秋田の明桜高校はいじめって多いですか？ - 部活に入ってない人どれくらいいます... - Yahoo!知恵袋 / 職務経歴書の自己Ｐｒが書けない君を一番にする例文【嘘や誇張なし】｜Allout

88 ID:nwtfTR8Q 秋田の吹奏楽のスレッドってどこですか? 114 名無し行進曲 2020/02/26(水) 19:13:15. 55 ID:UHUYQgSd 創価アゲ 115 名無し行進曲 2020/04/07(火) 23:07:03. 49 ID:3oUiUkwU 秋田市立山王中学校吹奏楽部顧問の木内恒先生が退職されるみたいですね。秋田南高卒荒らしは吹奏楽に興味なく、荒らしばかり続けていて最低です。 117 名無し行進曲 2020/05/06(水) 13:04:58. 78 ID:6JRLPT32 コインを投げて10回表が出た場合次に出る目を予測する馬鹿:10回も表が続いたから次は裏の確率が高い普通:10回表が続こうが、次に表が出る確率も裏が出る確率も2分の1 天才:10回表が続いたことで、表が出やすいコインだと判断する 118 名無し行進曲 2020/05/22(金) 16:08:02. 56 ID:UGQDC6lo 浦和高校 2ch 32 小西智一の友人登場!!!!! 119 名無し行進曲 2020/05/23(土) 12:36:34. 高校総体 | 2/4 ページ. 77 ID:c8uMu1OH 由利本荘方面から賢い人は地元本荘高、秋田高、秋田北高の三択になっていますね。 120 名無し行進曲 2020/06/10(水) 17:37:19. 91 ID:3d7JYDsO 121 名無し行進曲 2020/06/17(水) 17:39:14. 49 ID:LKNCEz8d 2020/4/18 爆サイ東北版 4月24日正午秋田県庁を爆破し、来庁者と職員と県議会議員を皆殺しにする。一人でも多く道連れにしてやる。佐竹敬久てめいもだ。秋田県警は、このカキコミ犯を逮捕できません !!!!! 秋田県警は、このカキコミ犯を逮捕できません !!!!! 秋田県警は、このカキコミ犯を逮捕できません !!!!! なめられた秋田県警、早々に模倣犯 NHK秋田 06月12日 19時31分にかほ市役所に爆破予告閉鎖へ 12日朝、にかほ市役所に、市役所と市の施設の数か所に時限爆弾を仕掛け、今月17日夕方に爆破するという内容の不審なメールが届きました。これまでに市役所などで不審物は確認されていませんが、にかほ市は、今月17日夕方、市役所や市内の小中学校などを閉鎖することにしています。秋田県警が全国の犯罪者を秋田に呼び込む秋田県庁 2ch 123 名無し行進曲 2020/10/10(土) 12:43:25.

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履歴書や職務経歴書に経歴や実績の嘘を書いたらバレる？
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いじめを行った生徒は皆、退部だけに限らず退学処分にすべき。部員としてはもちろん長期にわたるいじめは生徒として問題がある。いじめじゃなく傷害事件だと思う。思い切った学校の判断は素晴らしいと思うけど、登校拒否になる前に止めてあげて欲しかったな。山陽おわたな秋田の明桜高校はもみ消したけどねイジメに関わりがあった全てを厳罰に処するべき。皆、イジメを軽く考えすぎている。イジメをするなら人生をかけるほど、重たい覚悟を持たなければならない。子ども達にまかせて部活をやらせてたら、こんなケース、それなりにあるんじゃないか。虐待の連鎖と同じで、自分達がされたことを、自分達もするようになる。まとめ名門高校のサッカー部でイジメが起こり、活動停止になる事件がありました。事件があったのは、広島市の「山陽高校」のサッカー部。このようなことをした実行犯は退学処分になってほしいですね。

部活動 2018. 11. 13 サッカー部が、第97回全国高校サッカー選手権県大会決勝で、明桜高校に勝利し4年連続44度目の優勝を飾ることができました。また、10月25日の準決勝、27日の決勝において、生徒・職員・関係者の競技場全体に響き渡る素晴らしい応援が、選手の背中を後押ししていたように感じています。これもひとえに、皆様のご声援のたまものと深く感謝しております。現在部員は、12月30日に開幕する全国選手権大会(駒沢陸上競技場ほか)において、県勢14年ぶりの勝利を目指し日々頑張っておりますので、今後とも応援のほど宜しくお願いします。準決勝秋田商3(延長)2新屋決勝秋田商1―0明桜

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マスクの窓から野球を見れば BACK NUMBER 投手としての才能を感じさせる明桜・長尾光。ポテンシャルは間違いないが、スカウトはどう評価するか。 text by 安倍昌彦 Masahiko Abe PROFILE photograph by Sports Graphic Number 不案内な土地に行ったら、その土地の人に訊いて教えていただくのがいちばんだと思っている。以前は、わかりもしないくせに知ったかぶりをして、痛い目に遭ったことが何度もあった。懲りているからだ。仙台は生まれ故郷だが、野球事情はそんなにくわしいわけじゃない。土曜が七十七銀行のグラウンド。それだけ決めてやって来て、せっかく東北に来たのだから、もう1日野球の現場に……。そういう時には、居合わせたスカウトの方に訊いてみることにしている。明日はどこに行くんですか? 秋田の明桜高校はいじめって多いですか？ - 部活に入ってない人どれくらいいます... - Yahoo!知恵袋. 5球団のスカウトが、それぞれに「明日の現場」が違う。無名の高校生内野手の実力を確かめに行く人、福島の独立リーグの新戦力を見に行く人、コロナでまだ個人練習しかしていない大学の様子をのぞきに行く人。明桜には投手に3本柱が揃う。中に、高校野球の練習試合に足を運ぶというスカウトの方がいた。花巻東(岩手)vs. ノースアジア大明桜(秋田)。どちらにも、東北地区有数の本格派がいて、花巻東には左打ちの大型スラッガーがいる。決めた、そこだ! 仙台からおよそ150キロ。レンタカーを飛ばして、朝から花巻に行って、午後は急いで仙台に戻って、東北高校で八戸学院光星との練習試合だ。「弾丸ツアー」はいつものことだ。めったに来られない土地なら、"1つ"じゃ勿体ないさ。今年の秋田・明桜には、3人の快腕がいると聞いていた。昨年の秋は、佐々木湧生(182cm79kg・右投右打)が鋭いスライダーを武器にエース格として奮投していたが、今春は、同じ3年生の橘高康太(178cm74kg・右投右打)と長尾光(177cm72kg・右投右打)の2人の右腕が台頭して、強力3本柱を整えて「夏」を迎えようとしている。【次ページ】橘高康太はこの春から投手に。

). |::::::::::::::::: \___/.! ノヽ:::::::::::::::::::. \/ ヽイ /::::::::::::::: | | ノースに進学者がいるのを顔写真付きで自白しているじゃないか秋田北w 2019 第25回日本管楽合奏コンテスト東北支部代表 ●S部門(15名以下) 中学岩手県久慈市立久慈中福島県郡山市立喜久田中福島県南相馬市立原町第三中高校宮城県仙台城南高校宮城県登米総合産業高校秋田県県立能代西高校 ●A部門(35名以下) 中学青森県十和田市立三本木中山形県山形市立第二中福島県南相馬市立原町第一中高校山形県鶴岡東高校 ●B部門(36名以上) 中学秋田県市立山王中高校ナシ / ̄ ̄ ̄ ̄\ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ( 人____)< 家が金持ちノース人でなかったら熊に襲われ人生詰んでいたな |. / ー◎-◎-) \______________ (6 (_ _) ) カタカタカタ |. ∴ ノ 3 ノ ______ ゝノ. 秋田高等学校出身の有名人 | みんなの高校情報. | | ̄ ̄\ \ / \__| | | ̄ ̄| / \___ | | |__| | \ |つ |__|__/ / / ̄ ̄ | ̄ ̄ ̄ ̄| 〔 ̄ ̄〕 | | ̄ 110 名無し行進曲 2019/11/03(日) 22:29:21. 99 ID:Uh2rE/uG >>808名無し行進曲2019/11/03(日) 19:39:18. 78ID:/FwZA9ah >>809 秋田県から。先日わが県の吹奏楽連盟では市民楽団内のパワハラについての勉強会があり、こちらで話題になっているBOSさんという楽団の追い出し係と呼ばれている係が大問題だという事を例に紹介されていたのでここを読ませていただきました。市民楽団を運営していくにあたりパワハラの実例について大変参考になりました。これってほんと? >>110 ここに負けず劣らずのあんなスレの書き込みが本当だと思うか? 政府は学校から部活を地域に移す方針を明確に表しました。学校の部活は数年後、無くなります。公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法の一部を改正する法律案に対する附帯決議十、政府は、教育職員の負担軽減を実現する観点から、部活動を学校単位から地域単位の取組とし、学校以外の主体が担うことについて検討を行い、早期に実現すること。 ttps 113 名無し行進曲 2020/02/06(木) 22:05:06.

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80 名無し行進曲 2019/08/27(火) 17:36:21. 58 ID:rNssREve >>77 哀れなレベルやなー。センターでは近隣の新屋に行った同級生に150点差をつけられるという事ですね。今の時代青森公立も入れないんじゃ一生就職無理だべ? >>76 休み時間の話題は女子はジャニーズ、数少ない男子はAKBな訳だろ? 進学先は先週オーキャンがあったノース系列が中心だしな。旧帝大や医学部受験の話をすると同級生からガリ勉って言われて虐めにあう環境だからな。三年の二学期にこんな動物園状態かよ秋田北。 82 名無し行進曲 2019/08/27(火) 22:29:55. 75 ID:AZ9i8r5m >>77 秋田南の休み時間の話題は、数少ない女子はジャニーズ、男子はAKBか5chな訳だろ? 進学先は先週オーキャンがあったノース系列が中心だしな。旧帝大や医学部受験の話をすると同級生からガリ勉って言われて虐めにあう環境だからな。三年の二学期にこんな動物園状態かよ秋田南。専門志望のAKBの追っかけ、ジャニオタがクラスのリーダーになっている状態か秋田北。これでは図書館で静かに勉強する環境は無理だべ。北は正直そこまでジャニオタはいない。ジャニ狂いがまずいない。勉強は大量の提出課題をこなさなきゃいけないしテレビを見る時間はないから狂えない。スマホのゲームを勉強の合間に息抜きでする程度部活もそこそこしかしないしまずクラスカーストがない。 >>84 大量の課題をこなして色々犠牲にしてもな。秋田大学にも入れないなら地頭が悪すぎだな。 86 名無し行進曲 2019/08/29(木) 18:38:35. 08 ID:gwbltsGc そうですか。 87 名無し行進曲 2019/08/29(木) 21:47:01. 96 ID:NB2ryB3i >>83 へんさちって言葉が解らない中三ですが、ウエイな校風が苦手なので中央を避けて同レベルの秋田北にいくっす中学と高校の偏差値を一緒にしている時点で脳薄関係者はアホしかおりまへんでえって宣言しているようなもんじゃん。改めて野球、選挙、吹奏楽が全国に届かずざまあだな。明桜の野球部員は甲子園に行けなかった怨みを校内の球技大会で一般生徒に晴らしている訳だべ?

29 負けてて草 26: 2021/07/15(木) 03:23:43. 85 表の失点がしょーもない感じだったんかなどちらにせよ強豪なんやからどっしり構えろやダサすぎるわ 43: 2021/07/15(木) 03:27:02. 74 >>26 強豪なん?名前聞いたことないでまぁこんなやつ輩出くるくらいやからたかが知れてるが 60: 2021/07/15(木) 03:30:30. 57 >>43 元秋田経法大付属やぞ聞いたことぐらいあるやろ 27: 2021/07/15(木) 03:23:44. 95 変化球で頭部直撃は草生える 28: 2021/07/15(木) 03:23:50. 84 抜けた変化球くらい避けろよ引用元:

・周りが優れていただけでは? ・仕組みが優れていて誰がやっても同じくらい実績を出せるのでは? ・前任者の案件を引き継いだだけでは? ・たまたま優良顧客を担当してただけでは? ・運よく大口案件を受注しただけでは? ・実情より盛っているだけでは? こういった感じで、疑っていますそして、こういった問いに対して、向こうが納得するような回答をしなければ実績が本当だったとしても、嘘つきと見なされてしまう! 採用担当者が、自己PRを信用するまでの思考回路たとえ実績が真実であっても、場合によっては嘘つき扱いされて、書類選考の時点で不合格になってしまうという恐ろしさがあるということはお分かりいただいたはずです。ここで、え?じゃあ、頑張って実績書いても意味なくない? 転職で面接や職務経歴書にあるウソ。面接官にはバレている | 経験者が伝える転職方法. と考えてしまうかもしれませんが、実績をアピールすることはもちろん大切ですが、採用担当者に実績を信用させることが最も重要である【採用担当者が、実績を信用するまでの思考回路】「この応募者は素晴らしい実績だが本当か?」 ⇓ 「どんな考え、行動で、この実績を出せたのか?」 ⇓ 「なるほど、職務経歴書の実績も嘘じゃなさそうだ!」 ⇓ 「ということはノウハウ(スキル)を身に付けてるから、再現性ありそうだ!」 ⇓ 「ウチの会社でも優秀な実績を挙げてくるだろう!」このように採用担当者に実績を信用させ、⾃分を雇ったら、活躍している姿を想像させないといけないわけです。カッコイイ自己PRに、泥臭いリアリティをぶち込め! 画像出典:リクナビNEXT 実際に職務経歴書の実績をというと、このように時系列で並べてしまうだけ人がほとんどです。これでは、面接官「テンプレの数字や文言をちょっと変えただけだろ?」と思われてしまっても仕方がないです。たとえば、「今朝、道で一万円拾ったよ。ラッキー」と言っても、素直に信じないでしょう? それと同じです。しかし、朝だから急いでたのに靴ひもがほどけてしゃがんだら、茶封筒が落ちてて、袋から、万札がチラッと見えて周りに誰もいないの確認して、拾ったよと言いながら、いつもなら安いかけそばしか頼まないのに、3, 000円のうな重を食べていたら、あなたの頭の中のイメージは… こんな感じで一万円を拾った事実を信用するはずです。なぜならばリアリティが全然違うからです。一万円を拾ったことを信用させるのも、採用担当者に実績を信用させるのも本質的には一緒です。【自己PR例文】コンビニバイトを頑張っていたら、外資系金融機関に採用された話僕は、1年以上の離職期間がありました。その時あんまり貯金が無かったので、転職活動の資金が欲しくてコンビニの深夜のアルバイトをしていました。そしてその時、ボストンに本社がある外資系の信託銀行でのバックオフィスの仕事に応募していました。職務経歴書の内容に沿って順調に選考が進んでいたのですが、最終面接で、役員の人から「今やっているアルバイトで、学んだことは何ですか?」と言われました。え?面接ってバイトの話も聞くのか?

履歴書や職務経歴書に経歴や実績の嘘を書いたらバレる？

職務経歴書の嘘はいずればれるもの! 嘘の程度にもよりますが、職務経歴書の嘘は遅かれ早かればれると思っておいてください。特に、これまでの実績やスキルを自分の実力以上に誇張していた場合は、ほぼ100%の確率でばれます。正確に言うと、職務経歴書の段階ではばれない可能性が高いですが、面接時にほぼ確実にばれると思った方がよいでしょう。面接官は職務経歴書の嘘に気付くまず前提条件として、余程設定を練り上げ、シミュレーションを重ね、本当にそうだったと思い込むくらいに自分自身に嘘を刷り込まなければ、「自分の言葉で話せていない」ということを面接官は見抜きます。また、よほど人手不足の会社を除いては、営業の募集なら営業部門の人が、経理の人材募集なら経理部門の人など、専門分野の担当者が面接に同席するはずですので、専門的な内容についてもそこで嘘がばれてしまいます。営業実績はばれるのか? 全職種の中で、最も数値的に判断しやすいのが営業職です。「売上達成率110%」など、その人の能力やスキルを数字で表しやすいため、職務経歴書にもよく実績数値が記載されています。例えばその実績値を、実際は達成率95%だったところを110%と書いたところで嘘はばれるのでしょうか。結論から言うと、確かめる術が無いので嘘はばれません。しかし、実際に目標を達成したり実績を上げてきた人とそうでない人は、数字に対するこだわりやメンタリティ、達成するための方法論などが違うため、そうした目に見えない部分で嘘か本当かを面接で見抜かれます。仮に実績を上げていない人が「ずっと目標達成してきました」と言っても、同類の営業職の人間(特に面接官を務めるような役職者)は、その真偽をほぼ確実に見抜きますので、嘘はつかない方が良いでしょう。経験年数はばれるのか? 職務経歴書の嘘はばれるのか？実績を盛ってアピールして大丈夫？|HOP!ナビ転職. 募集要項によくある「経験◯年以上」という点について、嘘を書いてもばれるのでしょうか。こちらも結論から言って、確かめる術が無いので嘘はばれません。ただ、元も子もないことを言ってしまえば、募集要項の経験年数にはあまり大きな意味はなく、正確には「◯年で経験できるであろう△△のスキルと✕✕な知識が欲しい」という場合がほとんどだからです。あくまで採用企業が欲しいのは、応募者の経験年数ではなく、経験年数から得た知識とスキル (場合によって実績も)です。仮に10年の経験年数があっても、それに見合うだけの知識とスキルをもっていなければ、「この人はぼんやりと10年間を過ごしてきたんだろうな」となってしまい、面接を通過することはできません。役職や資格はばれるのか?

転職で面接や職務経歴書にあるウソ。面接官にはバレている | 経験者が伝える転職方法

転職活動に限らず、自分をよく見せようとして、少し大げさに伝えてしまった経験をお持ちの方もいるのではないでしょうか。今回は、「転職で嘘をついたらバレてしまいますか?」という方のご相談に、組織人事コンサルティングSegurosの粟野氏がお答えします。アドバイザー組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹約500名の転職成功を実現してきたキャリアアドバイザー経験と、複数企業での採用人事経験をもとに、個人の転職支援や企業の採用支援コンサルティングを行っている。転職で嘘をついたらバレてしまいますか?

盛ってはダメ！調査会社が明かす履歴書・職務経歴書の「バレる嘘」 | 調査員は見た！不正の現場 | ダイヤモンド・オンライン

職務経歴書に書く実績がないライバルみたいな素晴らしい実績なんてないエピソードを盛るのはウソをついている感じがして嫌だどの実績をアピールしたら良いか分からない今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。こんにちは!ALLOUT( Twitter@alllout_com )です。今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。転職活動で求人に応募する際に提出する「職務経歴書」は、これまでの経験やスキル、自己PRなどをまとめた応募書類で、履歴書とと比べて、枚数も書式も自由で創意工夫が求められます。面接に通るかどうかは、職務経歴書の出来次第と言っても過言ではありません。しかし! !多くの人を悩ませるのが職務経歴書に書けるような実績が…ない! そういった問題に対して 0→1 みたいに嘘をつくのはNGだけど、 1→10 に盛るのはOKだ! お笑い芸人だってやってるじゃないか! とアドバイスするい人もいますが、そう割り切れたらこんなに悩んでいないよ… と思うのが正直なところ! ぶっちゃけ僕もここが一番悩みました。マジで3時間考えて、書けたのが一行だけ… クリスマスで街が浮かれている時も、年末年始で友達が帰省している時も、誘いを一切断り、みんなが遊んでいるのを横目に1ヶ月以上ずっと考えていました。そして、ある朝「これって自己PRの革命じゃねーか! ?」と閃き、その結果書類通過率は87% (応募企業 45社中37社) しかも、前職より100万円以上アップの年収で、外資系金融機関に内定! という異常なほどの好結果! あれだけ実績がないと悩んでいた俺が、一体どうやって異常なほどの好結果を出せたのか…!? 履歴書や職務経歴書に経歴や実績の嘘を書いたらバレる？. この記事を読むメリット・実績がないあなたをトップ3の転職者する方法・実績がすごいライバルにビビらなくて済む・俺/私は、負けていない!という確固たる自信数値化できない実績は自己PRにならない職務経歴書における実績を書く上でのポイントは、いつ、どこで、何をやったのかと言う事実を定量的に書くべきという言葉でアドバイスする人もいますが、大事なことは、実績は必ず数値化するってことしかし、営業職だった売上とか数値目標があるけど、事務とか内勤の人はどうしたら良いの? という疑問が出てくるはず!

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履歴書や職務経歴書に経歴や実績の嘘を書いたらバレる? お役立ち情報就職や転職活動に取り組む際に必ず必要になってくる『履歴書・職務経歴書』応募者の学歴や職歴が記載されているため、求職者にとっては重要なアピールポイントにもなる書類ですね。しかし、いざ履歴書を作って自分の経歴を見える化してみるとそれまでの経歴に不安を感じてしまう方も多いのではないでしょうか。中にはそのまま少しくらいバレないと思って偽りの経歴を書いてしまった人もいるのではないでしょうか。今回はこの履歴書・職務経歴書で書いてしまった嘘はバレてしまうのかという点に注目して考えていきたいと思います。居酒屋のバイトは高校生にはきついのか? 続きを見る嘘はなぜバレる?履歴書・職務経歴書が必要な理由そもそも履歴書・職務経歴書の違いとは何か、なぜ企業はこの二つを必要としているのでしょうか。まず、履歴書と職務経歴書には以下のような違いがあります。履歴書氏名や住所など個人情報の確認。将来的なトラブル回避のための証拠。職務経歴書それまでの経歴や営業の実績を確認し、書類選考などに使用するための書類。似たような書類ですが主にこのような違いがあり、採用の判断で重要視されるのは職務経歴書ということになりますね。また、採用後の人事情報としても利用するため、企業は採用後の厳重に保管することになります。履歴書・職務経歴書で嘘の経歴を書いたらバレる? 就職・転職活動を行う際に必ず必要となる履歴書と職務経歴書。しかし、実際に作成してみると学歴や転職回数の多さに不安を感じて、自分の経歴に嘘を書いてしまいたくなる時もあるでしょう。その不安に勝てずに履歴書に嘘を書いてしまった場合どのようにしてバレる可能性があるのでしょうか?

そして、あなたはトップ3の実力者ここまで紹介した【実績を数→パーセンテージに変換して、表現する】【カテゴリーを変える、絞る】この方法を使えばそれだけで全然変わる。凡人が超優秀な人材に見えるあなたはいつでもトップ3に入れるしかもこの方法の素晴らしいところは嘘も誇張もしていないから自信を持って言えるってこと! 自己PRの嘘はバレる?実績を盛ってアピールしてしまった… 「採用担当者はプロだから、嘘をついたら必ずバレる」とヤフー知恵袋や転職本でも書いてたりします。僕はこれまで数多くの転職を経験し、面接官の面接官をしている立場だから言えるけど、いやいや、そんなわけないないだろ(笑) って言い切れます。なぜなら面接官に応募者の本質を見抜くことなんて出来ないからです。面接官がみんな「応募者の本質を見抜くプロ」なら、みんな優秀で活躍しているはずだし、会社が嫌になって辞める人なんて一人もいないからです。【キャリコンが語る人事の化けの皮】感じの悪い面接官なら秒で辞退だ! ・良さ気な条件だけど、面接官の態度が悪さが引っかかる・面接官ってだけで、そんなに偉いのか? ・第一希望の会社か... さすがに外務省出身ですと経歴を偽ったりか、弁護士じゃないのに弁護士ですって、持ってもない資格を書いたら確認されてアウトですが、応募者の実績が本当ですか?って前の会社に電話して確認するわけにはいきません。つまり、職務経歴書の嘘は十中八九バレない! だからこそ 0→1 みたいに嘘をつくのはNGだけど、 1→10 に盛るのはOKだ! 多少の誇張は暗黙の了解でOKとされている加えて言うと、僕自身、実験で職務経歴書で話を盛ったこともあります。それでも、普通に書類が通ったし、内定をもらいました。つまり、「面接官はプロだから、必ずバレる」説を身をもって否定したわけです。自己PRが本当でも○○がないと嘘つきになる!? 「採用担当者はプロだから、嘘をついたら必ずバレる」という説は真っ赤な大嘘である多少の誇張は暗黙の了解でOK とされているとお伝えしましたが、ぶっちゃけて言うと実は、職務経歴書の嘘がバレるか?バレないか? なんてことは、大して重要ではないのです。採用担当者は職務経歴書の実績を信用していない!? 職務経歴書に、どれだけ素晴らしい実績を並べようと残念ながら採用担当者は、最初から職務経歴書の実績を信用していません。なぜならば、「職務経歴書の実績= 自社でに出せる実績」と保証されているわけではないからです。当然ですが、応募者が経験してきた「環境」と採用企業の「環境」は違います。組織の大きさ、上司や部下のタイプ、人数、ビジネスモデル、商品やサービス、顧客など挙げればキリがありません。だからこそ、・大企業の「看板」のおかげでは?