目利き の 銀 次 池上, 育児休業等支援 - 助成金活用サポート
この日は北海道からこちらに来て働いている仲間に誘われ飲みに行くことになりました。どこかない?と聞かれ考えます。そういえば以前にランチを食べて( こちら )美味しかったこのお店を思い出したのでそこで飲むことにしましたよ~(^。^) 目利きの銀次 池上駅前店 住所:東京都大田区池上6丁目8−11 ナビウスタワー池上駅前 2F モンテローザが運営している大衆居酒屋ですね。恐らくコロナの影響でしょう・・・客の入りが悪く外で店員さんが勧誘していました。 そして飲み物がお得な値段になっていたのが入店する決定打でしたね~ メニューがこちら。 まぁしばらくゆっくり眺めてくだせ~~ ここはいらんな・・・ ここも・・・ マグロはどこだ? これだ~三種♪ サラダだな・・・ 玉子焼き~~ 山芋もいいね~ たこから行ってみよう~ 飯はいらん・・・ いらん・・・ いらん~ こんなもんかな~ そしてこれ!∑d(゚∀゚d)イカス!! ビールも含めてこの6アイテムが無制限で1杯99円だったんです。安いですよね~ ビール まずはこれで乾杯です( ^^)/▽ お疲れさま~~(^_^)/ 3人の小規模お疲れさん会です。 お通し 昆布と油揚げの煮物でした。 手作り具沢山玉子焼 具沢山と言われれば食べたくなりますよね~(*^^)v ひじきが入っていて美味しかったです。 たこの唐揚げ たこからもつまみでは王道でしょう~(^-^) ただちょっと盛りがイマイチかな・・・ 美味しいですよ~ しらす入り銀次の「海苔のり」サラダ もちろん飲んでも野菜は食べますよ~(^_^)v 漬物盛り合せ 漬物って飲んだら後半に活躍するメニューですよね~ 三種の鮪尽くし ジャ~ン!Y⌒Y⌒( ●′д`b)b⌒Y⌒Y♪ やっぱりこれでしょう。ただね・・・ちょっと色が悪いかな~鮮度が落ちている感じ。 炙り鯨刺しのねぎ塩ごま油 炙ってねぎ塩にごま油とくりゃ~絶対美味しいでしょう(*^^)v サーモンアラ焼~漁師屋スパイス仕立て~ アラはつまみにもご飯にも合うメニューですよね~ こんなに賑やかになり場も盛り上がってきました(^O^) びんちょうだが・・・やっぱり鮮度が悪いな(_ _|||) バチかな~これもだ(o´_`o)ハァ・・・ まぁネギトロはこんなもんでしょう(^_^;) 漁師のスパイス仕立てと言っても胡椒をかけて焼いただけでしょ? (^_^;) 美味しいですね~(^_^)/ これもつまみにもご飯にもイケるな~ フランジア(白) この前にハイボールを1杯飲んでから白ワインに変更~~ヽ(^。^)ノ 最近はしらすにもハマっている自分・・・ レタスやネギがシャキシャキ~(^_^) そしてゴマ油の風味が絶妙です。 美味しいですね~(^O^) 炙った香ばしさにねぎ塩の塩味、それにごま油の風味が合わさって絶妙な美味しさでした。 昔ながらのポテトフライ これは自分は食べませんでしたが定番でしょう~ 特製もつ煮込み これも定番~でもちょっと味付けが薄かったかな(^^ゞ 山芋チーズの陶板焼 誰が頼んだかわからないが美味しかったです。 メチャクチャ飲んであれだけ食べて1人3, 800円くらいだったので高コスパでしょう。かなり飲んだので帰りはちょっと千鳥足だったかも知れません。このコロナで飲食店は悲鳴を上げていると聞きますね。小規模でもこうして飲んで応援したいと思います(^_^)/ ごちそうさまでした。
目利きの銀次 池上駅前店 口コミ
目利きの銀次 池上駅前店 Yahoo! プレイス情報 電話番号 03-3755-3788 営業時間 月曜日 11:00-20:00 火曜日 11:00-20:00 水曜日 11:00-20:00 木曜日 11:00-20:00 金曜日 11:00-20:00 土曜日 11:00-20:00 日曜日 11:00-20:00 祝日 11:00-20:00 祝前日 11:00-20:00 [4/14-8/22 全日11-20時※LO19. 5時]※酒類の提供を休止しています。※自治体からの要請により営業時間を変更する場合がございます。詳細は店舗までお問い合わせください。 HP (外部サイト) カテゴリ 和風居酒屋 こだわり条件 個室 半個室 テイクアウト可 利用可能カード VISA Master Card JCB American Express ダイナース 席数 215 ランチ予算 999円以下 ディナー予算 3, 500円 たばこ 分煙 (喫煙専用室) 外部メディア提供情報 特徴 宴会・飲み会 ファミリー 二次会 記念日 1人で入りやすい 大人数OK 飲み放題 配達料 ¥420 注文金額 800円~ 平日 800円~ 祝日 800円~ 喫煙に関する情報について 2020年4月1日から、受動喫煙対策に関する法律が施行されます。最新情報は店舗へお問い合わせください。
池上 居酒屋 飲み放題 宴会 歓送迎会 同窓会 記念日 誕生日 女子会 二次会 メキキノギンジ イケガミエキマエテン 03-3755-3788 お問合わせの際はぐるなびを見た というとスムーズです。 2021年4月からの消費税総額表示の義務付けに伴い、価格が変更になっている場合があります。ご来店の際には事前に店舗へご確認ください。 本日の刺身五種盛りと銀次の明太もつ鍋が付いた大満足コース 豪快舟盛りと味が選べる海鮮ちゃんこ鍋、焼がに付豪華海鮮コース コロナ感染拡大防止策 従業員一同、感染拡大防止に努めています ・勤務従業員はマスク着用・手洗い・アルコール消毒・うがいを徹底 ・出勤前に検温し、風邪や発熱の症状がある従業員は勤務を控えます ・お客様が直接手の触れる箇所を定期的に殺菌消毒するなど店内の衛生管理に努めます ・お客様同士の距離を保てるよう、配席を考慮しご案内します お客様へのお願い ・お客様ご来店の際に、アルコール製剤で手・指の消毒をお願いしています 【個別盛り】お気軽にお申し付けください!
両立支援等助成金
「両立支援等助成金」は、家庭と職場の両立支援に取り組む事業主を助成する厚生労働省の制度。 男性の育児休業取得促進や、介護や不妊治療との両立支援など、複数のコースが用意されている。 コース名 概要 1.出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金) 男性労働者の育児休暇取得促進などに取り組む事業主を助成 2.介護離職防止支援コース 介護のための休業促進などに取り組む事業主を助成 3.育児休業等支援コース 育児のための休業促進などに取り組む事業主を助成 4.不妊治療両立支援コース 不妊治療で利用可能な休暇制度などの整備に取り組む事業主を助成 5.女性活躍加速化コース 出産や育児などを理由とした女性の退職を避けるべく、取組目標を達成した事業主を助成 6.新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース 妊娠中の女性労働者の健康管理措置として、新型コロナ対策を念頭に休業が必要とされた女性労働者に休暇を取得させた事業主を助成 またそれぞれのコースの助成額は以下となる。 1.出生時両立支援コースの助成額(出典:厚生労働省の 資料 より) 取組内容 助成額 中小企業 中小企業以外 1.1人目の育休取得 57万円(生産性要件を満たした場合は72万円) 28. 5万円(生産性要件を満たした場合は36万円) 個別支援加算 10万円(同12万円) 5万円(同6万円) 2.2人目以降の育休取得 ・5日以上取得:14. 25万円(同18万円) ・14日以上取得:23. 75万円(同30万円) ・1ヵ月以上取得:33. 25万円(同42万円) ・14日以上取得:14. 25万円(同18万円) ・1ヵ月以上取得:23. 75万円(同30万円) ・2ヵ月以上取得:33. 25万円(同42万円) 2. 5万円(同3万円) 3.育児目的休暇の導入・利用 28. 両立支援等助成金の育児休業取得等支援コースとは？育休しやすい環境整備に - 人事担当者のためのミツカリ公式ブログ. 5万円(同36万円) 14. 25万円(同18万円) 2.介護離職防止支援コースの助成額(出典:厚生労働省の 資料 より) 1.介護休業 休業取得時 職場復帰時 2.介護両立支援制度 3.新型コロナウイルス感染症対応特例 ・5日以上10日未満:20万円(労働者1人あたり) ・10日以上:35万円(同) 3.育児休業等支援コースの助成額(出典:厚生労働省の 資料 より) 1.育休取得時 2.職場復帰時 職場支援加算19万円(同24万円) 3.代替要員確保時(1人あたり) 47.
両立支援等助成金の育児休業取得等支援コースとは？育休しやすい環境整備に - 人事担当者のためのミツカリ公式ブログ
5万円(同60万円) 有期労働者加算9. 5万円(同12万円) 4.職場復帰後支援 A:看護休暇制度:1000円(同1200円)×時間 B:保育サービス費用:実支出額の3分の2補助 5.新型コロナウイルス感染症対応特例 1人あたり5万円(最大10人、上限50万円まで) 4.不妊治療両立支援コースの助成額(出典:厚生労働省の 資料 より) 1.環境整備、休暇の取得等 2.長期休暇の加算 1人あたり28. 5万円(同36万円)(最大5人まで) 5.女性活躍加速化コースの助成額(出典:厚生労働省の 資料 より) 計画に基づいた数値目標の達成 47. 5万円(生産性要件を満たした場合は60万円) 6.新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コースの助成額(出典:厚生労働省の 資料 より) 対象労働者による休暇の取得 28.
このようなお悩み・課題はございませんか? ・従業員の子育てを応援したい ・定着率を向上させたい ・採用力のある魅力的な会社にしていきたい 多くの企業様も同じ悩みを抱えており、ご相談を多くいただきます。その中でも費用面の課題が多いことを踏まえ、当センターとして、 助成金 の活用を推奨しております。 具体的には、50種類以上ある雇用関係助成金のひとつである 両立支援等助成金(育児休業等支援コース) を活用することで、上記のお悩みを解決されている企業様が多くいらっしゃいます。下記この助成金の詳細でございます。 両立支援等助成金(育児休業等支援コース)の詳細 両立支援等助成金とは 「両立支援等助成金」とは、労働者の職業生活と家庭生活を両立させるための制度の導入や事業内保育施設の設置・運営、女性の活躍推進のための取組を行う事業主等に対して助成する制度です。 育児休業等支援コースとは 「育児休業等支援コース」は、中小企業事業主が、育休復帰支援プランを作成し、プランに基づき労働者の円滑な育休取得・職場復帰に取り組んだ場合、育休取得者の代替要員を確保し育休取得者を原職復帰させた場合、復帰後仕事と育児の両立が特に困難な時期の労働者の支援に取り組んだ場合に助成する制度です。 支給金額 ①育休取得時:28. 5万円<36万円> ②職場復帰時:28. 5万円<36万円> ※職場支援の取り組みをした場合の加算19万円<24万円> ③代替要員確保時:47. 5万円<60万円> ※対象育児休業取得者が有期雇用労働者の場合の加算:9. 5万円<12万円> ④職場復帰後支援制度導入時:28.