落合すら叱った星野仙一さんの「優しさ」…コーチに破格のご褒美、一般人を叱責後に一緒に写真, 頑張っているのに結果が出ない人のクセ。人格破綻者が成功する。

Friday, 5 July 2024

プロ野球 野球の背番号ってどうやって決めるんでしょうか? 巨人戦を見てたとき、背番号099の人がいて気になりました。 3桁でも、お!となったのに、さらに0から始まるので、何か意味があるのかと思いまして。 プロ野球 長野県出身のプロ野球選手というと誰を思い浮かべますか? プロ野球 昨日都内で行われた、故星野仙一のお別れ会で、楽天オーナーの三木谷が号泣していましたが、これは縁起ですか? プロ野球 8月4日(水)オリンピック決勝トーナメント準決勝日本(侍ジャパン)vs韓国(横浜スタジアム)の結果を得点付で予想してみてください。 8月4日19時を締め切りとさせていただき、それ以降の投稿・編集は集計の対象外になりますのでご了承くださいませ。 基本的に勝敗の結果優先ですが、並んだ場合は以下を対象にします。 1.得失点差の近似 2.総得点の近似 3.1、2でなお同点の場合は投稿が早かった方。(ここまでもつれた場合はリクエスト質問対応・リクエストは各自返信欄に記入しますので見落とさないようお願いします) ※この試合が中止の場合は後日改めて告知します。 横浜スタジアムの天気ですが、明日は一日を通して晴れ予報です。 昨日のアメリカ戦一時5回表青柳が痛恨の勝ち越し3ランを浴びるも1点差に迫り、9回マクガフを攻めてチャンスで柳田の内野ゴロで同点。そして延長10回途中からマスクを被る甲斐のサヨナラタイムリーで7-6で勝ちました。 これで勝った場合はいよいよ8/7(土)19時~決勝、敗れた場合は8/5(木)19時~の敗者復活トーナメントに回ります。 この試合はNHK総合テレビでの中継です。侍ジャパンの先発はドミニカ戦で6回無失点の好投の山本由伸(オリックス)を予定しています。 プロ野球 稲葉篤紀さんを日本代表監督に決めたのは誰なんでしょうか? 稲葉さんの次は誰だと思いますか? プロ野球 明日はオリンピック野球の日韓戦です。日本は韓国に勝てるのでしょうか?五分五分だと言う意見がちらほら見えたので恐ろしいです。(野球初心者で何も分かりませんが、めちゃんこ勝って欲しいです。) プロ野球 韓国は、野球で今日勝つとマウンドに旗を立てるでしょうか? プロ野球 東京オリンピック 野球【日本vs韓国】 実況アナの満塁ホームラン詐欺はこの間のといいヒドいですか? 「星野仙一さんお別れの会」なぜやらぬ？熱狂的な中日ファンが憤怒 - ライブドアニュース. プロ野球 日本はこの後勝てるのでしょうか。2、3、4番が三者凡退です。。 プロ野球 野球って試合中ガム食ってもいいんですか?

「星野仙一さんお別れの会」なぜやらぬ？熱狂的な中日ファンが憤怒 - ライブドアニュース

バントさせるときは俺がサインを出す。勝手にやるな。4番なんだから4番らしい仕事をせぇ。罰金だ! !」

Npb News@なんJまとめ : 【悲報】星野仙一のお別れ会、名古屋飛ばし

プロ野球 誠也打ちそー!って思いませんか? プロ野球 ジャイアンツのショートと言えば、もう坂本勇人だね。 王さん長島さんクラスだと思うけど。違うかな? プロ野球 オリンピック野球見てたら中継終わりました。 一部の地域は見れないのですか? プロ野球 福岡ソフトバンクホークス、次期監督になる人はズバリ誰だと思いますか? プロ野球 ホークスのコカ・コーラシートの引き換え券を持っているのですが、動員制限中はコカ・コーラシートが取れるか分かりません。 ①コカ・コーラシートは引き換え券をもっている人で先着順になりますか? ②先着順だとしたら、何時頃から並べばコカ・コーラシートと引き換えられますか? プロ野球 パワプロの質問です 栄冠ナインにおいてエラー持ちの選手は絶好調でもエラーの効果は発動されますか? ゲーム ヤクルトのスアレス投手って何語話してますか? NPB NEWS@なんJまとめ : 【悲報】星野仙一のお別れ会、名古屋飛ばし. 今日のヒーローインタビュー見て気になったんですけど。 プロ野球 オリンピックの野球を見てるのですが、この表示が分かりません。 どなたか教えて下さいm(__)m オリンピック どうして、韓国戦の先発が藤浪じゃないのですか? プロ野球 もっと見る

何月だと思っとるんや!」 また、近年は部下や後輩を叱れる大人が少なくなってきたといわれるが、そんな風潮について、星野さんはこう嘆いていた。 「今、子どもを叱れない、生徒を叱れない、部下を叱れない人がいる。何やってんの。叱ることが愛情だよ」 中日監督時代には、ファンからの「大豊、少しは打て! この給料泥棒!」というヤジに対して、ベンチで「その通りじゃ!」と叫んだ。また、1988年のシーズンが始まって2カ月が過ぎた頃、ミーティングで「落合! 何月だと思っとるんや!」と調子の上がらない主砲を叱り飛ばしたこともある。プロ野球史上初の三冠王3回という実績も、星野さんにとっては関係なかったのだろう。 楽天は、星野さんがつけていた背番号「77」を永久欠番にすることを発表した。また、今シーズンはユニフォームの左胸の裏地に「77」のロゴを貼って戦うという。闘将のいないシーズンが、幕を開ける。 (文=小川隆行/フリー編集者)

ダイヤモンド・オンライン| 頑張っても結果が出ない人に共通する「ざんねんな努力」とは 東洋経済オンライン| 超一流は、結果が出なくても「頑張らない」 BUSINESS INSIDER JAPAN| 努力しても成果がでない人はここに無駄がある——成果を出す人は「後ろから」考える リクナビNEXTジャーナル| 【頑張っているのに成果が出ない人へ】限られた時間の中で生産性が劇的に上がる「いい努力」のススメ

今の職場でなぜか｢結果が出ない人｣が陥る盲点 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース

頑張ってるんだけど、なかなか結果に繋がらない人の特徴として以下が挙げられます。 ゴールが具体的ではない 目的に対する手段がベストではない 報われないフィールドで勝負しすぎている 努力の基準値が低い 努力が自己流である 自分でやろうとしすぎている 単純に継続が足りないだけ それでは、順番に見ていきます。 例えば「何となく幸せになりたい」とか「誰でもいいからいつか彼女がほしい」とか「お金をたくさん稼ぎたい」といったように、目指すべきゴールが定かではないと、そもそも 何をしていいかわからない と思うんですよね。 それに「幸せになりたいんですけど、どうすればいいですか?」と言われても、質問が抽象的だとそれに対するアドバイスだって自ずと抽象的になってしまいます。 ゴールがふわっとしていると、それに対する手段や行動もふわっとしてしまうものです。 そうなると必然的に結果にも繋がらないわけですから、自分が到達したいゴールを明確にすることから始めましょう。 たまに「ブログで収益化をしたいのでプログラミングの勉強から始めたいと思います!」的なお問い合わせをいただくことがありますが、「ブログで収益化する」という目的に対して「プログラミングの勉強をする」という手段は絶対にベストではありません…!

努力はしてきました。でも結果がでない努力とは無駄ですか?最近結果出した人のほうが性格悪くても認められると認識しました。では結果がでなく頑張っている人には何が認められるんですか?教えてください。 補足 がむしゃらなら誰でもできる。凄いヒントありがとうございます。世の中、頑張ることも大事ですが要は結果を出す為には要領よくやる。思いつかなかったです。 1人 が共感しています よく「努力は人を裏切らない」といいますが、ハッキリいって努力は人を裏切ります!

頑張っても結果が出ない人に共通する「ざんねんな努力」とは | ニュース3面鏡 | ダイヤモンド・オンライン

「頑張っているんだけどビジネスで結果が出ない」 「やる気は人一倍あるし、自分にお金を投資しているんだけど、なかなか結果に結びつかない」 という方って結構多いと思います。 何を隠そう僕自身がそうでしたからよくわかるんです。 常に結果が出る人(失敗も含めて)と何年経っても結果が出ない人 ってやっぱりいるんですよね。 で、その両者がどう違うんんだろう?って いつも観察と分析をするんです。 もちろん僕も結果を出したかったですからね。 で、僕が結果を出すためにやったことがあります。 それは簡単なことです。 何年経っても結果が出ない人に共通するクセを排除して、 常に結果が出る人に共通することを取り入れる ということです。 結構当たり前のことですよね? 今の職場でなぜか｢結果が出ない人｣が陥る盲点 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース. でも、多くの人は結果が出ている人がやっていることを取り入れるようとはするんですが、 結果が出ない人のクセを見抜いて排除することはやらないんです。 というかそれはある種、仕方の無いことです。 それは世の中に出回っているものが、 成功法則 ばっかりで 失敗法則 なんか売っていませんから。 でも、失敗も結果の1つです。 失敗している人は結果を出している人なんですよね、実は。 なので、一番ヤバイのは、 実質的に何もしていない人 です。 何もしていないと何年経っても結果が出ませんから。 つまり、 「いや、でもオレはビジネスをするために日々がんばっている」 という実質的に何もしていない人の思考や行動を排除していくべきなのです。 では、本人は頑張っているつもりなんだけど、 実質的に何もしていない人のクセとは具体的にどいうものなのでしょうか? いくつかあるのですが、 重要なものを3つあげます。 この3つはどれも大事で、 僕自身も陥っていたところなので、 あなたも当てはまっていないかどうか現状認識してほしいと思います。 1. 勉強をし過ぎている 結果の出ない人は勉強をし過ぎています。 「え?結果を出すために勉強をするんじゃないの?」 と思われたかもしれません。 はっきり言います。 結果を出すための知識は既にあなたは持っています。 既に今、僕の文章を読んでいる時点で、 もうすべてが事足りていると思ってください。 たぶん、ずーっとインプットしてるんです。 考えてみてください。 ずーっと難しい学問や知識をインプットしている職業の人っていますよね? はい。 大学教授や研究者です。 彼らはすごくたくさんの文献を読んで知識が豊富です。 しかし、彼らは恐ろしく貧乏生活をしています。 なぜ、あんなに難しい文献を吸収して理解もしているのに、 彼らは貧乏なんでしょうか?

それが今では自分が稼ぐだけじゃなく、人にビジネスを教えたりして、 月収50万円~月収500万円を稼げる人をプロデュースしたりしている。 人生本当にわからないもんです。 そもそもなぜ僕がこのようなブログを運営しているのか?という理由も含めて今に至るまでをすべて記事に公開しました。 月給23万円だった僕が週7暇人で年収3000万円になるまで【自己紹介】 ↑この記事でレンガの理念を語っています。 【無料】レンガのメールストーリー 『ビリギャル』が生まれたで新着総合2位になって3500人が読んでくれました。 # 24時間で月収1000万円突破した証拠画像 # 給料以外に初めて2万円が入金されて価値観ぶっ壊れた話 # チャットで上司に「会社辞めます」と送信した結果 # 1ブログで月50万円収益上がるやり方 # 月収100万円を最短で達成するための構成要素 # 無名状態から著者10冊以上の有名医師と提携できた理由 # 働けば働くほどお金から遠ざかる真実 # 受講生が副業だけで年収がプラス800万円になった理由 # 地獄の病体験をお金に変えた話 # 旅行嫌いなのに旅行くほど暇になれる理由 など実際に僕が副業時代から収益を上げてきた過程をストーリーにしてメールで配信してます。 無料メールストーリーを読む

努力はしてきました。でも結果がでない努力とは無駄ですか？最近結果出した人の... - Yahoo!知恵袋

自分にとって都合の良いことだけやるとか、変にオリジナルを混ぜるのではなく、まるで師(メンター)を降臨させるかのごとく、同じようにやってみましょう。 努力が評価されるようになるには… 「頑張る」とか「努力する」というのはかなり曖昧な概念ですし、それ自体が目的ではなく、あくまで頑張ることは目的を達成するための手段でしかありません。 だからこそ、まずは目的を明確にすること、すなわち「報われる」とか「結果が出る」とはどういう状態なのかを具体的に定義していきましょう。 その上で、 具体化された目的を達成している人を徹底的にモデリングしていくこと です。 そうすれば自ずと評価も高まっていきますし、自分でも「報われている感覚」を持てるようになっていきます。 「頑張ることができる」のはとても尊いことですし、それができるだけでも相当すごいことだと思います。 せっかくなら、ちゃんと報われる努力をした方が仕事も人生も楽しくなるので、ぜひ今日から参考にしていただければ幸いです!
人を巻き込み結果につながる環境作りとは? 結果を出せる人と出せない人の違いはどこにあるのでしょうか? (写真:iStock/itakayuki) 頑張っても結果が出ず、上司の評価ばかり気になり、職場でも1人浮いた感じがする……。そんな仕事上の「壁」のようなものを前にして、どうせ自分はと諦めていないだろうか。ただ、その原因が、生まれ持った能力や個々のスキルの問題ではなく、自分の置かれている環境に大きく影響されるものだとしたら……。 今回は 『うまくやる~コミュニケーションが変わる25のレッスン~』 の著者でクリエイティブディレクターの熊野森人氏が、職場の環境に焦点を当て、人を巻き込み結果につながるコミュニケーションの取り方を解説します。 向いている・向いていないは何で判断している? 頑張っても結果が出ない 労務. 「自分は不器用だからこの仕事には向いていない」「自分は口下手で人と話す仕事に向いていない」など、自分の性格やスキルを理由に、転職活動を繰り返す方もいるのではないでしょうか。 そもそも「向いている」「向いていない」ということに関して、何か新しいことにチャンレジした際に、短期間で予想していた結果が出た、もしくはその分野の先人に評価された、といった成功体験があれば、人は自分がそのことに「向いている」と考えるのだと思います。逆に予想した結果が出せなかった、頑張ったのに叱られたという体験を伴うと「向いていない」と感じてしまいます。 これを細かく見ていくと、判断基準は次の3つです。 ①周りの人の判断 例: 集団の中で成績をつけられた、「君は向いているね、君は向いてないね」などと言われて、その意見に対して影響を受けた。 ②周りの人との比較による自己判断 例: 集団の中で比較して、周りの人よりできていると自分で判断した、できていないと自分で判断した。 ③周りの予測との比較 例: 予測していたプロセスと合致していた、違っていた、思うように結果を出せた、出せなかった。 つまり人は、他者から、または自分で自分を褒められるかどうかで、向いている、向いていないを判断しているわけです。