九州 電力 就職 難易 度 | 企業が「自覚している性格」を聞く理由と、回答で気をつけることは?【人事のプロが解説】 | 就職ジャーナル
九州電力の会社概要 九州電力について 会社名 九州電力株式会社 設立年月日 昭和26年5月1日 資本金 2, 373億円 代表者 代表取締役会長 瓜生 道明 従業員数 12, 947名 本店所在地 福岡県福岡市中央区渡辺通二丁目1番82号 参照: 九州電力 会社概要 九州電力の事業内容 九州電力の事業内容ですが、下記が挙げられます。 エネルギー関連事業 情報通信事業 環境、リサイクル事業 生活サービス事業 今回は、その九州電力の年収事情についてご紹介します。 九州電力の平均年収は700万円越え 九州電力の平均年収は765万円 2017年3月 2018年3月 2019年3月 2020年3月 平均年収(万円) 757 762 777 776 平均勤続年数(年) 22. 8 23. 1 23. 3 23. 4 従業員数(人) 11, 073 11, 056 10, 999 10, 683 平均年齢(歳) 42. 九州電力に転職する方法!中途採用の難易度・ポイントが分かる! | すべらない転職. 6 43. 0 43. 2 43. 4 参照: 九州電力 有価証券報告 九州電力の最新の平均年収は776万円のようです。 これは、他の年では支給されていなかった賞与が、2017年度にあったことによって上昇していることが予想できます。 業績等が改善され、更に大きく利益が見込めたのではないでしょうか。 好条件の転職を目指すならリクルートエージェント 好条件で転職したい人におすすめのサービスが リクルートエージェント です。 リクルートエージェントに依頼することで「年収」「条件」「入社日程」などの交渉をスムーズに行うことができます。 各業界・職種に特化したプロフェッショナルが多数在籍しているので、転職活動の心強い味方となります。 完全無料なので、まずは登録してみましょう。 九州電力の年収事情を社員に聞いてみた では、実際に JobQ に寄せられた九州電力の年収に関する質問を紹介します。 社員に九州電力の年収についても伺ってみたので、確認していきましょう。 Q. 九州電力で働く30代社員の年収はどれくらいなのでしょうか? 九州電力で働く30代社員の方の年収を伺いたいです。 自分は、九州電力への就職を検討している学生なのですが、仕事内容もインフラ系の会社であるということもあり、年収も期待できるのではないかと考えているのですがいかがでしょうか。 九州電力で働く社員の方等、いらっしゃいましたらご回答をお願いします。 九州電力社員で働いています。 九州電力社員の年収は、手当含めてある程度充実しているように思います。管理職に上がると更に年収アップを期待することができます。 また、30代で年収 …続きを見る というような回答をいただくことができました。 九州電力の年収は、先程の平均年収よりも少し年収水準が高いですね。 役職が与えられると年収も一気にアップするということで、九州電力への就職や転職を検討されている方は、役職アップを目指す必要がありそうです。 また年収の水準が高い九州電力ですが、入社難易度はどのくらいなのでしょうか。 九州電力の入社難易度について JobQ に投稿がありましたので、確認していきましょう。 Q.
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世間一般で「難関大学」に該当するところが多め。 中でも事務系は厳しい競争のため、難関大学出身者が多くなると予想。 採用大学 九大:九州電力で得に採用者数が多い大学 参考: 電力会社への就職で「学歴フィルター」あり!? その基準とは? 九州電力および九州電力ネットワークでは採用大学は非公開であるものの、特に多いのが九州大学、熊本大学、佐賀大学、大分大学、長崎大学、鹿児島大学、宮崎大学。 他の地域だと、国公立なら広島大学、岡山大学、関西地区の京都大学、大阪大学、神戸大学など、首都圏の東京大学、東京工業大学、一橋大学からも採用。 私立大学なら、早稲田大学、慶応義塾大学、上智大学、そしてMARCH、関関同立が登場。 ほとんどが国公立大学全般と偏差値が高い「難関大学」に分類される私立大学ばかりになりやすい。 中堅私大(日東駒専・産近甲龍クラス)以下だとハードルになるかもしれない。福岡大学、西南学院大学、立命館アジア太平洋大学も中堅私大に該当。 九州電力では採用実績はあるものの、人数はそう多くはない。 国公立大学全般+MARCH級以上の私大が主流なのは確か。 おすすめ記事 電力業界の離職率(新卒3年以内)の目安! 各社を一覧化 やはり高学歴でも「コミュ障」だと社会で大苦戦 <早見表>電力会社の平均年収を各社ごとに一覧化 【会社別】電力会社の年間休日を一覧化!
新卒でメーカーに就職しました。 しかし、同期で仲が良い人がいない。配属先の先輩(年齢が20くらい上)と話が合わない。仕事内容も工場勤務なので全くやる気がでない。出社する時に毎回辛い気持ちに... 九州電力の質問をもっとみる
質問②:業界・職種別の求められる性格は? それでは、「自分の性格」についてよくある質問を1つずつ解説していきますね。 「性格」と「長所」って何が違うんですか? はっきりと分かっていないので、違いを教えて欲しいです。 どちらも面接でよく聞かれますね。 「性格」と「長所」をそれぞれ説明していきます。 「性格」 とは、 自分の人格そのものを表す ものです。 言い換えれば、「性格」とは自分の感情や行動の傾向を表すもので 特徴や人柄 を指します。 一方で、 「長所」 とは 他者と接するときに表れる自分の強み です。 つまり、 「自分の性格」の中で他の人に影響する特徴 のことをいいます。 説明ありがとうございます。 性格は自分の人格そのもの で、 長所はその人の強み ということですね! そうですね。 性格と長所のどちらもよく面接で質問されるのでしっかり違いを理解して、それぞれ対策をしましょう。 長所の見つけ方がわからない就活生は、こちらの記事を読めば長所の見つけ方や長所一覧が知れるので、ぜひ合わせて読んでみてくださいね。 質問②:業界・職種別の求められる性格は? ES(エントリーシート)の「自覚している性格」の書き方とは | 就活塾/就職活動・インターンシップ/長期インターン情報 | キャリア形成ならJEEK(ジーク)スクール. 業界や職種ごとにも求められる性格 ってあったりするんですか? 僕は金融業界に興味があるから、自分の性格とあってるか気になります。 業界や職種ごとに具体的にどういう性格が求められるのか知りたいです。 自分が志望する業界・職種に求められる性格はどういう性格か気になりますよね。 次は、 業界・職種別に求められる性格 をいくつか説明していきます。 各業界で求められやすい性格 IT業界:前向き・好奇心旺盛 広告業界:根性がある・話好き 金融業界:真面目・芯を持っている 各職種で求められやすい性格 事務:真面目・忍耐力がある 企画:ユーモアがある・新しいもの好き 営業:積極的・人と話すのが好き いくつか業界・業種別に求められる性格をまとめてみました。 志望している業界・業種はありましたか? 自己分析をしっかりして、志望する業界・業種の求められる性格と照らし合わせましょう。 面接を突破するために、自分の強みを明らかにしよう 面接で自己PRにいつもうまく答えられなくて困っています・・・ そもそも、自分の強みってどうやって見つけるのかな。 面接を突破するためには、自分の強みを知っておくことが必須です。 自己分析診断の「 キミスカ適性検査 」を利用すると、 職務適性やビジネス戦闘力といった9つの観点 から自分の強みがわかります。 5分で診断できるので、自分の強みを知りたい人は試してみてくださいね。 >> キミスカ適性検査で診断してみる 面接の勝率を上げるために、場数を踏んでおこう 面接での対策はなんとなくわかったけど、 面接当日にうまく話せない んですよね。 面接の勝率を上げるためには、今から何をしたらいいんでしょうか・・・?
明るい性格を長所として自己Prする!履歴書の参考にできる例文4つ|就活市場
自覚している性格を聞かれる理由は?
履歴書作成で悩みがちな「性格」や「特徴」の書き方
一般的に転職を考える理由としては、 「もっとやりがいのある仕事がしたい」 や 「スキルアップして市場価値を上げたい」 、また 「もっとお給料の良いところで働きたい」 など人それぞれ異なることでしょう。 転職をする際には、 あなたのキャリアに真摯に向き合ってくれる信頼のおけるパートナー が必要です。 ハイキャリア向けの転職サービスのビズトリートは、年収700万以上のハイクラス求人が多数あり、転職成功に向かって並走してくれる優秀な専任のエージェントのサポートを受けられるといった充実のサービスを提供しています。 ぜひビズトリートを利用して、あなたの可能性を広げましょう。 \ ハイキャリア転職専門の信頼と安心感! /
Es(エントリーシート)の「自覚している性格」の書き方とは | 就活塾/就職活動・インターンシップ/長期インターン情報 | キャリア形成ならJeek(ジーク)スクール
最初に、短所(弱み)に関して説明していく。 一般的に、長所(強み)よりも、短所(弱み)に関する回答の難易度のほうが高いといわれているためである。 あなたが自覚している短所(弱み)を教えて欲しいと面接官に聞かれた場合、あなたはどのように回答すべきだろうか? ◎時間を守れない性格です。 ◎人との約束を破ってしまいがちで自分に甘い性格です。 ◎言葉遣いが悪いと良く注意されます。 : 等々 上記のような短所(弱み)はどうやっても長所(強み)に言い換えることが難しいため、面接官からの評価も悪いものに終わる可能性が高い 。 就職活動というものは、 質問に対して素直に回答すれば報われるというような甘い世界では決してない。 長所(強み)に言い換えることができない"致命的な短所(弱み)"の回答は避けるべきといえる。 優秀なライバルが多い一流企業の選考ではお祈り確定ともいえる。 以下に示すのが、自身が自覚している短所(弱み)に関する理想的な回答の例である。 ①【短所】諦めが悪い性格、往生際が悪い性格です ⇒ 【人事】この人は辛い場面でも最後まであきらめないのではないか? ノルマが厳しい弊社の営業でも上手くやっていけるのではないか? 明るい性格を長所として自己PRする!履歴書の参考にできる例文4つ|就活市場. ②【短所】口数がとても多く、黙っていられない性格です⇒ 【人事】誰とでもコミュニケーションが取れる社交的な性格なのではないか? 弊社の営業や企画の業務に向いているのではないか? ③【短所】こだわりが強く、一度方向を決めてしまうと周りが見えなくなってしまう性格です⇒ 【人事】根気と継続力が要求される弊社のデータ分析業務に向いているのでは? 上の回答例文を見て、観が良い人は既に分かっているかと思うが、面接を受ける会社の社風や業務内容によって回答内容を調整する必要がある。 例えば、上記①のような短所の回答は、体育会系の社風の営業主体の会社の面接に対して有効といえる。 上記③のような短所の回答は、証券アナリストやプログラマー等の長時間にわたる緻密な作業が要求される業務がメインの会社に対して有効といえる。 ◎長所(強み)に変換可能な短所(弱み)を答えること ◎面接を受ける会社の特性に合わせた短所(弱み)を答えること この重要な二つのポイントを押さえていれば、あなたの面接の通過率は高いものとなる。 それでは、自覚する短所の回答例一覧をご紹介する。 ■ 自覚する短所(弱み) の最適な回答一覧20個まとめ!!