しいただきありがとうございます。 社会保険労務士の鈴木翔太郎 と申します。 育児休業から復帰した社員さんは、短時間勤務(時短勤務)をされているケースが多いかと思います。 時短勤務をすると、お給料も低下するので、 社会保険料も安くなることが多いですね。 ところが、社会保険料が安くなるということは、将来の年金額も低下することになります。 そういった事情により、社会保険料が低下(将来の年金額が低下)する人を保護する制度があります 今回は、養育期間標準報酬月額特例申出書の制度をご紹介いたします。 養育期間標準報酬月額特例とはどんな制度?デメリットは? 社会保険や労働保険でも、子育て支援のための制度がたくさんあります。 育児休業の制度などは、もはやおなじみのものですが、 こちらの養育期間特例の制度は、典型的には復職をした後に利用する制度となります。 多くのメリットがある制度ですが、デメリットはあるのでしょうか? 算定基礎と育児休業終了時の月額変更 - 相談の広場 - 総務の森. 制度の内容のほかに、手続きの仕方も併せてご紹介いたします。 [PR] 印刷ランニングコストでお悩みの方、会社の経費削減をお考えの方必見! インク革命 基本的には、時短勤務の社員さんの子育て支援制度です。 養育期間標準報酬月額特例…制度の名前からして、ややこしそうな感じですね。 事例を一つご紹介いたします。 1.標準報酬月額が 300, 000円 のミカンさんが、育児休業を取り復職しました。 2.保育園の送り迎えがあるため、 所定労働時間が、 9:00-17:00から10:00-16:00へ変更 になりました。 3.時短勤務に伴い、お給料が下がります。 (育児休業終了時)月額変更届により標準報酬月額が 260, 000円 になりました。 僕の経験上は、こういったケースで手続きをすることが一番多いです。 社会保険料は標準報酬月額によって決まりますので、納付額(天引額)は少なくなりました。 具体的には… <標準報酬月額が300, 000円 → 260, 000円になったときの保険料比較> ・標準報酬月額 300, 000円の場合 厚生年金保険料は 54, 900円 (折半なので、天引き額は27, 450円) ・標準報酬月額 260, 000円の場合 厚生年金保険料は 47, 580円 (折半なので、天引き額は23, 790円) 保険料が安くなってラッキー!

03-5925-5302 受付時間/ ⽉曜〜⾦曜(祝⽇・年末年始を除く) 9:00〜17:00 新型コロナウイルス感染対策強化のため、当面の間、電話受付時間を9:00~16:00に変更いたします。

体験で利用してみました!松戸駅の他のフィットネス施設を利用中ですが、他に良いところが無いか体験をしてみました!キャンペーンで500円で体験ができました!岩盤浴は魅力的ですね!サウナがお風呂にあるのは一般的ですが、岩盤浴って魅力を感じました!プログラムも充実しているので、駅からも近いのでおススメのスポーツ施設だと思います! 2013/06/02 市内では魅力的 皆さんが評価されている様に、トレーナー側からのアドバイスや補助がほとんどありません。 こちらからも声をかけにくく、結局一人でメニューをこなしていました。 立地は良く、市内の他クラブと比べてマシンは多く快適。 スタッフの皆さんも感じのよいアットホームなクラブだと思います。 黙々とトレーニングしたい方にはお薦めです。 口コミ(7)をもっと見る 店舗情報詳細 店舗名 エース アクシスコア 松戸店 ジャンル ダンススクール 趣味・スクールその他 住所 千葉県松戸市松戸1173−1 地図で場所を見る Google マップで見る JR松戸駅東口より徒歩1分 最寄駅 松戸駅 から73m 上本郷駅 から1. 4km バス停 松戸駅東口バス停 から120m 電話 047-308-6272 URL (ホームページ) (フェイスブック) 駐車場 なし クレジットカード VISA / MasterCard / AmericanExpress / JCB / Diners ※ ショップ商品の購入のみご利用できます。フロントにて入会手続きではご利用できません。 座席 3面のスタジオ メニュー 加圧トレーニング 特徴 ホットスタジオをご用意しております。 美に特化した、ホット&コラーゲンスタジオ ホット環境の中で、コラーゲン生成を促すトリートメントランプを浴びながら行うレッスンは、女性の方に大人気です。 ダンスレッスンが豊富! エースアクシスコア松戸店｜ホットペッパービューティー. サルサ、リトモス、フラメンコ、アフリカンダンス、ヒップホップ、ジャズ、ハウス、バイラバイラ、ベリーダンス、フラダンス、バレエなどご用意。 本サービスの性質上、店舗情報は保証されません。 閉店・移転の場合は 閉店・問題の報告 よりご連絡ください。 エキテン会員のユーザーの方へ 情報の誤りがある場合は、店舗情報を修正することができます。 スポンサーリンク 店舗関係者の方へ 無料で、あなたのお店のPRしませんか? お店が登録されていない場合は こちら 既に登録済みの場合は こちら

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職場の詳細 店舗名・勤務地 エース アクシスコア 市川 千葉県 市川市 市川1-4-10 ダイエー市川店10F エース市川店内 市川真間駅/市川駅 千葉県市川市市川1-4-10 ダイエー市川店10F エース市川店内 (総武線 市川駅より徒歩0分) 施設形態 スポーツジム・フィットネスクラブ 備考 【施設形態】 フィットネスクラブ 【客層(年齢、男女比)】 【お客様層】 30代〜 20% / 40代〜 50% / 50代〜 30% 【お客様単価】 約 7, 000円/1人 【営業時間】 10:00〜23:00【平日】 10:00〜21:00【土曜】 10:00〜20:00【日曜・祝日】 *毎月20日休館 【スタッフ数、男女比、平均年齢】 【スタッフ総数】 25名 【スタッフ平均年齢】 28歳 この店舗が募集している求人一覧 サービスメニュー エステ メニュー備考 月会費 レギュラー 9, 800円〜 *コースによって異なります。 *価格は税抜価格です。 閉じる > Wお祝い金を もらうまでの流れ リジョブで求人に応募 リジョブで求人に応募! 採用決定 応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。 採用お祝い金をGET! 弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント! 所定期間の勤務継続 入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。 勤続お祝い金もGET! 弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント! よくある質問 Wお祝い金とは? リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。 職種によって10, 000円×2回プレゼントか、5, 000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。 なぜ2回お祝い金がもらえるの? 【コロナ】スポーツクラブエース市川店の場所はどこ？千葉県感染者の３人利用！松戸・八千代台店は大丈夫？ | 気になるいろいろ. みんな2回お祝い金がもらえるの? Wお祝い金がもらえる求人は? 就業先企業からお祝い金がもらえるの? お祝い金の受取は就業先に伝わるの? お祝い金について お祝い金の金額は? お祝い金はいつもらえるの? お祝い金をもらうまでの流れは?

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市川にあるおすすめのジムをご紹介させていただきます。市川には、安い利用料金が魅力の24時間営業のジム、月会費のみで充実した設備と様々な種類のトレーニングを楽しむことができる総合スポーツクラブ、女性に人気のホットヨガスタジオなど、数多くの魅力的なトレーニング施設があります。 これからジムに通うことを検討されている方は、ぜひジム選びのご参考にされてみてください。 エニタイムフィットネス 日本国内に400以上、世界27ヶ国に4, 000以上の店舗を展開する、マシン特化型のフィットネスジムです。市川市内には市川店、本八幡店、南行徳店の3店舗があります。会員になると、世界中の店舗を特別な手続きや追加料金が一切不要でいつでも利用することができるので、 引越しや出張などの移動が多い方にもおすすめ です。 24時間年中無休で営業しているため、昼夜問わずいつでも好きなときにトレーニングすることができるのも人気の秘訣です。 おすすめポイント! 忙しい方にも便利な24時間年中無休営業 世界中のエニタイムフィットネスを利用可能 市川駅より徒歩1分の好アクセス! 体験予約 | スポーツフィットネスクラブ エース アクシスコア ace＜axiscore＞. 料金 入会金 5500円(税込) コース料金 月額7920円(税込) 回数券/都度利用 – 体験等 施設見学あり 基本情報 アクセス 【エニタイムフィットネス市川店】 千葉県市川市市川南1-1-1 ザ・タワーイースト 1F 最寄駅 市川駅 南口 徒歩1分 営業時間 24時間営業 定休日 なし 電話番号 047-711-4380 特徴 24時間 見学・体験あり 女性もおすすめ JOYFIT24 イオンタウン市川大和田 24時間365日営業している全国展開のマシン特化型フィットネスジムです。24時間徹底したセキュリティシステムが導入されているため、夜間でも、女性お一人でも、安心してトレーニングすることができます。館内には目的別に様々なマシンが取り揃えられており、更衣室や個室シャワールームも完備されています。 どの店舗で入会しても、全国のJOYFITを利用することができるのも嬉しいポイントです。初回オリエンテーションが充実しているため、 ジムに通うのが初めてという方にもおすすめ です。 おすすめポイント! 安心の初回オリエンテーションつき 無理なく継続しやすい24時間365日営業 オプションでパーソナルトレーニングが可能 料金 入会金 入会金:2200円(税込) 登録事務手数料:3300円(税込) コース料金 月額8778円(税込) 回数券/都度利用 – 体験等 見学:無料 基本情報 アクセス 千葉県市川市大和田1丁目1−1 イオンタウン市川大和田店 2階 最寄駅 本八幡駅 徒歩9分 営業時間 24時間営業 定休日 なし 電話番号 047-712-7900 特徴 24時間 女性もおすすめ コナミスポーツクラブ市川 本八幡駅より徒歩10分、駐車場・駐輪場を完備している総合スポーツクラブです。子供から大人まで楽しむことができる充実の施設・プログラムが整っています。 2面完備のスタジオでは、女性に人気のヨガやエアロビクスをはじめボディコンバットやストレッチ系など、豊富なバリエーションのプログラムが開催されています。最新鋭のマシンが完備されたジムエリアでは、自分のペースじっくりトレーニングに取り組むことが可能です。 スタジオ・プール・マシンと様々なトレーニングをお得に楽しみたい方におすすめ です。 おすすめポイント!

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世界トップクラスのマシンを完備 フィットネスに必要なものが豊富に揃う専門店を併設 JR本八幡駅からすぐの好立地! 料金 入会金 5500円(税込) コース料金 月額6600円(税込)~ 回数券/都度利用 1回:2750円(税込) 体験等 2WEEKSトライアル:6600円(税込) エリア2WEEKSトライアル:7700円(税込) 施設見学あり 基本情報 アクセス 【ゴールドジム本八幡千葉】 千葉県市川市八幡2-15-10 PATIO 8F 最寄駅 JR本八幡駅 北口 徒歩30秒 営業時間 月〜土・祝7:00~23:30、日7:00~20:00 定休日 第2月曜日 電話番号 047-320-2525 特徴 見学・体験あり 女性もおすすめ セントラルフィットネスクラブ市川 JR市川駅より徒歩2分の好立地にある総合スポーツクラブです。 お仕事帰りやお出かけの際に気軽に通いたい方にもおすすめ です。月会費のみで、豊富なスタジオプログラム、プール、マシンジム、ゴルフ、スカッシュなどの様々な種類のトレーニングを楽しむことができます。 またライフスタイルに合わせて選べるお得な料金プランが多数用意されています。ヨガ・ダンス系・格闘技系などの充実したスタジオプログラムは、幅広い世代の方から人気があります。 おすすめポイント! スタジオプログラムが充実している ライフスタイルに合わせて選べる料金プラン JR市川駅より徒歩2分の好立地 料金 入会金 登録手数料:2200円(税込) カード発行手数料:1100円(税込) コース料金 月額6143円(税込)~ 回数券/都度利用 – 体験等 見学:無料 体験:500円(税込) 基本情報 アクセス 千葉県市川市市川1-3-184F・5F 最寄駅 JR市川駅 北口 徒歩2分 市川真間駅 南口 徒歩3分 営業時間 月火・木金8:30~23:30、土9:00~23:30、日祝9:00~20:00 定休日 水曜日、季節休館日 電話番号 047-323-2211 特徴 見学・体験あり プール 女性もおすすめ カーブス(市川エリアで8店舗展開中) 仕事や家事で日々を忙しく過ごされる方でもサッと運動ができるサーキットトレーニングジムです。有酸素系と筋力トレーニングを交互に織り交ぜることで、1回わずか30分の時短運動が実現します。 市川エリアで、隙間時間にカラダを動かしたい方にピッタリ です。 また、カーブスは女性専用ジムとなっているので、 「男性の目が気になって集中できない」という方にもおすすめ 。さらに、スタッフの丁寧なサポートが付いているので、年齢に関係なくどなたでも始められます。 おすすめポイント!

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【コロナ】スポーツクラブエース市川店の場所はどこ？千葉県感染者の３人利用！松戸・八千代台店は大丈夫？ | 気になるいろいろ

WEB入会でさらに 入会金 が 50%OFF!! ご入会は 下記ボタンからお申し込みください! FLOW 入会の流れ クラブ会則・ご入会資格確認 ルキナのホームページに記載しております「クラブ会則・ご入会資格」をよく確認していただきます。 WEBからお申込み手続き ご希望の入会コースや、お客様情報をフォームに入力し、お申し込み手続きをしていただきます。 クレジットカード決済可能 入会時の初期費用のみ、お手持ちのクレジットカードで決済ができます。 04 入会完了! トレーニング開始 入会完了後は、ご入会した店舗にお早めにご来店ください。充実したプログラムなど盛りだくさんです。さっそくトレーニングを始めましょう! FAQ よくあるご質問 フィットネスクラブに通うのが初めてですけど、大丈夫でしょうか? ルキナ市川店は、ご入会時にライフスタイルに合わせた利用方法と目的に沿ったプログラムをご提案いたします。 ジムが初めての方でもオリエンテーションがありますので、安心してスタートすることができます。 マシンの使用方法が分からない場合はどうすればよいですか? ご入会時にオリエンテーションプログラムのご案内をいたします。トレーナーから操作方法やおすすめのトレーニング内容などをご案内しますのでご活用いただけます。また通常の利用の際でもトレーナーにお気軽にお声がけいただければ、その都度ご案内しますので安心してご利用いただけます。 自分に合ったプログラムをどう見つけてよいかわかりません。 ご自身がクラブを利用する目的や利用頻度などをカウンセリングすることで、ご自身に合ったプログラムをスタッフよりご提案させていただきます。 マインドフルネスプログラムはどんな内容なのですか? マインドフルネスとは、脳科学に基づいてアメリカで生まれた、ストレス対処のための 非宗教的なテクニックです。 メディテーションを中心とした 実践によって、「いま・ここへの意識を高める」テクニックです。いま・ここに意識を 高めることで幸福度が上がることがハーバード大学研究によって明らかになっています。 ルキナ市川店ではフィットネスクラブとしては初めてラッセルMe社のマインドフルネスプログラムを導入して、お客様のココロの津高さを提供してまいります。 OVERVIEW 店舗情報 所在地 〒272-0034 千葉県市川市市川1-4-10 ダイエー市川店10F アクセス方法 JR市川駅北口前 徒歩1分 営業時間 平日9:00-23:00 土日祝9:00-21:00 休館日 毎月10日・22日・年末年始 連絡先 TEL:047-329-3922

エース(アクシスコア)は市川店の他にも松戸店・八千代台店がありますが、その2店の関係者は心配しなくてもいいのでしょうか? 同クラブの公式サイトには、このようなお知らせがありますが、スタジオインストラクターやスタッフなどが、複数店舗を掛け持ちしていることはよくあるので、ひょっとしたら今後スタッフの感染が明らかになる可能性もゼロではないと思います。 昨今「新型コロナウイルス」に関するニュースが駆け巡っておりますが、2月24日(月)に市川健康福祉センター(市川保健所)より連絡があり、感染経路不明ながらも、新型コロナウイルス感染症と診断された3名のお客様が当クラブをご利用されていた事が確認されました。現在、市川保健所、市川市と連携して対応しておりますが、2月25日10時時点で、該当者以外の体調不良を訴える報告(お客様、インストラクター、従業員)はございません。 松戸店や八千代台店の関係者も、チェックされているかもしれませんね。 続報があれば、追記したいと思います。 まとめ スポーツクラブって、汗が飛び散る、タオルやシューズ、ウエアなどのレンタルがある、岩盤浴やバスルームがある、という環境なので、同じ閉鎖環境の中でも特に敏感に感じてしまいますよね。 お湯で洗い流せてしまっていればいいのですが、かなり気になるニュースです。 全く沈静化の兆しが見えないのが、ほんと心配ですね。 最後までお読みいただき、ありがとうございました。