二元性とは？二元性の意味についてまとめてみました！ | More Than Ever — 「中見出し」と「小見出し」、どのように読んでいますか？ - Dtp Transit
フロロパワー(Fluoro-Power)® ほか、カルレッツ(Kalrez)®などの 各メーカーが掲げる高機能ゴム材質 は、互換的に使用できるものが多い反面、特定の用途を目的に特別な性能が付与されているものも含まれています。相当品として取り扱う場合は、 ご使用の条件 などを注意深くご確認ください。 フロロパワー3 Fの物性値 参考比較資料として、FKM-70(JIS B2401: 2012)及び4種D(JIS B2401: 2005)の規格値を併記いたします。 試験種類 項目 フロロパワー3F (測定値) 新JIS JIS B2401:2012 FKM-70 旧JIS JIS B2401:2005 4種D 常態物性試験 硬度 (JIS-A) 71 70±5 引張強さ (MPa) 21. 0 > 10. 0 > 9. ハーズバーグの二要因理論とは？動機付け要因と衛生要因について - 人事担当者のためのミツカリ公式ブログ. 8 伸び率 (%) 300 > 170 > 200 100%引張応力(MPa) 3. 97 > 2. 0 > 1.
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ハーズバーグの二要因理論とは？動機付け要因と衛生要因について - 人事担当者のためのミツカリ公式ブログ
社員のモチベーションは生産性や離職率に大きく影響する! 社員のモチベーションが高い状態では、業績アップや生産性の向上など、企業にとって良い効果があります。しかし、現実として社員のモチベーションが高い会社はあまり多くありません。 ダイヤモンド・オンラインが全国の男女会社員に行ったアンケート調査によると「今働いている会社は仕事に対してやる気が出ない会社」であると回答した社員が63%と、過半数を超える結果が出ています。 出典元 『DIAMOND online』なぜ「やる気」が出ないのか?会社が知る由もない社員のホンネ大調査 ベイン・アンド・カンパニーとプレジデント社の共同調査によると「やる気に溢れる」社員の生産性は、単に「満足している」社員と比べて約2. 3倍高いという結果が出ています。 出典元 『PRESIDENT Online』"3人に1人"の不満社員を奮起させるには モチベーションの高い社員は生産性が高くなる一方で、モチベーションの低い社員は生産性が低い、離職率が高いなど、企業にとってさまざまなデメリットがあります。 労働人口の減少による人手不足に悩む現代日本では、社員一人ひとりの生産性向上や離職防止が重要な課題となっています。社員のモチベーションマネジメントは、単に社員にやる気を出させるためだけでなく、生産性向上や離職防止による人手不足問題の緩和・解消方法として注目されているのです。 社員のモチベーションマネジメントを行う上で重要になるのが、社員一人ひとりへの動機付けの方法です。人が仕事をする上で、どんなことが満足する要因となり、逆にどんなことが不満足になる要因となるのかを明確にした理論として「ハーズバーグの二要因理論」という動機付け理論があります。 今回の記事では、ハーズバーグの二要因理論についてご紹介します。 ハーズバーグの二要因理論とは?動機付け要因と衛生要因の違いや、モチベーションマネジメントへの活用方法について ハーズバーグが二要因理論を提唱した背景とは? ハーズバーグの二要因理論とは、動機付け理論のうち、仕事においてどんなことが満足する要因となり、逆に不満足となる要因であるのかを明確にした理論です。 ハーズバーグの二要因理論は、アメリカの心理学者であるフレデリック・ハーズバーグ氏(Frederick Herzberg)の「How do you motivate your employees?
研究委員会企画シンポジウム 性別二元性をどうのり超えるか —性を個人差として扱う可能性— 高橋 惠子, 湯川 隆子, 吉本 敏子, 松並 知子, 東 優子 著者情報 ジャーナル フリー 2015 年 54 巻 p. 202-211 DOI 詳細
「大見出し(H2)」「小見出し(H3)」 の設定は、web記事を作成する際の重要なポイントです。 理由は次の3つです。 よい見出しは記事の内容を素早く伝える よい見出しはユーザーを記事に引き込む よい見出しはSEOによい影響を与える 見出しは、記事の内容をわかりやすく提示し、ユーザーに必要な情報のありかを教える案内板の役割をしてくれます。 では、「よい見出し」とはどんな見出しでしょう。 こちらでは、 ユーザーのニーズを満たし、SEOにも好影響を与える見出し を作成するための9つのポイントを、わかりやすく解説いたします。 「より多くの方に読んでほしい」 「読み手に有益な情報を届けたい」 そんな方は必見です。 なお、こちらの記事では、「大見出し=H2」「小見出し=H3」としてご説明いたします。 ポイント1. 「見出し」だけで本文がわかる ユーザーは、画面をスクロールして記事を斜め読みし、知りたいこと(検索ニーズ)の答えをすぐに知ろうとする傾向があります。 検索ユーザーは、下記の例のように1秒も待てない状況にあるかもしれません。 【検索ユーザーの状況】 目の前で、洗面所の蛇口が壊れて、水が吹き出している。 1秒でも早く水トラブルを解決したい。 業者を呼ぶと同時に、応急処置の方法をgoogleで検索している。 そんなとき、ユーザーは真っ先に目に飛び込んでくる 大見出し(H2) を見て、「自分が知りたいことが書かれている記事か?」を瞬時に判断します。 ここで見出しの出番です。 【 よい見出し】 「手順1. 水道の元栓を閉める」 上記の見出しがあれば、検索ユーザーは、「この記事に答えがありそうだ!」と思います。 さらに記事を読み進めてくれます。 【伝わらない見出し】 「洗面所の水漏れは早急に対応すべし」 一方、「洗面所の水漏れは早急に対応すべし」などと、大見出し、小見出しに書かれていても、検索ユーザーへの答えにはなりません。 本文の要約がなければ、検索ユーザーは離脱して、別の記事を探します。 つまり、下記の状態がベストです。 見出しを読むだけで、記事の全容や言いたいことがわかる 記事の構成と見出しを決めてから書き出す場合、注意すべ点があります。「見出しに本文の結論が記載されていない」状態になってしまうことです。 記事を書き出す前に結論を含ませた見出しを作成するのは難しいでしょう。 そのため、 最初につけた見出しに沿って本文をある程度書いた後、もう一度「結論」を含んだ見出しに修正する方法 をおすすめします。 このとき、「本文と見出しの内容に相違がないか」も一緒にチェックしておきましょう。 ポイント2.
Web記事で重要な大見出し(H2)小見出し(H3)の作り方をプロライターが解説！ | 記事ブログ
Wordを思い通りに操作するための基本テクニック(25) アウトラインレベルの指定 | Tech+
「見出し」で引き込む ここで気をつけたい点が「見出しに答えを記載する」ことばかり意識してしまうと、答えが羅列された味気ない見出しになってしまうことです。 味気ない見出しでは、ユーザーを引き込むができず、記事の途中で離脱されてしまいます。 例で見てみましょう。 【見出し例】 改善前: ✕「夏バテの原因は食欲の低下だけでなく冷房による外気との温度差だった」 改善後: ◯ 「夏バテの最大の原因は『冷房のかけすぎ』だった!」 改善前の見出しでは、まず何が書いてあるか頭に入らないでしょう。 ここは、改善後の「夏バテ最大の原因は『冷房のかけすぎ』だった!」のようにしましょう。シンプルでわかりやすく、本文も読みたくなります。 ユーザーを見出しから本文へ引き込むため、次のことを心がけましょう。 シンプルに言い切る わかりやすい 「自分が検索をしてその記事にたどり着いたユーザーだったとしたら、どうだろう?」 そんなふうにユーザーの気持ちに沿って考えてみるとベストな見出しが浮かぶでしょう。 ポイント4. 「見出し」は25文字程度でコンパクトに 見出しに伝えたいことを盛り込むあまり、長くなりすぎてもいけません。 長すぎる見出しの欠点は次の3つです。 読みにくい ポイントが伝わらない 意味が理解できない 見出しの文字数は25文字程度 におさめましょう。なるべく句読点を使わず一つの文章にまとめると、コンパクトでいいですね。 【例】 長すぎる見出し: ✕「トマトには、抗酸化作用が強いリコピンが多く含まれているから夏バテに効く!」 改善例: ◯「トマトが夏バテに効く!リコピンの抗酸化作用に注目」 改善例は、わかりやすく本文も読みたくなります。 ただし、短くまとめようとして、単語のみなど、簡潔すぎて魅力がない見出しにならないように注意しましょう。 ポイント5. 「見出し」に一貫性を持たせる 見出しに一貫性を持たせることも、重要なポイントです。内容に一貫性のない記事はユーザーを困惑させてしまいます。 記事の内容は、検索してたどり着いたユーザーの興味を一貫して満たすものでなければなりません。そうでないと、ユーザーは興味を失って離脱してしまいます。 【よくない例:一貫性のない見出し】 ダイエットの基本 自分でできるダイエット方法 ダイエットにおすすめのパーソナルジム ダイエットできるパーソナルジムの料金 上記の例では、「自分でダイエットするユーザー」向けの記事なのか、「パーソナルジムに通ってプロの手を借りてダイエットしたいユーザー」向けの記事なのかわかりません。 これでは、どちらのユーザーも読まずに離脱してしまう可能性が高いです。 それでは、改善例を見てみましょう。 【例:一貫性のある見出し】 自分でできるダイエット3つの方法 自宅で使えるおすすめダイエットグッズ 自分でダイエットするとき3つの注意点 改善例なら、「自分でダイエットするユーザー」向けの記事だとわかります。 また、結論も盛り込んだ魅力的な見出しになるよう、さらに修正していきましょう。 ユーザーも「自分で手軽にできるダイエットの記事だな」とすぐにわかります。 ポイント6.
「中見出し」と「小見出し」、どのように読んでいますか？ - Dtp Transit
「見出し」ごとの文章ボリュームに差がでないように 見出しごとの文章の文字数もバランスよく書けるとよいでしょう。 全体が700文字ほどの記事を書く場合、一つの見出しの内容は500文字、一つの見出しの内容は200文字ほどしかない…という状態では、バランスがよくありません。 内容によって文字数に違いが出るのはわかります。それでもあまりに極端にならないよう、 長い内容は見出しを分けて区切りましょう。 また、見出しで区切りすぎて、一つひとつの見出しの内容が短いと、箇条書きのような印象になってしまいます。一つの見出しの内容が2〜3行しかない、という状態は、できるだけ避けるようにしましょう。 このような場合、 無駄な見出しは削除して、ほかの見出しとまとめてしまいましょう。 ポイント7. 「見出し」にキーワードを盛り込む 見出しにはキーワードを 自然に 盛り込みましょう。 見出しにキーワードを盛り込むことには、次の目的があります。 より多くのユーザーが知りたいと思うことに応える 検索上位に表示される確率を上げる 上位表示される検索キーワードは、ユーザーの知りたいことを反映しています。 このキーワードを見出しに盛り込むことで、記事の内容も、多くのユーザーが知りたいと思う事柄に合致してきます。 さらに、検索上位に表示される確率も上がるという、SEOの効果も狙えます。 ただし、キーワードを不自然にてんこ盛りした見出しは避けましょう。キーワードを羅列しただけの意味のわからない見出しになってしまっては、ユーザーに有益ではありません。 キーワードと検索クエリの違いについては、下記の記事をご参照ください。 SEOにおける検索クエリとは?キーワードとの違いを理解しよう ポイント8. 「小見出し(H3)」は「大見出し(H2)」の派生した内容 記事の大まかな構成は大見出し(H2)で決まります。 大見出し(H2)の内容をさらに掘り下げ、細分化して記述したい場合には、 小見出し(H3) を使いましょう。 ここからさらに細分化する必要がある場合に、H4を使用することもあります。ただし、H4まで使うのは、6, 000字を超える文字数が多い記事や、複雑な内容を解説する記事に限ります。 大見出し(H2) : 記事全体の骨子となる見出し 小見出し(H3) : 大見出し(H2)の内容を細分化した見出し 大見出し(H2)と小見出し(H3)の使い分けは、上記のように覚えておきましょう。 ポイント9.
Webライティングで誰でも簡単に読みやすい文章を書く為の3つのコツ
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「大中小」3種類の見出し活用法 | こぶたの鉛筆 - ライターのための情報メディア
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