基本報告書｜基幹調査｜リクルートワークス研究所 - 大阪郊外の日帰り温泉情報-ぽかなび.Jp関西版-日帰り温泉･スーパー銭湯･岩盤浴ガイド
公募情報 採択結果 2018年2月21日 独立行政法人経済産業研究所 人材労務担当 1. プレス発表 「デジタル時代のスキル変革等に関する調査報告書」を公開：IPA 独立行政法人 情報処理推進機構. 事業の背景及び目的 経済産業研究所(以下、研究所)は、常勤事務職員、非常勤事務職員ともに、一年契約であった期間があり、継続的に職員の能力を開発するとともに、職務内容を高度化するための仕組みの整備が必要となっている。有期契約職員の無期化を推進しながら、ひとりひとりの職員の資質、職務に向き合う姿勢・動機を把握するとともに、研究所の人事制度および人事管理の現状に対してどのような理解、希望をもっているかを把握したい。本調査は、このような目的で行うものである。 2. 採択件数、予算規模、事業実施期間 (1) 採択件数: 1件 (詳細は公募要領を参照下さい) (2) 予算規模: 180万円(消費税込み)を上限とします。 (3) 参加資格: ①平成28・29・30年度競争参加資格審査結果通知書(全省庁統一資格)の「役務提供」の「B」、「C」、「D」の等級に格付けされていることの証明) ②プライバシーマークまたはISO27001の取得、もしくは情報セキュリティの管理体制が確立されていること。 ③当研究所と直接契約できること。 ④日本国内における企業、民間団体、政府官公庁等への実績を十分に有し、これを証明できること。 ⑤当該事業の遂行に必要な知識および十分な調査能力を有し、これを証明できること。 ⑥予算規模の上限価格内におさまっていること。 ⑦当研究所から提示された請負契約書に合意すること。 3. 申請書の公募受付期間及び提出先 (1) 受付期間: 平成30年3月1日(木)10時00分〜3月7日(水)17時00分 ※10時00分〜12時00分まで、および13時30分〜17時00まで (2) 提出先: 独立行政法人経済産業研究所 人材労務担当 〒100-8901 東京都千代田区霞が関1-3-1 経済産業省別館11階 1138号室 (3) 提出方法: 郵送又は持参してください。電子メールでの提出は受理いたしません。 資料等は以下からダウンロードしてください。 公募資料一式 [ZIP:1. 2MB] (Zipファイルには以下の資料が含まれています) (1) 公募要領 (2) 仕様書 (3) 申請様式 (4) 記入要領 (5) 情報セキュリティの管理体制についての調査票 (6) 評価項目一覧 (7) 評価手順書 (8) 請負契約書 4.
プレス発表 「デジタル時代のスキル変革等に関する調査報告書」を公開：Ipa 独立行政法人 情報処理推進機構
9%)を占めた。現に「行っている」企業は6社に1社程度(15. 4%)にとどまったものの、「導入を検討中」(22. 1%)と合わせると4割弱(37. 5%)にのぼる( 図表6 )。 これを海外事業を「展開している」企業(全体の17. 1%)だけでみると、早期選抜の実施率は4社に1社を超えており(26. 2%)、「導入を検討中」(25. 0%)と合わせると半数超(51. 2%)を占めている。 早期選抜者を対象に実施している育成メニューについては(複数回答)、「多様な経験を育むための優先的な配置転換(国内転勤含む)」(53. 9%)、「特別なプロジェクトや中枢部門への配置など重要な仕事の経験」(51. 9%)、「経営幹部との対話や幹部から直接、経営哲学を学ぶ機会」(48. 7%)などが上位にあがった。 これらを一般的な管理職に対する実施率と比較すると、優先配置については21. 4ポイント、重要な仕事経験は29. 8ポイント、幹部との対話では17. 5ポイントの大きな差が開いた。正社員の間でも、早期選抜者に選ばれるかどうかで、その後の経験機会に大きな格差を生じる様子が浮き彫りになっている。 図表6 早期選抜の実施状況とその内容 図表6拡大表示 政策的インプリケーション 雇用者に占める非正規の職員・従業員比率が四半世紀でほぼ倍増し、直近では37. 9%まで高まるなか、今回の調査では向こう5年間に(無限定)正社員や限定正社員といった【無期契約の社員】への「揺り戻し」が図られる可能性が示唆された。 少子高齢化に伴う労働力人口の減少への対応と、経済の持続的成長による経済の好循環との両立が喫緊の課題となる中で、労働生産性の向上が必須となっている。本調査では、就労意欲を高める人材マネジメントとはどのようなものかについて考察し、雇用管理事項や人材育成項目として何を実施するか、また、それらをどう組み合わせるかによって、従業員の就労意欲や人材の定着率も左右される可能性があることを指摘した。 政策への貢献 本文 調査シリーズNo. 128全文(PDF:3. 1MB) 全文がスムーズに表示しない場合は下記からご参照をお願いします。 表紙・まえがき・執筆者・目次(PDF:575KB) 第1章 調査の概要 第2章 「人材マネジメントのあり方に関する調査」(企業調査)結果の概要(PDF:961KB) 第3章 「職業キャリア形成に関する調査」(労働者調査)結果の概要(PDF:678KB) 第4章 考察 就労意欲や定着率を高める人材マネジメントとはどのようなものか 第5章 全体のまとめに代えて(PDF:869KB) 付属資料(PDF:2.
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この口コミは、てんてんおめめさんが訪問した当時の主観的なご意見・ご感想です。 最新の情報とは異なる可能性がありますので、お店の方にご確認ください。 詳しくはこちら 1 回 昼の点数: 3. 4 ~¥999 / 1人 2018/04訪問 lunch: 3. 4 [ 料理・味 3. 5 | サービス 3. 0 | 雰囲気 3.
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住所 大阪府貝塚市澤890-15 電話番号 072-439-2227 営業時間 10:00~深夜1:00 (最終受付0:15) 土日祝は朝8:00オープン 定休日 年中無休 (年に数日メンテ休業あり) 駐車場 無料駐車場 1080台 新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため、営業時間の短縮、臨時休業等の可能性がございます。最新の情報は各店舗の公式サイトをご覧頂くか、直接店舗にお問い合わせし、ご確認下さいますようお願い申し上げます。 ●入浴料金 平日 土日祝 大人 (中学生以上) 630円 650円 小人 (4歳~小学生) 300円 幼児 (3歳以下) 100円 ※シャンプー等は備え付けがあります。タオルはご持参下さい。 シャンプー等 あり タオル 有料 ドライヤー 食事 可能 ●クーポン情報 当サイトは全掲載店舗のクーポン情報を定期的に採取し、1番お得なクーポンにリンクしています。 安いのにこのクオリティ!! 「虹の湯 二色の浜店」は二色の浜公園やビーチから近いので、遊んだ後に気軽に寄れるスーパー銭湯です。 地下930mから湧き出る天然温泉が堪能できるほか、全31種のバリエーション豊かな浴槽が揃っていて、楽しみながら疲れをとることができます。 入浴料金が600円とスーパー銭湯としては安いお値段なのに、結構なクオリティで大満足できる内容です。 お食事処「さぬきや」では、うどんと蕎麦を中心に、バラエティ豊富なメニューで、美味しい食事が楽しめるのでオススメです。 ●温泉データ 循環 加温あり [ 泉質] 単純温泉 (低張性・中性・低温泉) [ PH値] 7. ネスタリゾート神戸 割引 & クーポン - 10% OFF | 2021年7月. 3 [ 源泉温度] 30. 3℃ [ 湧出量] 880 L/min [ 成分総計] 253 mg/kg [ 効能] 神経痛、筋肉痛、関節痛、五十肩、運動麻痺、関節のこわばり、うちみ、くじき、慢性消化器病、痔症、冷え性、病後回復期、疲労回復、健康増進 ●お風呂施設 露天岩風呂、露天檜風呂、壷湯、釜風呂、大風呂、電気風呂、リラクゼーションバス、ジェットバス、座マッサージ、湯腰掛、水風呂、遠赤スタジアムサウナ ●その他の施設 お食事処、マッサージ室、アカスリコーナー、カットサロン、足湯 ●「虹の湯 二色の浜店」の口コミ・感想 リキタロー さん 50代 男性 投稿日:2020年5月21日 地元に帰省時によく行きます。大好きな温泉旅行の気分になれ、ありがたいです。大きさも適度でお湯も温泉を楽しめます。 yukina さん 30代 女性 投稿日:2018年10月7日 料金が安いわりには、色々なお風呂があって充実してるし、雰囲気も良いです。施設も新しいし清掃も行き届いています。店員さんも感じが良い!!