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Friday, 28 June 2024

株式会社のうち取締役会を設置している会社では、定期的に取締役会を開催し、その議事録を作成する必要があります。 議事録について、従来は出席役員や監査役全員の記名・押印を揃えることが必須でした。 しかし昨今の「脱はんこ」「リモートワーク化」の進展に合わせ、クラウド型電子署名の利用も適法だと認められるようになりました。 そこでこの記事では、取締役会議事録の作成ポイントを改めてお伝えします。併せて、「ペーパーレス化対応」「リモート開催の場合の作成ポイント」といった点も解説していきます。 1. 取締役会議事録作成は、会社法で定められた義務 (1)取締役会の設置義務はどんな基準で決まる?

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コロナの影響を受け、役員陣と顔を合わせる機会も減り、取締役会議事録の押印のために、順番に郵送するという恐ろしく面倒な作業が発生しはじめていたある日、朗報が飛び込んだ。 2020年5月29日 電子署名(クラウドサイン形式)での取締役会議事録への押印が、会社法施行規則の解釈上、法務省に認められた。 ・ 取締役会議事録もクラウド型電子署名で—2020年5月29日付法務省新解釈の解説 2020年6月15日 クラウドサイン(弁護士ドットコム)の認証が、商業登記上有効な電子署名として認められた。 ・ 法務省が商業登記に利用可能な電子署名サービスにクラウドサインを指定 この知らせを受け、早速、取締役会規程を確認した。取締役会議事録の押印について「電子署名」が認められる表現がなかったため、早速、取締役会に規程の改定について上程した。上記のURL等を添え、取締役会で私から説明することにより、規程の改定及びクラウドサイン運用の了承を無事得ることができた。 登記申請が変わる!

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取締役会議事録の作成に、クラウド署名が利用できるとなれば、 議事録作成完了までのスピード向上とコストの削減 保存・検索・閲覧等管理コストの削減 セキュリティの改善 が図れることは容易に想像ができます。その中でも 最大の関心は、議事録作成完了までのスピード向上とコスト削減でしょう。 この点、 取締役会議事録を押印から電子署名に代えた場合、その効果はどのくらい出るものなのか?稟議書に添付できるような定量的なデータがないか? 、クラウドサインにもお尋ねをいただきます。 そこで今回、この議事録作成のオンライン化で得られるスピードと生産性向上の効果をシミュレートしてみたいと思います。 取締役会議事録を押印から電子署名にすることの効果とは? クラウド型電子署名も利用可！取締役会議事録作成のポイントを解説 – Digital Workstyle College. シミュレーションの前提となる取締役および監査役の人数 効果をシミュレートするとしても、当該企業の役員の人数/社内・社外役員の構成比によっても大きく変わってきます。 今回の想定モデルケースでは、取締役会の構成を 取締役 社内 6名 / 社外 3名 合計9名 監査役 社内 1名 / 社外 2名 合計3名 としました。これは、下記統計を参考に、設置人数を「控えめ」に見積もって作成したモデルです。 取締役の人数: 日本取締役協会2020年上場企業のコーポレート・ガバナンス調査 ・平均 8. 9名 ・3分の1以上または過半数を社外取締役とする企業 1422/2172社 監査役の人数: 日本監査役協会アンケート調査2018年 ・監査役平均人数 2. 97名 ・うち社外監査役数 1. 75名(58.

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Flip to back Flip to front Listen Playing... Paused You are listening to a sample of the Audible audio edition. Learn more Something went wrong. Please try your request again later. Publication date April 1, 2008 What other items do customers buy after viewing this item? 三井住友信託銀行証券代行コンサルティング部 Tankobon Hardcover In Stock. 望月 慎之助 Tankobon Softcover In Stock. 鈴木 龍介 Tankobon Hardcover Temporarily out of stock. 石井達也 Tankobon Hardcover Only 17 left in stock (more on the way). 中村 直人 Tankobon Hardcover Only 4 left in stock (more on the way). Customers who viewed this item also viewed 三井住友信託銀行証券代行コンサルティング部 Tankobon Hardcover In Stock. 中村 直人 Tankobon Hardcover Only 4 left in stock (more on the way). 松井秀樹 Tankobon Hardcover Only 1 left in stock - order soon. 石井達也 Tankobon Hardcover Only 17 left in stock (more on the way). 取締役会議事録の記載事項・押印の方法｜役員報酬 - ビジネス文書の情報はtap-biz. Product description 内容(「BOOK」データベースより) 議事録の体裁・様式から記載すべき議事の経過の要領、採決の結果、署名者等、豊富な記載例を掲げ実務に即した、企業担当者必携の書。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 今井/宏 1924年山口県山口市に生まれる。1947年京都大学法学部卒業。1963年大阪府立大学教授。1980年九州大学教授。1988年姫路獨協大学教授。現在、弁護士 成毛/文之 1933年千葉県銚子市に生まれる。1957年早稲田大学法学部卒業。1994年日本化薬(株)常務取締役。1997年桜美林大学大学院非常勤講師。1997年神奈川大学法学部非常勤講師。1998年東洋大学大学院客員教授。1999年東洋大学大学院非常勤講師(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) Enter your mobile number or email address below and we'll send you a link to download the free Kindle Reading App.

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執筆者:株式会社アイ・ピー・エム 代表取締役 田中 幸三(たなか こうぞう)氏 病院におけるペーパーレス化事例と病院機能評価での重要性 前回、以下の項目について記述したが、今回は、病院のペーパーレス化について、実際の導入事例を中心に記載する。 前回項目 院内文書の管理に関する現状 院内文書の整理の仕方 システム導入時における文書振り分けについて 院内文書のシステム化に関するデータ例 病院導入事例 下記は、文書管理システムを導入した病院におけるフェーズ毎の主な作業内容である。 構築フェーズ:導入ベンダー決定前 1. 取締役会議事録 電子化 登記. 方針決め システム更新にあたり、原本を「紙」「電子」「紙と電子の併用」のどの区分とするのか。さらに、電子媒体を原本にする場合、スキャン後の紙の保存方法はどうするか等の方針を定める必要がある。 ※ 当該医療機関は、電子カルテの更新に際し、ペーパーレス化したいという方針から、文書管理システム(タイムスタンプ付)の導入を決定。それに伴い、スキャン後の紙の管理方法も患者フォルダでの保管から、スキャン実施日ごとの段ボール保管に変更した。 ※ 方針決めの必要性としては、運用方法に合わせてシステムの導入レベルを検討・決定するためである。 構築フェーズ:導入ベンダー決定後 2. 院内の紙文書の洗い出し 「分類」「文書名」「発生場所」「現行運用」「次期運用(現場での参照方法、スキャン取り込み[取込場所、タイミング、ツール、原紙一定期間の保管等])」を整理した。 ※ ここでの洗い出しは「説明同意書」「診断書」のレベルで行い、スキャン運用の整理のために実施。電子化のための細かい文書の洗い出しは別途行った。 ※ 次期運用の整理とは、スキャンを「どこで」「どのシステムに」「どのタイミングで」「どのように取り込み」「最終的にどのように閲覧するか」を決めるものである。 ※ 分類(格納先)の必要性は、担当者によって電子データの格納先(分類場所)がまちまちとならないようにするため、ここで決められた紙の文書分類に従って現場が仕切り紙を出すことで、スキャンした後に統一したデータフォルダへの格納を実現させるものである。 3. 運用決め ベンダー決定後、スキャン方法については、文書管理システムを活用した直接スキャンとなったため、それに従って運用方法を整理した(ここでは、外注検査結果など、各部門でシステムに取り込むものは考慮していない)。 (1)仕分け 一次元バーコード文書:まとめてホッチキス止め 二次元バーコード文書:仕切り紙を出してホッチキス止め 地域連携文書 :搬送シートに患者ラベルを貼りホッチキス止め (2)搬送方法 それぞれの紙文書を1患者1フォルダにまとめ、診療録管理室(スキャンセンター)に送付。 (3)送付時間 午前中の分は午後まで、午後の分は翌日朝までにまとめて送付。 ※ 上記手法については、プロジェクト会議で運用を承認後、クラークへの研修を行い、手順の統一化を図ったものである。 ※ ペーパーレス化を推進するために必要な文書管理システムの機能によっては、院内の運用が変わることがあることから、事前に決めた方針に沿った運用決めが重要となる。 ペーパーレス推進のメリット・デメリット 文書管理システムの導入にあたり、ペーパーレス化推進のメリット・デメリットとしては、以下の事が考えられる。 1.

C評価となりうる状況(例) 文書管理規程に基づき組織として管理する仕組みがない。 まとめになるが、ペーパーレス化を推進する上で、文書の一元管理は必須である。その作業を効率的に行うためにも、事前の調査とシステム化は重要であると考える。 次回は、医療セミナー(後記)について記述したい。少しでも皆様のお役にたてれば幸いである。

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