教育 測定 研究 所 採点 評判

Saturday, 29 June 2024

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株式会社 教育測定研究所の求人 | Indeed (インディード)

02. 14 / ID ans- 2817927 株式会社教育測定研究所 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 【良い点】 休暇取りやすいです。 人間関係は単純、飲み会があまりなくて負荷がかからないです。 仕事やりがいところがあると思いますが。逆に親切に教える雰囲気はありません。自... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 仕事やりがいところがあると思いますが。逆に親切に教える雰囲気はありません。自発で活躍できる人には大丈夫かと思います。 現時点では年俸制で、1年一回業績評価による昇給制度ですが。なかなか評価されない感じです。賞与は1年間1回、業績評価により支給制度です。 投稿日 2018. 株式会社 教育測定研究所の求人 | Indeed (インディード). 12. 14 / ID ans- 3474388 株式会社教育測定研究所 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 非正社員 その他の教育関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 登録をしておけば、採点業務が発生するごとに連絡が来て仕事を行えるのでいいと思う。常連さんや一気に稼いで海外に行ったりしている人も多く、わりと自由に生きている人... 続きを読む(全158文字) 【良い点】 登録をしておけば、採点業務が発生するごとに連絡が来て仕事を行えるのでいいと思う。常連さんや一気に稼いで海外に行ったりしている人も多く、わりと自由に生きている人が多い気がします。業務自体は1日中PCとにらめっこすることになるので、ずっと座っていることが苦痛な人であったりは業務に向いていないかもしれません。 投稿日 2017. 02 / ID ans- 2440242 株式会社教育測定研究所 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 非正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本的にはハードワークでないため、プライベートの時間を確保しやすく、自分のスキルアップのために勉強する時間もとれる。分野が専門的なので、テストに興味のある方に... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 基本的にはハードワークでないため、プライベートの時間を確保しやすく、自分のスキルアップのために勉強する時間もとれる。分野が専門的なので、テストに興味のある方にとっては、他の会社では経験できない魅力的な業務だと思う。会社全体の雰囲気はゆるく、何事もキッチリはしていない。 学閥がある。学閥内のメンバーは基本的に優遇されている。社員のマネジメントが不十分。 投稿日 2016.

5万 ~ 22. 6万円 正社員 よび特注品の開発業務、ひずみ 測定 器の回路設計、ソフトウェア開... 2カ月) 配属先の 教育 係による指導 社内 教育 訓練 外部セミナーへの参加 問い合わせ先 問合せ先 (株)東京測器 研究所... 30+日前 · 株式会社東京測器研究所 の求人 - 桐生市 の求人 をすべて見る 給与検索: 2022 新卒採用 精密機器の給与

株式会社教育測定研究所（Jiem） 採点Staff (≪2ヶ月限定≫週2日〜Ok！Pcでのカンタン採点♪シフトは便利なネット登録！)（教育系）東京都千代田区（掲載期間終了）：アルバイトEx[求人Id：31031141]

教育測定研究所 の 評判・社風・社員 の口コミ(34件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 34 件 株式会社教育測定研究所 面接・選考 30代前半 女性 契約社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 ペーパーテストがありました。 【印象に残った質問2】 実技テストがありました。 【面接の概要】 テストを受け終わった後に、面接らし... 続きを読む(全252文字) 【印象に残った質問1】 テストを受け終わった後に、面接らしい話し合いがなされました。話した内容は一般的な面接のもので、特に印象的なこともなく普通でした。実技テストでパソコンを操作している間、面接官のふたりがずっとすぐ後ろにいたので、あまり作業に集中できませんでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 人にもよりますが、全体として雰囲気的には緩い会社ですので、リラックスして話せると思います。 投稿日 2020. 03. 18 / ID ans- 4227818 株式会社教育測定研究所 面接・選考 30代前半 女性 非正社員 その他の教育関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 とくにありません 採点のアルバイトでは特に面接はなく、少し難しめの筆記試... 続きを読む(全245文字) 【印象に残った質問1】 採点のアルバイトでは特に面接はなく、少し難しめの筆記試験がありますが、あまりできなくても問題はないように思いました。国語や数学の試験以上にそのあとにある文字の並びの正誤を判断する問題の正確性が高いかどうかが採用にかかわっていると思います。何問解けたかというよりあくまで正確性、正答率が重要になっています。 気負わず焦らず望めば問題ありません 投稿日 2017. 04. 株式会社教育測定研究所（JIEM） 採点STAFF (≪2ヶ月限定≫週2日〜OK！PCでのカンタン採点♪シフトは便利なネット登録！)（教育系）東京都千代田区（掲載期間終了）：アルバイトEX[求人ID：31031141]. 12 / ID ans- 2512299 株式会社教育測定研究所 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 パート・アルバイト 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 転職活動をしていて、自分前職と同じことができる職が見つかったために、退職をしてました。社長に相談したところ、自分のやりたいことができる職場に移れるのならと、快... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 転職活動をしていて、自分前職と同じことができる職が見つかったために、退職をしてました。社長に相談したところ、自分のやりたいことができる職場に移れるのならと、快諾していただけたことは大変ありがたいと思いました。 【気になること・改善したほうがいい点】 いろいろな理由で退職された方がいらっしゃいましたが、事前になかなかわからず返却物などの通知など、なかなか手続き作業が難しかった。 投稿日 2018.

05. 08 / ID ans- 2536199 株式会社教育測定研究所 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 その他の教育関連職 【良い点】 常に人手不足感が漂っており、社員レベルでも大きな裁量が与えられます。主体性を持っている方には非常にやりがいがあると言えるでしょう。 【気になること・改善したほ... まだ募集中 教測 教育測定研究所 採点スタッフ1200名の大量募集中！！. 続きを読む(全205文字) 【良い点】 場所によっても違いますが、マネージャーの性格によって業務量が大幅に変わります。人事評価制度が大企業ほど整っていないので、アレ?という人がポンと出世したりします。社員のモチベーションを保つためにも、人事部が機能して欲しいですね。 投稿日 2019. 17 / ID ans- 3628246 株式会社教育測定研究所 仕事のやりがい、面白み 20歳未満 男性 パート・アルバイト その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 アルバイトでしたが黙々と作業できる環境で余計な対人関係におけるストレスはありませんでした。社員の方も自由な気風で優しい方が多く、ギスギスした雰囲気はありません... 続きを読む(全289文字) 【良い点】 アルバイトでしたが黙々と作業できる環境で余計な対人関係におけるストレスはありませんでした。社員の方も自由な気風で優しい方が多く、ギスギスした雰囲気はありません。三ヶ月未満の短期バイトでしたので有給や年収のデータは気にしないでください。また機会があればぜひこちらの会社でバイトさせていただきたいです。 交通費が安めなのと、PCを長時間みるため目が酷使されます。ブルーライトカットのメガネを必ず持っていくといいと思います。情報セキュリティ関係で持ち込み物に制限がありますが、水などは自分のタイミングで飲めるので気楽に仕事できます。 投稿日 2018. 31 / ID ans- 3086323 株式会社教育測定研究所 年収、評価制度 30代前半 女性 契約社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 細かいことをうるさく言われるようなことはありませんでした。 プロジェクトの都合で本社とは別のオフィスで働くことがあり、... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 プロジェクトの都合で本社とは別のオフィスで働くことがあり、半年間ほどそこで働きましたが、自分の所属している部署からは他にひとりしかおらず、同じチームの同僚や直属の上司がまったくいない中での仕事でした。それによって業務的に困るわけではありませんでしたが、仕事内容をみて評価する気はないようです。 投稿日 2020.

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を考えながら行っていけるのが非常に面白いです。 投稿日 2013. 06. 06 / ID ans- 791119 株式会社教育測定研究所 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 学校に対して営業することでニーズがわかり、提案型の営業ができること。全国を飛び回っての営業になるので全国旅行ができること。商品が強みのある商品なのでわかってもらえれば、売... 続きを読む(全180文字) 学校に対して営業することでニーズがわかり、提案型の営業ができること。全国を飛び回っての営業になるので全国旅行ができること。商品が強みのある商品なのでわかってもらえれば、売れること。モチベーションアップに取り組んでいることはひとつもありません。この会社にはそういうシステムや人事評価制度はなにもありません。自分で何でも切り開ける力を持っていないと難しい会社です。 投稿日 2011. 30 / ID ans- 232556 株式会社教育測定研究所 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 非正社員 新規事業・事業開発 在籍時から5年以上経過した口コミです 手当は交通費以外全くありません。非常に人に冷たい会社でした。業務過剰で休日出勤も多いです。、残業は当たり前、定時に上がることはまずありません。22時を過ぎは当たり前、しか... 続きを読む(全175文字) 手当は交通費以外全くありません。非常に人に冷たい会社でした。業務過剰で休日出勤も多いです。、残業は当たり前、定時に上がることはまずありません。22時を過ぎは当たり前、しかも残業代込給与のため、残業代はほとんどありません。社員イベントもほとんどなく、仲の良い社員と愚痴を言い合う程度でした。ただ、休暇を取ろうと思えば、周りの目を気にしなければ取れます。 投稿日 2015. 08 / ID ans- 1394279 株式会社教育測定研究所 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 その他のシステム・ソフトフェア関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 福利厚生制度らしい福利厚生制度は特にありません。住宅手当などの手当も全く出ません(ただ、さすがに交通費は出ます)。経営陣は、従業員に対して最低限の支払いをすれば良く、あっ... 続きを読む(全152文字) 福利厚生制度らしい福利厚生制度は特にありません。住宅手当などの手当も全く出ません(ただ、さすがに交通費は出ます)。経営陣は、従業員に対して最低限の支払いをすれば良く、あってもなくてもよいことについては金を出さないと基本的に考えているため、今後福利厚生制度が充実する可能性はかなり低いと言わざるをえません。 投稿日 2014.

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