上司 自分にだけ冷たい — 中小 企業 診断 士 クレアール

Saturday, 29 June 2024

仕事の人間関係の悩み 職場の中でもみんながみんな仲良しなんて職場はないのはわかっていますが、自分だけに態度が冷たい、無視するなどのことをする人が一人でもいると、やっぱり嫌ですよね。 私もどちらかと言うと、人に対して気にする方なので、そういう人が職場に一人でもいると、そのことばかりが気になってしまい、仕事に行くのも憂うつ(ゆううつ)になります。 このような冷たい態度をとったり、無視したりするのは、女性どうしの方が多いですよね。 私が挨拶しても無視。 みんなとは、笑顔でにこにこしながら会話しているのに、私に対してそっけなかったり、目を合わせなかったり、明らかに無表情で冷たい。 仕事に関して話していても「だから?」みたいに、めんどくさいな。という態度がまるわかり…。 わざと避けている。 別にその女性に対して何をしたわけではないし、どうして自分だけ冷たい態度をとられるのかもわからないことありますよね。 どうして冷たい態度をとられるのか?

職場の同僚や上司が自分にだけ冷たい《理由》と《対処法》

自分にだけ冷たい女性の心理11選 自分にだけ冷たい女性の心理①好きな人の前だと恥ずかしくなる 自分にだけ冷たい女性の心理1個目は、好きな人の前だと恥ずかしくなるという心理です。女性は男性よりも恥ずかしいという感情が顕著にでます。 好きな人の前だと、何をするのも恥ずかしいのです。「歩き方がぎこちなくないかな?」とか「食事している姿を見られるのが恥ずかしい」など、些細な言動や行動にも自分が客観的にどう見られるかに意識が向いてしまいます。なのでヘンな自分を見られたくないが為に、冷たくしたり避けてしまいます。 恥ずかしがり屋の女性には、二人きりの環境に少しづつ慣れてもらう事が一番です。このような女性は一度慣れてしまえば、一途に愛し続けてくれます。冷たい人が一転、将来の結婚相手になるかもしれませんよ! 自分にだけ冷たい女性の心理②好きバレしたくない 自分にだけ冷たい女性の心理2個目は、好きバレしたくないという心理です。職場などで同僚や上司の事が好きな事がバレてしまったら、気まずくなってしまい働きづらくなってしまうからです。 好意がバレてしまうと、周囲から冷やかされたり、もし振られてしまったら、惨めな気持ちになるので、冷たくして、好意を必死に隠します。 自分にだけ冷たい女性の心理③自分に厳しい 自分にだけ冷たい女性の心理3個目は、自分に厳しい性格の持ち主です。恋愛感情は仕事や自分の人生に邪魔だと思っています。キャリアウーマンに多い現象です。 ストイックに仕事に徹する為に、好きな人に対して冷たくして距離を置きます。多くの女性は恋愛や結婚や出産でキャリアを捨てたり、自分の夢を諦めたりするので、そうゆう女性には絶対になりたくないという想いがとても強いのです。 自分に厳しい女性は、人の対しても厳しい目で見ているので、冷たい人に見られがちです。ストイックな女性には、仕事を一生懸命している姿を見せるのが効果的です。一度認めてもらえれば、二人きりの時に弱い部分や隙を見せてくれるかもしれません。その時は頼れる部分を見せてあげてくださいね!

上司が冷たい？考えられる理由と3つの解決策とは？｜Working![ワーキング]

トピ内ID: 4783506893 0 面白い 0 びっくり 1 涙ぽろり 2 エール なるほど レス レス数 18 レスする レス一覧 トピ主のみ (5) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました 😑 孟宗竹 2012年5月12日 03:14 時間経過がわからないから予想するしかないですが、月1回位の半休は認めてもらっていても、赴任されて日が浅いのに半休を何度か取ったということは、月1回以上休んでいるように受け取られるのですが、実際どうでしょうか? 許可を受けている以上頻度で休めば顰蹙は買うと思います。 仕事の進行が遅いことも併せて、トピ主さんは上司から使えない奴と思われている可能性があると考えます。 最初の印象って影響力ありますよ。トピ主さんは最初の印象が悪かったと思います。覆すにはそうでないことをしっかりとアピールするしかないのではないでしょうか? あと、嫌味を言われてただ傷つくだけで終わりですか?

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職場の女の上司で、自分にだけ冷たい人がいます。 わからないことを質問する際毎回嫌味っぽいことを言われたり、廊下で挨拶しても無視されたりします。 他の上司の方は全然そんなことはなく、 その人だけです。 自分の質問の仕方が悪いのかな?とか原因を考えてもわかりません。 私の同期の人に聞いても、その人についてそんな冷たい印象はないそうです。 なるべく関わらないようにしてますが、なかなかそうはいかないこともあります。 どうしたらうまくやっていけるんでしょうか? 嫌われてしまう原因は何が考えられますか? 1人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました ①生理的に苦手なタイプ ②行動にイライラする (きびきびして欲しいのにゆっくりしてるとか) ③考えたら分かることを質問してきて鬱陶しい とかかな~? 対策… ①その人に直接聞いてみる 無意識にやってたら改善されるかも? ②今と同じでやり過ごす 悩みはずっと続くかも? ③他の上司に相談する 改善するかもしれないけど 他の上司の言い方から告げ口と思われ 更に態度が硬化するかも (でもそれって女上司が「私は仕事が 出来ない人間です」って宣言してる ようなものだとも思うけどね) 心中お察しいたします… 2人 がナイス!しています その他の回答(5件) 本当に理由が分からないでしょうか?質問者さんは周りに天然や変わってるなど言われた経験はありますか?

あなたの職場に『人によって態度を変える上司』はいませんか。 今まさに「部下に差別する上司」の下で働いている人は、とても辛い思いをしていると思います。 私も以前は、「 人によって態度を変える上司に悩んで仕事を辞めた 」ことがあります…。 その上司は部下によって態度を激変させる人で、女性の部下には異常なほど優しいのに、男性の私にはとても冷たく無視に近い態度でした…。 自分にだけあまりに態度が違うので、当時の私は毎晩のように「明日は上司にどうやって接しよう…」と頭を悩ませていました。 あの時は毎日家を出るのが本当に辛かったです… 今回はその経験から、『人によって態度を変える上司のタイプとその対処法』について紹介します。 差別する上司に苦しんでいる人はぜひ最後まで読んでもらえると嬉しいです。 ▼差別する上司から解放されたい人はこちら!! ⇒ リクナビNEXTの登録はこちら。 私が出会った『人によって態度を変える上司』 まずは、私が出会った『部下に差別する上司』についてお話します。 その上司は、会社の組織変更で元々いた上司と入れ替わる形で他部署からやってきました。 好きな部下には「手取り足取り」 その上司は、とにかく『女性には異常なほど優しい』人でした。 女性の部下には、とても丁寧に仕事を指示したり、親身になって相談にのったりしていました。特にお気に入りの部下が少し困っている姿を見ると、手取り足取り一緒になって作業を手伝います。 他のチームの人が見たら「課長なのに、そこまで細かなことを一緒にするの!?

たとえば、 「面倒な飲み会に誘われない! やったー!」「昼飯ひとりで食える!」「余計なコミュニケーション減って仕事捗るわー」 などです。 上司に冷たい態度を取られることで、コミュニケーションを仕事上必要最低限におさえられている状況です。 面倒なコミュニケーションの必要が無くなり、ラッキーと考えられるのでは? 「なにくそこの野郎」と考える 冷たい態度を取られたという落ち込みを、むかつきに変換しましょう。 「なにくそこの野郎」と思うことによって、出世欲に繋げたり目標設定したり、目標に向かうための 行動のバネにしたりする ことができます。 僕は、自分に対し冷たい人間には、割り切るかバネにするかのどちらかの方法を取ることが多いです。 彼らは冷たい態度を取ることで、僕の人生を良い方向に転がすための糧となっているのだ! …みたいな。 もちろん、自分の行動や言動を改めることも大事だけど、こういう割り切り方をするということも時には必要なのではないでしょうか。 - 仕事の悩み - 上司

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