タイムカードを押してからする残業は違法？過去の判例やリスクについて – そこが知りたい！残業代請求コラム（弁護士監修）｜労働問題の弁護士への法律相談 — 暮らし の マネー サイト マイ ページ ログイン
トピ内ID: 5802484351 派遣OL 2008年3月5日 11:08 嫌な人に強制はできない、とそういうことでは? 【弁護士が回答】「タイムカード 時間」の相談2,472件 - 弁護士ドットコム. タダ働きを納得してやってるんだから、他人がやらないからってグダグダ言わない。 だからmakotoさんの場合、就業してない会社のことは関係ない。もう考えないことです。 その「条件」をナットクして就業する人がいるなら、それでいい。 その会社は先に言うだけいいと思いますよ。 普通、入ってから そういうこと言われるんだから。 今、私の就業先は9時始まりですけど、ラッシュを避けてるので8時にはついてますけど、別に1時間勝手に早く来てるだけなので、電話が鳴ればとりますけど、別に支払いは要求しませんよ。 それより、これを機にトピ主さんたち「が」きちんと労働と対価のことを考えてみてはいかがですか? その人をみんなでイジメて辞めさせちゃうんじゃないか、って心配です。 とっとこ 2008年3月5日 16:05 派遣の募集でありました。 とある会社の募集で、気になったので確認をしたところ 「9時からですが、最低15分前までに来てください。」 との話。 私自身も、9時からの場合はまあ5~10分ぐらい前までには着いているのですが、強要された感じなので理由を聞くと 「朝、派遣社員の方は掃除をしてもらうので。」 のこと。 もちろん『サービス』です。 速攻で断りました。 恐らくほとんどの方がそう思っているらしく、そこの会社は気がつくと、いつも募集しています。 これも一種の悪習慣ですよね。 私も9時からだったら、9時でいいと思います。 恐らく他のパートさんでも真似する人出てくると思います。 トピ内ID: 1140805745 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する] アクセス数ランキング その他も見る その他も見る
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パートの契約と勤務態度は話の次元が違うでしょう? トピ内ID: 8897119624 🐤 ゆう 2008年2月25日 07:10 どのレスにもビックリ…皆さん、お勤めされた事ありますか? 「会社に来るのが早すぎる！」 総務に叱られてしまった…: J-CAST 会社ウォッチ【全文表示】. 5分前、最低でも3分前にタイムカードを押して、勤務出来る状態にするのは 普通ではないのですか?スーパーだったら、9時ジャストには開店します。 9時ジャストにはレジに立ってないといけないんですよ? 朝礼はないんですか? トピ内ID: 3131994518 😀 金魚 2008年2月25日 07:49 こういう出勤時間の感覚ってホント人によって違いますよね。 以前勤めていた所は、始業10分前に出勤したところ、店長に注意をうけました。 「社会人としては20分前に着き、始まるまで掃除するのが事が常識」と言われ 私は「へッ?」 転職し、次に勤めた所で10分前に着いたところ 店長に「金魚さんは随分早いね。9時からで良いんだよ」・・と 私は「はぁ~」 店長自身がギリギリに来るタイプだったのであまり早く (って言っても10分前ですが) 来られるのが迷惑だったようです。 私が思うに10分でもただ働きは「ダメ」 身支度を整え 始業時間丁度に仕事が始められれば だれも文句は言えないのでは?
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基本的に時間外勤務は上司が命令してさせるものです。 社長が気に入っているようですが、公私混同はどうかと思いますね。 気にすれば気にする程ストレスが溜まりますよ。 どの会社でも優遇されてる人は居ますよね。 貴方と同じ思いをされている方は居ないのでしょうか? 社内会議などで話合ってみてはいかがでしょう。 回答日 2007/07/24 共感した 0 おかしいとはおもいますが、、、 社長が払うのであればいいのではないでしょうか。 回答日 2007/07/24 共感した 1 社長がいいというなら問題ないです。 回答日 2007/07/24 共感した 1 最後の一行がすべてではないですか? 特別扱いってことです。 追記・・・その知り合いに遠慮があって強くは言えないのでは? 勝手に早く出勤 タイムカード. 普通は勝手な早出残業は認めません。 明らかになった時点でそこまでは払うけど 後はお断りします。 回答日 2007/07/24 共感した 0
開示を求める期間は、2015.7月~9月までです。 アドバイス、よろしくお願いします。 2016年01月02日 失業保険について 退職勧奨のようなものを受け、自主退職しました。同じように退職した社員が、ハローワークにて残業時間が多いことを話して、タイムカードの履歴を送ってもらい、失業保険が会社都合と同じように支給されました。タイムカードを押してる時間だけで70時間以上の残業があります。その他にも、タイムカードを押さない休日出勤もあります。このことで、自主退職を会社都合にして... 2012年02月06日 残業代を支払わないと言われた わたしの会社はタイムカードがあります。 先月から勤怠変更申請書が出来て、その中の申請内容として残業の項目もあります。 残業の際は施設長に残業の許可を取り残業します。 今回、申請用紙の提出が遅かったから残業代は払わないと言われました? タイムカードには時間が残されています。 これは支払われなくても仕方ないのでしょうか? 2020年04月13日 残業時間に換算される時間について 現在の会社では、タイムカードを出社、帰社時に刻印していますが、タイムカードの時間が残業時間ではなく、仕事をした時間が残業時間ですと、トイレや雑談の時間(ちょっとした雑談)も計上しない様に言われ、残業時間を減らされました。 会社が厳しいのは分かりますが、管理職(月額固定給)は仕事もしないで定時に帰り、一般職の残業時間を減らそうとしている会社のやり... 2010年08月25日 サービス残業 残業代が、出勤日数×1時間30分、一律しかもらえません。実際には、一日3時間〜4時間以上残業ています。作業終了時間の証明できるものがあるにもかかわらず、タイムカードは、1時間30分の残業分の時間で終了となっています。これはタイムカード偽造で会社を訴えることができますか? また、これまでの残業代を請求することができますか? 2010年12月12日 社長の権限について。違反なら、どういう罪になるのでしょうか? 私の働いている会社は社長がタイムカードを管理しています この前までは社長が社員全員のタイムカードを押していました それ故 残業してもその時間は帰っていることになるので、給料がもらえませんでした つい最近、労働基準監督署が入って、それはなくなったのですが、今度は社員にタイムカードを押す時間を指示して押させています もちろん、その後残業しても残業代... 2014年11月22日 不正打刻の疑惑をかけられ、退職金がもらえない?
解決済み イオンスクエアのログインIDとパスは暮らしのマネーサイトのマイページログインID、パスとは別ですか?別々に登録が必要ですか? イオンスクエアのログインIDとパスは暮らしのマネーサイトのマイページログインID、パスとは別ですか?別々に登録が必要ですか? 補足 暮らしのマネーサイトのマイページログイン画面で イオンスクエアメンバーIDとパスワードを入力するよう 表示されているのはなぜですか? 回答数: 1 閲覧数: 3, 401 共感した: 0 ベストアンサーに選ばれた回答 両者は、別々に登録です。 もっとみる 投資初心者の方でも興味のある金融商品から最適な証券会社を探せます 口座開設数が多い順 データ更新日:2021/08/10
イオンスクエアメンバーId・パスワードを変更する方法を教えてください。 | よくあるご質問| 暮らしのマネーサイト
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」(ドット/ピリオド)「‐」(ハイフン)を使用している場合 ②「@」(アットマーク)」の直前に「. 」(ドット/ピリオド)「‐... No:9326 公開日時:2021/03/10 14:08 「アカウントがロックされています」と表示されます。 下記の場合、セキュリティの観点からイオンスクエアメンバーIDをロックしております。 ①暮らしのマネーサイトやアプリ「イオンウォレット」、イオンカードポイントモールへログインする際にパスワードを一定回数誤って入力した ②暮らしのマネーサイトからパスワードを変更する際に古いパスワードを一定回数誤って入力した ③暮らしのマネーサイトへログインする際、ワンタイムパスワードを... No:8459 公開日時:2020/11/02 10:41 更新日時:2021/06/15 10:10 暮らしのマネーサイトの<ログイン>ボタンはどこにありますか。 暮らしのマネーサイトのホーム画面右上に<ログイン>ボタンがございます。 ログインはこちら No:7960 公開日時:2020/09/14 14:54 件数:5件