「自分を好きになってくれる人しか好きにならない」って考え方はおかしいですか?... - Yahoo!知恵袋 - 定員 に 達 したため 不 採用
Sっけあるというか、好き好き言われたいんですよね。 そういう人は他人より自分に興味があるんですよ。 まず自分を認めてくれる人、だから 来る者拒まず去る者追わずになりやすい。 うざいし、あざとい。 嫌いなタイプです。 トピ内ID: 6865320575 😉 わおん 2010年7月5日 10:03 女性でもいますけどねー、好き好き好きって押し切られて付き合うのが好きって人。 ただ、男性には、こういう人すごく多い印象があるな。 私は、もてる人の方がこういう人の割合多い気がするんだけど。 告白されるから付き合っちゃう、って感じの。 それは相手のこと好きなの?って聞くと、うん、好きだって言ってくれるし、 って返ってきて・・・確かに、それはどうなんだ? ?って思うんだけど。 それに、昔から据え膳喰わぬは~なんて言葉があるくらいだし、男性は、 向こうから来られちゃうと、自分も好きな気がしてきちゃう傾向あるのかなーと思います。 浮気する人でもこのタイプ、良くいませんか? トピ内ID: 0159830863 Nut 2010年7月5日 10:03 私は女ですが、自分を好きだと言ってくれれば嬉しいし、こちらも意識します。自分の為に色々してくれたら、だんだん好きになってきちゃいます。 これをバカにしてるとかそんな風に言われるとうまく返せないけど、きっかけをくれたから好きになれたって事じゃダメですかね? 私はてっきり誰でも愛されて付き合いたい、愛されて結婚したいって感情がある物だと思ってました。 ちなみに、私はなかなか自分から好きになる事はありません。相手の好意を感じて、自分も好意を持ちます。 そういう鈍いタイプなのかも。 トピ内ID: 3471868151 のろ 2010年7月5日 10:04 >複数に告白されたらどうするの? その中で一番良い人と付き合う。 >「他に誰もいなかったから手頃におまえなんだよ」って >言われてる気分しませんか? 両想いなら話は別ですが、告白を受け入れるということは もう少し柔らかい感情でしょうけどそういうことではないでしょうか。 >こういう男性は情熱に欠けるタイプなのでしょうか? >受け身なだけの情けない男性なのですか? >単純にモテないからなのですか? 人をあまり好きにならなくてモテるタイプでしょう。 >それともこれは普通のことで、軽蔑視する私がおかしいのですか?
男性に限らず、私の親友(女性)でもまさにそのタイプの人はいますよ。 「同じくらい自分好みの異性2人から同時に告白されたら、 何を決め手にしてどちらか1人に決めるか?」について問うような 心理テストがありますが、親友の彼女にその質問をした時、 「より自分のことを好いてくれている方を選ぶ」と言っていました。 私自身は、いわゆる「追う方・追われる方」でいうと ダンゼン「自分が追う方が好き」なタイプなので、 気の合う親友とは言え、その部分だけは全く共感できないのですが。 でも「世の中には両方のタイプがいる」というだけで、 「自分を好きと言ってくれる人が好き」というタイプの人が 別に不誠実だとかいうことではないと思いますよ。 トピ内ID: 8051998177 mic 2010年7月6日 01:08 、、ってことじゃないでしょうか? 草食で消極的な。女性がどうしても、と言うなら付き合う、みたいな。 逆に肉食の女子は増えているらしい。 肉食と草食、自然界のバランスが保たれるといいですよね。 トピ内ID: 7829710283 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
私の周りでは、その一点だけを述べるなんて人は誰一人いませんよ。 当然、付き合う過程において相手も好きでなければ付き合えませんし、すべてがトピ主さんのような考え方だと、トピ主さん自信も拒否られると言う事になりませんか? トピ主さんの事を明らかに嫌ってる人を好きになりますか? トピ内ID: 8778596598 パピコ 2010年7月5日 09:30 遊びならわかるけど、本気になるタイプがそこなんだ…。 男の子も女の子も私の周りには居ません。 みんな自分が好きにならないとちゃんと付き合わないかも。 トピ内ID: 0738202084 フォウムラサメ 2010年7月5日 09:31 異性から >> 男性の方に好きなタイプは?的なことを聞くと、 って質問されたら、 >> 「自分を好きといってくれる人が好き」 >> 「本気で自分を愛してくれる人が好き」 こう言っておけばあたりさわりが無いからですよ。 だって、いきなり、 "可愛い人" "グラマーな人" なんて言ったらヒンシュク買うからですよ。 例えば、主様が容姿に自信があったとして、 "美人が好き!" なんて言ったら、 "見た目からしか人を判断できない人" って区別されちゃうでしょ? 例えばスタイルが良かったとして、 "胸が大きい人が好き!" って言われてもやっぱり同じでしょ? 主様、 気になってる人から言われたのならば、 "好きになって"挙げれば良いのでは? と、私なら思います。 トピ内ID: 7319554655 🐤 ふふ 2010年7月5日 09:41 男は女より、自分の価値を認めて欲しい願望があるんじゃないでしょうか。 自分のことをすごく好きでいてくれてる →自分じゃないとだめ、存在意義を感じさせてくれる。 トピ内ID: 7104295115 😒 パイオニア 2010年7月5日 09:54 私は大学時代の友人(女)がそうでした。彼氏のとぎれない子でしたよ。 どんな人が好き?って聞くと「好きになってくれればって感じ」とのことで。彼女はほんわかしててもててました。実際に顔も性格もどうなの?っていう感じの男の子に告白されてOKしてつきあってたくせに、もっとかっこいい人に告白されてあっさりそっちに乗り換えてました。とりあえず彼氏いない状態よりは、どんな人とでも付き合っていたいタイプだと想います。私は男性でそういう人には会ったことないのですが、やはりそういう人は嫌です。気持ちが理解できません。私も好きじゃなきゃ付き合えないタイプですし、そういう人は信用できないので。 トピ内ID: 2079004150 こまちっこ 2010年7月5日 09:58 そういう人いますよね!
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紹介状をもらってすぐに電話。 採用側から 「もし時間あるようでしたら、今日にでも来ていただけませんか?」 なんてオファーがあったかもしれません。 「わかりました!履歴書もってすぐ行きます!」 で、当日面接、即決なんてこともあるでしょう。 これが水曜日の出来事だとしたら、エルさんの履歴書はまだ郵便局の中。 完全に出遅れてますよね。 短期のバイトって急に降って湧いた仕事の場合もあるでしょうから、とにかくスピードが命。 紹介状をもらった時点で電話入れておいたほうが良かったかもしれませんね。 あと、紹介状をもらってから履歴書を書くのではなく、あらかじめ履歴書を8割くらい書いておくといいです。 いい仕事が見つかった時点で日付と志望動機を記入。 先方に電話を入れてすぐに行動を起こせます。 早く次の仕事を見つけてもやもやを振り切りましょう!
回答日 2019/11/22 共感した 0 採用定員数には漏れたけど、次の募集では優先採用したい。 つまり、現状の人件費では予算が無いけど、社内社員減、新入社員の退社、事業拡大による新規募集など、 面接での好感触好印象があったので、今回の人選には漏れたけど、会社としては欲しい人材でした。と、評価されているのかと。 過去の募集頻度を振り返り、次の募集時期に、声掛けて貰うためにも、その不採用通知に丁寧に返信し自分の意欲など添えとくと、欠員や補充での声掛けなどあったりするかもね。 大学でも、不合格通知のあと、忘れた頃に、補欠合格が舞い込んだりも稀にあったりするょ。 単なる、不採用者に、思わせぶりな淡い期待感を残して、声掛けなかったら、会社の印象が悪くなるよねっ! たまに、思わせぶりで人を惑わす恋愛駆け引きする人がいるけど、会社がそれをしたら駄目だよね。 新しく立ち上げた会社で、社長が若いとか、人事担当がまだ慣れてない会社なら、人付き合いと、採用をごっちゃにしてるかもだけど…。 前澤友作氏(元ZOZO社)は、そんなごっちゃにした感じで女に手を出して、女は採用されると思ってたのに!と怒って今トラブルになってるよねっ。 新興企業には、ありがちなので、そのあたりも勘案しながら、 先ずは、次の準備も! 定員に達したため 不採用 メール. (・・;)(^. ^;(^^ゞ 回答日 2019/11/22 共感した 0 社交辞令だよ。 回答日 2019/11/22 共感した 0
面接で不採用になったのですが、気になる文が追記されていてどう受け取ればいいのかわかりません。 先日とある会社で面接をしました。とてもいい雰囲気で進み、二次面接以降の話まで進んだのですが 結果的に不採用となり、不採用メールが届きました。 いつもならどこの会社も「不本意な結果となり大変恐縮ではございますが、 何卒ご了承いただければ幸いです。」と書いてあるただの不採用通知なのですが 今回の不採用メールの内容は、「採用予定人数に達した為今回のご応募に関しては選考を見送らせていただく事となりました。」 の後に続いて 「しかしながらご経歴を拝見させていただき、次回の面接にお進み頂きたいと思っておりました。そこで、次回募集の際には、是非優先的にお声がけさせていただきたく存じます。」 と記載されていました。この場合どう受け取ればよいのでしょうか。 個人的にも面接でお話した方、会社の雰囲気、事業内容についてもぜひ働きたいと思っていたので、このような文章が書かれていて淡い期待を抱いてしまったのですが 社交辞令やお世辞での意味合いで、鵜呑みにすべきではないのかとても混乱しています。 皆様のご意見を聞かせてください。 質問日 2019/11/22 解決日 2019/11/23 回答数 5 閲覧数 1604 お礼 500 共感した 0 広告費用節約の為では? つまり次点だったようです、将来欠員が生じた時に再度連絡があるはずです。 私にも経験があり応募し採用が決まりましたがかなり厳しい条件なので辞退しましたが! 回答日 2019/11/22 共感した 0 質問した人からのコメント 皆様様々な意見をありがとうございます。 皆様にベストアンサーを送りたい気持ちですが、一番最初にコメントをしてくださった方にベストアンサーさせていただきます。 ようするに補欠ってことなんですね、なるほどです。 プライドがあれば「お断りや!」とできますが、やはり働きたいと思った会社なので、在職の仕事を続けながら新しい転職先を探しつつ、またご縁があればいいなと願うことにします! 回答日 2019/11/23 次で採用する気もない癖に声がけだけはするって言う意味ですよ。 ホントに欲しいならば 「欠員が出たらこちらからお声掛け致します。」 ならばもしかしたら採用されるかも?ってなるけど、 あなたのは、 次回募集の際には、是非優先的にお声がけさせていただきたく存じます。」 募集が無ければ何もない話。 優先して声がかかるが面接から。 言葉のトリック、思わせ振りな詐欺文章だね。 回答日 2019/11/22 共感した 0 私だったらこちらから ゴメン だわ!
トピ内ID: 5657762535 アスタリスク 2014年7月16日 12:24 ハローワークに掲載されている求人というのは、そこだけに掲載されているものではなく、並行してアチコチ色んな媒体に掲載されています。 その会社の従業員からの紹介に依るものもあるでしょう。一番最後にハローワークに求人を出した!という可能性も考えられます。 理解できない事というのは、相手の立場になって考えれば容易に理解できるのではないでしょうか! 社会の仕組みというものも勉強しましょう。求人はハローワークを中心に動いているものではない!むしろ2番手・3番手をして使っていることもあるということです。 トピ内ID: 3628146553 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する] アクセス数ランキング その他も見る その他も見る