我 が 天下 副将 覚醒 – スミセイ 情報 システム 株式 会社
我が天下:乱世演舞 公開グループ 3094人が参加中 攻略チャット【我が天下公認】 メインもサブも何も考えなくても成就しましたヾ(๑╹◡╹)ノ" 県長くらいでクリアしてるので、狙わなくても大丈夫そう? こんばんは!最近州後半になったのですが、ボロ負け続きで編成を変えようと思っております。 現在は一枚目で杜預は1覚、それ以外はフルです。 候補としては一枚目の杜預を賈詡に変えるか、もしくは全体を一新して二枚目の編成にしようかと思っております。武魂を調整して李典と于禁は3覚、それ以外はフルという感じです。 三枚目以降は手持ちの橙です。 もし宜しければアドバイス等頂ければ幸いですm(_ _)m よろしくお願いします。 これ以前の返信9件 その編成の弱点は3つです! 新しい副将強化について③ : 我が天下な攻略まとめ. 一つは9人編成→早打ちし終わって相手フォース無くなってから三列目にキラーいれると有効です、 2つ目は、回避と見破りです→回避、相手にフォース貯めさせない、見破り、スキル撃たれても見破る、、、蜀のシバキやホウトウ、ジョショが有効です、 3つ目→先頭シシ込みで硬い武将を前後列に一体入れる→チョウセンやトウタクが横列攻撃なので硬いのいれてたらそこで攻撃止まること多々あります。 その編成が強い事には代わりないので頑張ってください 物理武将の副将 前衛→刀 後衛→槍 計略武将の副将 前衛→剣 後衛→扇 防具は基本鎧 覚醒は橙武将を星5(21000武魂) にした後、更に[計 攻 兵 防]何れかの項目に1000×7回(計7000武魂)を注入すると武将が覚醒します。 覚醒すると各武将に割り当てられた[覚醒スキル]が戦闘中発動するようになる。 上記[計 攻 兵 防]の覚醒状態を進めて行くにつれ覚醒スキルも強化されていきます。 劉協 李典 陳宮 沮授 楽進 于禁 +馬超 夏侯惇 李典 賈詡 馬超 于禁 鍾会 鄧艾 +夏侯惇 黄忠 李典 劉協 黄承彦 月英 于禁 孔明 +馬超 黄忠 どれでもええで 副将はオヌヌメ前提 初めまして。昨日州牧に上がってしまい編成で悩んでます! 現状の一軍燭パーティーの星を増やすか、それとも違う編成を作成するのか... 覚醒の経験が無くどうしたら良いのか分かりません! アドバイス頂きたく宜しくお願いします_(. _.
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新しい副将強化について③ : 我が天下な攻略まとめ
引退 レベル:56 総武魂:75万以上 覚醒10 副将覚醒10 元宝:2900 武将数:266 SP:8 専用:9 名装:28 名馬:11+子馬2 仙魔19 計略多数 ¥18, 000 我が天下 レベル64(メイン州牧で活動しています。) ・武将数:290(sp武将13体、特殊橙武将5体) 内訳は添付画像をご参照ください。 ・総武魂103500(現在フル17) ・専用武器:6(SP孫尚香、 (14%OFF) ¥70, 000 ¥60, 000 LV62 武将数324 フル36 (50)可能 副将フル45 仙魔88 専用武器40 sp28写メ (21%OFF) ¥700, 000 ¥550, 000 売れたら引退します!
武将、装備、アイテム、名馬、名装備、計略の数は画像に載せてる通りです。 計略の数は現在もっと増えています! 武器に関しては画像では+3ですが、実際はレベルMAXの+4です!
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次世代育成支援対策推進法に基づく認定 「プラチナくるみん」 取得 詳細はこちら 女性活躍推進法に基づく認定 「えるぼし」 最上位(3段階目)取得 詳細はこちら 「健康経営優良法人2020(大規模法人部門)」 詳細はこちら ISO9001認証取得企業 (JQA-QM4860 企業年金システム) プライバシーマーク使用許諾事業者 (登録番号 第11820073(10)号) ISO27001認証取得企業 (JQA-IM0442 普通保険システム) 電気通信事業者(総務省) (届出番号 E-15-2304)
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1 給与制度の特徴: ベアは記憶にないが、業績に応じて一時金が支給される場合がある。時代... IT、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、スミセイ情報システム 年収事例: 30代:650万程度。 昇給が早ければ、30代で800万円の可能性もある... SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、スミセイ情報システム 年収事例: 入社2年目:400万円位 残業の有無で大きく変わる。 給与制度の特徴:... SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、スミセイ情報システム 年収事例:新卒入社5年目当時 年収430万円前後 給与制度の特徴:基本情報技術者試験... SE、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スミセイ情報システム 3. スミセイ情報システムの求人 | Indeed (インディード). 3 年収事例: 新卒入社8年目、30歳、SE、年収600万円。 給与制度の特徴: 典型的... SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スミセイ情報システム 年収事例:新卒入社、26歳、400万円。 給与制度の特徴:賞与は年2回(夏・冬)。資... 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スミセイ情報システム 年収事例:新卒入社2年目、25歳、250万円。 給与制度の特徴:ボーナスが6ヶ月分と... SE/PM、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、スミセイ情報システム 年収事例:入社20年 800万。 給与制度の特徴: 役職セレブと言われる時代があり、... 内販SE、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スミセイ情報システム 3. 5 年収事例: 新卒7年目残業0時間=450万程度。残業30時間=500万程度。残業の有... 住友生命に常駐、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、スミセイ情報システム 10年以上前 2. 4 年収事例: まあまあ。 給与制度の特徴: 特徴は乏しい。賞与は割とよい。... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 開発、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、スミセイ情報システム 年収事例:入社16年目、38歳、年収790万円。 給与制度の特徴:上記のうち200万... スミセイ情報システムの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、スミセイ情報システムの「年収・給与制度」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか?
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