パーソナル情報システムの評判/社風/社員の口コミ(全43件)【転職会議】 | 魔法 科 高校 の 劣等 生 ラノベ
05. 24 / ID ans- 2553092 パーソナル情報システム株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 場合によっては、支店への長期出張が発生する場合があるが、大丈夫か? 開発言語に関する質問。(例:○○という言語は... 続きを読む(全259文字) 【印象に残った質問1】 開発言語に関する質問。(例:○○という言語は大丈夫か? ) 面接は1~2回、1対1~3(社長と時間が合えば現場の担当者が1~2名入ることがあります。)で行われます。面接のフローとしては、社長の業務解説(30分ぐらい)→現場担当者の面接(20分ぐらい)→社長面接(15分ぐらい)→終了という段取りになっています。 しかし、最終的には社長の『鶴の一声』で採用・不採用が決まることが多いです。 投稿日 2012. パーソナル情報システム株式会社 売上. 29 / ID ans- 419481 パーソナル情報システム株式会社 面接・選考 30代後半 男性 正社員 ITコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 どの様な方法で自分の力を発揮しますか。 今までで一番大変だった業務はどのようなものですか。 面接は1対1で... 続きを読む(全186文字) 【印象に残った質問1】 面接は1対1で行われます。 但し、すべての決定権は社長にありますので、 途中までどんなに順調でも、社長面接がすべてだと考えたほうがいいでしょう。 また、1次では、通常の面接の後、簡単な筆記試験が用意されています。 投稿日 2012. 03. 30 / ID ans- 352254 パーソナル情報システム株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 男性 正社員 経理 課長クラス 【良い点】 定年は設定していますが、会社側と本人が了承すれば年齢に関係なく長く働くことが出来るという点に惹かれ入社を決意しました。人を大事にするという点を面接で強調してい... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 定年は設定していますが、会社側と本人が了承すれば年齢に関係なく長く働くことが出来るという点に惹かれ入社を決意しました。人を大事にするという点を面接で強調していました。 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく会長に気に入られる事、これにつきます。ちょっとした言動にも気を付けないとあっという間に評価が落ち、退職勧告されます。入社後1~2週間で会社の状況を把握しないと評価は落ちます。 投稿日 2019.
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パーソナル情報システム株式会社 売上
パーソナル情報システム株式会社 社員数
01 / ID ans- 3241480 パーソナル情報システム株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 男性 正社員 マーケティング・企画系管理職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 厳しく指導いただけるので常識力が身につく。何をすればよいか?は自分自身で考えて取り組むことが多いので考える力が身につく。出張が多いので色んな土地に行くことが出... 続きを読む(全237文字) 【良い点】 厳しく指導いただけるので常識力が身につく。何をすればよいか?は自分自身で考えて取り組むことが多いので考える力が身につく。出張が多いので色んな土地に行くことが出来て楽しい。車での営業も可能なので運転が好きな人は良い。給与も賞与も安定して支給されるので安心して働ける。厳しい環境で働いている人たちなので社員は良い人が多い 指導が厳しすぎると感じることがあるかもしれない。市場が顧客なので昼夜逆転で仕事をすることもしばしばある。 投稿日 2016. 18 / ID ans- 2399654 パーソナル情報システム の 評判・社風・社員 の口コミ(43件)
パーソナル情報システム株式会社 求人
28 / ID ans- 2407081 パーソナル情報システム株式会社 事業の成長性や将来性 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 安定性は非常に感じる。ITリテラシーの低い業界へプライム案件を手掛けているので保守料が定期的に入ってくる。(絶対的の保守が必要でないことが多い) 【気になるこ... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 顧客ターゲットが狭いので今後の広がりや展望がないため将来性はそんなにない。でも、顧客ターゲットがなくなるわけではないので、細々とはやっていけると思う。顧客業界が地味なので、華やかさはない。 投稿日 2021. 28 / ID ans- 4938611 パーソナル情報システム株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 【良い点】大きい会社では経験出来ない事が若いうちに経験出来ます。経験が浅くても、挑戦させてもらえる環境です。業務に対しての評価、フィードバックもしっかりしても... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 【良い点】大きい会社では経験出来ない事が若いうちに経験出来ます。経験が浅くても、挑戦させてもらえる環境です。業務に対しての評価、フィードバックもしっかりしてもらえます。若いうちからいろいろな経験が出来てとても勉強になります。 【気になること、改善した方がいい点】やりがいが感じられる仕事なので特に無いです。 投稿日 2018. 08. パーソナル情報システムの評判/社風/社員の口コミ(全43件)【転職会議】. 01 / ID ans- 3241463 パーソナル情報システム株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 他のSIベンダーにはあまり類のない生鮮流通を得意とした会社でありながら、ERP事業やネット事業など、業務範囲は広く様々な経験が出来るので、個人のスキルアップの... 続きを読む(全216文字) 【良い点】 他のSIベンダーにはあまり類のない生鮮流通を得意とした会社でありながら、ERP事業やネット事業など、業務範囲は広く様々な経験が出来るので、個人のスキルアップの場としても有効。大規模なシステム導入案件も多く、大変ではあるがやり甲斐を感じることも多く、自主性が重要視される社風なため、意欲的な方には活躍できる土壌である。 結果だけでなくプロセスも重要視されるので、日々の仕事は忙しい。 投稿日 2016.
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■あらすじ ──魔法。それが現実の技術となってから一世紀弱。魔法を保持・行使する「魔法師」の育成機関、通称「魔法科高校」。若い才能たちが日々研鑽に励むこの学園に今春、とある少女が入学する。才色兼備で完全無欠な優等生──彼女の名は、司波深雪。共に入学した兄・達也との仲睦まじいスクールライフを夢見ていた深雪だったが彼女の前には「一科生」と「二科生」───優等生と劣等生の壁がたちはだかり……?
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『九校戦のモノリスコード編』とはいかないまでも力点を置いて書かれていた点です。 正直ページ不足を懸念していたので、もっと「おざなり」かと思っていたので、いい意味で意外でした。 3.
「魔法科」「はめふら」メディアミックスが売り上げの起爆剤に ラノベ週間ランキング｜Real Sound｜リアルサウンド ブック
天才魔法師・九島光宣、参戦!! 魔法科高校の劣等生シリーズ作品 - 文芸・ラノベ - 無料で試し読み！DMMブックス(旧電子書籍). 「伝統派」に匿われているテロリスト・周公瑾を追う達也たちは、九島烈の協力を取り付けることに成功した。 そのときに出会った九島烈の孫・光宣の案内で、達也たちは奈良に点在する「伝統派」の拠点の調査を開始する。 一方、第一高校では論文コンペに向けた準備が本格化。 だが慌ただしい日々の陰で、達也の友人たちを狙う者たちの姿があった……。 日本の魔法師たちの因縁から生じた魔の手は、ついに達也たちの生活をも脅かす事態に――!? メディアミックス情報 プロモーションムービー 「魔法科高校の劣等生 古都内乱編2」感想・レビュー ※ユーザーによる個人の感想です 九島の本拠地、京都でミノルとミナミが出逢う。この2人が後々に、、、 14 人がナイス!しています 真由美先輩が関わってきたところで次巻に続くになってしまって残念。真由美先輩の相談に真っ先に乗っているのは防衛大に進学した渡辺先輩で、市原先輩はどうしたんだろう。市原先輩は大学生になったら完全に退場にな 真由美先輩が関わってきたところで次巻に続くになってしまって残念。真由美先輩の相談に真っ先に乗っているのは防衛大に進学した渡辺先輩で、市原先輩はどうしたんだろう。市原先輩は大学生になったら完全に退場になってしまったのかね。七草家と周公瑾はそんな表ざたになったら困るほどの関りなんてあったの? 名倉VS周は学生ではない大人の実力者同士の対決でどれほどのものかと思えば真正面から得意魔法をぶつけあう単純な戦い方で残念。もっと実力者ならではのおおすげえええと唸らされるような戦い方を見せてほしかった。 …続きを読む alleine05 2020年09月20日 5 人がナイス!しています 毎日が日曜日 2021年06月28日 2 人がナイス!しています powered by 最近チェックした商品
構成力不足はいなめません。 高校編の最終巻で、総まとめ、高校性としての伏線の回収、読者の望まない結論の回避と制約だらけは判ります、しかし、あえて既に3回は読み直しましたが、構成力不足です。 もしかして、既に心は『続・魔法科高校の劣等生/メイジアン カンパニー』『キグナスの乙女達』『スピンオフの司波達也暗殺計画の続き』に集中していたのであれば、いい加減にしろよと責めたいところです。 これが途中であれば止む無しですが、高校編の最終巻の締めくくりだからです。!!!! 2. 不要な登場人物として、『百目鬼』です。 この話題は不要です、政府から干渉不要の通達を魔法師協会の十三束会長が受けたて、動揺したシーンを数行書けば事足りることです、言いたいのは本編で最と書かなければならない事があったはずです。 (敵としても小物過ぎで、懸念は『続・魔法科高校の劣等生/メイジアン カンパニーの敵の伏線では? と疑うところです、アンタッチャブルで世界最強の魔法師の敵としては、本当に役不足も甚だしいものです、編集の方が留意されるのを望みます。ページも限られていてもっと書かないとならない事がありました、見落としすぎ! ) 3. 「魔法科」「はめふら」メディアミックスが売り上げの起爆剤に ラノベ週間ランキング｜Real Sound｜リアルサウンド ブック. 九校戦のモノリスコードをあれほどページを割いたのに、これから面白い場面で何と!!!! まさかの尻切れトンボ、結果のみ記載(これも構成力不足の要因) 4. さんざんラスボスと九島光宣を宣伝しておいて、あの内容(ラスボスでなければ素晴らしい形ですが)、先生にラスボスの言葉の意味を理解しているのか! といいたくなります。 5. タイトルがまるでダメです。 サクリファイス編は、九島光宣との戦いの意義のためのみです。 つけるなら32巻としての全体として、『想いを伝えて、未来へ』とすべき。 その構成として『九校戦のモノリスコード編』『広がる世界』『サクリファイス編』『卒業編』 です、ただこれをまともに書くならば前編と後編の2冊になりそうですが。 6. 大学編をまず書くべきです(かいつまんで書くべきではない)、その中で『メイジアンカンパニー』も伏線として入れる構成が正しいはず。 つまり、宇宙に出した九島光宣と桜井水波を今後どうするのか、アビゲイル博士とのからみ、退役した藤林響子とのからみ、七草真由美とのからみ(当然同じ大学で一悶着ある)、光井ほのかとのからみが時系列的に先に書かないとあとで辻褄合わせは、大変な苦労になるはず、まさかもう登場しないとかはないですよね。 結構悪い点をあげましたが、それだけ9年もの長い間の高校編の最終巻としての締めくくりを大切にしてほしかったからです。 良い点 1.九島光宣と桜井水波の結末が予想した最悪のシナリオを回避した点で、あれは予想を超えました。 さすが先生と感激しました。 2.