中国系企業 日本法人 一覧 / 株式 会社 アイ ティー ブレーン

取締役 株式会社日本M&Aセンターにて製造業を中心に、建設業・サービス業・情報通信業・運輸業・不動産業・卸売業等で20件以上のM&Aを成約に導く。M&A総合研究所では、アドバイザーを統括。ディールマネージャーとして全案件に携わる。 海外企業の進出や買収などに強い規制を敷いている印象のある中国ですが、M&A・買収事例にも特有の傾向が見られます。中国企業とのM&Aを検討する場合、諸外国が講じる規制についても把握しておくべきでしょう。今回は、中国企業によるM&Aを中心に解説します。 1. 中国企業と日本企業のM&A比較 M&A は海外展開の加速化や事業拡大に向けた手段のひとつとして活用されますが、ここでは中国企業と日本企業におけるM&Aの相違点について解説します。 最も大きな違いは規制の強さです。 海外企業のM&A・買収による資本流出やそれに伴う人民元安のリスクなどが懸念されている ために、中国の監査当局はM&Aに対して強い規制をかけています。 そのため、デロイトトーマツグループの調査によると、中国企業を対象とするM&Aの取引件数・総額は2017年が1, 511件・3, 069億ドルであったのに対して、2018年は1, 263件・2, 589億ドルというように減少傾向にある状況です。 特に海外企業とのM&A件数は急激に減少しており、2016年には取引件数394件・取引総額1, 977億ドルであったのに対して、2018年には122件・351億ドルにまで減少しています。 小林製薬による江蘇中丹製薬有限公司の子会社化(2017年)や、FHTホールディングスによる上海蓉勤健康管理有限公司の子会社化(2019年)など、日本企業では中国展開への足がかりとしてM&Aが活用される一方で、 中国企業では規制により海外企業の買収が非常に困難である 点が大きな相違点です。 2. 中国企業によるM&A・買収事例20選 実際に中国企業が行ったM&A・買収の事例を紹介します。ここでは、2010年代前半の国営企業による買収から、近年の民間企業によるコア技術を狙った買収など、主要なM&A事例を中心にまとめました。 中国企業によるM&A・買収①中石化集団の事例 これまで実施された中国企業のM&Aで比較的多いのが、エネルギー関連企業による買収です。その理由としては、中国において資金を潤沢に保有する企業がエネルギー関連に集中しているためだとされています。 2010年、国有企業である中国石油化工集団公司(略称:中石化集団)は、 スペインのRepsol社が子会社として保有するブラジル企業の株式40%をM&Aにより取得 しました。取得金額は、約71.

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日本企業の中国進出、約1万3600社 沿岸部の都市圏に多く集積 ~中国関連ビジネス、携わる企業は3万社超~ はじめに 中国国内での新型コロナウイルス感染拡大に伴い、中国国内での工場の稼働停止や店舗休止などの影響が深刻化している。上海日本商工クラブが2月17日に公表した、日系企業635社を対象に実施したアンケートによれば、既にサプライチェーン上の課題が過半数の企業で生じていると回答。2020年の収益への影響見込みについては9割超の企業で前年比マイナス、2割は前年比2割超のマイナスになる見通しとなるなど、中国国内へ進出する企業への影響拡大は避けられない情勢となりつつある。 本調査は、帝国データバンクが保有する企業概要データベース「COSMOS2」(2020年1月時点、約147万社収録)及び信用調査報告書ファイル「CCR」(約180万社収録)、各社の公開情報などを基に、中華人民共和国(本文以下「中国」、香港・アモイの両特別行政区を除く)に対して現地法人や関係会社・関連会社の設立及び出資、駐在所・事務所の設置などを通じて進出する日本企業を対象に集計を行った。なお、同様の調査は2019年に続き6回目。 [注]前回調査時から一部調査対象の追加・変更等を行ったため、以前の数値とは一部不連続が生じている 調査結果(要旨) 1. 中国系企業の求人 | Indeed (インディード). 中華人民共和国(以下「中国」、香港・アモイを除く)に進出している日本企業は、2020年1月時点で1万3646社判明。2019年の調査時点から39社減少したほか、過去の調査で最も進出社数が多かった2012年(1万4394社)からは748社減少するなど、中国に進出する日本企業数は引き続き減少した 2. 業種別では、最も多かったのは「製造業」(5559社)で、全体の約4割を占める。次いで多いのが「卸売業」(4505社)で、全体の約3割を占め、2019年(4495社)からは0. 2%増加した。他方、「小売業」(443社)などでは前年比減少となった 3. 中国への進出地域では、最も多かった地域は中国東部の「華東地区」で9054社に上る。なかでも「上海市」は6300社と最も多く、中国全土でも最多。中国全土で3番目に多い「江蘇省」(1900社)などと合わせ、進出する日本企業の多くが上海経済圏に集積する。次いで多いのは「中南地区」で2252社。大規模港湾を有する広州市や、ハイテク産業が集積する深セン市などを擁し、中国全土で2番目に多い「広東省」(2036社)のほか、多数の自動車産業が集積する武漢市を含む「湖北省」(242社)で進出企業が多くみられた 1.

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中国、日本人にとって"近くて遠い国"ですね!!! でも、ここ数年は、本当に身近になってきています。数年前の中国の観光客の「爆買い」はすっかりおなじみの言葉になり、日本でも中国の様々な勢いは増すばかりという感じがします。 (最新情報) コロナ渦で大変なことになってきていますが、世界で一番早く以前の経済の状態を取り戻しているのが中国企業と言われています。 このように市場が大きく動いている時には、転職においても【普段にはないチャンス】があるものです。目を皿のようにして転職情報のアンテナをあちこち張り巡らしましょう。 絶対に損はないですから! あなた一人では情報収集は難しいです。転職エージェントは必須です。 ➡ JACリクルートメント 外資系転職3回「トミー」 ビジネス分野でも、鴻海(ホンハイ)がシャープを買収するといったニュースがありました。 「もしかしたら自分が働く会社が中国系企業に買収されるかも」と、日本に住んでいても、中国企業と関わる可能性があるのかと感じた人も多かったのではないかなと思います。 これからまずます 中国系企業(日本法人) の存在感が増すのは間違いないでしょう。 そしてそこには中国系で働きたい、中国語を活かした仕事をしてみたい転職者にはチャンスが 広がっています! チャンスはいつまでもまってくれませんよ。今すぐ行動した人だけにチャンスが 訪れます。 ✅絶対におすすめ!中国企業への転職が 超強い ! JACリクルートメント 優良の非公開案件はすぐなくなります。 今すぐ登録しないとチャンスを失いますよ!

概要~中国進出の日本企業は約1万3600社、減少傾向続く~ 中華人民共和国(以下「中国」、香港・アモイを除く)に進出する日本企業は1万3646社判明。2019年の調査時点から39社減少したほか、過去の調査で最も進出社数が多かった2012年(1万4394社)からは748社減少するなど、中国に進出する日本企業数は引き続き減少した。 企業規模別にみると、年売上高が「10-100億円未満」の企業が5264社となり最多。年売上高が「1-10億円未満」(4256社)などと合わせると、年商100億円未満の企業が全体の7割超を占めており、英国などの主要先進国への進出動向とは対照的となる。また2019年とは異なり、売上高の小さい中小企業で進出が増加したのに対し、中堅~大企業では減少に転じた点が特徴。 都道府県では、2019年に続き「東京都」(4561社)が最多。以下、「大阪府」(2063社)、「愛知県」(1102社)、「神奈川県」(649社)と続く。 2. 業種別~製造業が4割を占めるも、社数の減少続く~ 業種別では、最も多かったのは「製造業」(5559社)で、全体の約4割を占める。なかでも、旋盤やフライス盤、研削盤などを製造する「金属工作・加工機械製造」(131社)などを含む一般機械器具分野で最も多いほか、鉄鋼・非鉄金属製造、コンデンサやコネクタ、プリント回路などを製造する「電子機器部品製造」(227社)を含む電気機械器具製造で特に多い。ただ、製造業全体では2019年から2. 4%減少、最も多かった2016年(5853社)からも約5%減少した。 次いで多いのが「卸売業」(4505社)で、全体の約3割を占め、2019年(4495社)からは0. 2%増加した。なかでも「産業用電気機械器具卸」(485社)などを含む機械器具分野が最も多く占めるほか、繊維・衣服類卸分野、飲食料品卸分野などでも多い。 このほか、「サービス業」が1833社で、前年から8. 5%増加。「不動産業」(189社)も前年から10. 5%増加した。「小売業」(443社)は、百貨店など従来の流通・小売に代わり、BAT(百度、阿里巴巴、騰訊)に代表される大手IT事業者が台頭したほか、中国での消費動向が量から質へ変容してきたことで、拡大戦略を続けてきた日系小売業の進出が一服したことも要因となり6. 1%の減少。「運輸・通信業」(399社)、「金融・保険業」(355社)でも、2019年から減少に転じた。 3.

9% 23. 1% 21. 6% 15. 8% 8. 4% 3% 1. 5% 診断・書類作成ツール × サイトに掲載されていない求人を見るなら 気になるリストに保存しました 「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます 検索条件を保存しました 「検索条件の変更」ボタンから 条件を変更することができます 読み込みに失敗しました ブラウザの再読み込みをお願いします

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0歳 本社所在地 東京都 千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル11F 株式会社 アイティーブレーン 資本金1, 000万円 設立年月日2002年04月 従業員数88人 「育成」:マネジメント層が次世代リーダー候補にエンジニアマインドを伝承します。 この企業が募集している求人

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの 採用プロジェクト担当 を通じての受付となります。 ※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。 【拠点名】 シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd. 台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances 中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司 マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd フィリピン:John Clements. Recruitemt, Inc. タイ:Kelly Services Staffing & Recruitment (Thailand) Co., Ltd インドネシア:PT KELLY INDONESIA WORKFORCE SOLUTIONS

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Finding the Future 進化し続けるお客様のビジネスに最適なITソリューションを # サービス概要 アイティーブレーンは、システム開発・インフラ構築・コンサルティングを得意とするプロフェッショナル集団です。幅広いテクノロジーを活用した付加価値の高いサービスを提供いたします。 # 採用情報 新卒採用、キャリア採用ともに募集しております。大きなフィールドでの活躍を通じて、共に成長しましょう。 詳細 # アクセス 〒 102-0083 東京都千代田区麹町 2-2-22 ACN 半蔵門ビル 11F TEL:03-3221-5020(代) 地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」3a、6 番出口より徒歩 1 分 地下鉄有楽町線「麹町駅」1、3 番出口より徒歩 5 分 グーグルマップを開く

社員による会社評価スコア 株式会社アイティーブレーン 2. 98 回答者: 9 人 残業時間(月間) 22. 8 h 有給休暇消化率 61. 5 % 職種などで絞込む 評価分布 待遇面の満足度 2. 9 社員の士気 風通しの良さ 2. 8 社員の相互尊重 20代成長環境 人材の長期育成 3. 株式会社アイティーブレーンの会社情報、中途採用、求人情報 － 転職ならdoda（デューダ）. 0 法令順守意識 3. 2 人事評価の適正感 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る カテゴリ別の社員クチコミ( 58 件) 組織体制・企業文化 (8件) 入社理由と入社後ギャップ (8件) 働きがい・成長 (9件) 女性の働きやすさ (7件) ワーク・ライフ・バランス (9件) 退職検討理由 (5件) 企業分析[強み・弱み・展望] (8件) 経営者への提言 (4件) 年収・給与 (8件) 回答者別の社員クチコミ(9件) ITコンサルタント 在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性 回答日:2019年09月11日 システムエンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性 3. 5 回答日:2019年03月29日 SE 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性 2. 0 回答日:2018年10月03日 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性 回答日:2017年12月07日 2. 5 回答日:2017年07月14日 総務 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性 回答日:2017年07月13日 IT事業部 在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性 1. 8 回答日:2014年11月04日 一般職 回答日:2013年02月07日 シニアコンサルタント 在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性 回答日:2009年07月22日 回答者一覧を見る(9件) >> 就職・転職のための「アイティーブレーン」の社員クチコミ情報。採用企業「アイティーブレーン」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? この企業をフォローする (15人) アイティーブレーンの求人 中途 正社員 サーバー設計・構築 インフラエンジニア<微経験から上流工程に携われます>社内クラウド研修あり/残業月20h以内 東京都 関連する企業の求人 株式会社Rosso 中途 正社員 NEW CIO・CTO インフラエンジニア(オンプレ/クラウド) 年収 450万~750万円 アイコムシステック株式会社 システム開発(WEB・オープン系・汎用系) 開発エンジニア*前職給与保証*直取引多数*賞与5.