自分の仕事に誇りが持てない。誇りを持つためにはどうすればいい？: 新型コロナウイルスワクチン接種について / 水俣市

「今の仕事って人の役に立っているのだろうか?」「もっと心から誇りをもてる仕事がしたい」ふとそんな風に思うことはありませんか?

仕事に誇りを持てていない人はこんなに多い！？社会人の60%が仕事に誇りを持っていないと回答！仕事に誇りを持つにはどうすれば良いのか？
せっつファミリー・サポート・センター事業／摂津市
訪問福祉の無駄な税金投入 -みなさんは訪問系の福祉に介護保険が９割適- 福祉 | 教えて!goo
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仕事に誇りを持てていない人はこんなに多い！？社会人の60%が仕事に誇りを持っていないと回答！仕事に誇りを持つにはどうすれば良いのか？

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仕事には大きいも小さいもありません。全ての小さな仕事が繋がって初めて大きな成果が出るのです。無駄なことは1つもありません。それを理解すれば、自分の仕事も必要だと認識することができます。そのために、様々な仕事を調べ、視野を広げましょう。オススメの方法「会社四季報」業界地図を読む各業界の繋がりが一目でわかるので、自分の仕事の意義を再確認することができます。仕事に誇りを持つとこんな良いことがある!

みなさんは訪問系の福祉に介護保険が9割適応されていることについてどう思われますか? 世の中何でも効率中心ではありませんが、実際に働いてみて感じたことは無駄な部分がありすぎだと思います。基本的に訪問を利用者は、施設などで生活「できない」人たちばかりです。それを無理に在宅で過ごしたいという願望があるから、訪問系のスタッフが訪れてます。正直施設に入所することを拒んで在宅に過ごしたいということであれば、満額自己負担は無理としても9割税金負担はおかしいと思います。施設では1日かけて40~50人入浴できるものが、訪問入浴だと同じスタッフ数でたった6~7人。そしてガソリンなど資源は無駄。その費用もほとんどが介護保険から。そんな効率の悪い在宅事業が世の中に多いため、福祉に携わる人間の数も明らかに慢性的な不足です。 (訪問系で働かれてる方の批判をしたいわけではありません。) つまり、到底自立して生きていけないような人が、在宅をわざわざ選んでおきながら9割税金負担でさまざまなサービスを受けれる今の現状はおかしいと思います。また、質問に対して批判的な意見がある方はいりません。

せっつファミリー・サポート・センター事業／摂津市

公立刈田綜合病院の「民営化」はやめてください!策無く繰り返される『指定管理者制度』提案/住民不在 ~強行と「認識に違い」~ [2021年08月03日(Tue)] 詳しくは本館Blogへ〈Click here〉タグ: 白石市蔵王町七ヶ宿町刈田病院指定管理者制度【公立刈田綜合病院民営化問題の最新記事】 8月4日(水) 病院臨時議会公立刈田.. 公立刈田綜合病院運営検討委員会への情.. 公立刈田綜合病院の「民営化」はやめてくだ.. 公立刈田綜合病院の問題について ~6月宮.. Posted by 宮城県社保協 at 10:11 | 公立刈田綜合病院民営化問題 | この記事のURL

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最終更新日 2021年8月5日介護保険には、利用者負担を軽減する制度があります。高額介護(予防)サービス費の支給特定入所者介護(予防)サービス費の支給居宅サービス利用者負担軽減事業社会福祉法人等による生計困難者に対する利用者負担額軽減制度高額医療合算介護(予防)サービス費の支給軽減制度を利用するには?

介護保険負担限度額認定申請書／貝塚市

[2016年4月4日] 家庭児童相談 [2011年10月1日] 子育ていつでも電話相談 [2011年10月1日]

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02メガバイト) 新型コロナワクチン接種の施策的な問い合わせ先 (厚生労働省新型コロナワクチンコールセンター) 電話番号:0120-761770(フリーダイヤル) 受付時間:9時00分から21時00分まで(土日・祝日も実施)