小規模事業者持続化補助金・特例事業者とは【わかりやすく解説！】 – 春季高校野球２年ぶり開催　静岡県、２０日に全地区開幕｜あなたの静岡新聞

前回までのブログで、<一般型><コロナ特別対応型>に、 「事業再開枠」で上限50万円が上乗せされるところまでお伝えいたしました。 さらに、2020年6月15日に出された「公募要領 第4版」によると、 クラスター対策が特に必要と考えられる業種(以下、特例事業者)については、 さらに上限50万円が上乗せできることになりました。 特例事業者とは? 特例事業者は、以下の5業種です。 ・フィットネスクラブ ・バー ・カラオケ ・ライブハウス ・接待を伴う飲食店 クラスターの発生などでもニュースになってしまい、 事業再開に向けた準備も大変だったのではないかと思います。 そんな上記5業種の皆さまに対して、「特例事業者の上限引き上げ」により、 さらに50万円が上乗せされるということなのです。 これにより、<コロナ特別対応型>で「事業再開枠」と併せて申請を行えば、 最大200万円の補助が受けられます!

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不動産特定共同事業法改正のポイントを徹底解説！ | 不動産投資Times

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2020年6月19日 74, 444 view 特例措置対象事業場とは、ある一定の条件かで法定労働時間を44時間にすることができる制度です。一般的には1週間あたりの労働時間が40時間を超えると割増賃金が発生しますが、 特例措置対象事業場の場合は、44時間を超えたところから割増賃金が発生 します。しかし、「1日8時間以上働くと割増賃金が発生する」点は両者とも共通しています。 残業代を請求することができるのはどんな人?

許認可なしで組成できる不動産ファンドとは？　３つのスキームをご紹介！ – 日本橋くるみ行政書士事務所

高まる資金調達ニーズ 前回の投稿で「不動産特定共同事業法」をテーマとした記事を公開したところ・・・ ●ファンドを通じて自己資金を補強し、民泊物件をもっと取得していきたい ●最近、銀行の融資審査が厳しくなって、お客さんに物件を売りづらくなった ●アメリカ式の短期売却のファンドスキームではなく、長期保有を目的としたスキームはないものか ●しかし、不動産ファンドを組成するには、許認可ハードルが高く、どうしたらよいものか といった声が、多くの読者の方々から寄せられました。 不動産特定共同事業は、民泊物件のように、小規模な不動産を対象とするファンドを組成するのに最も適した仕組みですが、①宅建業の免許を受けていること、②資本金1億円を有すること、③監査法人又は公認会計士の監査を受けること、④一定の資格を有する業務管理者の設置などの要件があり、その許認可のハードルをクリアするのは容易ではありません 許認可なしで組成できる不動産ファンドはないか?

2017年3月、不動産特定事業法の一部を改正する法律案が閣議決定されました。その後、同法は2017年6月2日に公布され、同12月1日に施行されました。また、2019年4月より、不動産クラウドファンディングを促進するための改正・施策も実施されています。 そこで今回は、同法の内容や改正案、そして同法が不動産業界に与えた影響や今後の予想について解説していきます。 不動産投資のご相談・お問い合わせで 「不動産投資の基本がわかる書籍」等 プレゼント! 不動産特定共同事業法とは?

「平成30年度特例事業承継税制」シリーズ（5）贈与者と受贈者の範囲が拡大｜For Biz コラム｜土地活用ラボ For Biz｜土地活用｜大和ハウス工業

事業承継をお考えになっている経営者やその後継者にとって、高額な会社の株式を贈与、相続するときの税金(贈与税、相続税)の負担は大きな悩みです。 そのとき、後継者に「税金ゼロ」で自社株式を承継する方法があるとしたら、是非、知りたいと思いませんか?

特例措置対象事業場(週44時間)の対象になる業種は? 残業対策 1週間の法定労働時間が44時間になる業種は? そして、週44時間制度が適用される条件は? 「平成30年度特例事業承継税制」シリーズ（5）贈与者と受贈者の範囲が拡大｜for Biz コラム｜土地活用ラボ for Biz｜土地活用｜大和ハウス工業. 通常、1週間の法定労働時間は40時間ですが、下記の業種で 常時使用する労働者(パート・アルバイトを含む。以下同じ。)が10名未満 の 事業場 に関しては法定労働時間が週44時間となっています。 業種 該当するもの 商業 卸売業、小売業、理美容業、倉庫業、駐車場業、不動産管理業、出版業(印刷部門を除く。)その他の商業 映画・演劇業 映画の映写、演劇、その他興業の事業(映画製作・ビデオ製作の事業を除く。) 保健衛生業 病院、診療所、保育園、老人ホーム等の社会福祉施設、浴場業(個室付き浴場業を除く。)、その他の保健衛生業 接客娯楽業 旅館、飲食店、ゴルフ場、公園・遊園地、その他の接客娯楽業 週44時間というと、たった4時間しか変わらないので、「大したことない」と感じるかもしれませんが、実は残業代に非常に大きな差が出るんです。 給料が20万円の社員がいたとすると、週に44時間働いた場合、通常であれば残業代が2万6000円になります。 しかし、週44時間制が適用できる場合は・・・。 ナント!残業代が0円になるわけです。 これは、インチキでも何でもなく、法律に沿った正当な運用なのです。 活用できる所は活用しないともったいない制度です。 常時使用される労働者が10名未満とは? この制度が適用される「常時使用される労働者が10人未満」とは具体的にどの労働者をカウントするのでしょうか? 社会保険や雇用保険、助成金申請などは、「この常時使用される労働者」について具体的な定めがあります。 しかし、困ったことに労働基準法では「常時使用される労働者」について具体的な定めが無く非常にあいまいな状態となっています。 そのため、労基署の監督官によって判断が分かれるという微妙なことが起こっています。 こんな状態だと、労働者の人数を正しくカウントできません。 そこで、当事務所では各監督官の意見や今までの事例を踏まえて次のように判断しています。 「 週に何日勤務するか、1日に何時間勤務するかは関係なく、定期的に勤務する労働者を常時使用される労働者としてカウントする 」 つまり、月に1日でも毎月シフトに入るようなら常時使用としてカウントし、本当に臨時的に入る人はカウントしないという考えです。 厳しい監督官でも上記のカウント方法であれば文句を言わないので、このカウント方法を使用してください。 10名未満なんて無理!とあきらめるのはまだ早い 「確かに週44時間制になると助かるけど、うちの会社はとっくに10人以上いるから使えないよ」 こんな事をよく言われます。 でも、あきらめるのはまだ早い。 まだ活用できる可能性は残っています。 もう一度、条件を確認しましょう。 「上記の業種で常時使用する労働者が10名未満の 事業場 」 事業場?

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【 無料ライブ中継（静岡）】2021年 夏の高校野球 | バーチャル高校野球 | スポーツブル

2021. 05. 05 夏の高校野球選手権の組み合わせにも重要な、高校野球春季大会。 2021年度静岡県大会は、3月20日(土)に地区大会が開幕し、県大会決勝戦は5月5日(水)におこなわれました。 組合せ・結果 県大会トーナメント表 1回戦 掛川東 12 島田工 10 星陵 2 浜松開誠館 0 桐陽 7 富士宮西 1 静岡大成 0 浜松工 6 清水桜が丘 1 藤枝明誠 8 磐田東 8 富士 0 伊東商 2 沼津商 0 静清 1 浜名 7 浜松湖北 4 東海大翔洋 5 2回戦 静岡 8 三島南 9 掛川東 1 島田工 2 桐陽 10 浜松工 5 浜松商 9 島田商 4 御殿場西 1 藤枝明誠 9 磐田東 4 浜名 0 伊東商 0 東海大翔洋 6 掛川西 8 加藤学園 7 準々決勝 5月1日(土) 静岡 4 三島南 4 桐陽 2 浜松工 11 磐田東 2 藤枝明誠 10 掛川西 4 加藤学園 2 準決勝 5月2日(日) 静岡 4 浜松工 0 掛川西 5 藤枝明誠 2 3位決定戦 5月5日(水) 決勝 5月5日(水) 掛川西 2 3 藤枝明誠 東海大会 秋季大会の結果

プロ注目、高須の静岡は科学技術と初戦　春季大会 - 高校野球 : 日刊スポーツ

静岡高の高須大雅(2020年8月18日撮影) 高校野球春季静岡大会、中部地区の組み合わせが6日、決まった。静岡市立-東海大静岡翔洋は、1回戦屈指の好カード。プロ注目右腕・高須大雅投手(2年)を擁する静岡は、科学技術と初戦を迎える。 昨秋の県王者・藤枝明誠は、初戦で焼津水産と対戦。秋春連覇へのスタートを切る。大会の上位8校は、4月24日開幕の県大会に出場する。

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静岡県 高校野球春季大会2021 藤枝明誠が優勝

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