仕事 教えてもらってない 怒られる
ホーム 仕事 教えてもらっていないことを責められた時の対処法 このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 14 (トピ主 0 ) 2016年6月6日 04:53 仕事 家族経営の会社に3年勤めておりますグチ子と申します。 社会人なので「教えてもらってないので、わかりません」が通用しないのは、わかっているのですが、対処法を教えてください。 2人事務体制の会社で事務員として働いています。もう一人の事務員と仕事が被ることはありませんでした。 私が経理。相手が庶務のようなかんじです。 それなのに1年ほど前に相手の事務員さんを急に解雇し、私の仕事を経営者がやり、引継が全くないままの仕事を担当させられました。 わからないことがあって聞こうにも経営者は「知らない!相手先に電話かけて聞けば?」とキレられます。 なので、わからないことがわからない状態で、調べて作業していました。 それが今回、1年前に事務員さんをクビにした直後の作業のことで激しく責められました。 経営者「(クビにした)事務員さんの削除証(のようなもの)がファイルに入っていない! 大事な書類なのにどこにやった!
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質問日時: 2018/03/11 04:05 回答数: 5 件 バイトについて。教えられてないことを怒られるのって普通のことなのですか?悪いのは間違えた本人ですか?そういう事がよくあるのですが、「教えてくれないと分かるわけないじゃん」と心の中でその人のことがすごく嫌になります。でも迷惑かけたのは自分だし、いちいち嫌な気持ちになるのが辛いです。 No.
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仕事を教えてもらってないのに怒られるのは納得が出来ない! | ヤッザブログ 公開日: 2020年7月21日 仕事をするにあたって、新人の時や若い時など上司・先輩に怒られてしまうことがあると思います。 会社に入るとそれはある意味仕方のないことではあるんですが・・・ とはいえ、時には納得できないこともありますよね。 それが 仕事を教えてもらっていないのに、それが出来なかったことを怒られること です。 なぜ教えてもらっていないことで怒られなきゃいけないの?と思い返すだけではらわたが煮えくり返り・・! あの上司めぇぇ!!
あなたが聞きやすい人って、何人かいますよね。その人に教えてもらうのが、一番スムーズにいくでしょう。 ポイントはその人がやっている方法を教えてもらうこと。 上手くいった場合、いかなかった場合も含めて教えてもらうと、より幅広い対応が可能になります。 ほかの人に教えてもらえば、怒る人に聞く必要もなくなります。 介護職員が慣れるまでにどのぐらいかかる?