司法書士独学道場 評判 - バイトの開始時間ぴったりの出勤、これって遅刻?着替えの時間は?│#タウンワークマガジン
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- 行政書士試験合格の切り札となる「使えるサイト」を紹介!上手く勉強に取り入れて一発合格を目指そう! | 資格スクエア MEDIA
- 独学で合格!司法書士 独学道場 | TAC出版 書籍販売サイト CyberBookStore
- Sasukeさん | 受験体験記【行政書士試験!合格道場】
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- どうしよう?バイトでタイムカードを押し忘れた時の対処法|ぼくのわたしのバイト体験談
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行政書士試験合格の切り札となる「使えるサイト」を紹介!上手く勉強に取り入れて一発合格を目指そう! | 資格スクエア Media
近年、スマホでいつでもどこでも学習できる講座が重宝されていますが、行政書士試験対策のサイトにも、無料で利用できる便利なサイトがあるのをご存知ですか? この記事では、問題演習や知識の補充をスマホでできるサイトを紹介していきます。有料会員登録で拡充されるコンテンツについても、詳しく解説します! 1 行政書士試験!合格道場 行政書士試験!合格道場 は、行政書士試験合格を目指して勉強する受験生の間では、有名な問題演習サイトです。会員制度には無料と有料がありますが、無料会員であっても十分な勉強ができる優れもののサイトなのです。 会員が本サイトで最も魅力を感じているのは、「丁寧な解説」です。例えば、行政書士試験の出題形式である5択問題の解説では、本サイトは正解の提示のみではなく、1択1択に詳細な説明や独自の解説を付けています。また、11月の行政書士試験本番終了後の解答・解説も、素早くアップしてくれます。 法改正にも敏感であり、サイト上で演習問題で出題される過去問が法改正によって法律的に矛盾しないように、常に修正を加えて細やかな対応を見せています。 (1)過去問が充実 本サイトを利用すれば、あまりにも過去問が充実しているため過去問集を購入する必要が無くなるほどです。マイナスポイントをしいて挙げれば、過去問は無料で利用できるのですが、練習問題や解説動画などは有料になります。しかし、無料コンテンツだけでも十分という利用者も多く、コンテンツの充実ぶりが伺えます。 (2)学習完遂システムとは?
独学で合格!司法書士 独学道場 | Tac出版 書籍販売サイト Cyberbookstore
司法書士になるには、学校に通って勉強をしてもなかなか合格できるものではありません。その為独学で学ぶとなるとさらに難易度は上がります。そして何もしておらず勉強時間を多く確保できる人ならまだしも仕事をしながら勉強をする人がほとんどです。 そして多くの司法書士の試験に合格した人は、一日の勉強時間は平均5時間と言われています。一年で合格ができれば素晴らしいですが厳しい合格率となっていますので、多くの人は2年か3年かかっての合格を手にしています。相当自分に厳しくないと独学での合格は掴めないでしょう。 独学で学ぶ上で!独学のリスクを知る 司法書士の試験勉強を独学で学ぶことは、お金もあまりかかりませんしおすすめではありますが、非常に難易度の高い試験のため相当な努力が必要です。そして、独学で学ぶ上でのリスクも知っておくべきと考えます。 独学で学ぶリスクとは司法書士の試験の特徴として、法律を多く取り扱います。そして法律は変わることが多い為、改正前のものを覚えてしまっていることが多々あります。学校で学んでいると講師の方が教えてくれますが、独学だと自分で調べれなければいけないため注意が必要です。 どんな仕事?司法書士の仕事とは!
Sasukeさん | 受験体験記【行政書士試験!合格道場】
司法書士の試験は合格率も低く、非常に難易度の高い試験として知られています。独学に必要な要素としては勉強時間や勉強法はもちろんの事で、どのようにして質の高い勉強法を実行できるのかによります。 図書館で昭和時代の受験新報を読んでみた。予備校広告の中に「先ず生活安定のために司法書士を」という記述があった。司法試験受験が長引いてしまって、まずは生活のために司法書士を取ろうという考えは昔からあったんですね。 — Jun (@kohno2625) January 17, 2017 司法書士試験を独学で学ぶ上で、問題を解く力を身につけることが重要です。過去に出された司法書士の試験の問題を振り返り、問題の意味を捉える力が必要です。その問題に対しての解説をできるようになれば理解をしっかりできているということにもなります。 独学で司法書士試験合格!勉強法は? では、司法書士の試験を合格するために有効な勉強法とはあるのでしょうか?多くの司法書士試験に合格をした人には、その勉強法に共通点があります。勉強時間を多く取るだけではなく効率の良い勉強法を知るべきです。 【LEC出版新刊】 『司法書士試験 合格ゾーン 過去問題集 平成28年度』 平成28年度の司法書士試験を振り返る!本試験の解答・正答率データ等を掲載した、定番問題集『合格ゾーン』 — LEC東京リーガルマインド【公式】 (@LEC_JP) August 12, 2016 ここからは、司法書士の試験に合格するための独学での勉強法をいくつか紹介します。実際に司法書士試験に合格をした人が実践していた勉強法にもなりますので、司法書士を目指している方は一度実践してみてください。 独学で司法書士試験合格!勉強法は? コピーを取り作成 まず紹介する司法書士試験の独学勉強法はサブテキストの作成をすることです。これは条文を自分なりにコピーをしてテキストを作るという方法で、自分で教材を作成するという司法書士の勉強法となります。 自分なりのものを作る 【合同ガイダンス】2/28(土)14:30~大阪梅田校で、行政書士試験科の宇山講師と私、司法書士試験科の福満がガイダンス「今の時間を無駄にしない!行政書士?司法書士?どっちを目指す?」を実施します。是非ご参加ください!伊藤塾 福満賢一 — 伊藤塾 司法書士試験科 (@itojukusyoshi) February 26, 2015 これは、自分なりに考えて条文を用いてテキストを作ることに意味があります。条文を繋いで自分で教材を作成しているうちに自然と頭に知識は入ってきますし、自分で作ったテキストのため理解もしやすいのです。 司法書士試験の独学勉強法2:六法を見る癖を付ける 司法書士試験独学には必須 次に紹介する司法書士試験の独学勉強法は六法を見る癖を付けるということです。司法書士の試験において六法全書というものは非常に重要であり、六法なしでは合格はまずできません。弁護士にも言えることですが多くの人は六法を持ち歩くぐらい目を通しています。 買い替えも必要 家に帰ったら六法全書届いてました!!!!!
前回はバイト選びを取り上げました。今回は賃金と労働時間の関係を取り上げます。バイトをすると、まとまったお金が手に入るため、「お金をもらっている立場だから...... どうしよう?バイトでタイムカードを押し忘れた時の対処法|ぼくのわたしのバイト体験談. 」と、不当な扱いにも寛容になってしまいがちです。けれども、バイトをするときには皆さんは労働者であり、労働基準法などの労働法が適用される対象であることは前回に見た通りです。 労働時間に応じて適切に賃金が支払われているかどうかは、皆さんが労働者として正当に扱われているかどうかという、大事な問題なのです。 まずはクイズを2問 まずは次のクイズを考えてみてください。 Q1:店長に言われて開店の準備や片付けをしていますが、お店と合意した仕事はあくまで「接客」なので、接客以外の業務については、時間も短いし、アルバイト代は払わないことになっていると言われました。でも実際にお店のために働いたんだからアルバイト代はもらえますよね。 ○か×か。 Q2:アルバイトで毎回タイムカードに記録された時間のうち、15分未満が切り捨てられてアルバイト代の計算がされています。短時間でもちゃんと働いていることに違いはないのだから、アルバイト代の計算に入れるべきですよね。 ○か×か。 いかがでしょう? これらはいずれも、厚生労働省が作成した教材(※1)から抜粋したものです。 (※1)厚生労働省 「『はたらく』へのトビラ~ワークルール20のモデル授業案~」 (問題は第3章労働法クイズA・Bのp. 14、解説はp.
バイトのタイムカードでありがちな疑問を解決!-押し忘れたら?押すタイミングは?- | スーパーでのバイトって、どうなの?
・ 平成 26 年度学校基本調査結果 高校2年バイト Q11-15 ・ 東京都 TOKYOはたらくネット 労働関連資料
どうしよう?バイトでタイムカードを押し忘れた時の対処法|ぼくのわたしのバイト体験談
アルバイトの出退勤の管理には、企業よって出社時刻と退社時刻を手で記入、タイムカードで打刻するなど、さまざまな手法があります。 アルバイト代は出退勤の結果をもとに毎月の勤務時間を集計して支払いますが、アルバイトがタイムカードを押し忘れた場合はどうすればいいのでしょうか? 本記事では、アルバイトがタイムカードを押し忘れた際の対処法、防止策をご紹介します。 「タイムカードと勤怠管理システムの違いを徹底比較ガイド」 働き方改革が始まり、「タイムカードの集計工数を削減したいけど、どうしたらいいかわからない・・」とお困りの人事担当者様も多いでしょう。そのような課題解決の一手として検討していきたいのが、勤怠管理システムです。 勤怠管理システムの導入には、以下のようなメリットがあります。 ・多様な打刻方法により、テレワークなどの働き方に柔軟に対応できる ・リアルタイムで労働時間を自動で集計できるため、月末の集計工数が削減される ・ワンクリックで給与ソフトに連携できる 働き方改革を成功させるため、ぜひ 「タイムカードと勤怠管理システムの違いを徹底比較ガイド」 をご参考にください。 1. タイムカードを押し忘れが発生した場合の対処法 アルバイトがタイムカードを押し忘れると、企業はどのような対応をすべきなのかについて確認しましょう。 1-1. アルバイトがタイムカードを押し忘れたとき、給与の支払いはどうする? | jinjerBlog. 打刻を忘れたからといって給料・バイト代を支払わないのは違法 タイムカードを押し忘れたときのバイト代は従業員へ事実確認をしてきちんと支払う必要があります。逆に、タイムカードを押し忘れたという理由でバイト代を支払わないのは違法になります また、タイムカードを押し忘れたことによる罰金も違法 です。タイムカードを押し忘れても働いていることは事実です。バイト先に対して労働力を提供していることになるため、企業は、アルバイトに対してバイト代を支払わなければなりません。 1-2. 押し忘れが何度も続く場合は減給できる可能性はある タイムカードの押し忘れに罰金がなくても、タイムカードの押し忘れが続くような場合は、減給にできる可能性があります。あらかじめ就業規則などにそのような記載を盛り込んでおけば、スムーズに対処ができます。 しかし、減給についても労基法第91条で「1回の減額が平均賃金の1日分の半額を超え、総額が1賃金支払期における賃金の総額の10分の1を超えてはならない」と上限が定められていますので、あまりにも高額な減給については違法となります。 2.
アルバイトがタイムカードを押し忘れたとき、給与の支払いはどうする? | Jinjerblog
だからそう言うシステムが出来たんだと思います どうでしょう・・いつもいつも遅刻してくる人や毎回ギリギリに来てタイムカードをとりあえず押す人 それからトイレにこもってたり そう言う人が必ず出てきます そう言う人にイライラするよりも上にきっちり決めてもらったほうが実は凄く楽だと思います 店側にはそれなりに色んなトラブルがあったり困った人がいたりして規則は出来てきます 必要があって出来たルールが多いのです 補足読みました そうなんですか! 驚きです でもそうすると必ずゆっくり着替える人でてくるでしょうね 残業もそうですが 残業稼ぎでちんたら仕事する人がいたので 結局みんな残業代はなし・・になってしまいました 本当に残業している人にとってゃ迷惑な話です 凄く早く来る人も注意を受けてました 誰か一人が早くくると私も早く来なきゃとなり段々とみんなが早く早くとなってしまいます 法的にどうかではなく 現場で決められたルールに従う事だと思います ルールは会議室で決められるんじゃね~現場で決められるんだ~って感じですよね 回答日 2013/07/04 共感した 0
バイトの開始時間ぴったりの出勤、これって遅刻?着替えの時間は?│#タウンワークマガジン
バイトで出勤・退勤を記録するタイムカード。うっかり押し忘れたことはないでしょうか?
会社側には労働時間を管理・記録する義務がある アルバイトがタイムカードを押し忘れたといっても、一方的にアルバイトだけを責めることはできません。労働時間を管理、記録する義務は会社側にあるためです。 2-1. タイムカードは、労働時間の管理方法の1つ 労働基準法 では、「アルバイトなどの労働者の労働時間や日数を記録した管理台帳を保存すること」が義務付けられています。会社は管理する方法として、タイムカードを選択したにすぎません。 何時から何時まで働いたという管理については会社側が責任をもって管理する必要があります。その都度、出社するたびに会社側が報告を受け、それを記録するとなると管理が大変なため、タイムカードを利用して仕事の開始時間、終了時間を管理しています。 2-2. タイムカードの時間と実労働時間に乖離がある場合 タイムカードと実際の労働時間に乖離がある場合も少なくありません。2017年の厚生労働省のガイドラインには下記のような内容が書かれています。 「自己申告された時間やタイムカードの記録と実際の労働時間に著しく乖離がある場合は実態調査を行い、労働時間を補正すること」 そのため会社側としても、管理義務として疑わしき状態をそのまま放置せず、事実確認から労働時間の修正をおこなう必要があります。 3. タイムカードを押し忘れの防止策 タイムカードを押し忘れないようにするのが1番良い解決策なのですが、押し忘れないようにするにはどのような方法があるのか確認していきましょう。 3-1. 環境の改善や身近なツールを活用する タイムカードが設置されているところを見直してみましょう。就業する前に必ず通るところ、更衣室がある場合は更衣室の目の前など、必ず目にするところに配置することにより見落としが防げます。また、アナログ的な方法ですが、張り紙などを貼っておくのも効果的な方法です。また、アルバイトの人たちに携帯のアラームなどの設定を促す方法もあります。 3-2. 従業員同士で注意し合う 押し忘れは、誰もがやってしまう可能性があることですので、みんなで声を掛け合って確認するのもよいです。挨拶と同時に、タイムカードは押したか?などを声を掛け合う習慣を作ったりしてみてはいかがでしょうか。 3-3. 勤怠管理システムを使用する そのほかにも、システムを導入することができる環境の場合は、システムの導入がおすすめです。打刻方法機能もさまざま用意されているので、今まで手間がかかっていた打刻方法を簡単な方法に変更、職場環境にあった方法を選択でき、不正打刻なども防止できます。 また、勤務時間や超過時間の集計なども自動でおこなえたり、打刻時間や集計結果のデータをファイルに出力したりできるメリットもあります。 4.