妖怪 ウォッチ 3 禁断 の 果実 | 教育とは何か - Fatimangoo’s Diary
必ず仲間に出来る食べ物「禁断の果実」 | 妖怪ウォッチ3 エクスチェンジャー
たまに走ったり、ゲームしたり、謎解きやったりしています。
#妖怪ウォッチ #オロチ 禁断の果実。 - Novel by 結衣 - pixiv
勉強するとこんなに良いことがあるのよ^^ そっか!勉強って楽しいものなんだ!僕やってみるよ^^ このように自発的に勉強をさせる。 これが教育です。 親が子に勉強の素晴らしさを教えて、 子は自発的に勉強をします。 親がすることは、 子を育てることではありません。 正しい方向性を教え、導いてあげること。 子は自発的に育っていくものです。 なるほどね。こんな風に考えたことなかったなぁ。 僕が教育で気をつけていること! 僕はまだ子どもはいませんが、 コンサルタントして、 コンサル生を指導しています。 これも教育です。 生徒の中には、 僕のコンサルを受けて 成長した方が何人もいます。 じゃあ僕が育てたのか? と聞かれれば、そうではありません。 コンサル生は僕の教えに対し、 自ら行動を起こし、 自発的に育っていきました。 僕は生徒に対して、 自発的に成長してもらうことを 意識しています。 そのために心がけていることは、 生徒に質問をすることです。 例えば、 コンサル生 ユウさん!モチベーションが上がらなくて、仕事のやる気が起こりません! こういう相談があったとします。 モチベーションとかは、あまり意識しないで構いません!毎日手帳に目標を書きましょう!それに沿って行動していくと良いですよ! というように、 僕が全てを解決しないようにしています。 そうではなくて、 なぜモチベーションは下がるのだと思いますか?どうやったらモチベーションを保てると思いますか? 教育とは何か 定義. と質問を投げかけ、 できるだけ生徒に考えさせます。 僕の役目は答えを提供するのではなく、 コンサル生自身に答えを導きださせることです。 そのために、 厳しいことを言うときもあれば、 優しく声をかけるときもあります。 もしも僕のやり方に共感できずに 離れていく人がいれば、 それは縁がなかったというだけのこと。 僕はこういう思いで、 飽くまでもこれは、 僕自身が考えている教育理念であり、 教育方法です。 人によって考え方は様々だと思いますので、 一つの考え方として 捉えていただければと思います( ´ ▽ `)ノ まとめ! 教育とは『教え育てる』ことではなく、 『教え育つ』ことである。 そのために良いのは、 子どもや生徒に質問を投げかけてあげること。 これが大切なことだと僕は思っています。 子どもができたら、質問しまくろっと( ´ ▽ `)ノ
教育とは何か 定義
審議の中間とはいえ、 これが令和の学校教育の羅針盤とするには、はなはだ心細い です。 根深い問題はまだまだあります。2点目、3点目については、後編で解説します。 ★ 国で検討されている「令和の日本型教育」ってなに? 漂う昭和感と根深い問題(後編) ★関連記事 ● 少人数学級ありきの政策推進は危ない。根拠も中身もあいまいなまま突き進む、教育"改革" ● 少人数学級にする必要性と優先順位は高いのか? (1)コロナ対策としての有効性への疑問 ● 死と隣り合わせの学校現場の事実 #先生死ぬかも ● 先生が忙しすぎるのは、子どものためにもならない #先生死ぬかも ● 【先生の質は低下しているのか? (1)】 2倍、3倍を切る採用倍率の影響、背景を考える ◎妹尾の記事一覧
教育とは何か 知恵袋
(写真素材:photo AC) 「令和の学校教育」や「個別最適な学び」の視野に入っているのは、AIドリル(AIが解析して、その子に応じた問題を出してくれる)だけでは決してありませんが、そうした技術を使って基礎基本を訓練しても、それは正解のある問題をなるべく速く正確に答えることを練習するものが多く、AIやコンピュータが得意とする情報処理力や計算力を磨いているに過ぎないのではないですか? AIに代替されやすい人材を育てて、「最適化」と言っていいのでしょうか? 詳細は省略しますが、もうひとつ注目を集めている「少人数による指導」についても、何人以下の少人数学級を指しているのか(30人学級なのか、35人学級なのか、20人学級なのかなど)、あるいはティームティーチングなども含めているのか(これは少人数学級とはイコールではありません)など、よく分からない記述のまま、審議が進んでいるように見えます。 また、中教審の文書等でこれまでも頻繁に出てきましたが、今回も相変わらずなのは、校長によるリーダーシップやマネジメントに頼った記述です。たとえば、次のくだり。 学校が様々な課題に対処し,学校における働き方改革を推進するためには,従来型のマネジメントの下,学校の有するリソースだけで対処するには限界がある。校長のリーダーシップの下,組織として教育活動に取り組む体制を整備することが必要である。その際, 校長を中心に学校組織のマネジメント力の強化を図るとともに, 学校内,あるいは学校外との関係で,「連携と分担 」 による学校マネジメントを実現することが重要となる。 出典:中間まとめp. 20 このあとの箇所で多少具体的な話も出てきますが、こうした記述も厚化粧を落とせば、ほぼ「校長、しっかり頑張れよ」と言っているだけです。従来型のマネジメントと、令和型の学校マネジメントは何がどうちがうのか、よく分からないままです。 本稿の後編でも論じますが、文科省、中教審はあれもこれもと、学校側にやることを増やしています。「では、あとは、校長のリーダーシップのもと、マネジメントをしっかりやって頑張ってください」と現場に投げて、大丈夫でしょうか? 「女子大だからできる教育」とは何か。お茶大の新学長が示したダイバーシティーへの期待｜ニュースイッチ by 日刊工業新聞社. ■なぜ、こうなるのか? どうして、抽象的なバズワードで煙に巻くような論調が幅をきかせるのでしょう?仮説に過ぎませんが、いくつか可能性はあります。 第一に、キャッチ―な言葉を用いなければ、目新しさや新鮮味がなく、予算獲得が難しいこと。 第二に、審議会の委員や文科省、経産省などの担当者としても、目新しいキーワードを打ち出したほうが、達成感が高まること。 第三に、一人一台端末の整備(GIGAスクール)など、今後やっていくことについて、政治主導のうねりもあって、先にほぼ決まっていることも多く、これに合わせて、現状や過去の振り返り、分析は曖昧なまま、進んでいるから。つまり、本来は課題の分析、特定⇒その課題にミートする対策、政策の立案という思考順序が筋でしょうが、そうはなっていないので、「令和の日本型教育」とか「個別最適な学び」といった大きく見えるもの、大風呂敷でくるんだうえで、てんこ盛りの文書になることが起こるわけです。 以上のわたしの見立てには誤りもあるかもしれませんし、反論、批判もあることでしょう(歓迎します)。ですが、仮に一部でも真理をついている部分もあるとすれば、 これに振り回される学校現場はたまったものじゃないし、子どもたちのために本当になるでしょうか?
教育とは何か 論文
いま、国の審議会や文科省などでは 「令和の日本型学校教育の構築」という呼称で「教育改革」が議論されています 。どういう内容でしょうか?まさか、学校からのお知らせをデジタル化することだけがその内容ではないはずです。連絡帳での欠席連絡などは昭和なままな感じですが。きょうは「令和の日本型学校教育」とは何かについて書こうと思ったのですが・・・、実は、 いまひとつはっきりしない のです。 こうした呼称はキャッチコピー的なものなので、それでいいかなという気もしますが、いま審議されていることは、今後の大きな日本の学校教育を方向付けるものですから、注意深く見ておく必要があります。本稿ではこの「令和の日本型学校教育」をめぐる課題や問題点について議論します。 ■「令和の」と言っているが、昭和なまま? 今月上旬、中教審(中央教育審議会)が 「『令和の日本型学校教育』の構築を目指して 中間まとめ」 を公表しました(10月7日)。幼児教育から義務教育、高校教育、特別支援教育、またICT活用や外国人児童生徒への支援なども含む、非常に幅広い内容をカバーした、たいへん重要な提言です。 (筆者撮影) 委員や文部科学省等の多大な尽力には敬意を表したいと思います。これだけの内容をまとめるのは、ものすごいことです。一方で、気になる点もたくさんあります。中間まとめは分量も多く(72ページ)、テーマは多岐にわたるためでしょうか、あまり詳細は報道もされていないようですし、いまのところ、批判的に検討している論考等も少ないように見えます。 このまま突き進んで、大丈夫でしょうか? 出所)「令和の日本型学校教育」の構築を目指して(中間まとめ)概要より一部抜粋 一言で申し上げると、 「令和の日本型学校教育」と銘打ってはいるものの、基本的な発想や問題は、昭和あるいは平成の時代から引きずったままである 、とわたしは捉えています。具体的には次の3点に注目して説明します(前編、後編に分けます)。 ■抽象的な概念で煙に巻く 第一に、 抽象度の高い、あるいは定義が論者によってかなりまちまちな概念を持ち出して、深い議論ができないまま のところがあります。おそらく委員のなかにも、なんとなくいいものというイメージで審議していたところがあるのではないでしょうか。 特に問題が大きいのは重要なキーワードである「個別最適な学び」、「少人数による指導」、「リーダーシップ、マネジメント」です。 前掲、中間まとめの概要より一部抜粋 「個別最適な学び」は、指導の個別化と学習の個性化を学習者側の視点から整理した概念である 、と一応の説明はあります(中間まとめ本文p.
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